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合同管理企业合同法律风险管理PPT课件
页数：45 | 大小：5MPPT模板从三个部分来展开介绍关于企业合同法律风险管理的相关内容。PPT模板的第一部分强调了企业合同管理的重要性，并介绍了关于企业合同管理的概念、内容、手段、流程等内容，同时指明了合同管理流程中存在的法律风险。第二部分介绍了形式审查和实质审查两种合同审查方式的具体内容以及其实施技巧。第三部分阐述了合同执行阶段的相关风险要点。
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企业员工管理培训项目管理流程PPT课件
页数：39 | 大小：15M这份演示文稿主要从三个部分对项目管理流程企业员工管理培训进行具体展开。第一部分是项目管理简介，主要介绍了什么是项目、什么是成功的项目以及什么是项目管理，同时展示出了实际项目管理中所面临的挑战。第二部分是项目管理技能，主要介绍了项目经理的职责与能力要求。第三部分是项目管理流程，主要介绍了项目管理基本流程，包括启动、计划、实施、监控和收尾。
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含讲稿
公司企业管理培训课件五维管理PPT含讲稿
页数：34 | 大小：13MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于企业五维管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于企业自我管理的相关内容。第二部分主要是有关于向下管理的策略。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于向上管理的具体内容。第四部分主要是有关于横向管理的具体要求。最后一部分主要向我们介绍了对外管理的相关内容。
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情绪管理情商管理ppt课件
页数：34 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为为什么需要情绪管理、情绪与情绪管理概述、如何进行情绪管理、情商的知识概论共计四个部分；第一部分阐明了需要进行情绪管理的原因，以及容易情绪失控的后果；第二部分介绍了情绪与情绪管理的具体内容，包括情绪的分类等；第三部分介绍了如何进行情绪管理，包括治标、治本等步骤；第四部分介绍了高情商具有的特点，以及如何提高情商；
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含讲稿
探索加强新业态新就业群体党组织建设PPT专题党课
页数：23 | 大小：41M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持把握扩大党在新兴领域的号召力和能凝聚力。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚持党对新业态、新就业群体的领导贯穿始终等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是深刻把握基层党组织是党执政大厦的地基，要完善新业态新就业群体党组织体系贯穿始终等等内容，发挥新业态新就业群体党员作用贯穿始终。
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把握新就业形态青年劳动者的群体特征PPT专题党课
页数：19 | 大小：17MPPT模板从三个部分来展开介绍有关＂把握新就业形态青年劳动者的群体特征＂党课的具体内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了有关新就业形态青年劳动者呈现＂五高＂群体特征的内容。第二部分主要向我们阐述了新就业形态青年劳动者的满意度指标呈现＂两低、两高＂特征。第三部分主要向我们强调了我们应该加强新就业形态青年劳动者服务供给的对策建设。
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企业危机管理与风险控制培训PPT模板
页数：36 | 大小：35M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是风险识别与分析。PPT的第二个部分向我们介绍的是风险评估与控制等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于危机的管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是风险控制与危机管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是预防的相关机制。PPT的第六个部分向我们介绍的是树立风险意识。
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团队建设与管理技巧企业培训内容PPT模板
页数：30 | 大小：21MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于团队建设与管理技巧的企业培训的相关内容，该PPT模板一共分为六个部分。PPT模板的第一部分阐述了团队的含义以及其基本组成要素。第二部分提供引经据典的方式强调了团队的强大力量。第三部分介绍了高效团队的三大基本特点。第四部分阐述了打造一支高效的团队的具体方法，并介绍了管理的六要素。第五部分分析了团队成员应当为团队做的事情。第六部分阐述了安装服务团队的基本特点以及其管理特点。
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中国家电企业物流管理与技术PPT模板
页数：40 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是不断变革中的顾客价值和前景。PPT的第二个部分向我们介绍的是行业发展的启示和趋势等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是服务提供商的情况和战略等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是物流的发展趋势等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是外包市场和物流市场。PPT的第六个部分向我们介绍的是第三方物流的需要。
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企业全面预算与战略成本管理PPT课件
