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含讲稿
新时代如何生动鲜活地讲好中国共产党的故事PPT党课课件
页数：19 | 大小：10MPPT主要展示了新时代如何生动鲜活地讲好中国共产党的故事的主题内容。PPT的整体色调以白色和红色为主，将五星红旗、长城、红色飘带以及解放军和青少年的人物形象作为主要装饰物给人以严肃正式之感。PPT的主要内容包括做好讲好党的故事的基础性工作、提升讲好中国共产党的故事的记忆和水平以及讲好中国共产党的故事的未来走向这三个部分。旨在能够通过这次的党课学习，认识到讲好中国共产党故事的重要性。
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含讲稿
如何开展新时代中国特色社会主义思想主题教育PPT专题党课
页数：23 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新时代中国特色社会主义思想主题教育如何展开。PPT的第二个部分向我们介绍的是新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新时代中国特色社会主义思想的重大历史意义等等内容，进行理论学习，增强政治素质、能力本领、担当和作为。
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含讲稿
文艺工作者如何担负起新的文化使命PPT专题党课
页数：21 | 大小：64M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是理论背景与时代意义，PPT模板一方面介绍了两个结合与新的文化使命，另一方面是中华文明的突出特性与文化使命。第二部分内容是坚持历史主动精神，这一部分主要包括我国文艺工作所面临的新挑战、文艺创作的内容、文艺工作者的使命。第三部分内容是文艺工作的更高要求，这一部分首先介绍了两个结合与中华文明所蕴含的内涵，其次是理论认识和实践能力，最后是对文艺工作追求的根本目标和原则进行了介绍。
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新时代领导干部如何运用全周期管理理念开展工作PPT专题党课
页数：18 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了全周期管理新时代领导干部如何运用这一理念开展工作的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的解释全周期管理理念的概念。PPT模板的第一部分详细的介绍了全周期管理理念的来源及其本质。第二部分介绍了全周期管理的全面性、全周期管理的整体性、全周期管理的系统性、全周期管理的预见性等内容。第三部分介绍了领导干部要牢固树立全局意识、领导干部应坚持系统思维、领导干部应提高工作的预见性、领导干部应加强全流程检查监督等内容。
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含讲稿
新教师经验交流分享如何做好一名教师PPT课件模板含讲稿
页数：25 | 大小：32M这套面向新教师的经验交流分享 PPT 课件，共计 24 张幻灯片，围绕 “如何做好一名教师” 这一核心主题，从五个维度构建了系统的成长指导体系，为新教师快速适应岗位、提升职业素养提供了全面参考。第一部分 “站稳讲台的‘经历经’”，聚焦课堂教学的核心能力培养。该部分首先拆解了新教师上课的三个阶段 —— 青涩适应期、熟练提升期、风格形成期，清晰呈现了教学能力进阶的路径；接着强调了新教师应秉持的工作态度，如谦逊好学、严谨负责、勇于反思等，为职业发展奠定心态基础；同时引入课堂教学的 PCK 分析框架，从学科内容知识、学生认知特点、教学方法策略等维度，指导新教师科学设计教学过程，助力其尽快实现从 “能上课” 到 “上好课” 的跨越。第二部分 “提前要知道‘备课经’”，从教学准备环节切入，为新教师筑牢教学根基。课件先明确备课的定义，指出其不仅是教案撰写，更是对教学目标、内容、方法、评价的系统性规划；在此基础上，重点阐述了备课应侧重的核心要点，比如如何结合课程标准与学生实际设定分层目标，如何精选教学素材突出重点、突破难点，如何设计互动环节激发学生参与热情等，帮助新教师掌握高效备课的方法，让每一堂课都有的放矢。