夏季荷花绿叶风格岗位竞聘PPT模板,采用清爽的绿叶枝条的元素,PPT整体采用了韩系小清新的风格,这种风格能让燥热的夏天不再显得那么炎热,取而代之的是一份安静和清凉。
信封风格个人简历岗位竞聘PPT模板采用了鼠绘信封的元素,PPT中的个人简历介绍了:基本信息、教育背景、专业技能、工作经历、所获荣誉、以及自我评价,全方面很好的介绍了自己
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招聘岗位创出属于自己的舞台PPT模板由麦克PPT网提供下载,企业的人才离不开招聘,要开招聘会就需要一个精美的招聘PPT模板,此PPT采用了红色主题,象征着企业的激情和热血。
PPT模板重点介绍了该员工参与本次竞聘的优势,从工作经历来看该员工长期扎根在基层一线工作业务能力强,专业基础知识扎实,符合该岗位的要求。有借调的经历,视野开阔,格局较大。介绍了该员工对本岗位的理解。即围绕沟通、传达、协调做好自己的本职工作,更好地协助领导干好工作。最后介绍了该员工成功竞聘后对该职位的工作规划。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是开展主题教育的重大意义,包括统一思想、保持凝聚力、积极担当作为和开展新局面。第二部分内容是主题教育的总要求,这一部分主要介绍了提升党性修养,理论武装和学思想。第三部分内容是坚持融会贯通,这一部分首先介绍了新时代中国特色社会主义思想,其次是党的全面领导,最后是对党中央重大决策部署的介绍。第四部分内容是坚持以人民为中心,包括党性修养、结合主题教育与解决问题、正确的权利观。第五部分内容是激发党员干部凝聚力。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了酒店经理述职的内容,方便酒店的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解酒店经理所做的主要工作。PPT模板的第一部分是所做的主要工作,介绍了主业经营方面、内部管理方面的内容。第二部分是工作中存在的主要问题与不足,介绍了日常服务细节问题经常出现、各部门一线员工的流动性比较大等内容。第三部分是我的工作体会,介绍了需要尽快提高综合竞争力、不断的贯彻和发展企业文化等内容。第四部分是2022年任职想法,介绍了加强双方沟通等内容。
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团一大召开的历史背景,向我们介绍了五四运动的历史背景以及对青年团的影响,青年团召开的历史过程等等内容。第二个部分向我们介绍的是团一大召开的历史经验和现实意义,包括注重思想建团,坚持党的领导、注重理论宣传、注重理论联系实际、注重青年团与其他青年组织的关系等等内容。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是新课探究,该模板首先对游戏《排一排》进行展示,同时引导学生发现规律。第二部分内容是随堂练习,这一部分首先展示了游戏《连一连》,其次是游戏《填一填》,最后对游戏《比较大小》和《找规律》进行展示。第三部分内容是巩固练习,这一部分主要包括基础巩固题和能力提升题。第四部分内容是课堂小结。
该PPT课件以幻灯片的形式介绍了比较几分之几的大小的内容,方便教师在使用PowerPoint 时更好的介绍比较分数的大小的方法。在教学过程中,教师可以从学生的实际生活出发进行教学。第一部分通过经典的分月饼案例进行情景导入。第二部分通过教科书上的相关例题进行新课探究,并总结比较几分之一的大小的相关规律。第三部分随堂练习,完成教科书上的相关例题。第四部分进行培优训练,帮助灵活运用本堂所学知识点 。第五部分进行课堂小结,总结相关技巧并布置课后作业。
