本套PPT模板在内容上首先介绍了本节课的教学方法,包括掌握求一个数比另一个数多(少)百分之几是多少的解题方法、准确找出问题中的标准量和比较量等;接着通过森林的调节作用引入课文内容,并让学生完成习题,带领学生分析解答习题,掌握这类题型的解决方法;然后考察学生剖析题目文本和获取信息的能力,让学生按照解题步骤解答习题;最后布置了课堂练习题,并让学生学以致用;
这套共31张幻灯片的人教版三年级上册第六单元第06课时《解决求一个数的几分之几是多少的实际问题》演示文稿,定位于“把分数知识转化为生活能力”的关键一课。教师在设计时以“情境—探究—建模—应用”为主线:课始播放“妈妈烤了16块曲奇,吃掉3/4是多少块”的短视频,激活学生已有经验,使其产生“先分再乘”的直觉需求;随后借助直观演示,让学生把16块积木平均分成4份,圈出其中的3份,亲眼看到“12块”这一答案,从而建立“先除后乘”的算法雏形;紧接着安排小组合作,用画条形图、折纸条、说思路等方式归纳出“求一个数的几分之几”的统一步骤——“1.找整体 2.看分母平均分 3.用分子去乘”,并用“24的5/6、1时的2/3”等变式题进行正向迁移;最后通过“比一比谁算得快”的闯关游戏和“我家一周喝掉整桶水的7/8是多少升”的生活调查,把课堂气氛推向高潮,学生既巩固了技能,又体会到分数的实用价值。整份课件四大板块层层递进:学习目标从“理解部分与整体关系”到“掌握先除后乘步骤”再到“提升分析与解决问题能力”,三维并举;课前导入用贴近生活的“分糖果”情境迅速聚焦问题;学习任务先训练“读信息、找整体、辨分率”的阅读能力,再聚焦“列式计算”的算法提炼;课堂练习与课后作业首尾呼应,既有《分一分,比一比》的基础巩固,又有《解决问题》的拓展创新,还布置了“记录家中食材分数用量”的实践任务,引导学生把数学眼光延伸到校外,真正实现“学以致用”,落实核心素养。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于少林寺武功学习和宣传文化PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了少林功夫在历朝历代的发展过程。第二部分主要向我们详细的讲述了三教合一对少林功夫的主要影响。第三部分主要向我们介绍了少林功夫的套路和十不传的相关内容。最后一部分是有关于少林武僧精神以及文化传承的具体内容。
团队培训ppt模板,展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会,一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标,一起为实现共同的目标而努力奋斗,人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队,在团队中各自承担着不同的职责和分工,团结协作,为共同的目标去努力奋斗。
这个PPT主要包括五个部分。PPT第一个部分主要是关于课文导读。主要是对鲁迅先生写文章的背景内容介绍。第二,主要是关于文章生字词的学习。第三,主要是关于全文内容的学习解读,比如鲁迅先生决定弃医从文的原因有哪些等等。PPT第四个部分主要是关于合作研讨的环节。希望大家一起参与讨论,共同学习。第五,主要是关于藤野先生课文总结归纳。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了陶渊明的故事,方便我们在使用PowerPoint时更好的分析陶渊明的田园诗及其艺术特点。PPT模板的第一部分是陶渊明生平,主要介绍了陶渊明的生平故事。第二部分是陶渊明思想,介绍了陶渊明的主要思想。第三部分是作品题材,介绍了陶渊明的主要代表作品,如《归去来兮辞》和《桃花源记》,这一部分也介绍了他的作品题材,他的作品多以田园诗、咏怀诗、咏史诗和赠达诗为主。第四部分是田园诗及其艺术特色,分析了陶渊明先生所著的田园诗。第五部分是词赋和散文,对《桃花源记》和《归去来兮辞》进行了进一步的分析。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是队前教育。PPT的第二个部分向我们介绍的是入队仪式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是优秀少先队员的故事等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是入队仪式的基本流程,包括宣布入队仪式,开始新队员代表讲话、宣布新队员入队、建立一年级中队、聘请辅导员仪式、少先队新队干就职仪式程序等等内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了主题教育的具体内容,方便各级各类学校在使用PowerPoint对学生进行主题教育时更好的贯彻落实主题教育的总要求。PPT模板的前言部分补充说明了这次主题教育的背景知识。第一部分主要介绍了有关党的理论创新的内容及其基本要求。第二部分主要介绍了本次主题教育的总要求及相关的注意事项。第三部分针对主题教育的总要求进行了更加具体的解释。第四部分主要讲述了对党员干部的新要求的内容。最后一个部分是结语,讲述了心中有信仰,脚下有力量的内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关把第二批主题教育科学谋划好、精心组织好党课的相关内容,共计35张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了有关主题教育第一批总结暨第二批部署会议的内容。第二部分主要向我们讲解有关学习领导人在主题教育工作会议上的讲话精神的内容。第三部分是以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的相关内容。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是牢牢把握主题教育的总要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是开展主题教育要融会贯通等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是熟练掌握其中蕴含的领导方法、思维方法、工作方法等等内容。
