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时间管理培训PPT课件
页数：34 | 大小：8M这个PPT从时间的三大特点展开，重点分为四大模块：第一模块时间管理的含义和本质，讲解了时间管理即自我管理的人生启示等内容；第二模块有效时间管理的四大好处及主观因障碍和客观因素障碍等内容；第三大模块时间管理的要诀与步骤，从时间管理发展史到每一步的执行步骤再到4D原则进行了详细的描述；第四大模块讲述了时间管理的二十点金科玉律。
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员工向上管理培训PPT
页数：29 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、性质、作用等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行向上管理的相关技巧，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理技巧的相关案例分析。
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健康管理与慢性病PPT课件
页数：44 | 大小：11MPPT模板第一部分讲的是社区健康管理概念，第二部分主题是社区健康管理的重大意义，从全心全意为人民服务的宗旨、解决民众“看病贵，看病难”的问题举措、增强企业核心竞争力、发展社区健康管理是社区群众越来越迫切的需要、发展有利于适应性疾病谱改的需要五个方面讲述了。第三部分主题是社区健康管理可持续发展的战略，基本内容有建立社区健康档案、社区健康状况评估预测、社区健康管理保护、社区健康管理可持续发展等。第四部分是发展设想，可以围绕一批组织、构建一个平台、创建一个健康管理模式、儿童妇女老年的健康关爱家园、建立远程健康监管网络等。
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如何管理员工PPT培训
页数：41 | 大小：21MPPT围绕着如何管理34种类型问题员工进行了相应的讲解。对不得力型员工的管理方式可以通过宽容、关爱、真诚打动员工，给予员工公平的竞争和淘汰鞭策机制，以激发员工的积极性。对于刺头型员工可以通过深入分析其个性特点，给予他们充分展示个人魅力的空间，来化被动为主动。对于自私自利的员工，通过以身作则热心鼓励来激发他们的集体意识。对于爱离职的员工要增强他们的企业认同感和文化感，形成自己与企业一体的意识。
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幼儿园教师的情绪管理PPT
页数：45 | 大小：29MPPT主要展示了幼儿园教师情绪管理培训的主题内容。PPT的整体色调以蓝紫色以及白色为主，将星星、蓝紫色格纹、幼儿园教师的人物形象以及小朋友正在阅读的场景作为主要装饰物，给人以安逸舒适之感。PPT的主要内容包括幼儿教师工作现状、幼儿教师的心理健康状况、什么是情绪、情绪的功过以及如何管理自己的情绪这五个部分。旨在让幼儿教师通过这一培训能够对情绪进行更好的管理。
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情绪管理培训ppt课件
页数：23 | 大小：15MPPT模板从为什么需要情绪管理、情绪与情绪管理概述、如何进行情绪管理、情绪管理提高技巧四个部分来展开本次关于情绪管理的相关培训。PPT模板的第一部分指明了情绪管理的重要性以及不进行情绪管理的严重后果。第二部分概述了情绪管理的定义和作用，介绍了情绪管理的分类及影响。第三部分强调了进行情绪管理的三点方法和技巧。第四部分介绍了情商的具体内容，并阐述了职场情商训练七个方法。
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6s管理培训课程ppt
页数：32 | 大小：6M本套PPT在内容上分为为什么要推行6秒培训、6s的起源和发展、6s管理意识误区、做到6s的好处、6s的管理方法共计五个部分；第一部分从日常工作的烦恼和工作场所两个方面介绍了6s培训的意义；第二部分介绍了6s培训的起源和发展以及延伸，阐述了6s的基本含义和具体含义；第三部分介绍了四项6s管理意识误区；第四部分介绍了6s培训的亏损为零、浪费为零、故障为零等七个好处；第五部分介绍了6s整顿、雾化的优点、6s清扫等内容；
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税务师管理培训PPT模板
页数：22 | 大小：9MPPT模板从五个部分来展开介绍关于税务师管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了法制人才的含义以及其选拔流程。第二部分阐述了法制学员应该具备的三点要求以及其学习内容。第三部分指出了对不同人才的能力要求。第四部分介绍了税务相关的资格考试的内容。第五部分介绍了有关税务师的培养与管理的三大重点内容，并介绍了其具体的培养和管理措施。
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九型人格中层管理培训PPT
页数：24 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为九型人格性格形态、情感型性格形态、理性型性格形态、本能型性格形态共计四个部分；第一部分介绍了九型人格学、九型人格学特征、学习九型人格的禁忌等九型人格相关知识；第二部分介绍了情感型性格形态的分类和性格特征，包括助人型、成就型、浪漫型等；第三部分介绍了理性型性格特征，包括理智型、忠诚型等；第四部分介绍了本能型性格形态，包括领袖型等；
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客户管理技巧培训的PPT
页数：37 | 大小：14MPPT模板从五个部分来展开介绍关于客户管理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了开发新用户的“MAN”原则，并介绍了相关分析方法以及对潜在客户进行拜访推销的具体流程，同时阐述了潜在客户开发检核的相关信息。第二部分介绍了正确处理开发新用户与维系老用户之间的关系。第三部分阐述了客户管理方法以及同客户沟通的技巧。第四部分阐述了辅导客户的要点。第五部分介绍了有关售后服务的相关技巧。