该课件以幻灯片的形式介绍了有理数的大小比较的内容,方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生掌握有理数的大小比较方法。PPT课件的第一部分是新课导入,介绍了比较两个有理数的大小的内容,并且以温度进行了举例。第二部分是新知探究,呈现了一些例题。第三部分是对比归纳,将负数与有理数的大小对比进行了归纳。第四部分是典例分析,介绍了比较两组数的大小的练习题。第五部分是对比归纳,对本节课的内容进行了归纳。第六部分是感受中考,详细的解读了中考的题目。第七部分是课堂小结,对数轴比较法和直接比较法进行了总结。第八部分是布置作业,布置了本节课的作业。
这是一套专为小学数学四年级下册部编版课文《小数的大小比较》设计的PPT课件动态模板,共包含31页。本课件内容丰富,涵盖了小数大小比较的方法、小数与整数比较大小的区别以及相关的习题训练,旨在帮助学生掌握小数大小比较的技巧,并提升他们的数学思维能力。小数大小的比较与整数有所不同,不能简单地通过数字的多少来判断。小数的大小比较需要考虑小数点的位置以及数位上的数字,只有相同数位上的数字大小比较才有意义。这一特点使得小数大小比较更具复杂性和技巧性。在内容安排上,课件首先明确了本节课的教学目标。学生将通过本节课的学习,掌握给小数比大小和排序的方法,提升比较、观察和总结的能力。这些目标旨在帮助学生在面对小数大小比较问题时,能够迅速且准确地找到解题方法。接着,课件通过回顾复习整数比较大小的方法,引导学生总结经验,并在此基础上探究小数比较大小的步骤。通过具体的例子,学生将学会如何先确定整数部分的大小,因为整数部分对小数的大小起决定性作用。只有当整数部分相同时,才需要进一步比较小数部分。最后,课件结合课堂知识,设计了丰富的课后练习题,帮助学生巩固所学知识。同时,通过拓展延伸,引入小数的极限思想,帮助学生进一步理解小数的性质。课件还总结了本节课的知识点,并布置了作业,以帮助学生在课外进一步巩固所学内容。通过这样的结构设计,本套PPT课件不仅帮助学生系统学习小数大小比较的方法,还通过对比整数和小数的比较方法,培养了学生的数学思维能力和自主学习能力。同时,通过练习题和拓展内容,学生能够在轻松愉快的氛围中掌握小数大小比较的技巧,为后续的数学学习奠定坚实基础。
这是一套专为小学数学一年级下册《比较大小(二)》课程设计的PPT课件,共包含24页内容,围绕四个学习任务展开。课件从明确的学习目标切入,清晰地指出了学生在本节课中需要掌握的知识要点以及需要提升的能力素养,为学生的学习指明了方向。在“课前引入”环节,通过复习比较两位数大小的方法,帮助学生回顾和巩固已有的知识基础,为后续新知识的学习做好铺垫。学习任务一聚焦于“大得多”和“大一些”这两个概念。通过列举具体的数字,如87、31、25、99等,引导学生观察这些数字之间的大小差异,并逐步理解“大得多”和“大一些”所描述的相对大小关系。同时,结合实例,让学生学会运用这些词汇准确地描述数的大小关系,帮助他们建立起初步的数感和比较意识。学习任务二则采用类似的方式,帮助学生理解“小得多”和“小一些”的概念。通过对比和分析,让学生在实践中掌握如何用这些词汇来描述数的相对大小,进一步加深对数的大小关系的理解。学习任务三通过创设小动物对话的情境,将抽象的数学知识融入到生动有趣的故事情境中。学生在帮助小动物解决问题的过程中,能够将所学的大小比较知识灵活应用到实际问题中,提升他们运用数学知识解决实际问题的能力,同时也增强了他们对数学学习的兴趣和积极性。学习任务四则通过一系列巩固练习和拓展提升的题目,帮助学生将所学知识应用到更复杂的情境中。这些练习题不仅能够巩固学生对“大得多”“大一些”“小得多”“小一些”等概念的理解,还能培养他们的思维能力和综合运用能力。在课件的最后,布置了课后作业,要求学生绘制思维导图,梳理本节课所学的知识点,帮助他们构建知识体系,加深对知识的理解和记忆。同时,还安排了分层作业,满足不同层次学生的学习需求,让学生在完成作业的过程中进一步巩固所学内容,提升学习效果。整套PPT课件设计科学合理,内容丰富,形式多样,能够有效帮助一年级学生掌握比较大小的相关知识,提升他们的数学素养。