第三部分 “管控课堂‘纪律经’”，直击新教师常见的课堂管理难题。该部分深入分析了课堂秩序混乱的多元成因，包括学生注意力分散、教学节奏不合理、规则意识薄弱等；针对不同问题，提出了具体可行的对策，例如通过趣味导入集中学生注意力，建立清晰的课堂规则并严格执行，采用表扬激励为主的正向管理方式，以及运用眼神暗示、轻声提醒等非语言手段化解轻微违纪行为，帮助新教师构建有序且活跃的课堂氛围。第四部分 “新入职教师的‘提醒经’”，聚焦职业发展中的隐性陷阱与生存智慧。课件强调新教师要珍惜第一份工作，以积极心态对待琐碎事务，在实践中积累经验；特别提醒要远离少数传播负能量的老教师，避免被消极情绪影响职业热情；同时建议与学生保持适当距离，既要有亲和力又要守住原则，巧妙运用 “登门槛效应”“南风效应” 等心理规律与学生沟通，在关爱与管教之间找到平衡，建立健康的师生关系。第五部分 “学校层面的‘帮扶经’”，展现了学校对新教师成长的支持体系。该部分可能涵盖了 “师徒结对”“集体备课”“公开课评议” 等具体帮扶机制，介绍了学校为新教师提供的培训资源、教研平台和心理支持，让新教师感受到组织的助力，明确可以借助的成长渠道，从而更有底气地应对职业挑战。整套 PPT 课件从教学实践到职业心态，从个人努力到外部支持，全方位为新教师提供了经验指导，助力他们少走弯路，更快成长为一名合格且优秀的教师。
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建好新时代“记者之家”最广泛凝聚新闻舆论力量PPT专题党课
页数：21 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是强化团结服务引领，PPT模板一方面介绍了习近平总书记所强调的重点内容，另一方面是新闻中心的保障、政治引领和服务功能的强化、“一网双微”。第二部分内容是深化拓展对外新闻交流，这一部分主要包括加强国际传播力建设、讲好中国故事、推进国际新闻记者组织合作机制建设、加强对港澳台侨新闻交流。第三部分内容是积极助力媒体融合，这一部分首先介绍了媒体融合发展的推动，其次是办好中国新媒体大会，最后是对新媒体从业人员服务引领的加强进行介绍。
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开学第一课如何预防冠状病毒主题班会ppt
页数：24 | 大小：8M这是一套小清新卡通设计风的开学第一课如何预防冠状病毒小学篇PPT模板，共24页。模板内容图文并茂，相得益彰，简洁的语言，更加适合小学生的理解能力。模板分四部分：1、冠状病毒的介绍；2、新型冠状病毒肺炎感染后的临床症状；3、新型冠状病毒肺炎疫情的病例特点；4、预防新型冠状病毒肺炎应采取的措施。
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开学第一课如何预防冠状病毒主题班会PPT
页数：21 | 大小：23M这是一套扁平化风格的开学第一课如何预防冠状病毒主题班会PPT，共21张。封面采用红色的背景，医学人物为插图，右边是标题：开学第一课如何预防新冠病毒。内容包括：1、感染新型冠状病毒的临床症状；2、预防隔离新型冠状病毒的方法；3、新型冠状病毒的科学医治方法；4、社会救助；共四个部分组成。
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如何做好设备维护维修工作PPT模板
页数：37 | 大小：20M如何做好设备维护维修工作？学习了解更多关于设备管理的知识，使企业的设施设备为企业效益最大化立下汗马功劳。设备管理主要指的是设备的安置完成后的设备保养、维修活动。任何的企业或单位，在生产经营中都需要使用相应的设施设备，这些设施设备在工作中能否保证正常高效的运转，能否保持并提高设备的性能、精度，提高企业的生产能力和经济效益，能否增强设备操作中的安全性，这些都需要对设备进行管理维护才能达到的成效。
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党在历史上是如何过紧日子的党课PPT模板
