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护士情绪管理PPT
页数：17 | 大小：28M这份演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是护士不良情绪的来源，介绍了与工作性质有关的压力、特殊的工作环境产生的压力、职业风险性的压力、睡眠紊乱、护患冲突方面的压力等内容。第二部分是不良情绪的处理原则，介绍了学会体察自己的情绪、适当表达自己的情绪、以适宜的方式纾解情绪等内容。第三部分是如何处理不良情绪，介绍了找原因、情绪释放、陶冶情操等处理不良情绪的方法。
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酒店管理之前厅管理PPT课件模板
页数：24 | 大小：48M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是前厅经理职责。PPT模板首先介绍了参与前厅管理、负责督导、组织实施以及督促做好销售工作四个方面。第二部分内容是前厅功能，这一部分主要对宾客服务和经营管理方面的功能作出介绍。第三部分内容是前厅管理的要点，这一部分首先介绍了档案和信息的管理，其次是收入管理、房态管理和交接班，最后是总台销售和未处理事项、重要物品的管理。
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pdca循环管理公司团队管理PPT
页数：41 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于PDCA循环管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是PDCA循环。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于PDCA循环运作的具体流程。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于PDCA循环的具体用途，PDCA循环主要用于企业进行质量管理。最后一部分主要是有关于PDCA循环的特点。
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科室护理团队建设与管理PPT
页数：32 | 大小：4MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于科室护理团队建设与管理的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了团队管理的结论，说明了为什么要进行团队管理。第二个部分运用幻灯片介绍了团队管理的相关概念，包括团队的定义以及什么是护理团队等内容。第三个部分说明了要增强团队的凝聚力，讲解了凝聚力的重要性以及增强团队凝聚力领导应该具备的素质，并且介绍了应该如何增强护理团队的凝聚力。第四个部分通过演示文稿介绍了打造护理团队的执行力的重要性。
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企业团队建设管理培训PPT模板
页数：40 | 大小：7M企业团队建设管理培训PPT模板，从1、团队意识；2、团队激励；3、团队沟通；4、团队冲突；5、提升团队执行力；6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
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建设银行项目管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：14M这套建设银行项目管理培训PPT模板使用了建设银行LOGO开场，并用扫光变色动画来强调LOGO下方的标题。PowerPoint以商业元素为主，包含了：商务会议、商务合同、商务剪彩、商务飞机、商务办公楼等图片。在内容上，主要分为：什么是管理，如何做好管理，做好管理需要具备哪些条件，管理的注意事项；共四个部分组成。
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销售团队建设与管理ppt课件
页数：34 | 大小：4MPPT主要展示了销售团队建设与管理培训课件第一部分的主题内容。PPT的整体色调以宝蓝色以及白色为主，将书本、人们正在进行工作汇报的场景、箭头、电脑以及与销售团队建设与管理有关的图片作为主要装饰物给人以直接明了之感。PPT的主要内容包括规范销售团队管理者的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制以及销售团队的沟通，辅导与激励这四个部分。旨在让听众能够掌握销售团队建设与管理的方法。
