公司全体员工不论阴晴昼夜,不论寒冬酷暑,心中始终揣着客户,牢记公司发展使命,为公司赢得了美誉,赢得了客户,赢得了市场!全体员工凭着对事业的忠贞不渝,披星戴月,风雨兼程,用青春和汗水谱写了一曲曲动人心魄的创业者之歌!值此春节到来之际,向你们致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!放心是船,满意为帆。团结是皮,奋进是馅。衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出!nbsp;
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该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业中高层沟通技巧的内容,方便企业的中高层管理人员在使用PowerPoint时更好的了解表达的技巧。PPT模板的第一部分主要介绍了沟通的重要性。第二部分主要介绍了有效沟通的概念、沟通的要点与要素、沟通的类别等内容。第三部分主要介绍了表达思想和意见的技巧、言语表达用词、语调和动作的注意事项等内容。第四部分主要介绍了上下级沟通的目的。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业管理层基础财务知识培训的内容,方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍解读利润表的方法。PPT模板的第一部分介绍了读懂财务报表,会计报表奥秘、赚钱的秘密等内容。第二部分介绍了净资产收益率的概念以及净资产收益率的计算方法。此外,这一部分还介绍了量本利模型变形应用、应收账款周转、资本杠杆、偿还能力、风险控制等方面的内容。
这份“比身高(试一试)”课件以“称体重”这一真实生活场景贯穿始终,围绕29.5+3.62、38-2.65、10.5-8.79三组典型算式,引导学生经历“估—拨—算—用”的完整过程,掌握两位小数进退位加减法的算法与算理,提升解决实际问题的能力。课堂从“笑笑体重变化”切入:先估29.5+3.62≈33,再用计数器拨珠体验“小数点对齐”,随后用竖式呈现“百分位5+2=7,十分位9+6=15写5进1,个位9+3+1=13”,动态强调“相同数位对齐、满十进一”;38-2.65则通过“补0”动画把38写成38.00,让学生直观看到“整数减小数先补0再退位”;10.5-8.79再次强化“一位小数减两位小数,补0保持数位一致”,教师顺势归纳“三句口诀”:小数点对齐,缺位补0,进退位规则同整数。纠错环节用“错题医院”:出示未对齐、未补0、退位标记错误的三份作业,学生用“放大镜”找错并口述改正,加深对“补0”和“对齐”的理解。达标练习采用“生活三套餐”:①残奥会成绩对比——3.72米与4.05米;②纠错改错——找出竖式中的补0错误;③购书预算——计算总价与找零,均选自期末真题,学生先独立用竖式,再小组互评“补0是否规范”,系统实时统计正确率,教师针对“补0漏写”“退位后未减1”再示范,确保“会补0、会对齐、会验算”全程过关。总结用“一张算法卡”收束:小数点对齐,缺位补0,进退位规则同整数,学生用便利贴写下“最规范的一次竖式”贴于展板,形成班级“计算智慧墙”;自我评价从“我敢补0、我会对齐、我肯验算”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“情境激趣—计数器体验—竖式抽象—生活应用”四连击,把两位小数加减从“会算”升级为“会补0、会对齐、会解决”的综合能力,既突破“缺位补0”难点,又培养运算意识和数感,为后续小数四则混合运算及解决更复杂实际问题奠定坚实而有趣的基础。
这份四年级下册“三角形的内角和(试一试)”第4课时课件,以“180”为钥匙,开启“由角到形”的推理大门,引导学生在“算角—判形—归纳—拓展”的链条中,深度理解并灵活运用三角形内角和性质。课前用“填写不同三角形内角和”小练习快速唤醒旧知,教师顺势抛出核心任务:已知部分角,能否确定三角形种类?课堂分三大学习任务层层推进:任务一给出两个锐角,学生用180减去后得到第三个角,发现第三个角可能是锐角、直角或钝角,从而判断三角形种类,体验“两角定一角,一角定一类”;任务二只给出一个锐角,学生通过举例计算发现,第三个角可大可小,三角形可能是锐角、直角或钝角三角形,归纳出“一角不足以定形”的结论;任务三用表格对比,明确“已知两个角可唯一确定三角形类型,仅知一个角则不能确定”的推理规则,帮助学生建立“角→形”的逻辑链条。