-
企业员工培训之走进管理心理学PPT
页数：32 | 大小：8MPPT模板从四个部分来展开企业培训之走进管理心理学课件的相关内容。PPT的第一部分介绍了管理心理学的基本概念，包括研究对象和学习意义等。第二部分详细展开讲解了经典团队管理案例—西游记。第三部分介绍了团队成功的关键，包括组织目标明确和人才搭配合理等。第四部分详细阐述了团队的成长阶段，分别介绍了四个阶段以及感悟启示。
-
大学生角色转换做好就业准备培训PPT模板
页数：22 | 大小：13MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关做好就业准备主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关学校人和职业人的区别，学校人学习知识、训练技能是为了为从业做准备，而职业人则要运用知识、技能，为社会做贡献。第二部分主要向我们详细的介绍了有关角色转变的四种导向转变的相关内容。第三部分是有关自我评价的相关内容。
-
职业技能培训什么是闭环思维PPT教学课件
页数：34 | 大小：30MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关什么是闭环思维商业思维培训系列课程的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是闭环思维，闭环思维可以理解为一种确认和反馈的过程。第二部分主要向我们详细的阐述了有关闭环思维的正向性的相关内容。第三部分主要是有关闭环思维的行为系统。第四部分主要是有关如何做到正向闭环的相关内容。
-
新学期新教师专业素养知识培训讲座PPT
页数：22 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为新教师面临的问题与困惑、新教师应该具有点素质、新教师教学常规基本要求、给新教师的几点建议共计四个部分；第一部分首先介绍了新教师所面临的问题，包括缺乏经验、角色转变、环境改变等；第二部分阐明了新教师应该具备充满希望，富有爱心、自觉承担责任的素质；第三部分介绍了新教师教学常规基本要求，包括备课、教学研究、考试质量分析、教学、作业布置批改、培优辅差等；第四部分介绍了给新教师的四点建议；
-
大学生就业能力培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关大学生就业能力培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要教会我们如何做好职业生涯规划。第二部分是有关素质训练提高的相关内容。第三部分教会同学们提高社会适应能力。第四部分是有关就业期望的内容。第五部分是有关法律知识的内容。最后一部分主要强调大学生要学会适应社会。
-
企业培训刻意练习的学习法PPT课件
页数：24 | 大小：25M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是刻意练习的概述，该模板首先对刻意练习的正确认识和4个特点进行阐述。第二部分内容是大脑的适用能力，这一部分首先介绍世界上最难的测试，其次是身体的适应能力，最后对练习改变大脑结构进行简要说明。第三部分内容是刻意练习的应用，这一部分主要包括工作中、生活中刻意练习的原则、跨域停滞阶段、保持动机的两个组成部分。第四部分内容是阅读推荐，推荐书籍《刻意练习，如何从新手到大师》。
-
作业治疗有温度的康复医学培训PPT模板
页数：25 | 大小：20M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是作业治疗简介，此模板首先介绍了作业治疗的概念和目的，其次是对作业治疗所适用的人群进行展示。第二部分内容是作业治疗分类，这一部分主要按作业治疗的名称、目的和作用、功能进行分类。第三部分内容是作业治疗作用，这一部分一方面能够增强躯体感觉和提高政治能力，另一方面可以增加就业机会和改善社会心理功能。第四部分内容是作业治疗功能训练。
-
含讲稿
企业管理学领导理论培训PPT模板含讲稿
页数：50 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于管理学领导理论学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的列举了一些实际案例，并通过案例来分析领导理论的核心内容。第二部分主要是有关于领导理论的相关概述。第三部分主要向我们分析了几种典型的领导理论。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于领导班子的主要构成。最后一部分主要是有关于领导艺术的具体内容。
-
含讲稿
企业员工学会感恩用心感恩培训PPT含讲稿