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团队建设与管理技巧课件ppt
页数：32 | 大小：4MPPT主要展示了团队建设与管理技巧的主题内容。PPT的整体色调以红色以及白色为主，将浅红色的云朵、齿轮、团队员工工作的场景、树木、楼梯以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括什么是团队、团队的力量、高效团队的基本特征、如何打造一支高效的团队以及我们应该为团队做什么这五个部分。旨在让听众能够对团队建设及其管理技巧有更加深入的了解，为往后的团队建设奠定基础。
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企业销售团队建设与管理培训PPT
页数：35 | 大小：3M本套PPT在内容上分为规范销售团队管理者的思维和动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队以及组织内的人员控制、销售团队的激励、辅导和激励共计四个部分；第一部分从培训、思维、问题、管理四个方面构建管理者的角色认知；第二部分介绍了招募员工要从领悟力、自信力、影响力、取悦力四个方面的能力为依据；第三部分阐明了销售团队的科学管理方法，要恩威并施，讲究人文关怀，激励员工工作；第四部分从管理者的角度介绍了与下属的沟通准则；
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团队建设与管理培训PPT课件
页数：36 | 大小：5MPPT主要展示了团队建设与管理培训的主题内容。PPT的整体色调以白色，棕色以及灰蓝色为主，将拼图、树木，人们正在共同工作的场景以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁、直接之感。PPT的主要内容包括团队的基本概念、团队建设的前提与思想、团队成长过程及机制、团队建设的方法与模型以及如何打造高绩效的团队这五个部分。旨在通过此次团队建设的培训，让听众了解团队建设的重要性及其管理的方法。
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销售团队建设与管理培训PPT
页数：74 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于销售团队管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了规范销售团队管理者的思维与动作的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了销售团队人才的合理选拔过程。第三部分主要是有关于销售团队及组织内的人员控制的相关内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了销售团队的沟通、辅导与激励等等内容。
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含讲稿
团队建设管理团队精神PPT含讲稿
页数：37 | 大小：50MPPT模板内容主要通过PowerPoint文件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队精神和团队建设培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于什么是团队。第二部分主要向我们介绍了团队的力量。第三部分主要是有关于高效团队的基本特征。第四部分主要教会我们如何去打造一支高效的团队。第五部分主要教会我们如何为团队做出贡献。最后一部分主要是有关于团队的管理要点。
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外来器械的管理及处理流程医院设备器械管理PPT
页数：21 | 大小：9MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于外来器械的管理和处理流程的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了外来器械的概念。第二个部分介绍了了植入物的概念。第三部分通过幻灯片详细的阐述了植入物的分类，介绍了椎间（钛合金）融合系统。演示文稿的第四个部分讲解了外来器械消毒的流程，分收接清点分类、清洗、消毒干燥、检查包装、灭菌、放行、清洗回收几个方面进行了介绍，并说明了相关的注意事项。
