-
高层管理者激励与约束PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：38M本套PPT模板在内容上分为高层管理者的激励机制、高层管理者的约束机制、高层管理者激励与约束的长效机制共计三个部分；第一部分首先介绍了激励机制的理论依据，包括激励相容性理论、信息显露性原理等，以及报酬激励机制等；第二部分介绍了高层管理者的约束机制，包括内部约束、外部约束、公司经营、经理市场、股票市场等；第三部分介绍了高管激励与约束的长效机制、ESO的利与弊等；
-
含讲稿
如何有效激励员工企业培训PPT模板含讲稿
页数：44 | 大小：39M本套题为《如何有效激励员工》的企业培训PPT课件，共包含43张幻灯片，围绕激励这一核心管理议题，系统性地分为五个循序渐进的篇章，旨在为企业管理者提供全面、实用的团队激励知识与行动指南。开篇第一部分直击核心问题——“为什么士气低落”。本模块并未停留于表面现象，而是深入剖析其内在根源。首先，厘清常见的激励误区，帮助管理者避免“重物质轻精神”、“一刀切”等常见错误。接着，通过经典的管理方格理论解读，引导管理者审视自身的领导风格（是关心任务还是关心人），及其对团队士气的潜在影响。最后，基于以上分析，提供具针对性的管理建议，为后续的激励实践奠定认知基础。第二部分进入“激励分析”，从理论层面构建激励的底层逻辑。模块首先探讨“员工需要什么”，引导管理者超越物质回报，关注员工的尊重、成长、归属感等多元需求。进而引入管理学中的X理论与Y理论，通过对人性假设的对比，启发管理者建立更积极、更信任的员工观。最后，重点运用赫茨伯格的双因素理论，清晰区分“保健因素”（消除不满的基础）与“激励因素”（激发热情的关键），系统解答如何防止员工不满与如何真正激发工作热情这两大管理难题。第三部分聚焦实战“激励方法”，呈现多样化的激励工具。例如，通过设置业绩排行榜并举办打榜比赛，营造良性竞争氛围，激发员工荣誉感与进取心。或组织旅游激励，让员工携家属或团队出行，在放松身心中增强归属感与团队凝聚力。同时，明确职位晋升不仅是权责的提升，更是对员工价值的认可，能有效满足其成就与地位需求。这些方法兼顾物质与精神、短期与长期，具备较强的可操作性。第四部分提炼出关键的“激励原则”，旨在确保激励措施的科学性与有效性。此部分将强调激励需遵循的共通法则，如公平公正、及时具体、因人而异等，帮助管理者在运用具体方法时不偏离正确方向，避免激励变形或失效。最后，第五部分升华至“激励策略”层面。它超越零散的方法与原则，指导管理者如何根据企业自身特点、团队发展阶段及员工个体差异，系统性地整合与定制激励体系，形成可持续的、与组织文化相融合的长效激励生态。整套课程结构由表及里、从知到行，从发现问题、理论分析，到提供方法、把握原则，最终形成策略，构成了一个完整闭环的学习与应用流程，助力管理者全面提升激励能力，激活团队潜能。
-
含讲稿
如何有效激励员工PPT职场培训模板含讲稿
页数：48 | 大小：53M这套名为《如何有效激励员工》的企业培训课件，通过图文并茂的形式系统性地阐述了员工激励的理论、误区、方法及策略。课件首先指出士气低落的表现与原因，如工作懈怠、抱怨增多等，并剖析了常见的激励误区，例如将激励简单等同于物质奖励，或过度依赖“金钱万能”的观念。其中，管理方格理论被用来分析管理者类型，强调理想的管理应兼顾任务与人文关怀，避免陷入重业务轻激励的偏差。在理论层面，课件结合马斯洛需求层次理论、X-Y理论及双因素理论，说明员工需求的多层次性，并指出激励需兼顾保健因素与激励因素。图片内容进一步通过公式说明公平感对员工心态的影响，强调激励的公平性和时效性。实践方法部分，课件列举了丰富多样的激励手段，包括业绩排行榜、旅游奖励、职业发展机会、特殊成就表彰等，并配以形象图标增强可读性。同时，课件提出激励需遵循公平、刚性、时机和清晰四大原则，并针对不同人格类型（如指挥型、关系型、智力型、工兵型）设计差异化激励策略。最后，课件强调激励的终极目标是促进团队协作、实现组织目标，并以“达成目标”的图示收尾，呼应开篇提出的低士气问题，形成完整闭环。整体内容结构清晰，兼具理论深度与实践指导性，适合企业管理者系统学习员工激励方法。
-
幼儿教育国宝大熊猫伴我快乐成长PPT课件模板
