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如何有效沟通ppt
页数：33 | 大小：16M动物生来就长有一张嘴，人与动物最大的区别是人会思考，会与人沟通和交往，人和人相处最重要就是沟通，表达自己的想法和感受。人际交往就是以沟通为桥梁，在社会中人与人之间传递信息、沟通思想、交流感情。这套商务风格如何有效沟通ppt，了解沟通与交往的重要性。
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如何打造团队PPT
页数：25 | 大小：5M常言说：一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队就是有一个共同的目标，所有人朝着这个共同的目标去奋斗追求，目标是团队成员的导航，知道所有人要向何处去，而人又是构成团队的最核心的力量。这套如何打造团队PPT素材，因团队而获得力量，因共同的目标而找到前进的方向。
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家庭教育是孩子的起跑线PPT
页数：39 | 大小：28MPPT模板主要展示了针对家庭教育的现状分析、思想智慧、艺术品格、来培养孩子有效成长的重要性。PPT背景颜色以蓝色、白色、红色三种颜色为主，搭配涂鸦背景框，装饰以卡通、动漫、课堂、家长等各类人物角色和生活场景所构成，营造出生动而又活泼的成长氛围。PPT内容主要介绍了通过古典案例的导入，体会在家庭教育中作为家长的重要性，拥有正确的家庭教育观念，具备六大能力和五大品质的重要培养，解决现代家庭教育中面临的困难危机，创造和谐有爱的家庭气息。
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早教让孩子赢在起跑线上PPT
页数：27 | 大小：27MPPT模板主要展示了以儿童早教的主要内容为课件的主题，突出了家长的陪伴让孩子的成长更加有意义。PPT背景颜色以白色、黄色两种颜色为主，装饰以小熊气球、彩虹滑滑梯、自行车、动漫人物、太阳、大树、小提琴、音符、书籍、皮球、积木等元素所组成，营造出甜美、可爱的氛围。PPT内容主要介绍了早期教育对儿童的重要性和需要注意的一些问题，以及0-3岁婴幼儿的教养策略、身心发展、常用游戏模式等方面的内容。
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小学语文雪孩子PPT课件
页数：26 | 大小：28M本套PPT在表达形式上采用雪景图作为背景色，同时在课文内容解析旁还附有与文字描述一致的插图，让学生能更加清晰的了解故事发生的情景；PPT在内容上首先提出学习目标进行课文导入，激起学生的学习兴趣；然后再教学课文的重点词，解释释义和拼音组词；之后再是对课文自然段划分和主旨的解析，以及课文语句句意分析；最后是延伸拓展，分析文章剧情结构，锻炼学生对课本内容总结的能力。
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雪孩子课文PPT课件
页数：18 | 大小：6MPPT主要展示了人教版小学语文课文《雪孩子》的教学课件。PPT的整体色调以灰蓝色以及白色为主，将雪人、火柴、大雪纷飞的场景、雪花以及小朋友正在堆雪人的场景作为主要装饰物，给人以温暖欢乐之感。PPT的主要内容包括课文导入、初读生字、课文梳理、说一说、拓展延伸、课外拓展以及作业布置这几个部分。旨在让学生学习新的生字词，并从中感受到作者的情感。
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雪孩子小学语文PPT课件
页数：18 | 大小：11MPPT模板展示了二年级上册《雪孩子》课件内容，模板对于课文的讲述生动有趣，大部分孩子都十分喜欢下雪，讲述《雪孩子》故事，有利于吸引学生的注意力，让学生更加深入了解和认识雪。在了解雪孩子救小白兔的故事中认识雪孩子的形象，感受其中舍己为人，无私奉献，重情重义的思想感情。引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观，并提升了学生的表达能力和口语交际能力。
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提升孩子学习动力PPT课件
页数：20 | 大小：30M本套PPT在内容上分为孩子为什么会丧失学习动力、如何帮孩子找回学习动力、用什么态度支持孩子学习共计三个部分；第一部分从没有成功体验、没有控制感、缺乏愉悦感、完美主义倾向、四个方面分析了孩子丧失学习动力的原因；第二部分提出了家长对孩子的期望值要恰当、勿把孩子当成盛知识的容器、合理安排和利用时间、恰当为孩子提供解决问题的方法等建议；第三部分阐明了家长对孩子应当抱有理解、观察的态度；
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含讲稿
做个守时的孩子PPT主题班会
页数：22 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次以“做个守时的孩子”为主题的班会的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了守时的含义，并介绍姚明等名人关于守时的故事经历，进而强调了守时的重要性。第二部分指出了守时可以使人免遭信任危机。第三部分强调了不守时会让人心生讨厌，并介绍了相关真实案例。第四部分介绍了守时习惯的具体训练方法以及课堂要求。
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含讲稿
做孩子情绪引路人PPT课件
页数：25 | 大小：7MPPT模板从六个部分来展开介绍关于本次以“做孩子情绪引路人”为主题的家庭培训地相关内容。PPT模板的第一部分阐述了人的基本情绪以及其重要作用。第二部分引导学生解读不同的表情来使其感受情绪的表达方式。第三部分介绍了合理调节法这一调节情绪的有效方法，并展示了快乐事件表。第四部分介绍了幼儿情绪的特点。第五部分阐述了训练幼儿意志的三个方法。第六部分结合案例介绍了培养幼儿良好情绪的具体方法。
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和孩子共同成长PPT
