-
倡议就地过年PPT课件
页数：17 | 大小：36M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了过年回家可以给亲朋好友写的一封信。第二个部分为我们分析了目前疫情防控的最新情况，现在疫情防控仍然面临严峻局势。第三个部分向我们介绍了就地过年的必要性，也就是为什么倡导大家就地过年。第四个部分向我们介绍了过年期间如果遇到疫情的新情况，我们需要注意的事项。
-
不懂就要问ppt课件
页数：18 | 大小：12MPPT主要展示了语文三年级上册课文《不懂就要问》的教学课件。PPT的整体色调以白色、橙色、蓝色和绿色为主，将五彩斑斓的树叶、学生正在看书的图片以及学生们正在一起欢乐玩耍的场景作为主要装饰物，给人以清新、生机之感。PPT的主要内容包括复习巩固、新课导入、课堂检测以及课堂总结这四个部分。旨在让学生通过这节课明白，对于不懂的知识要大胆提问的重要性，促进学生形成良好的学习习惯。
-
万圣节不给糖就捣蛋PPT
页数：25 | 大小：23M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是节日的起源。PPT的第二个部分向我们介绍的是各地度过万圣节的习惯风俗等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是在万圣节当天大家喜欢的特色美食等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是节日搞怪小朋友的活动等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是不给糖就捣蛋。PPT的第六个部分向我们介绍的是相关游戏介绍。
-
宪法就在身边PPT课件模板
页数：29 | 大小：45M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是宪法的起源。PPT的第二个部分向我们介绍的是我国宪法的地位和宪法的作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是宪法是团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法律保障等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是我们身边的宪法等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是宪法的相关权利和大学生权利保护的相关知识。PPT的第六个部分向我们介绍的是相关案例。
-
党旗所指就是团旗所向PPT
页数：33 | 大小：58MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次以“党旗所指，团旗所向”为主题的团课的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了共青团的诞生历程，并阐述了团章的修改历程以及本次修改团章的基本原则和明确要求。第二部分介绍了本次修改团章的具体会议安排和修改过程，并强调了要发扬民族凝聚共识。第三部分阐述了“两个确立”的重要意义以及中国共产党和共青团之间的紧密联系。
-
商业都市风格策划计划规划方案PPT模板
页数：26 | 大小：29M商业都市风格策划计划规划方案PPT模板，分为：1、团队介绍；2、项目介绍；3、产品运营；4、风险管理这个四个部分构成。
-
黑金风格企业营销执行方案PPT模板
页数：25 | 大小：13M黑金风格企业营销执行方案PPT模板由麦克PPT网提供下载，一个好的企业不能缺少优秀的营销方式，而这些营销方法就需要科学合理的营销方案，此PPT采用了高端的黑金风格，适用于商务领域中的营销策划。
-
蓝色扁平风公司企业招聘方案动态PPT模板
页数：25 | 大小：6MPPT模板展示了扁平风企业招聘方案的相关内容。企业的发展离不开人，人才是企业竞争的核心资源。招聘工作是企业人事工作的重要内容，如何做好招聘工作，为企业吸引到优秀的人才呢？一套设计富有创意、逻辑清晰、信息完善的招聘方案PPT模板能有效提高招聘工作的效率。这套扁平风企业招聘方案PPT模板以具有创意设计感的简约设计，对企业的简要介绍、招聘岗位的信息、招聘活动的具体方案、岗位晋升等招聘工作的关键信息都进行了详细的介绍，是招聘工作开展的得力助手。
-
纪检委员监察办案业务基础知识培训PPT
页数：39 | 大小：5M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是办案工作的基本流程。PPT的第二个部分向我们介绍的是案件检查的步骤等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是，线索受理、初步审核等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是立案的步骤，调查取证的步骤等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是案件审理步骤。PPT的第六个部分向我们介绍的是文书质量和案卷装订的相关步骤和要求。
-
物业档案管理手册培训介绍PPT下载模板
页数：27 | 大小：45MPPT主要展示了物业档案管理手册培训介绍的主题内容。PPT的整体色调以黑色以及金色为主，将金色的色块、小鹿的头像、档案文件夹以及与物业档案管理有关的图片作为主要装饰物，给人以大气专业之感。PPT的主要内容包括物业管理档案的概述、物业管理档案的整理、物业管理档案的鉴定，保管与销毁、物业档案管理的登记检索与利用以及新技术的应用这五个部分。旨在让听众能够对物业档案管理有更加全面的了解，提升相关专业能力。