页数：23 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是活动目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是教学重点等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是活动内容及过程等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是保持培养观察力等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是讲出自己所看到的事物。PPT的第六个部分向我们介绍的是教学反思。
-
含教案
一年级数学上册冀教新教材熊猫请客PPT课件含教案
页数：33 | 大小：32M这套共33页、以“熊猫请客”为主情境的一年级上册数学课件，把“数的合与分”彻底搬进了孩子们最向往的“竹林宴会厅”。故事从一只憨态可掬的熊猫胖胖发出电子请柬开始：它要请6位小伙伴到家做客，可竹篮里只有10根竹笋、8个苹果、4罐蜂蜜，该怎么分才能让每位客人既满意又不浪费？情境一出，孩子们立刻化身“小管家”，在轻松愉悦的氛围里开启了一场融合数学、语言、情感与合作的大冒险。课堂共分四个递进式活动。活动一“模拟分食物”：教师为每组准备实物磁贴——竹笋、苹果、蜂蜜各若干，学生根据“客人名单”先估一估，再动手摆一摆，把10根竹笋分成6份，并记录不同分法。胖胖熊猫的动画头像会根据结果给出“太棒啦”或“再想想”的表情包，实时反馈让孩子不断调整策略。活动二“交流分配方法”：各组派代表上台展示分法，教师引导用“先……再……还剩……”的完整句式表达，既练口语又强化数量关系。孩子们发现“每人1根竹笋还剩4根”，于是自发提出“再分一次”或“留作明天”，数学的“余数”思想在生活讨论中悄然萌芽。活动三“信息提取挑战”：屏幕闪现一张“混乱的餐桌图”，要求学生用30秒找出并圈出关键数学信息——盘子数、食物总数、空位等，再口头编一道“合与分”的小问题考同伴。此环节训练孩子从复杂情境中抽象数字的能力，也让他们体会数学信息的筛选与表达。活动四“生活应用”：课件切换到“超市购物”场景，胖胖熊猫要再买3罐蜂蜜凑成7罐，请学生用画笔画出购买方案，再列式说明3＋4＝7，实现知识迁移。课堂检测以“画一画”和“生活应用”双轨进行：第一轨，学生用简笔画把10根竹笋分成两组并写算式；第二轨，用贴纸在“餐桌布”上为客人重新配餐，拍照上传大屏，系统自动统计不同方案。总结阶段，师生共创“胖胖熊猫的感谢信”，把今天学到的分法、算法、说法浓缩成朗朗上口的三句话，齐声朗读后贴到班级“数学故事墙”。课后作业也延续“请客”主题：A卡“家庭小主人”——请孩子用家里的水果或零食为家人分一分，拍照并口述过程；B卡“创意菜单”——设计一张“下次聚会”的购物清单，要求用到今天学的合与分知识，并在下节课举办“熊猫二次宴会”分享会。情境、操作、表达、应用环环相扣，让孩子在欢笑中体会“数学原来就在请客吃饭里”，真正做到学以致用、趣学合一。
-
保护自己勇敢说不幼儿园防校园欺凌主题PPT模板
页数：19 | 大小：21M这份演示文稿主要从三个部分对保护自己勇敢说不幼儿园防校园欺凌主题进行详细展开。第一部分主要介绍了什么是校园欺凌，引导同学认识校园欺凌。第二部分主要介绍了如何保护自己，包括与同伴之间友好相处、对让自己不舒服的行为勇敢说不、外出时不走小路，尽量结伴出行等方法，同时还介绍了遇到欺凌该如何做。第三部分是引导学生学习防欺凌儿歌。
-
含教案/课时练习
“飞天”凌空——跳水姑娘吕伟夺魁记语文八年级上册PPT课件含教案
页数：26 | 大小：27MPPT模板从四个部分来展开介绍关于人教版八年级上册语文课文《“飞天”凌空——跳水姑娘吕伟夺魁记》的相关内容。PPT模板的第一部分通过分析文章题目的含义来导入课堂。第二部分阐述了新闻特写的含义，并展示了本文的生字读音以及生词释义。第三部分分析了本文的写作手法以及语言特点。第四部分布置了本节课的课后作业以及本文的板书设计。
-
含讲稿
哪吒风格拒绝校园霸凌主题班会PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：11M这是一套关于拒绝校园暴力主题班会的演示文稿，共包含20张幻灯片。校园暴力一直是中小学教育中亟待解决的问题，它不仅对学生的身心健康造成严重伤害，还对学校的教育环境和正常秩序产生极大的负面影响。因此，开展此类主题班会具有重要的现实意义。通过本节课的学习，同学们能够深刻认识到校园暴力的危害，从而建立起互相尊重、团结合作的班级文化，主动拒绝校园暴力行为。同时，同学们还能培养积极向上的学习和生活态度，树立正确的道德观念。