这是一套专为小学数学一年级下册《比较大小(一)》课程设计的PPT课件模板,共31页。该课件以明确的学习目标为起点,旨在帮助学生理解数位的含义和100以内数的顺序,掌握比较大小的方法,并通过直观操作提升数学表达能力。课件通过有趣的“抢糖果大赛”等活动,激发学生的学习兴趣,引导学生初步理解数量的比较,为后续学习奠定基础。在学习任务一中,课件借助百数表和数位表,帮助学生逐步理解十位不同的两位数的比较方法。通过具体的数字比较,如42和37,课件直观地展示了十位上的数字如何决定数的大小,帮助学生建立起初步的数感和比较意识。学习任务二则进一步总结了两位数大小比较的方法,并通过丰富的实例,巩固学生对这一方法的理解,使学生能够熟练运用所学知识进行比较。学习任务三通过应用拓展和发散思维的活动,帮助学生巩固所学知识。例如,课件设计了从0、3、5、9中选两个数字组成两位数的练习,引导学生思考如何通过不同的组合来比较大小,培养学生的思维灵活性和创造力。学习任务四通过达标练习,如填空和连线等题型,帮助学生进一步掌握比较大小的方法。同时,课件还通过填数练习,引导学生理解如何根据条件选择合适的数字,提升学生的综合运用能力。在课程的最后,课件对本节课的内容进行了系统总结,帮助学生梳理知识要点,加深对所学内容的理解。同时,布置了课后作业,让学生在课后继续巩固所学知识,进一步提升学习效果。整套PPT课件设计科学合理,内容丰富多样,形式生动有趣,能够有效激发学生的学习兴趣,帮助一年级学生掌握比较大小的方法,提升数学素养。
本套《10以内数的大小比较》PPT课件共28页,专为冀教版新教材一年级数学上册1.4.2节设计,旨在帮助一年级学生循序渐进地掌握10以内数的比较方法,并能准确使用“、、=”三种符号描述两个数的大小关系。课件通过“知识—情境—实践—反思—拓展”的完整闭环,让学生在轻松、有趣、富有挑战的课堂氛围里,既学知识,又养习惯,更感受数学与生活的紧密关联。第一部分“学习目标”从“三维”进行定位:知识目标——能准确说出并写出10以内任意两个数的大小关系;技能目标——能灵活运用符号“、、=”进行比较,并能在具体情境中快速判断;情感目标——体会数学来源于生活、服务于生活的价值,激发主动探究、积极表达的意愿,培养认真倾听、大胆发言的学习品质。第二部分“知识链接”以游戏化方式带领学生复习0~10的数字顺序、数量含义和书写规范,为后续比较做好铺垫。教师可通过“数字接龙”“拍手报数”等互动小游戏,让学生在欢快节奏中唤醒旧知,自然过渡到“比大小”的新课主题。第三部分“探究新知”创设“数字王国竞选大小国王”的童话情境:卡通人物0~10依次登场,学生借助小棒、点子图、数轴等直观学具,动手摆一摆、画一画、说一说,自主发现“谁多谁少”。教师再引导学生总结“先看数量,再对齐数位,最后用符号记录”的比较三步法,并通过儿歌“大口朝大数,尖尖朝小数,两边相等画等号”帮助记忆符号方向。第四部分“课堂检测”设计分层闯关题:第一关“小试牛刀”——比较3和7;第二关“眼疾手快”——快速抢答“5○9”;第三关“生活应用”——篮子里有6个苹果、4个梨,比一比谁多。即时反馈、当堂订正,确保人人过关。第五部分“总结评价”采用“我学会了……”“我最喜欢……”“我还想挑战……”的三句式,鼓励学生自评、互评、教师评相结合,既梳理知识,又关注情感体验,帮助学生树立自信。第六部分“课后作业”分基础、提升、拓展三级:基础题——完成课本第页第题;提升题——用家里的玩具或水果摆出两组数量并拍照记录比较结果;拓展题——与家长一起玩“数字扑克比大小”,看谁先出完牌。通过亲子互动,把课堂延伸到生活,真正实现学以致用、学以增趣。