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含教案
6单元七年级数学上册（北师大）6.1丰富的数据世界（教学课件）ppt课件含教案
页数：31 | 大小：6M这份总计三十一张幻灯片的演示文稿，专为北师大版七年级数学上册第六单元《6.1 丰富的数据世界》量身打造，旨在把学生从“数据旁观者”转变为“数据参与者”。课堂以“感受—发现—分析—决策”四重体验为主线：教师先抛出“今天你产生了哪些数字？”的头脑风暴，学生七嘴八舌吐出起床时间、步数、早餐卡路里、公交刷卡金额，屏幕实时生成词云，瞬间点亮“数据就在呼吸里”的主题。接着进入“生活寻宝”环节，PPT轮播高清大图——气温曲线、风速玫瑰、手机电量折线、外卖评分条形图，学生以小组为单位领取“数据猎人卡”，在图片中找出“标题、横纵轴、单位、峰值”四要素，并抢答“这张图想告诉我们什么”，在观察与表达中自然领悟数据的多样形态。 第三环节升级为“数据军师”：教师给出真实情境“校运会择日”，提供近两周风速、降水概率、紫外线指数三张折线图，要求各组用三分钟讨论写出“举办最佳日期+数据理由”，派代表上台用激光笔指图陈述，台下同学用点赞贴纸投票，体验“用数据说话”的决策快感。随后进入“巩固+真题”双练：基础层判断统计图类型与用途是否匹配；提高层补全残缺的图例并分析趋势；拓展层选用近年中考“共享单车使用量”真题，要求提出两条运营建议，平板实时统计创新指数，教师当场颁发“数据智多星”电子勋章。 课堂收束前，师生共写“数据三字经”：先观察、看坐标、找极值、比趋势、联实际、慎决策，截屏保存作课后锦囊。整套课件通过“情境激活—任务驱动—合作探究—即时反馈”的闭环设计，不仅让学生真切体会到数据是刻画生活的通用语言，更在一次次“读图—说图—用图”的成功体验中，悄然培养了敏锐的观察力、严谨的分析力与高效的团队协作力，为后续统计与概率的深入学习奠定浓厚兴趣与坚实方法的双重基础。
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含教案
6单元七年级数学上册（北师大）6.3数据的表示（第3课时）（教学课件）ppt课件含教案
页数：41 | 大小：8M这套共四十一帧的PPT课件，为北师大版七年级上册第六单元《6.3 数据的表示（第3课时）》量身定制，以“让数据自己说话，让图形自己选择”为核心理念，把课堂重心从‘会画图’推向‘会选图、会用图、会说理’的高阶层面。教学流程依“回顾—对比—决策—实践—反思”五环层层递进：教师先用一张动态“工具箱”动画，快闪复习扇形图“算百分比、乘三百六、量角画弧”与直方图“定组距、数频数、连柱成山”的两套口诀，学生边喊步骤边用手势比划圆和柱，旧知瞬间升温；紧接着屏幕同时抛出同一组“校园零用钱去向”的三种形态——原始表格、彩扇、直方，教师抛问“若你是班主任，想开节俭班会，选哪张图最能一击即中？”学生分组领取“情境角色卡”：心理委员要“震撼视觉”、学习委员要“精确对比”、生活委员要“趋势分布”，三分钟内必须举牌选图并陈述理由，在辩论中自发提炼“成分占比用扇形、数量分布用直方、明细对照用表格”的选择策略，真正领悟“合适才是最好的”的数据伦理。 为了亲历“扇形诞生记”，教师发放“360圆盘垫板+彩色扭棒”学具，各组把本组早餐种类人数转换成扭棒长度，再盘成扇形贴在圆垫上，亲手触摸“百分比→圆心角”的跳跃；随后用平板GeoGebra一键同步生成电子扇形，学生对比发现“手作与机器”重叠无误，成就感爆棚。 巩固环节设置“三星闯关”：基础层根据文字描述选最佳统计图；提高层给两张图补缺失信息并解释趋势；拓展层选用中考真题，要求用双图联合说明“课后服务满意度”，系统自动生成“读图—转换—解释”三维得分雷达，教师依据数据当场进行“图说门诊”。课末，学生共写“选图心法”：连续分布直方连，成分占比扇形鲜，离散对比条形站，多图配合故事全，截屏生成二维码保存。整套课件通过“手作—机绘—口辩—测评”的闭环设计，不仅让学生透彻理解“整个圆代表总体，每一扇代表部分占比”的本质，更在一次次“先选图再讲故事”的实战历练中，显著提升数据敏感、逻辑表达与团队协作力，为后续更复杂的统计建模奠定坚实的方法、情感与价值三重根基。
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含教案
6单元七年级数学上册（北师大）6.2数据的收集（第1课时）（教学课件）ppt课件含教案
