-
企业发展时间线PPT素材
页数：26 | 大小：27M这套企业发展时间线PPT素材一共26页，包含了多种时间轴素材，如：横向时间轴、垂直时间轴、折线时间轴、曲线时间轴、环形时间轴等，多种时间表达方式，可以用这些时间轴来记录、描述企业中的大事件和发展过程。
-
企业发展时间轴PPT模板
页数：26 | 大小：11M这套企业发展时间轴PPT模板采用了科技风设计风格。PPT模板以蓝色的星空为背景，展示了线条时间轴、平滑时间轴、曲线时间轴、3D时间轴、斜线时间轴、折线时间轴等。
-
娃哈哈企业文化与发展史ppt
页数：16 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了娃哈哈成长史，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍娃哈哈的发展历程。PPT模板的第一部分是娃哈哈企业背景，介绍了杭州娃哈哈集团的企业背景。第二部分是初创期，介绍了娃哈哈集团创始人宗庆后成立杭州娃哈哈营养食品厂的内容。第三部分是成长期，介绍了娃哈哈集团初步形成规模的内容。第四部分是稳定期，介绍了娃哈哈集团向多元化发展的内容。第五部分是总结，介绍了娃哈哈集团的热销产品以及娃哈哈集团目前面临的问题。
-
含讲稿
探索加强新业态新就业群体党组织建设PPT专题党课
页数：23 | 大小：41M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持把握扩大党在新兴领域的号召力和能凝聚力。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚持党对新业态、新就业群体的领导贯穿始终等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是深刻把握基层党组织是党执政大厦的地基，要完善新业态新就业群体党组织体系贯穿始终等等内容，发挥新业态新就业群体党员作用贯穿始终。
-
企业公司中高层领导培训之《领导与领导力》PPT模板
页数：55 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于中层管理者能力提升培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于管理培训的新视角，包括角色的转变以及管理者的沟通要求和个人目标等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于领导力提升的相关要求。第三部分主要是有关于管理者自我察觉的具体方法。最后一部分主要是有关于行动力的相关要求。
-
含讲稿
中国共产党领导下的金融发展历程PPT党课课件
页数：22 | 大小：9M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于逆境生存，点亮解放之光。我们是在战争中摸爬滚打来的，我们经历了残酷的历史，一步一步探究新路，才有了今天。第二，巩固发展的过程。有了一定的基础，我们需要继续加强自我。第三，激发活力。基础牢实，我们再谋求创新、谋求发展。最后，开始寻找新的创新路线，发展自我文化。
-
管理人才培训领导力发展与培养PPT课件
页数：41 | 大小：28M本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分；第一部分首先介绍了当前人才状况，包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等；第二部分介绍了一流的干部队伍特点，并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型，以及人才盘点的目标等；第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等；第四部分介绍了梯队人员的管理，包括培训的、在职指导、职责扩大等；
-
3-6岁儿童学习与发展指南解读PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为《指南》的基本理念、《指南》的内容框架、关于学习品质领域、关于《指南》与纲要共计四个部分；第一部分首先介绍了《指南》的基本理念，包括学习发展是每个幼儿的权利、尊重幼儿期的价值与特点是幼儿教育的根本、正确的教育价值观是幼儿教育的灵魂等；第二部分介绍了《指南》的基本框架，包括主体部分和每一条标准配套的支持性策略与活动等；第三部分介绍了学习品质的含义和领域内容；第四部分阐明了《指南》的纲要等；
-
2024年如何在党纪学习教育中开展好警示教育PPT专题党课
页数：10 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了如何在党纪学习教育中开展好警示教育的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍在党纪学习教育中开展好警示教育的方法。PPT模板的第一部分介绍了警示教育要注重突出精准性、增强震慑力、紧盯领导干部关键少数、充分运用典型案例和身边人身边事等内容。第二部分介绍了注重协同联动、创新方式方法加强警示教育有效性的内容。第三部分介绍了警示教育的重要性以及开展警示教育的具体方法。
-
简约企业参展方案展厅设计PPT动态模板
页数：17 | 大小：40MPPT模板从三个部分来展开介绍关于企业参展方案展厅设计的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本次参展方案的总体设计思路，并展示了展厅的设计布局图以及其总体布局平面图，同时详细地介绍了各个展厅的具体规划内容以及相关设计数据。第二部分介绍了展厅的布局布置思路，并补充说明了相关区域规划。第三部分介绍了展厅内部和外部布置的前期准备。
-
突破性领导力企业培训ppt课件
页数：60 | 大小：44MPPT模板从五个部分来展开本次突破性领导力企业培训。PPT模板的第一部分阐述了什么是领导力以及需要领导者的原因，强调了领导力缺失的后果以及关于领导力的错误观念，介绍了领导者应做到的八个要点。第二部分阐述了10倍速理论的基本内容，同时指明了21世纪面临的大挑战。第三部分介绍了突破性领导关系的五个重要关系。第四部分详细地阐述了突破性领导模型的五个要点。第五部分介绍了突破性领导的三条策略。
-
企业培训突破性领导力培训PPT
页数：59 | 大小：23Mppt模板展示了企业培训突破性领导力培训课件，突破性领导力”被誉为本世界最具革命性好效能的管理技术，已成为很多企业提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具；对个人而言，它可以激发个人潜能，创造更佳绩效。模板详细讲述了突破性领导力的内容，对企业人员进行培训，挖掘其中对优势。