此外，学校也应积极行动，通过校园广播、海报等多种教育渠道，向同学们普及校园暴力的危害以及反对校园暴力的方法，营造一个安全、和谐的校园环境。该演示文稿由五个部分组成。第一部分聚焦于“哪些行为属于校园欺凌”，对校园欺凌的各种行为表现进行了详细阐述，帮助同学们清晰界定校园暴力的范畴。第二部分探讨“孩子可能正遭受欺凌”的相关迹象，从孩子情绪变化的原因、行为异常表现以及睡眠问题等方面展开分析，为同学们和家长提供了辨别校园暴力的依据。第三部分针对“孩子遭遇校园欺凌怎么办”展开讨论，分别介绍了孩子和家长在面对校园暴力时的应对策略，为受欺凌者提供了切实可行的解决方案。第四部分则聚焦于“学校如何应对校园欺凌”，从学校管理层面提出了具体的应对措施和长效机制。第五部分介绍了与校园欺凌相关的法律知识，让同学们和家长了解在面对校园暴力时如何运用法律武器维护自身权益。通过这五个部分的系统讲解，本套演示文稿不仅帮助同学们深入理解校园暴力的危害，还为学校、家长和学生提供了全面的应对策略和法律支持，旨在共同营造一个无暴力、充满关爱的校园环境，让每个孩子都能在安全与和谐中健康成长。
-
高校舞蹈社招新纳新舞蹈青春激情向上PPT模板
页数：20 | 大小：8M高校舞蹈社招新纳新舞蹈青春激情向上PPT模板，采用了彩色的喷墨背景，非常符合舞蹈多姿多彩的主题，这个模板适用于舞蹈类型的纳新和招新新成员新干事新同学。
-
激情马拉松赛跑比赛活动策划规划计划PPT模板
页数：23 | 大小：13M激情马拉松赛跑比赛活动策划规划计划PPT模板由麦克PPT网提供下载，春天春暖花开，不仅仅适合踏青，也非常适合运动，比如：马拉松长跑，想必也是极好的，PPT以马拉松赛跑为主题，策划一个赛跑比赛。
-
含讲稿
学习进一步激发中华优秀传统文化的生机与活力PPT党课
页数：20 | 大小：7MPPT主要展示了进一步激发中华优秀传统文化的生机与活力的主题内容。将浅紫色、蓝色、以及红色作为PPT的整体色调，将山脉、白云以及解放军的雕塑作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括中华优秀传统文化的生机与活力不断增强、坚持马克思主义立场观点方法以及为民族复兴提供强大精神力量这三个部分。旨在进行党员干部专题党课的同时，进一步提高广大群众对中华优秀文化的认识，感受到中国优秀传统文化的魅力和重要性。
-
推进干部能上能下激励干部担当作为PPT专题党课
页数：24 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是规定的背景。PPT的第二个部分向我们介绍的是意义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是规定总体考虑等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是规定修订的主要变化等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是对党委及其组织部门的新要求。PPT的第六个部分向我们介绍的是规定的贯彻落实。
-
含讲稿
加强青年组织政治引领以奋斗姿态激扬青春PPT专题党课
页数：16 | 大小：5MPPT模板从三个部分来展开介绍有关＂加强青年组织政治引领以奋斗姿态激扬青春＂党课的具体内容。PPT模板第一部分主要强调了我们应该坚持和完善党领导下的以共青团为主导的青年组织体系建设。第二部分主要向我们强调我们应该通过引领青年听党话、跟党走积极推动青年有序参与政治生活和社会公共事务。第三部分强调我们要努力做好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。
-
含讲稿
新征程上更好推动和激励干部新担当新作为PPT专题党课
页数：19 | 大小：41M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是思想引领激励干部担当作为的重要论述。PPT的第二个部分向我们介绍的是事业感召党和国家事业大踏步向前发展等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是为干部担当提供了广阔的舞台等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是政策激励等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是逐步构建起一套激励干部担当作为的政治体制。