页数：26 | 大小：11M中国共产党从建党初期的土地革命，从民族独立到改革开放和社会主义现代化建设，经历了100多年艰苦卓绝的发展。共产党在历史上多次遭遇艰难的困境，全党员干部和群众同心同德过“勒紧裤腰带”过的苦日子，全民族省吃俭用，大规模的开展节省运动，有力支援革命建设，中国共产党员这种克勤克俭、厉行节约的行为习惯成为党的一项优良传统。这套党政风格的党在历史上是如何过“紧日子”的PPT模板素材，倡导学习克勤克俭、厉行节约的优良传统。
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如何跟进意向客户并快速促成实用PPT
页数：22 | 大小：13MPPT模板描述了在跟进客户中需要建立完善的客户信息、还需要分析客户的购买历史、需要主动跟进客户的回访和要与客户保持良好的联系等四个方面。建立了完善的客户信息，需要随时随地更好的更新客户信息，这也保证了对客户了解的全面性，也就利于公司更好的管理和分类客户资料，也便于给客户更周到的需求，让客户有着更好的服务体验。
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离婚后房产如何分割讲解教学课件PPT模板
页数：23 | 大小：3MPPT模板展示了我国离婚纠纷中对房产分割的课件讲解内容，PPT背景没有应用过于花俏的色彩，而是装饰以破碎的心来暗示夫妻之间的关系破裂，夫妻二人各坐一边、相互争吵或者对薄公堂的简单画面与相关纠纷内容相辅相成，图文并茂的形式来讲解离婚纠纷中对房产的分割问题。PPT内容主要论述了我国不同夫妻之间在六种购房的方式下，发生离婚纠纷时应当如何分割房产，最后主要介绍了夫妻的共同财产具体包括哪些东西，帮助学生更全面地了解我国离婚结婚中对房产分割的学习。
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如何做好班主任工作班主任培训ppt课件
页数：20 | 大小：9MPPT模板展示了班主任工作方方面面的应注意事项、明确了工作思路，为良好的开展班主任工作打下了坚实的基础。班主任的工作直接而全面的接触学生，是他们赖以信任的大家长，也是他们学习和成长过程中关键的角色。该PPT以清晰的脉络、由点及面的讲述了班主任工作的内涵及重要性，同时也细致具体的指导老师如何着手开展工作。真正走进学生的内心，和他们打成一片，将自己的工作融入他们的成长。
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如何帮助中学生解决早恋问题PPT课件
页数：31 | 大小：6Mppt模板展示了某学校为帮助中学生，举办的以“防止与克服早恋”为主题的教育活动。ppt背景以粉色、蓝色为主，装饰采用了星星、晚霞、行星以及人物插画等元素，营造了一种梦幻浪漫、岁月静好的氛围。ppt内容主要围绕中学生的早恋问题，简要说明了男女在青春期时的基本特点、早恋的含义和原因、早恋的坏处、如何解决青少年的早恋问题、怎样建立良好的异性关系、早恋的好处和言论这六个方面。
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含讲稿
年轻干部如何健康成长PPT专题党课
页数：24 | 大小：19M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是青年干部应该坚持自己的信仰，对党保持忠诚。第二个部分向我们介绍的是青年干部应当注重用理论联系实际。第三个部分向我们介绍的是青年领导干部应当勇于承担责任，敢于作为。第四个部分向我们介绍的是需要坚持自己的原则，敢于斗争。第五个部分是告诫青年干部要守规矩，不能逾越底线。第六个部分向我们介绍的是青年干部应当在工作当中，坚持努力学习。
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家庭教育如何培养孩子的责任心PPT
页数：23 | 大小：2MPPT模板主要展示了在家庭教育中，培养孩子责任心的重要性。PPT背景颜色以蓝色、白色两种颜色为主，装饰以卡通、动漫、课堂、等元素的人物形象构成，营造出生动而又活泼的学习氛围。PPT内容主要介绍了通过对孩子责任感的培养，使他们能管理好自己，能对自己的一切事情负起责任来，不管是对家庭、团体、还是社会的责任，只要勇于承担，就有创造更大成就的可能。
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如何通过家庭教育培养孩子的讲座ppt
