如何作课题PPT

如何洗手PPT课件
页数：21 | 大小：9M
这套如何洗手PPT课件采用了小清新卡通设计风格。在日常生活中我们需要用手去触碰各种物品，比如：手机、货币、书本、餐具、电脑、各种公共施设等。因此我们的手上会沾有大量的细菌，而这些细菌对我们的身体是有害的，所以我们要常洗手，避免病从口入。
如何洗手ppt课件
页数：36 | 大小：13M
在新冠疫情期间，专家建议大家戴口罩，勤洗手，不要用手随便乱摸口鼻。这是因为在手上有很多的细菌，甚至病毒。细菌和病毒进入人体就会侵犯人体的健康，甚至威胁生命。人们肉眼是看不到的，只能用肥皂、洗手液等将他们祛除，消灭。如何洗手ppt课件用生动的动画及实物图片，全面讲解了手卫生的概念、保持手卫生的方法。
含讲稿

如何做好新时代人民政协工作PPT专题党课
页数：17 | 大小：36M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的十八大以来，人民政协工作提出的八个新要求。第二个部分向我们介绍的是新时代加强和改进人民政协工作方式的总体要求，包括增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护等等内容。第三个部分向我们介绍的是今后一个时期人民政协工作要抓好的三项重要内容，强化责任担当。
如何让你的财富为你工作PPT课件
页数：16 | 大小：18M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于本次财商培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了“YS丰盛人生需求模型”的相关含义以及作用，并阐述了应用“YS丰盛人生需求模型”来做好资产配置的具体方法。第二部分阐述了心理账户的具体含义，并详细地介绍了其中的三个大账户和十二个子账户的相关内容。第三部分从战略和战术上介绍了YS资产配置方案的具体内容，并阐述了确定个人需求的具体操作步骤。
如何做好会议通知工作PPT课件
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这个PPT主要包括三个部分。PPT第一个部分主要是关于行政办公室文秘如何做好会议通知。行政工作至关重要，也是每个公司都不可或缺的一个部门，负责调节，因此，需要我们掌握好这种基本的会议通知技巧。第二，则是关于人力资源部门的。人力资源就是与人打交道，对于会议通知也经常接触到，需要学习一些基本常识。最后，则是一些具体的方式方法介绍。
如何写好护理科研课题标书PPT
页数：22 | 大小：7M
这份演示文稿主要从三个部分对护理科研标书的撰写进行详细展开。第一部分是护理科研标书概述的介绍，包括三个方面。第二部分是护理科研标书的撰写，包括标书的主要内容介绍、研究方法的介绍、技术路线的介绍、项目经费的预算等相关内容。第三部分是护理科研标书的评价介绍，这一部分主要介绍了评审的一般程序和评价的主要内容。
开学第一课如何收心主题班会PPT
页数：25 | 大小：7M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分告诉了我们，好的开始是成功的一半，刻苦和坚持能够磨练我们的意志，拥有一个良好的开端。第二个部分告诉我们获得成功的基础在于形成良好的习惯。习惯是一个人的资本，向我们列举了一些好的生活习惯，包括理想的听课习惯、人格化好习惯的12个标准，如何改掉坏习惯的相关办法。第三个部分向我们介绍的是获得成功的方式，要先制定目标。第四个部分是对本次班会的总结。
开学第一课如何收心PPT主题班会
页数：30 | 大小：9M
该PPT以2022开学第一课如何收心为主题，内容上，该PPT模板从四个方面分别阐述主题，引导孩子们如何从假期中收心回来。第一方面是回首假期，带孩子们回顾寒假的快乐瞬间。第二方面是新学期计划，帮助学生拟定新学期计划，激励他们一步步完成。第三部分是有付出才有收获，引导学生学会反思复盘。最后第四部分是纪律重申。让同学从懒散的假期尽快回归到学校生活。
如何做好汇报工作报告PPT
页数：36 | 大小：15M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于汇报工作之前的准备工作。内容包括回报好工作的基本素质。比如自信，从容说出自己的想法，也要学会尊重他人等等。PPT第二个部分主要是关于演讲技巧。一个具备演讲技巧的人汇报工作会更加成功。第三，主要是关于我们的沟通技巧。最后，汇报完毕，我们还要经常性学会总结经验教训。
含讲稿

如何激励孩子主题班会PPT
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PPT模板从四个部分来展开介绍关于如何激励孩子主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了找到孩子源动力的五种方法。第二部分介绍了设立孩子的目标和奖励的方法和要求，并指出了孩子喜欢的三类事情。第三部分介绍了学习的四种有效方法和途径，并阐述了查德理福曼学习法的具体内容。第四部分阐述了宫崎骏的名言，强调了要兑现承诺。
含讲稿