页数：30 | 大小：78MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园年终总结汇报课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了教育教学管理的具体内容。第二部分是有关于安全卫生管理的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了家校共育的工作重点。第四部分主要是有关于幼儿园工作所存在的相关问题。最后一部分主要向我们介绍了幼儿园未来的发展等等内容。
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《给家乡孩子的信》PPT下载模板
页数：22 | 大小：9M此PPT模板主要从四个部分对《给家乡孩子的信》这篇文章进行详细讲解。第一部分是课程导入，这一部分主要介绍了作者巴金以及书信的格式。第二部分是课文讲解，首先引导学生体会文章中饱含情感的句子并画出来，然后教师对其进行具体分析，同时还展示了一些谈自己、谈写作以及谈人生的句子。第三部分是课文赏析部分。第四部分是课后作业部分。
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小朋友如何预防感冒PPT课件
页数：26 | 大小：13MPPT模板描述了有关于预防儿童感冒的方法，PPT里面有对于儿童感冒的由来，做出详细的解释，也就是说解释了儿童感冒的病因由来，还有儿童感冒肯定会有一种症状，而这种症状是什么样的PPT课件模板里面也有描述，只要知道了病因才知道怎么预防，所以最开始还是要学会预防儿童感冒，治疗儿童感冒的方法和效果PPT课件模板里面也有提到，整个PPT充满一种童趣的感觉，是画面更加生动活泼。
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如何做好个人职业生涯规划ppt
页数：32 | 大小：18MPPT模版介绍了怎么做职业生涯的规划，共32张幻灯片，从9个方面进行了讲述。第一，讲解了为什么要规划职业生涯，第二，心理认知的正确引导，第三，对于自我现状的一个剖析，第四，就环境条件是否影响人生发展进行了讲解，第五，三大资源成就人生的成功，第六，组织内部发展有哪些途径，第七，关于职业生涯的执行方案的设定，第八，讲解了职业生涯的一个蓝图，第九，该如何定位自己的职业生涯。
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如何做好职业生涯规划PPT课件
页数：32 | 大小：13MPowerPoint从八个部分来展开介绍关于如何做好职业规划的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了职业生涯规划的意义。第二个部分为剖析自我的现状，对自身现在的所有状态进行了分析。第三个部分讲解了人生发展的环境条件。第四个部分通过演示文稿说明了人生成就的三大资源，分别为人脉、金脉和知脉。第五个部分讲解了组织内部发展生涯的途径。第六个部分为设定执行方案。第七个部分对生涯进行了描绘，了解了生涯策略性计划。第八个部分对生涯进行了定位。
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科室如何做好护理质量管理PPT
页数：30 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关科室如何做好护理质量管理主题课件的相关内容，共计31张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关科室日常管理的相关内容，包括基础护理质量和专科护理质量等等内容。第二部分主要向我们介绍了有关质量管理工具的相关内容。第三部分主要向我们阐述了有关专项研讨的相关内容。
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如何做好一个优秀的任课老师PPT
页数：33 | 大小：15M这份PowerPoint由九个部分构成。第一部分内容是做有思想的教师。第二部分内容是有较高的科学素养。第三部分内容是有自己的工作规划，这一部分主要包括专业发展规划和工作准备。第四部分内容是有丰富的教学知识，包括教师的角色定位、以人为本的重要性、培养学生良好学习习惯的重要性。第五部分内容是把重点放在课堂上。第六部分内容是要理性借鉴与学习。第七部分内容是对教师的更高要求。第八部分内容是因地制宜创出特色。第九部分内容是用心才能把事做好。
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如何写好新闻稿的心得体会PPT模板
页数：24 | 大小：11M如何写好新闻稿的心得体会PPT模板，教您如何撰写好单位的新闻宣传工作。要想被记住，得靠宣传部，新闻宣传是一个企业或单位对外宣传自己的窗口和最直接的方式，新闻宣传首要是要写好新闻稿。真正要想把新闻稿写好也不是一件容易的事情，新闻稿讲求时效性、真实性，把握新闻“5W”要素，并且有很高的政治站位。
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如何做好会议通知工作PPT课件
页数：14 | 大小：5M这个PPT主要包括三个部分。PPT第一个部分主要是关于行政办公室文秘如何做好会议通知。行政工作至关重要，也是每个公司都不可或缺的一个部门，负责调节，因此，需要我们掌握好这种基本的会议通知技巧。第二，则是关于人力资源部门的。人力资源就是与人打交道，对于会议通知也经常接触到，需要学习一些基本常识。最后，则是一些具体的方式方法介绍。
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如何带领管理好团队ppt课件
页数：35 | 大小：65MPPT模板从什么是团队、中层管理、如何管理、给管理者的建议四个部分来进行关于管理者如何带好团队的培训。PPT模板的第一部分介绍了团队的定义以及评判管理者称职的标准。第二部分介绍了中层管理的职责以及其角色定位，强调了中层管理者需要“五多”以及应做好的四件重点工作。第三部分阐述了管理的4R原则以及领导者需具备的是三个条件，明确了管理者需做到的四点要求以及其伦理原则。第四部分阐述了给管理者的三点建议。