页数：23 | 大小：3MPPT模板从三个方面介绍了有关全面预算管理预算编制方案的相关内容。第一部分内容是全面预算管理体系介绍，包括简易预算体系介绍、常见问题及常见问题解决方案。第二部分内容是结合公司实际的预算实践，介绍了预算编制流程、预算编制流程详解、预算执行流程、预算执行要点、预算调整原则和条件、预算考核体系。第三部分内容是管理利润，介绍了净利润和管理利润作为考核指标的差别，管理利润的定义、理念、优点。
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企业培训客户关系管理与维护培训PPT课件
页数：28 | 大小：34M这份演示文稿主要从六个部分对客户关系管理与维护这一主题进行详细展开。第一部分是什么是客户关系管理，这一部分主要介绍了客户关系管理的含义、目的、条件、前提、方法和内容。第二部分是客户关系管理的核心理念介绍。第三部分是客户关系管理效果的介绍。第四部分是企业组织结构重建的介绍。第五部分是企业业务流程改造的介绍。第六部分是如何建立良好的客户关系介绍。
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公司企业职场员工情绪与压力管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪，此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响，其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述，这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理，这一部分一方面要察觉自己的情绪，另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论，包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
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6s管理的实施方法培训PPT
页数：42 | 大小：14MPPT以6S现场管理知识为主题，以红色和白色为主打色调，搭配电脑、办公室等元素，简洁明了，重点突出的职场风格营造出干练高效的氛围。内容上，分为4个部分，首先介绍了何为6S以及其能带来的突出效果，让我们能有个整体感知，紧接着就如何进行管理和推进进行了详细的介绍，在管理过程中不是生搬硬套，有许多的小技巧能帮助我们更好的提高管理效率，让我们更好的将理论运用到实际当中去。
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企业团队管理PPT动态模板
页数：24 | 大小：9M团队是一个企业的灵魂，也是一个企业的核心竞争力量，因此，要想管理好企业，首先要管理好企业的团队，企业团队管理PPT动态模板分为：1、团队的 认识；2、团队的沟通；3、团队的问题；4、团队的提升。
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企业全面预算管理PPT课件
页数：67 | 大小：11M该PPT以企业全面预算与战略成本管理PPT课件为主题，蓝色为底色。内容上，该PPT模板从六个方面阐述主题。首先第一方面介绍了预算在企业运营中的重新定位，介绍了预算的新定义。第二部分是全面预算管理。第三部分是战略成本管理。第四部分是预算编制与考核的有效工具。第五部分介绍了零基预算。最后一部分介绍了企业内部控制应用指引。
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仓库管理企业培训PPT
页数：31 | 大小：7MPPT模板从六个部分来展开仓库管理企业培训的相关内容。PPT的第一部分关于产品及物资的储存保管。第二部分是仓库安全卫生管理，介绍了八项规则。第三部分介绍了仓库管理员章程。第四部分阐述了出入库管理制度。第五部分有关于库房现代化管理，包括现存的管理方式以及建议的管理方式。第六部分介绍了绩效管理办法以及相应的激励措施。
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管理培训物业6sPPT课件
页数：33 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为6s管理目的与适用范围、6s管理的术语与定义、6s制度要求及现场情况共计三个部分；第一部分首先介绍了6s管理的目的，即营造整洁、提高工作效率、塑造良好的企业形象等，以及6s管理的适用范围；第二部分介绍了6s管理的相关术语定义，包括整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全等；第三部分介绍了整理要求、办公桌面整理规范、文档归类整理、设备间监控室整理规范、清扫规范等；
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管理培训企业6SPPT课件
页数：33 | 大小：5M这份PowerPoint由七个部分构成。第一部分内容是6S概述，该模板首先对企业6S管理的来源和发展进行阐述，其次介绍推行的好处。第二部分内容是整理，这一部分首先介绍了整理的目的，其次是实施要领，最后对整理的类别以及处置方式进行简要说明。第三部分内容是整顿，这一部分主要包括整顿应遵循的“3要素”和“3定”原则。第四部分内容是清扫，包括清扫的目的以及实施要领。第五部分内容是清洁。第六部分内容是素养。第七部分内容是安全。
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企业档案管理培训PPT模板
页数：27 | 大小：5M这份演示文稿从三个部分对企业档案管理工作进行详细展开。第一部分是认知企业档案管理，主要介绍了档案、企业档案、电子文件和电子档案的定义、企业档案构成类型、企业档案业务流程及方式。第二部分是企业档案管理的必要性介绍，包括良好的档案管理的作用、档案管理的意义、档案管理对企业的价值贡献点的介绍。第三部分是公司档案管理制度简介。
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企业合规管理课件PPT模板
页数：40 | 大小：71MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于企业合规管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了合规管理的相关概述，包括合规的概念以及合规风险的的概念等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于企业员工行为的基本规范以及相关要求。最后一部分主要向我们详细的介绍了业务条线合规指引的具体内容。