-
含讲稿
以坚持严管厚爱相结合激励干部担当作为基层党支部PPT专题党课
页数：19 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了以严管厚爱激励干部担当作为的内容，方便相关部门的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解激励干部作为的方法。PPT模板的第一部分是强化监督职责，把准干部“敢为”的方向，介绍了突出政治监督、做实日常监督和紧盯关键少数三个方面的内容。第二部分是精准执纪问责，筑牢干部“敢为”的底线，介绍了精准审慎问责和综合研判施策等方面的内容。第三部分是真诚关心关爱，撑起干部“敢为”的腰杆，介绍了及时澄清证明、做实以案促改的内容。第四部分是完善体制机制，鼓足干部“敢为”的干劲，介绍了推动完善选人用人机制和完善预警提醒机制等方面的内容。
-
含讲稿
五廉同向发力激发廉洁文化建设内生动力PPT专题党课
页数：36 | 大小：13M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是廉土壤，PPT模板一方面介绍了党员干部是风向标，另一方面是第一议题学习制度。第二部分内容是廉根基，这一部分主要介绍了有效的机制保障，其中包括融合链条、监督机制、监督途径与方法和完善廉洁谈话工作流程等内容。第三部分内容是制度固廉，这一部分首先介绍了廉洁文化建设的关键，其次是办专刊，拓展新路径以及开展教育活动，最后是对本土化、特色化的介绍。第四部分内容是廉防线，包括不同形式的警示教育。第五部分内容是廉港湾。
-
坚持深学实做激励挺膺担当主题教育专题团课下载PPT模板
页数：33 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了坚持深学实做激励挺膺担当的内容，方便青马的学员在使用PowerPoint时更好的了解党的创新理论。PPT模板的第一部分是上好理论学习必修课，介绍了湖南省青马工程企业班学员的情况。第二部分是当好党的创新理论宣讲员，主要介绍了全国青马工程发挥全员覆盖面广的优势、用青言青语讲述八八战略等方面的内容。第三部分是在实践淬炼中彰显青春担当，主要介绍了理论的价值和学习理论课程的意义。
-
马斯洛需求层次理论赫兹伯格双因素激励理论PPT课件模板
页数：39 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了马斯洛需求层次理论的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解马斯洛需求层次理论的原理。PPT模板的第一部分是马斯洛需求层次理论，主要介绍了马斯洛需求理论的基本内涵。此外，这一部分还呈现了三个基本假设和三块大石头的内容。第二部分是赫兹伯格双因素激励理论，主要对赫兹伯格进行了简要的介绍。此外，这一部分还将马斯洛的理论和赫兹伯格的理论进行了简要的对比。
-
企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT
页数：24 | 大小：13M这份演示文稿主要从四个部分对赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力进行详细展开。第一部分是打造赋能型团队的介绍，主要包括管理型团队的常见问题介绍。第二部分是赋能型团队的要素介绍，这一部分主要介绍了赋能型团队的定义、赋能型团队首先要是学习型团队、赋能型团队要有强大的成果交付力以及赋能型团队要懂得分工合作。第三部分是如何打造赋能型团队的相关内容介绍。第四部分是如何成为赋能式领导的介绍。
-
企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT培训
页数：23 | 大小：25M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队，此模板首先介绍了未来社会的团队，其次是对管理型团队的常见问题进行展示，最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素，这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队，这一部分一方面要关注团队精英成员的成长，另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