页数：14 | 大小：13M在企业文化建设中，培养员工的感恩心态是构建和谐团队氛围、提升员工幸福感和促进个人成长的重要一环。为此，我们特别制作了一套共13页的PPT，旨在通过培训让员工深刻理解感恩的价值，并将其融入日常工作和生活中。这套PPT分为两个核心部分。第一部分“感恩的概念”首先对感恩进行了定义，阐释了感恩作为一种积极心态的内涵。接着，我们探讨了感恩对于个人成长的重要作用，包括促进个人进步、创造快乐、丰富思维和促进成长等方面。此外，我们还通过分享与感恩相关的故事，让员工在情感上产生共鸣，更深刻地体会到感恩的力量。第二部分“感恩的原因”则进一步深入探讨了为什么要感恩。我们从责任、心态和价值创造三个维度出发，阐述了感恩对于个人和企业的重要性。一方面，感恩能够促使员工承担起责任，以积极的心态面对工作中的挑战；另一方面，感恩也是创造重要价值的源泉，它能够激发员工的潜能，促进团队合作，提高工作效率。此外，我们还详细介绍了感恩心态的培养方法，帮助员工在日常生活中实践感恩，从而在企业中营造一种积极向上的文化氛围。通过这套PPT培训，我们期望员工能够学会感恩，用心感恩，不仅对他人的帮助、信任和关怀表达感谢，而且通过实际行动回馈他人和社会。这样的企业文化将有助于增强团队的凝聚力，提升员工的工作满意度，同时也为企业的长远发展奠定坚实的基础。
-
商务销售技巧培训PPT模板
页数：25 | 大小：11M商务销售技巧培训PPT模板讲述了销售的定义是能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。因此，如何让双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面，就是一种艺术了。所以，“销售”可以说是一种“双赢的艺术”。销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是寻找有需要者，把东西卖出去。销售是一种极具挑战性的工作，每成交一次，心里都会有种成就感。
-
商务品牌营销培训PPT模板
页数：25 | 大小：11M一个好的品牌少不了一个好的营销，商务品牌营销培训PPT模板就讲述了职场商务中常用的营销方法，PPT分为：1、公司介绍；2、品牌故事；3、市场现状；4、营销技巧。
-
职场商务礼仪培训PPT模板
页数：25 | 大小：14M职场商务礼仪培训PPT模板整体设计为商务风格，描述了商务职场中的重要礼仪，这些商务礼仪能在商务合作和商务会谈中给与他人一个美好的印象，促进商务合作。
-
财务知识培训PPT课件
页数：25 | 大小：8M这套财务知识培训PPT课件采用了淡灰色微粒体设计风格。PPT模板共25页，采用了大量了PPT图表和各种折线图，并用货币、计算器、账本、黄金作为装饰和点缀，整体设计非常符合财务与金融体系。
-
商务谈判技巧培训ppt
页数：44 | 大小：12M商务谈判技巧培训ppt模板，适合企业谈判、就业员工、入职员工、谈判技巧等培训活动使用。谈判是一项专业的技术活，需要有专业的商业知识，专业的谈判技巧，才能为企业争取到相应的市场机会和竞争机会。谈判是指在双方之间沟通和交流的基础上，进一步了解对方的需求和内容，可以预判对方的心理活动及想法，进而做出相应的决定和判断。谈判是双方在维护自己企业利益的基础上为企业创造价值和机会。
-
财务报销流程培训ppt课件
页数：30 | 大小：24M财务报销流程培训ppt课件
-
税务基础知识培训PPT
页数：25 | 大小：10MPPT模版展示的是税务知识培训，共25张幻灯片，从四个方面对于这些知识进行了阐述。第一方面，阐述的是税收的概念与涵义，介绍了中国税收的历史起源。第二方面，阐述的是收取的税收有哪些功用，用于什么地方。第三方面，阐述的是税务管理是由谁来管理收取的，税收有哪些种类。第四方面，我们在日常生活中，有哪些地方可以为国家的税收做点贡献的。
-
税务基础知识培训PPT模板
页数：33 | 大小：8MPPT以蓝色和白色为主打色调，搭配彰显职场风格的人物场景图，营造出干练利落的感觉。内容上，分为6大板块，对不同领域的相关税收知识进行讲解。纳税，首先要知道该如何纳，哪些部分，哪些行为按照那种税来缴纳。其中，最常见的就是增值税和企业所得税，其他的如印花税、城镇土地使用税等，在企业经营过程中也会涉及，需要了解与把握。
-
税务基本知识培训PPT
页数：37 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了关于增值税的基础知识，包括征税范围和税率计算。第二个部分介绍了附加税的相关知识。第三个部分介绍了企业所得税的重点内容，包括扣除项目和不扣除项目的相关规定。第四个部分介绍了印花税的相关知识。第五个部分介绍了房产税的部分内容。第六个部分介绍了关于城镇土地使用税的相关知识，以及计算方式。
-
公司税务知识培训ppt
页数：40 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分主要是关于增值税。包括增值税的基本概念和征税的对象、范围。PPT第二个部分主要是关于附加税的知识。第三，关于我们听到过的企业所得税。第四，关于印花税的问题。第五，可能是跟我们关系较为密切的问题，也就是我们的房产税的知识，在我们购房合同里面常见的一项。最后，城镇土地使用税。
-
财务报销培训课件PPT
页数：24 | 大小：15M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是借支管理规定以及借支的相关流程。对于员工借支以及员工借支的额度，财务应该制定相关的制度和原则。第二个部分向我们介绍的是日常费用的报销制度和流程，日常费用当中包括了电话费、交通费、办公费、资料费、差旅费等等内容。第三个部分向我们介绍的是工薪福利费用的发放流程和相关制度，包括工资、临时公司、社会报销以及社会福利费等等内容。第四个部分向我们介绍的是专项支出报销制度以及相关的流程，主要包括了对软件和固定资产购置的相关问题。第五个部分是报销时间的具体规定。