页数：40 | 大小：6M这份由四十张幻灯片精心编排的PPT课件，对应北师大版七年级数学上册第六单元《6.2 数据的收集（第1课时）》，以“为什么收集—收集什么—怎样收集—收集后怎样保证可靠”为逻辑主线，引导学生完成从“数据使用者”到“数据生产者”的第一次身份升级。课堂伊始，教师启动“时光机”小游戏，屏幕滚动呈现小学学过的条形图、扇形图、折线图，学生抢答名称并脱口说出其特点，旧知在欢笑声中被迅速预热；随即抛出真实任务——“学校准备增设新口味营养奶，该听谁的意见？”让学生直觉感受到“拍脑袋”决策的风险，从而自然生发“必须先去收集数据”的动机。 进入概念建构环节，PPT依次播放四段短视频：食堂经理说“要顾及两千名师生”、体育班队长说“我们队就有30人”、市场部姐姐说“随机拦访50位同学”、科研老师提醒“样本要代表总体”，学生在观看过程中填写“关键词捕捉卡”，自发提炼出普查、总体、个体、抽样调查、样本等核心术语，教师只用思维导图软件把学生的答案拖拽成节点，完成定义的可视化。 为让“抽样”不再抽象，教师发放统一规格的“彩色吸管盲盒”，各小组通过“摇匀—闭眼抽取—记录颜色比例”亲身体验随机性的重要性，再对比全班汇总数据，直观感受“样本容量越大，估计越接近总体”的规律。随后的“巩固+真题”双练分三层：基础层判断场景适合普查还是抽样；提高层给定调查目的设计样本方案；拓展层选用中考“社区阅读时间”真题，要求指出原调查方案的偏差并提出改进措施，平板实时呈现各组得分率，教师依据数据当场进行“微辅导”。 课末，学生共写“数据收集口诀”：先明目的、再选对象、能普则普、难普则抽、随机最大、样本适度、记录清晰、结论谨慎，截屏生成二维码保存。整套课件通过“情境驱动—概念内生—实践验证—即时评价”的闭环设计，不仅让学生深刻领悟数据收集是解决问题的起点，更在亲手操作与思维碰撞中培养了问题意识、实践能力与合作精神，为后续整理、描述、分析数据奠定了坚实的方法论基础和浓厚的探究兴趣。
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含教案
6单元七年级数学上册（北师大）6.2数据的收集（第2课时）（教学课件）ppt课件含教案
页数：40 | 大小：5M这份四十页的演示文稿专为北师大版七年级数学上册第六单元《6.2 数据的收集（第2课时）》打磨，核心愿景是把“数据收集”从一句口号拆成一张可执行、可检验的“施工图”。课堂流程紧扣“六步闭环”——明确目的→聚焦问题→锁定对象→选择方式→实施收集→现场整理，让学生在一次完整的微型调查中体验“从想到做”的全过程。 开场三分钟，教师用“记忆列车”小游戏快闪上节课的关键词：总体、个体、样本、随机性，学生边抢答边用手势比出“普查”或“抽样”，旧知迅速升温；随即播放一段30秒短片——“校园奶茶店每天倒掉30杯奶茶，原因何在？”画面定格后，学生四人一组领取“调查任务包”，必须现场完成一份“奶茶浪费小调查”的方案设计。教师不提供模板，只追问“你想证明什么？要问谁？怎么问？问完怎么办？”促使学生在讨论中自发补全“调查目的—调查问题—调查对象—调查方式”四栏草稿纸。 方案确定后，教室瞬间变成“调查集市”：部分小组采用纸质问卷，用便利贴模拟选项；部分小组打开平板，现场生成电子问卷二维码；还有小组直奔走廊，对路过师生进行30秒快速访谈。收集完毕后，各组立刻把原始数据粘贴在“数据墙”，用不同颜色便利贴区分“口味不符”“买大杯喝不完”“第二杯半价”等原因，初步完成分类整理。教师顺势用平板拍摄现场图，实时投屏，引导学生对比不同方式的回收率、有效率和填写时长，直观感受“问卷星”与“面对面”各自的优劣。 随后的“巩固+真题”分层闯关，基础层判断给定调查方案缺哪一步；提高层针对“社区垃圾分类”主题设计三道问卷题；拓展层选用中考真题，要求指出原样本方案偏差并给出修正建议，系统自动生成“方案合理度”雷达图，教师依据数据当场进行“微型答辩”。 课末，师生共写“数据收集执行口诀”：目的清、问题精、对象明、方式灵、随机抽、现场整、回头检，截屏生成二维码保存。整套课件通过“情境驱动—任务拆解—即时实践—数据说话”的闭环设计，不仅让学生深刻领悟“好的数据是设计出来的”，更在亲手发问、记录、整理、反思的过程中，夯实了合作交流、实践操作与数据分析观念，为后续绘制图表、推断结论奠定了坚实的方法论与情感双重基础。
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含教案
6单元七年级数学上册（北师大）6.3数据的表示（第1课时）（教学课件）ppt课件含教案