达标练习采用“推理四挑战”:①判断三角形类型——已知两角算第三角;②辨析说法正误——“一个锐角就是锐角三角形”;③填写未知角度——结合生活场景;④探索四边形内角和——用分割法推导360,均选自期末真题,学生先独立推理,再小组互评“理由是否充分”,系统实时统计正确率,教师针对“角度计算错误”“推理过程不完整”再示范,确保“会算、会判、会说”全程过关。总结用“一张推理图”收束:两角→第三角→定种类,一角→多种可能,学生用便利贴写下“最得意的一次推理”贴于展板,形成班级“推理智慧墙”;自我评价从“我敢推理、我会计算、我肯表达”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“巩固唤醒—推理探究—对比归纳—拓展提升”四连击,把“180”从“结论”升级为“推理工具”,既培养逻辑思维和表达能力,又渗透几何直观与分类思想,为后续学习多边形内角和及几何证明奠定坚实的推理与表达基础。
这份“小数点搬家(试一试)”课件紧接上一课时规律,用“口算感知—图像写数—除法应用—儿歌记忆”四连步,把小数点移动与“乘10、100、1000”和“除以10、100、1000”的特殊计算直接挂钩,帮助学生实现“看到倍数就能想到点移方向”的自动化反应。课堂以一组“10、100”口算热身启动,学生发现“0.0710=0.7、0.07100=7”,教师顺势追问:“乘数变大,小数点向哪边搬?”自然切入任务一:在方格图中写出0.07、0.7、7,并用“格子数10”验证,得出“扩大到原数10倍、100倍,小数点向右移一位、两位,位数不够补0”的放大规则;任务二转向“除法”场景:求0.07的1/10、1/100,学生用“10、100”计算并观察方格,归纳“缩小到原数1/10、1/100,小数点向左移一位、两位,同样补0占位”。为突破“位数不足”难点,课件创编儿歌:“右扩左缩,缺0就补,一位十倍,两位百倍”,配合手势动作,学生边唱边在数位顺序表上打点,强化方向与倍数对应;达标练习用“四套餐”:①直接计算——0.4100、3.210;②应用题——矮柳高度0.05米,扩大100倍是多少;③改错——找出点错方向;④填表——乘除交替变化,系统实时反馈正确率,教师针对“补0漏写”“方向点反”再示范,确保“会算、会判断、会应用”全程过关。总结用“儿歌+手势”收束:右移扩大,左移缩小,位数不够0来凑;课后分层作业让学生把“点移”故事画成数学连环画,真正实现“用数学语言表达变化,用数学眼光观察倍数”。整份课件用“口算感知—图像验证—儿歌记忆—分层应用”四连击,把特殊乘除计算从“机械计算”升级为“会看点、会补0、会编故事”的综合能力,既培养数感和运算能力,又为后续小数乘除法竖式及解决实际问题奠定坚实而有趣的基础。
本套 PPT 是北师大版四年级下册数学 “字母表示数(试一试)” 第 2 课时的课件,主要围绕 “用字母表示公式、运算律及数量关系” 展开教学。课件以 “字母表示年龄、电视台标识” 作为课前引入,通过生活中常见的字母应用实例,自然地将学生引入数学学习的情境中,激发他们的学习兴趣。在核心教学环节,课件通过四个任务逐步推进。首先,以正方形周长计算为例,引导学生学习用字母表示公式,并明确 “数字与字母相乘时乘号可简写(如 4a 写作 4a)” 的规则,帮助学生掌握字母表示数的基本规范。接着,结合 “a 张桌子的腿数、a 元书买 4 本的总价” 等实际问题,让学生体会含字母式子的实际意义,感受字母表示数的简洁性和实用性。然后,进一步拓展到用字母表示正方形面积、长方形周长和面积,以及加法和乘法运算律,帮助学生系统地掌握字母表示数的方法,提升符号化思维能力。在巩固练习部分,课件设计了多样化的练习题,涵盖行程、购物、图形规律等实际应用场景,通过这些练习,学生能够进一步巩固所学知识,提升运用字母表示数解决实际问题的能力。此外,课件还补充了韦达系统用字母表示数的数学史知识,增强了学科的趣味性,拓宽了学生的数学视野。整套课件以 “生活关联→公式表示→规则明确→应用拓展” 为逻辑主线,既落实了字母表示数的规范,又渗透了符号化思想。这种教学设计充分契合四年级学生的认知节奏,能够帮助学生在轻松愉快的学习氛围中逐步建立起对字母表示数的清晰认识,为后续学习代数知识奠定坚实基础。