-
企业战略管理pest案例分析培训PPT课件
页数：22 | 大小：3M该PPT以PEST分析企业战略分析模型培训PPT课件为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一方面介绍了PEST分析的含义，介绍了PEST的含义及作用。第二方面介绍了PEST分析的内容。从政治，经济，社会，技术等方面分析企业所处的宏观环境。最后一方面介绍了PEST分析的案例。通过分析博客这一实例更详细介绍PEST分析的作用。
-
电商创业团队运营方案及团队管理技巧PPT课件
页数：36 | 大小：11MPPT模板从三个部分来展开介绍关于电商创业团队运营方案及团队管理技巧的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了阐述了优秀团队的组成要点以及团队建设三要素，并介绍了不同类型的团队激励方式。第二部分阐述了传统和电商运营方式的差异，并介绍了电商核心团队的人员架构，并介绍了相关团队管理内容。第三部分指明了撑起店铺的六个基石，并阐述了店铺运营的逻辑，同时详细地介绍了店铺运营的技巧。
-
团队管理培训的五大障碍企业培训方案PPT
页数：0 | 大小：24MPPT模板从五个部分来展开介绍关于团队管理培训的五大障碍企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分对比了团队缺乏信任的四大具体表现以充满信任的团队的具体表现，并阐述了建立团队信任的六个方法。第二部分分别介绍了惧怕冲突和拥抱冲突的团队的具体表现。第三部分阐述了团队欠缺投入的原因，并展示了全力投入的团队的特征以及方法。第四部分指出了团队领导者的具体任务。第五部分对比了重视集体成绩和无视成绩的团队的相关表现。
-
企业商务谈判案例分析培训PPT模板
页数：27 | 大小：15MPPT模板从两个部分来展开介绍关于公司企业商务谈判案例分析培训的相关内容。第一部分对具体的商务谈判案例进行分析，详细地阐述了本次谈判中谈判主题、谈判目标、可交易目标等内容的设置原因，并介绍了相关谈判程序以及双方的优势和劣势。第二部分清晰地阐述了十三个非应急的谈判策略，并详细地介绍了三个有效的应急谈判策略。
-
简约企业参展方案展厅设计PPT动态模板
页数：17 | 大小：40MPPT模板从三个部分来展开介绍关于企业参展方案展厅设计的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本次参展方案的总体设计思路，并展示了展厅的设计布局图以及其总体布局平面图，同时详细地介绍了各个展厅的具体规划内容以及相关设计数据。第二部分介绍了展厅的布局布置思路，并补充说明了相关区域规划。第三部分介绍了展厅内部和外部布置的前期准备。
-
高管薪酬激励方案企业培训PPT模板
页数：70 | 大小：17M本套PPT课件模板在内容上分为地区总裁/主管副总裁/一条龙企业总裁KPI考评体系、设置合理的KPI目标和评分方法、对职能线/事业线总裁KPI考评体系、附录共计四个部分；第一部分介绍了建议考核指标、参考指标、KPI考评设计思想、经营环境模拟矩阵等；第二部分介绍了设置合理目标的三个方面考虑因素、设定关键业绩指标的子流程等；第三、四部分介绍了绩效管理和关键绩效指标词典；
-
公司企业商务谈判案例分析培训PPT模板
页数：28 | 大小：25MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次企业商务谈判案例分析培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本次谈判的主题和目的，并介绍了相关谈判组织和谈判程序以及双方的优势和劣势，同时从开局阶段、切磋阶段两个方面来阐述本次商务谈判的具体流程。第二部分阐述了有关商务谈判的相关策略，其中包括三条应急策略和十三条非应急策略。
-
公司企业培训体系搭建方案PPT动态课件
页数：24 | 大小：7MPPT模板从五个部分来展开介绍关于企业培训体系建设方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了企业培训体系建设的必要性和重要性。第二部分介绍了培训体系建设的构成，并指出了培训体系建设的六个常见误区。第三部分从制度层建设、资源层建设两个部分阐述了培训体系建设的相关实践措施。第四部分指明了培训体系建设中存在的难点。第五部分阐述了关于9月内训活动建议的相关内容。
-
简约商务企业商务谈判案例分析培训PPT
页数：21 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了商务谈判的具体内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的对案例进行分析并介绍谈判策略。PPT模板的第一部分是谈判案例分析，呈现了一个谈判的案例，并对其进行简要的分析，主要包括了四个程序的内容，并对每个程序进行了更加具体的解释。第二部分是谈判策略，介绍了非应急策略和应急策略两个方面的内容。
-
商业联盟营运方案宣教课件PPT动态模板
页数：16 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了商业联盟运营方案的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解项目背景。PPT模板的第一部分是项目背景，介绍了零售行业面临的四大驱动力。第二部分是招商管理，介绍了招商管理的整个流程以及对供应商的要求。第三部分是运营管理，介绍了运营管理的具体方法与具体手段，并且分层次的介绍了把握新零售先机的关键点。第四部分是运营管理，介绍了组织结构、管理方式和创新平台的使用这三个方面的内容。