这份PowerPoint由五个部分构成。首先介绍了主题教育的前言。第一部分内容是注重把握目标要求。PPT模板首先介绍了两批主题教育的目标要求,其次从实干担当和践行宗旨方面进行介绍 。第二部分内容是注重加强分类指导,这一部分主要从党政机关、乡镇和各级各类学校等方面进行介绍。第三部分内容是注重解决实际问题,这一部分首先介绍了发现问题,其次是解决问题,最后从标本兼治和群众评判方面做介绍。第四部分内容是注重抓好衔接联动。第五部分内容是注重防止形式主义和官僚主义。
该演示文稿以幻灯片的形式呈现了开展第二批主题教育要做到五个注重的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解形式主义与官僚主义的概念。PPT模板的第一部分是注重把准目标要求,介绍了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚等方面的内容。第二部分是注重加强分类引导,主要介绍了对市、县党政机关、乡镇街道、各级各类学校提出的的具体要求。第三部分是注重解决实际问题,主要介绍了发现问题和解决问题的方法的内容。第四部分是注重抓好衔接联动,主要介绍了经验做法衔接联动、调查研究衔接联动、问题整改衔接联动等方面的内容。第四部分是注重防止形式主义、官僚主义,主要介绍了筑牢思想根基、发挥表率作用、守住政治底线等方面的内容。
这篇ppt介绍了八大少数民族的风土人情和民俗习惯,封面页和分章页的设计极具特色,用了少数民族特有的花布作为背景图,极具辨识度和记忆点。在深蓝色的花布上用竖排文字引出标题,也使得画面显得古声古色。正文部分采用的是极简元素和留白的风格,鲜艳的配图和极简的文字,极具艺术感和欣赏性。图文配比也呈现一比一的对称美,使得整篇ppt十分完整和对称,像少数民族文化一样富有美感。
PPT主要展示了争做时代好少年的主题内容。PPT的整体色调以白色,蓝色和红色为主,将望柱、向日葵、红色飘带以及青少年积极向上的人物形象作为主要装饰物,给人以青春活泼之感。PPT的主要内容包括队礼仪性质与作用、队礼仪内容及规范、举行队活动仪式以及低年级建队仪式这四个部分。旨在对少先队员进队礼培训的同时,提升少先队员重视队礼的意识。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是口才演讲基础概念,该模板首先对口才的定义和重要性进行阐述,其次展示了演讲的技巧,最后是少儿口才培养的意义。第二部分内容是语言表达能力提升,这一部分包括准确发音与吐字清晰、丰富词汇量积累方法、语句结构搭建与应用、情感融入和表达技巧。第三部分内容是舞台表现力培养,这一部分主要包括自信心建立与塑造、肢体语言运用法则、面部表情管理技巧。第四部分内容是各类场合演讲技巧指导。第五部分内容是创意表达与思维拓展。
这套医疗团队ppt模板采用了扁平设计风格。PPT模板开场中,红色的心形图形里面写着:关爱生命。PowerPoint中主要介绍了:医疗团队的背景、先进设备与权威专家的介绍、就医环境与医疗保障、医疗团队的规划与发展;共四个部分组成。并用听诊器、注射器、血压仪、手术台、点滴瓶、医生职业装、护士职业装的图片进行装饰个点缀。
团队创业策划PPT,用深蓝色牛仔花纹作为背景。用行动来抒写自己的梦想,是一件快乐难忘的经历。创业是一种积极向上的奋斗精神,创业是乘风破浪前进的步伐。创业的道路的艰难的,创业的付出是快乐的,因为他是我们梦想起航的地方,他是我们用行动实现梦想的方式。
常言说:一群人在一起叫聚会,一群人心在一起叫团队。团队就是有一个共同的目标,所有人朝着这个共同的目标去奋斗追求,目标是团队成员的导航,知道所有人要向何处去,而人又是构成团队的最核心的力量。这套如何打造团队PPT素材,因团队而获得力量,因共同的目标而找到前进的方向。
PPT主要展示了班级大队委竞选的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主,将书本、青少年戴着口罩的人物形象、深蓝色的色块、黑板、徽章以及与大队竞选有关的图片作为主要装饰物,给人以青春活泼之感,PPT的主要内容包括我的档案、前言、我的兴趣、我的性格、我的生活,我的优势、我的荣誉、我的梦想以及我的目标等几个部分的内容。旨在让听众能够对被竞选者有更加全面的了解,推进竞选的成功。
这份演示文稿主要从四个部分对团队成员介绍进行详细展开。第一部分是团队简介,这一部分主要介绍了团队管理层。第二部分介绍了团队分工,包括董事长、营销总监、财务总监、质检反馈部长、人事总监和公关部长的职责。第三部分介绍了团队成员,包括项目总监、市场经理和销售代表。第四部分是团队理念的介绍,主要包括专业、年轻、创新和团结的理念。
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