-
领导力21法则企业培训课件PPT
页数：87 | 大小：19MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次领导力21法则企业培训的具体内容。PPT模板的第一部分展示了关于21法则的具体内容，其中包括了各个法则的具体名称，并指明了领导者在团队中的重要地位。第二部分详细地介绍了盖子法则、影响力法则、核心圈法则、传承法则、时机法则、增殖法则、接纳法则等21个法则的具体含义以及其影响。第三部分强调了领导者的重要意义。
-
企业合规制度宣导培训PPT模板
页数：26 | 大小：9MPPT模板共分为五个部分展开企业合规制度宣传导语的培训。第一部分是合规到底是什么，PPT模板首先对“合”与“规”分别展开介绍，再对“合规”进行解释。第二部分是合规制度有哪些，PPT模板从不同的方面入手，对重要的合规制度进行了阐述。第三部分是合规到底难不难，模板指出合规最难的地方在“人”。第四部分是合规的宣导方式，模板介绍合规的宣传方式有两种。第五部分是案例分享与总结，模板进行了违规案例分析与探讨。
-
企业管理者的性格与领导力培训PPT
页数：41 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了管理者的性格与领导力的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍领袖的六大能力。PPT模板的第一部分简要的介绍了领袖性格与操纵能力等内容。第二部分详细的介绍了洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力等方面的内容。第三部分主要介绍了沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当等方面的内容。此外，这个部分还介绍了培养这些品质的方法。
-
含讲稿
企业横向领导力培训PPT含讲稿
页数：33 | 大小：19MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于企业横向领导力培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片对横向领导力的概述进行了说明，介绍了横向领导力的定义、内涵以及重要性。第二个部分分享了横向领导力的核心要素。第三个部分讲解了横向领导力的实践技巧。第四个部分提出了横向领导力在组织中的应用，说明了应该如何应用横向领导力来解决问题。第五个部分通过演示文稿展示了横向领导力所面临的挑战与应对的对策。第六个部分分享了横向领导力的培养与提升途径。
-
企业领导力之五力模型企业管理培训PPT模板
页数：32 | 大小：24M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是领导力的定位，该模板首先对领导力的定义进行阐述，其次对领导力的概念进行解析。第二部分内容是领导力概念链及构成要素，这一部分首先介绍了领导力概念链，其次是领导力的影响，最后对领导力研究机构的三类进行简要说明。第三部分内容是领导力五力模型，这一部分主要包括号召力、影响力、前瞻力、控制力和决断力。
-
把握新就业形态青年劳动者的群体特征PPT专题党课
页数：19 | 大小：17MPPT模板从三个部分来展开介绍有关＂把握新就业形态青年劳动者的群体特征＂党课的具体内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了有关新就业形态青年劳动者呈现＂五高＂群体特征的内容。第二部分主要向我们阐述了新就业形态青年劳动者的满意度指标呈现＂两低、两高＂特征。第三部分主要向我们强调了我们应该加强新就业形态青年劳动者服务供给的对策建设。
-
企业管理培训自我管理成就卓越员工培训PPT课件
页数：39 | 大小：17MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关自我管理，成就卓越员工培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关时间管理的内容。第二部分主要向我们讲解了目标管理的具体措施。第三部分是有关计划管理的详细内容。第四部分和第五部分分别向我们讲述了压力管理和员工管理的相关内容。最后一部分主要教会我们如何与员工进行高效沟通。
-
医疗行业的未来发展与趋势分析
页数：66 | 大小：29Mspan style=font-size:10px;医疗行业的未来发展与趋势分析，span style=font-family: 微软雅黑;在不同医疗机构间，建起医疗信息整合平台/spanspan style=font-family: 微软雅黑; strong，/strong/spanspan style=font-family: 微软雅黑;将医院之间的业务流程进行整合，医疗信息和资源可以共享和交换，跨医疗机构也可以进行在线预约和双向转诊，这使得“小病在社区，大病进医院，康复回社区”的居民就诊就医模式成为现实，从而大幅提升了医疗资源的合理化分配，真正做到以病人为中心。振邦电子健康档案/spanspan style=font-family: 微软雅黑;//spanspan style=font-family: 微软雅黑;电子病历的建设，通过标准化的业务语言组件，在授权许可范围内，共享患者的病历信息，以供医护人员随时查询，为预防、诊断、康复提供可靠参考。这保证了患者在任何地方都能得到一致的护理服务，从而有效提升了医疗服务水平。振邦智慧医疗系统融合了中西方医疗方法与技术。/span/spanspan style=font-family: 微软雅黑;font-size:10px;中医医院将中西医各类临床信息整合成标准化、可计算的模型，使医务人员可以准确制定融合中西医的治疗方案。医疗信息整合平台和电子健康档案/spanspan style=font-family: 微软雅黑;font-size:10px;//spanspan style=font-family: 微软雅黑;font-size:10px;电子病历不是振邦智慧医疗系统的全部，当前振邦正在大力发展的医疗信息整合平台和电子健康档案/spanspan style=font-family: 微软雅黑;font-size:10px;//spanspan style=font-family: 微软雅黑;font-size:10px;电子病历、移动医疗、个人医疗信息门户、远程医疗服务和虚拟医疗团队等，都将有力地推动智慧的医疗的建设，也将助力于中国建设起覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。在未来，当智慧元素融入整个行业，医疗信息系统必将以前所未有的速度开始进化，并对医疗卫生行业，乃至全人类的健康产生重大影响。/span