这两课时围绕“平均数”展开螺旋式教学,从“会算”走向“会思”“会用”。第4课时先用“移多补少”小球动画引出概念:把淘气3秒记数5、4、7依次移成5、5、6,直观看到“平均5.3个”并非真实出现,却是数据的“平均身高”;再对比“总数个数”公式法,让学生体会两种策略的适用场景,随后用投球比赛、一周气温记录等练习,反复经历“求平均—作比较—下结论”的统计过程。第5课时“试一试”则聚焦“平均数的脾气”:先让学生估测科技馆一周售票平均数,再抛出实际数据,发现受周末大客流拉动,平均数明显高于平日,顺势得出“极大值抬高、极小值拉低”的特点;小熊冷饮店进货情境,则让学生用平均销量决定进货量,体验“用平均做决策”的现实意义;配套王叔叔跑步、红军老爷爷年龄等练习,再次强化“平均代表整体水平,但易受极端值影响”的本质理解。两课时用“移多补少—公式计算—估测验证—决策应用”的链条,把平均数从“一个公式”升级为“一种代表、一份参考”,课后让学生记录家庭一周用水量并计算平均数,再提出节水建议,真正落实数据意识和应用意识。
企业复工招聘PPT
这是一套苏教版五年级上册数学第六单元第二课时 “复式条形统计图” 的课件,内容丰富且结构完整,涵盖了学习目标、重难点、学习任务、达标练习与知识总结等板块,为学生提供了清晰的学习路径和有效的学习支持。课件首先明确了本节课的学习目标,旨在让学生认识复式条形统计图,掌握数据整理的方法,并能够借助统计图表分析问题。同时,课件指出本节课的重难点是理解数据的意义以及准确绘制复式条形统计图。通过这样的目标设定和重难点提示,学生能够明确本节课的学习方向和重点内容。在课前导入环节,课件巧妙地衔接了之前学习的复式统计表的制作方法,通过自然过渡,引出复式条形统计图的学习内容,帮助学生建立起知识之间的联系,为新知识的学习做好铺垫。学习任务分为两个步骤。第一步是认识复式条形统计图。课件以希望小学五年级体能测试数据为例,详细讲解了复式条形统计图的图例(使用不同颜色区分男女生)以及数据读取的方法。通过具体的实例,学生能够直观地理解复式条形统计图的结构和特点。第二步是分析统计图。课件通过提出 “男女生各等级人数多少” 等问题,引导学生进行数据对比和分析,让学生明白复式条形统计图相较于复式统计表,具有更直观、形象的优势,能够更清晰地呈现数据之间的差异和关系。在达标练习部分,课件结合了 “球队比赛得分”“空气质量统计” 等贴近学生生活的情境,设计了一系列练习题。这些练习不仅巩固了学生对统计图的认读能力,还提升了学生运用统计图分析问题的能力,使学生能够在不同的情境中灵活运用所学知识。最后,在知识总结环节,课件明确了复式条形统计图的意义,即通过直观的图形呈现,帮助人们更清晰地理解和分析数据。同时,课件梳理了复式条形统计图的绘制步骤,包括画射线、分直条、确定单位长度、标注图例并绘制直条等。这一总结环节帮助学生梳理了本节课的知识要点,强化了学生对复式条形统计图的理解和记忆。整体而言,这套课件通过清晰的学习目标设定、合理的任务设计、丰富的练习安排以及系统的知识总结,帮助学生逐步掌握复式条形统计图的相关知识和技能。结合生活情境的引入和实例讲解,使学生在轻松愉快的学习氛围中,提升了数据分析能力和数学思维水平,是一份高质量的教学课件。
这份“复式条形统计图”课件以“单手投球远还是双手投球远”这一贴近学生生活的趣味问题切入,完整呈现了“提出问题—收集数据—整理描述—对比分析”的统计全过程。课堂伊始,教师先让学生猜测哪种投球方式更远,随即出示第一活动小组7名同学单手、双手投球的原始数据,引导学生分别绘制两张单式条形图;当学生发现“左右翻页不方便比较”时,教师顺势提出“把两组数据画在同一幅图”的解决方案,自然引出复式条形统计图的概念——用不同颜色直条并排呈现,既保留数量多少,又凸显组间差异。绘制环节用“五步法”动画演示:写标题→定横纵轴→设刻度→标图例→画直条,每一步配颜色提示和网格对齐,强调“图例醒目、直条等宽、间距一致”的规范要求;随后回到投球数据,让学生用新图提取信息:谁单手远、谁双手远、差距最大是谁,总结出“一眼看出高低差”的核心优势。达标训练六道题情境丰富:空气质量AQI对比、学生营养状况统计、工厂男女工人数分析等,均取自多地期末真题,学生先独立完成绘制,再小组互评颜色搭配和结论表述,系统实时打分并生成“图例缺失”“刻度不均”等常见错误提示,教师即时点评,确保“会画、会看、会说”全程过关。总结用“一句话”收束:复式条形图=两组数据+不同颜色+并排直条,能直观比多少、看差距;自我评价从“我会画、我会看、我肯比较”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“问题驱动—动画示范—实操演练—真题巩固”四连击,把复式条形统计图从“会画”升级为“会看、会比、会说”,既培养数据整理与描述能力,又渗透统计思维和决策意识,为后续学习折线、扇形统计图奠定坚实而有趣的基础。