如何正确复习主题班会PPT
页数：20 | 大小：6M
这份演示文稿主要从三个部分对如何正确复习进行具体分析。第一部分是课本是复习之本，主要强调了课本在复习和学习中的重要性以及平常我们复习的一些错误方式。第二部分是复习方法，强调了复习的一个重要任务是查漏补缺，同时介绍了知识穿串法、理解消化“五要素”和集子复习法等学习方法。第三部分是结语，引导学生在复习时要及时，持之以恒以及要在遗忘前复习，将短期记忆向长期记忆进行转化。
如何写好说课稿PPT课件
页数：23 | 大小：16M
PowerPoint从三个部分来展开介绍关于如何写好说课稿的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了什么是说课，讲解了说课的基本原则以及完整的说课包括哪一些方面。第二个部分介绍了应该怎么说，运用幻灯片展示了要如何走出误区，正确说课，分析了说课的方法和技巧。第三个部分运用展示文稿说明了说课应该说什么，讲解了具体应该说到的教学内容以及教学目标、教学重难点、教法等内容。
如何上好体育课PPT课件
页数：22 | 大小：25M
PPT模板从三个方面介绍了如何上好初中体育课。第一部分通过分析兴趣对教育的重要意义，引出了培养学生学习体育的兴趣这一观点。通过培养学生的兴趣，帮助学生明确热爱体育课短期目标和终身体育意识的长期目标。第二部分结合教材内容讲解了体育课的分类为户外课程和室内理论课程，户外课程重点培养学生的体育技能，室内体育课程注重学生的知识积累。第三部分讲述了教师提高自身能力是学生热爱体育课的重要因素。
如何做好口碑营销PPT课件
页数：24 | 大小：12M
如何做好口碑营销PPT模板，属于PPT课件模板。做好品牌，推销好口碑，收获更多的市场和机会。金杯银杯不如自己的口碑。口碑是一个企业（公司）、单位团体最大的最好的营销策略，常言说：真金不怕红炉火，酒香不怕巷子深。企业如何对外传播公司的产品和良好的服务水平，就需要通过口碑推广，让人们通过对企业口碑了解产品、树立品牌形象、扩大市场认知度和知名度，达到企业销售产品和提供服务的目的。
离婚住房如何分割PPT课件
页数：23 | 大小：7M
ppt模板展示了为化解离婚纠葛，举办的以“离婚后房屋财产分割”为主题的宣讲活动。ppt背景以红色为主，装饰采用了破碎的心、离婚夫妇、小孩以及房屋等元素，营造了简洁明了、严谨专业的风格。ppt内容主要围绕夫妇离婚后的房屋财产分割，简要说明了赠与财产、父母出资财产、婚前财产、产权属于父母的财产、按揭贷款财产、夫妇共同财产这几个方面的相关法律法规内容。
如何管理情绪ppt课件
页数：22 | 大小：20M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是为什么要进行情绪管理的原因，包括行为失控、不可挽回、连锁反映等等内容。第二个部分向我们介绍的是关于情绪的内涵以及情绪管理的基本内容，包括情绪的概述，理解情绪、情绪的分类及影响消极的情绪。第三个部分向我们介绍的是如何进行情绪管理，包括情绪管理的三个步骤。
如何克服拖延症PPT课件
页数：26 | 大小：3M
PPT模板从五个部分详细地介绍了如何拒绝拖延症。PPT模板的第一部分阐述了拖延症的定义，指明了拖延症的表现、基本特征以及特点，并详细地介绍了拖延症不同阶段的不同症状。第二部分强调了拖延症的两大危害。第三部分阐述了造成拖延症的心理原因、生理原因、思想渊源。第四部分提出了关于克服拖延症的建议，并接受了克服拖延症的工具。第五部分展示了关于拖延症的相关测试。
如何当好班干部PPT课件模板
页数：22 | 大小：5M
这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。PPT模板首先介绍了培训的目的和内容。第一部分内容是班干部的定位，首先是班干部的定义，其次是班干部的情况反馈，最后是班干部的定位。第二部分内容是班干部应具备的条件，这一部分主要包括策划组织能力、执行能力、合作和学习能力等。第三部分内容是为什么要当班干部，这一部分通过胡锦涛的事迹来介绍。第四部分内容是怎样当好班干部，包括当团支书、学习委员、纪检委员和卫生委员等八大班干部的基本职责。
含讲稿

新教师如何备课PPT含讲稿
页数：31 | 大小：14M
这份演示文稿主要从四个部分对新教师如何备课这一主题进行展开分析。第一部分是备课的作用与意义，备课是教师开展教学的基础，是教学的起点，也是教育教学的首要环节，因此为了教学工作实施顺利，教师认真地备好课是基本的要求。第二部分是优秀的教师备课经验，强调了“二研五关注”的重要性，包括研究教材和学生、关注教学重难点、关注学生听课的兴奋点、关注考试评价的落脚点、关注教学课堂的生成点和关注学生发展的提升点。第三部分是新教师备课如何避坑，讲解了普遍存在的几个问题，包括只有借鉴，没有创新；只见树木，不见树林；和只有独眼，不见群演。第四部分是新教师备课的四个“备”，包括备“读”、备“想”、备“写”和备“记”。
如何打造优秀团队PPT课件
页数：28 | 大小：14M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了如何打造一支优秀的团队的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解优秀团队的基本特征。PPT模板的第一部分主要介绍了团队的定义。第二部分主要介绍了唐僧团队的概念。第三部分主要介绍了忠诚度与归属感、团队作风的树立、共同目标、利益一致、分工明确等内容。第四部分主要介绍了招聘、新人培训、设定目标、任务分工等方面的内容。