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幼儿园膳食管理流程PPT
页数：18 | 大小：9MPPT模板从三个部分来展开介绍关于幼儿园膳食管理流程的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了幼儿园的八大膳食原则，并展示了儿童各类食物每日参考摄入量的图表，同时说明了儿童合理膳食的四个目标。第二部分从主食、肉类、蔬菜类、汤粥类四个方面来介绍幼儿园的具体食谱，并从不同角度分析了幼儿园的食谱。第三部分介绍了幼儿园食谱在营养与评价方面的具体改进措施。
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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仓库管理企业培训PPT
页数：31 | 大小：7MPPT模板从六个部分来展开仓库管理企业培训的相关内容。PPT的第一部分关于产品及物资的储存保管。第二部分是仓库安全卫生管理，介绍了八项规则。第三部分介绍了仓库管理员章程。第四部分阐述了出入库管理制度。第五部分有关于库房现代化管理，包括现存的管理方式以及建议的管理方式。第六部分介绍了绩效管理办法以及相应的激励措施。
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企业团队建设管理培训PPT
页数：37 | 大小：15M该套PPT模板展示了企业团队建设管理培训相关内容，团结就是力量，团队的力量是无穷的，对于企业团队建设管理的培训是必不可少的。该套PPT模板从五个方面讲述了企业团队建设管理，详略得当，一目了解。开展企业团队建设管理培训，有利于企业员工尽快建立团队，发挥团队作用和个人才能，提高工作效率，同时也可以促进企业的发展，达到双赢的效果。
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饭店酒店餐饮管理培训PPT
页数：33 | 大小：11MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关饭店酒店餐饮管理培训的相关内容。第一部分内容是餐饮发展简史，对古埃及、古希腊、古罗马、中世纪、中国的餐饮特点进行了相关介绍。第二部分内容是餐饮部的地位和组织结构，主要讲述了餐饮部的重要性及具体组织结构。第三部分内容是餐饮部的任务，包括菜品、服务、管理、生产环节、和社会形象上的要求。第四部分内容是餐饮部经营的特点。
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公司库存管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：6M该PPT以公司库存管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先第一方面介绍了什么是库存管理，详细的告诉了我们库存管理的概念和意义。然后，第二部分介绍了库存管理模型分类，具体的几个分类方式。接着，第三部分介绍了库存管理的1.5倍原则和存货周期。最后第四部分介绍了库存管理ABC分类法。
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如何管理员工企业培训PPT
页数：31 | 大小：12MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次职场管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分以员工特点为分类依据详细地罗列了在职场中可能遇见的三十四个类型的员工。第二部分通过提出问题的方式来引出员工管理问题，并通过图文结合的形式阐述了三十四个类型的员工的具体行为表现以及管理方法，其中包括刺头型、事儿妈型、不得力型、官迷型、无需求型等。
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护士情绪管理ppt课件
页数：17 | 大小：5M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是护士为什么会产生不良情绪。PPT的第二个部分向我们介绍的是护士不良情绪的来源等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是不良情绪的处理原则、方式、步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何处理不良情绪等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是情绪管理在各行各业都非常重要。
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PDCA管理循环培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为PDCA概念、PDCA实施运用、PDCA结构总结共计三个部分；第一部分首先介绍了PDCA循环的主要内容、提出时间和提出人，以及计划、执行、改进、检查四个环节的具体含义；第二部分介绍了如何实施PDCA循环，包括如何制定好的工作计划、如何执行等；第三部分采用表格进行了PDCA结构总结，包括解决问题的九大步骤、管理改善流程等；
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幼儿教师情绪管理PPT课件
页数：41 | 大小：14M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是做一个心理小测试。PPT的第二个部分向我们介绍的是幼儿园教师工作的现状等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何认识我们自己的情绪等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是情绪的功与过等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何做好情绪的管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是正确处理自己的情绪。