这套企业公司党建年终工作总结汇报PPT模板用党旗、天安门、华表柱、石狮、党徽、红丝带作为背景装饰,非常符合党政风格的一贯设计。PPT模板主要分为:1、党建工作汇报;2、思想汇报;3、工作中的问题分析及整改措施;4、下步工作计划;共四个部分组成。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何加强组织领导,对于企事业单位来说,从而能够确保监测数据的及时和准确等等内容。PPT的第二个部分向我们确实介绍的是如何增强后勤保障,保障疫情防控的措施面面到位等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何增强后勤保障,从而能够确保企业工作人员全面覆盖等等内容。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于团队分工与协作的企业培训的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了对团队的理解与定义,并指出了团队的三大特性以及基本类型。第二部分强调了成功的团队协作的三要素以及团队中的角色分析,并详细地介绍了各类角色的优缺点。第三部分阐述了有效协作的障碍,并介绍了相关参考做法,同时展示了相关案例内容。
这份演示文稿主要从三个部分对销售工作中的成功故事进行详细展开。第一部分是大客户案例分析,主要介绍了客户的基本信息和大客户的接待流程。第二部分是老带新客户,主要通过案例分析的方式来强调老顾客带新顾客的情况非常普遍,但前提条件是要获得客户的完全信任。第三部分是销售接待程序的介绍,包括现场接待流程、接待注意点、经验分享等内容的展开。
这份演示文稿主要从三个部分对团队分工与协作进行详细展开。第一部分是团队是什么,主要介绍了对团队的理解、团队的定义、团队的三大特征和团队的基本类型。第二部分是团队分工的角色介绍,包括思考型社交型,行、动型三种类型。第三部分是团队协作中应有的思维与行为,包括有效协作的障碍分析、实施协作关键点掌握——准备度、领导与员工之间的协助行为——工作行为、关系行为以及部门与部门之间的协作。
本套聚焦企业培训中时间管理与工作效率提升的 PPT 共 42 页,深入剖析了时间管理在企业运营中的核心价值与实践方法,为员工提升工作效能、推动企业业绩增长提供了全面指引。合理的时间管理是企业高效运转的重要基石,它不仅对提高员工个人工作效率起着关键作用,更直接影响着企业的整体业绩。通过系统的时间管理企业培训,员工能够学会科学规划工作内容,精准识别并规避无效劳动,从而显著提升工作效率。更为重要的是,当团队中的每一位成员都能高效管理自身时间时,团队协作将更加顺畅和谐,项目推进节奏也会大幅加快。这不仅关系到员工个人绩效的达成,更是企业在激烈市场竞争中实现业绩突破的重要保障。这份 PPT 由五个逻辑紧密的部分构成。第一部分围绕时间管理的基本概念展开,为整个培训搭建理论框架。该部分首先清晰界定了时间管理的定义,明确其是对时间进行合理规划、分配与控制的过程;其次深入分析了时间管理的目的,即通过优化时间利用,实现工作与生活的平衡,达成个人与组织的目标。第二部分专门阐述时间管理的重要意义,从个人与企业两个维度进行解读。对个人而言,有效的时间管理能减少工作压力,提升职业成就感;对企业来说,员工的高效时间管理能降低运营成本,提高整体生产效率,增强企业核心竞争力。第三部分介绍时间管理的基本策略,提供了两种实用方法。一方面指导员工通过拟定详细时间表来管理时间,将每日、每周甚至每月的工作任务进行量化安排;另一方面强调通过划分事情的重要程度来分配时间,按照轻重缓急的原则合理排序,确保关键任务优先完成。第四部分聚焦时间管理的统筹技巧,内容涵盖如何在多项任务并行时进行时间分配,如何利用碎片化时间,以及如何避免时间浪费等实用技巧,帮助员工在复杂工作场景中实现时间的最优利用。第五部分则注重管理技巧的具体应用,结合企业常见的工作场景,如会议安排、项目执行、日常事务处理等,提供了针对性的时间管理方案,让员工能够将理论知识转化为实际操作能力,真正实现工作效率的提升。整套 PPT 内容详实、案例丰富,既具备理论深度,又有很强的实操性,为企业开展时间管理培训、提升员工工作效率提供了极具价值的参考资料,对推动企业实现可持续发展具有重要意义。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
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