页数：42 | 大小：17M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是孩子的学习能力。第二个部分向我们介绍的是如何形成良好的学习习惯，要勤于思考，在规定时间内学习，形成一种时间习惯，戒掉拖延和磨蹭，不懂就问等等好习惯。第三个部分向我们介绍的是如何形成健康的人格，第四个部分向我们介绍的是如何为孩子创建良好的学习氛围。第五个部分向我们介绍的是家庭教育的传承。
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含讲稿
小学生如何克服拖拉的习惯主题班会PPT含讲稿
页数：28 | 大小：12MPPT主要展示了小学生如何克服拖拉的习惯主题班会的内容。PPT的整体色调以米黄色、棕色和白色为主，将彩虹、闹钟、树木、白云、飞机以及儿童正在阅读的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以青春活泼之感。PPT的主要内容包括拖拉概述、造成拖拉行为的家庭类型、以及克服拖拉的家长建议这三个部分。旨在通过这次的主题班会，帮助孩子克服拖拉，养成良好的生活和学习习惯。
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如何扣好廉洁从政的第一粒扣子PPT专题党课
页数：22 | 大小：13MPPT模板展示了如何扣好廉洁从政的第一粒扣子，廉洁从政即在履行其职能时不能以权谋私，办事要公正廉洁。廉洁从政是党和国家对机关人员最基本最长久的要求，是关系党的生死存亡，国家前途命运的大事。PPT模板从六个部分讲解了如何扣好廉洁从政的第一粒扣子，“吾日三省吾身”，孔子所言如是。党干部要认真学习该PPT课件，扣好廉洁从政的第一粒扣子，为人民服务，为中国共产党奋斗终生。
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含讲稿
如何有效激励员工企业培训PPT模板含讲稿
页数：44 | 大小：39M本套题为《如何有效激励员工》的企业培训PPT课件，共包含43张幻灯片，围绕激励这一核心管理议题，系统性地分为五个循序渐进的篇章，旨在为企业管理者提供全面、实用的团队激励知识与行动指南。开篇第一部分直击核心问题——“为什么士气低落”。本模块并未停留于表面现象，而是深入剖析其内在根源。首先，厘清常见的激励误区，帮助管理者避免“重物质轻精神”、“一刀切”等常见错误。接着，通过经典的管理方格理论解读，引导管理者审视自身的领导风格（是关心任务还是关心人），及其对团队士气的潜在影响。最后，基于以上分析，提供具针对性的管理建议，为后续的激励实践奠定认知基础。第二部分进入“激励分析”，从理论层面构建激励的底层逻辑。模块首先探讨“员工需要什么”，引导管理者超越物质回报，关注员工的尊重、成长、归属感等多元需求。进而引入管理学中的X理论与Y理论，通过对人性假设的对比，启发管理者建立更积极、更信任的员工观。最后，重点运用赫茨伯格的双因素理论，清晰区分“保健因素”（消除不满的基础）与“激励因素”（激发热情的关键），系统解答如何防止员工不满与如何真正激发工作热情这两大管理难题。第三部分聚焦实战“激励方法”，呈现多样化的激励工具。例如，通过设置业绩排行榜并举办打榜比赛，营造良性竞争氛围，激发员工荣誉感与进取心。或组织旅游激励，让员工携家属或团队出行，在放松身心中增强归属感与团队凝聚力。同时，明确职位晋升不仅是权责的提升，更是对员工价值的认可，能有效满足其成就与地位需求。这些方法兼顾物质与精神、短期与长期，具备较强的可操作性。第四部分提炼出关键的“激励原则”，旨在确保激励措施的科学性与有效性。此部分将强调激励需遵循的共通法则，如公平公正、及时具体、因人而异等，帮助管理者在运用具体方法时不偏离正确方向，避免激励变形或失效。最后，第五部分升华至“激励策略”层面。它超越零散的方法与原则，指导管理者如何根据企业自身特点、团队发展阶段及员工个体差异，系统性地整合与定制激励体系，形成可持续的、与组织文化相融合的长效激励生态。整套课程结构由表及里、从知到行，从发现问题、理论分析，到提供方法、把握原则，最终形成策略，构成了一个完整闭环的学习与应用流程，助力管理者全面提升激励能力，激活团队潜能。