页数：34 | 大小：6M这份共三十四帧的演示文稿，专为北师大版七年级上册第六单元《6.3 数据的表示（第1课时）》量身设计，聚焦“扇形统计图”这一形象而强大的数据语言。整堂课以“认识—转化—绘制—应用”四步螺旋上升：教师先以一张披萨切片动图快闪登场，学生脱口而出“每块大小代表占比”，唤醒对扇形图的朦胧记忆；随即屏幕抛出全校七年级最喜欢的秋季运动项目原始数据表，引导学生用圆规、量角器亲手把“人数”转成“圆心角度数”，在撕纸、拼角、贴圆的实操中，直观体会“部分总体360”的生成原理，亲眼见证抽象数据如何落成色彩斑斓的“圆饼”。 当图形跃然纸上，教师立刻追问“哪块最大？哪两块合起来超过一半？若新增数据，圆会不会‘长胖’？”一连串对比让学生悟出扇形图“整体一目了然、部分比较直观、适合展示百分比”的核心特征，也明了其“不能精确读差值”的局限。随后进入“生活绘图”任务：各组领取“班级零用钱去向”小调查数据，先口算百分比，再用平板GeoGebra一键生成彩扇，投屏后由“小讲师”登台解读“哪项支出可削减以储蓄”，台下同学用点赞贴纸投票评选“最会理财方案”，数学瞬间链接财商教育。 巩固环节设置“三星闯关”：基础层判断给定扇形图与文字描述是否匹配；提高层补全缺失的百分比与圆心角；拓展层选用中考真题，要求结合双图（扇形+条形）推断总销量并质疑广告词的真实性，系统自动生成“读图—推理—批判”三维得分雷达，教师依据数据当场开“微型发布会”。课末，师生共编“扇形绘图口诀”：算百分比、乘三百六、量角画线、彩色区分、标题标注、图例配齐，截屏生成二维码保存。整套课件通过“视觉冲击—动手转化—口头解读—批判反思”的闭环设计，不仅让学生彻底厘清“每一小块与总体的比例关系”，更在一次次“把数据变成色块、把色块变成决策”的成功体验中，深刻感受数学语言的简洁与力量，数据分析力、抽象概括力与应用意识同步拔节。
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含教案
6单元七年级数学上册（北师大）6.3数据的表示（第2课时）（教学课件）ppt课件含教案
页数：38 | 大小：6M这份三十八页的演示文稿，专为北师大版七年级上册第六单元《6.3 数据的表示（第2课时）》打造，核心任务是把“画扇形”升级为“选图形、读故事、说道理”，让统计图真正成为学生观察世界的多副眼镜。课堂沿着“温故—对比—建构—应用—反思”五环递进：教师先用一张“披萨切片”互动游戏复习扇形图“算百分比、乘三百六、量角画弧”的三步口诀，学生拖拽鼠标把“午休活动人数表”瞬间变成彩扇，唤醒旧知只需两分钟；紧接着屏幕并排呈现同一组“课间心率”数据分别绘成的扇形图与直方图，教师抛问“哪张能一眼看出人数最多的区间？哪张能直接读出占比？”学生分组领取“读图任务卡”，用荧光笔在直方图里圈出频数最高的柱，在扇形图里标出最大扇形，对比发现“直方图重分布、扇形图重结构”，从而自发归纳“连续量看直方、成分比看扇形”的选择策略。 为了打通“频数”概念，教师现场发放“纸带测身高”小道具，各组把20位同学的身高数据贴成一条“长纸条”，再按5cm等距剪成小段，统计每段出现次数，亲手做出一张“迷你直方图”，直观感受“频数=柱高”的生成逻辑；随后用GeoGebra一键把相同数据绘成条形图，学生立刻发现条形图柱间分开、直方图柱间相连，教师顺势点拨“连续型数据宜连成一片，离散型数据才各立山头”。 巩固环节设置“三星闯关”：基础层给两张图选合适的统计任务；提高层补全残缺的直方图并描述分布形态；拓展层选用中考真题，要求用双图并列说明“某校课后服务满意度”，系统自动生成“读图—对比—解释”三维得分雷达，教师依据数据当场进行“图说门诊”。课末，学生共写“选图三字经”：连续量、做直方；成分比、用扇形；离散项、条形清；多图配、故事明，截屏生成动图保存。整套课件通过“视觉对比—动手剪贴—策略归纳—即时测评”的闭环设计，不仅让学生熟练提取“柱高、扇角、占比、分布”等关键信息，更在一次次“先选图再说话”的思维历练中，显著提升数据解读力、逻辑表达力和批判意识，为后续更复杂的统计建模奠定坚实的方法与兴趣双重根基。
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大学生心理健康情绪管理PPT课件
页数：21 | 大小：5M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪定义，此模板首先介绍了情绪的概念，其次是对情绪的分类进行展示，包括快乐、恐惧、愤怒和悲哀等，最后是正性情绪和负性情绪。第二部分内容是情绪作用，这一部分主要包括表达个人感受、展示了人体内部生理反应的过程、传递信号。第三部分内容是主题分析，这一部分一方面展示了心理学派对情绪的研究，另一方面是对情绪辅导的作用进行介绍。第四部分内容是目标内容。