本套PPT课件共24页,紧扣冀教版数学一年级上册第三单元第1.3课《11~20各数的大小比较》,以“看得见的数位、摸得着的学具、说得清的道理”为主线,引导学生在观察、操作、比较、表达的多重体验中,牢固掌握20以内两位数的大小比较策略,同时发展数感、逻辑思维与合作交流能力。整节课按照“目标导航—探究建构—即时检测—反思提升—迁移延伸”五个环节层层推进,让学习既扎实又生动。第一部分“学习目标”用彩色阶梯图将知识、技能、情感目标形象化:知识上,会用“>、<、=”准确比较11~20任意两个数的大小;技能上,能借助数位筒、计数器或数轴解释比较过程;情感上,体验合作探究成功的喜悦,树立勇敢表达、乐于倾听的学习态度。第二部分“探究新知”创设“数字列车出发啦”情境:车厢编号从11排到20,站台广播响起“请比一比哪列车厢人数多”。学生先通过动画观察“14”与“17”在计数器上的表示——十位同样一颗珠,个位4颗对7颗,直观发现“个位越多,数就越大”;接着用数位筒比赛“谁的小棒捆得又对又快”,在动手捆扎中体会“比大小时先看十位,十位相同看个位”的位值规则;最后教师引导学生把口头发现凝练成朗朗上口的比较口诀:“十位相同看个位,个位大的数就对;十位不同不用慌,十位大的赢全场。”第三部分“课堂检测”分为三级闯关:第一关“闪电举牌”——课件随机闪现两个数,学生迅速举起“>、<、=”卡片;第二关“小老师讲解”——随机抽取学生用计数器边拨边说“为什么19>16”;第三关“错例诊断”——课件呈现错误比较“13>18”,请学生用数位筒现场纠正,强化易错点。系统自动统计正确率,教师即时给予针对性反馈。第四部分“总结评价”以“我学会了……”接龙游戏展开:学生先口述比较方法,再用手势比出“>、<”的方向,教师用思维导图把关键词“十位、个位、相同、大于、小于”串联成可视化网络,帮助学生完成知识结构化。第五部分“课后作业”分层设计:A级“口算卡片”——每天与家长互出5组题;B级“生活数学”——记录公交站牌、电梯按钮或超市货架上的11~20数字,拍照并比较大小,次日课堂分享。作业既巩固技能,又让数学真正融入孩子的日常视野。
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这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是两级班子,PPT模板一方面介绍了民主科学决策和政治纪律,另一方面是组织、群众、廉洁和工作纪律。第二部分内容是党群工作,这一部分主要包括党建、纪检监察、工会和党支部等工作内容。第三部分内容是人力资源管理。第四部分内容是财务、审计管理,这一部分首先介绍了会计核算和监督审核,其次是审计工作和廉洁纪律,最后是对内控制度执行进行介绍。第五部分内容是设备物资管理,包括招标管理、设备采购和物资采购的内容。第六部分内容是成本管理,包括劳务分包和成本核算管理。第七部分内容是市场经营工作。第八部分内容是安全、质量、生产管理。
这是一套精心设计的岗位竞聘个人简历述职报告自我介绍 PPT 模板,共 30 页,结构完整,内容丰富,能够全方位展示竞聘者的个人优势与岗位适配度,助力竞聘者脱颖而出。模板的开篇是个人简历部分,这里如同一本精心编写的个人成长史,详细记录了竞聘者的教育背景,从知名院校的专业学习到所掌握的扎实理论知识,为后续的职业发展奠定了坚实基础。工作资历部分则清晰地呈现了竞聘者在不同阶段的工作经历,涵盖的行业、担任的职位以及取得的成绩,让评委能够直观地了解其职业发展脉络。此外,所获专业证书及各类荣誉奖项也被一一罗列,这些不仅是竞聘者专业能力的有力证明,更为其在竞聘中增添了重要砝码,为后续内容的展开提供了坚实的专业支撑。紧接着是岗位认知板块,这是竞聘者展示对目标岗位理解的关键部分。竞聘者从职责范围、工作流程、团队协作、业务目标等多个维度,深入剖析目标岗位的要求,结合自身的经验和见解,阐述对岗位的深刻理解。这部分内容不仅体现了竞聘者对岗位的熟悉程度,更能让评委看到其是否具备与岗位相匹配的思维方式和职业素养,是竞聘成功的重要基础。第三部分聚焦工作成就,是对竞聘者过往工作成果的集中展示。通过系统梳理过往工作中的关键业绩和代表性成果,竞聘者将自己在项目管理、业务拓展、团队协作等方面的成绩一一呈现。而且,为了使这些成就更具说服力,模板还精心设计了数据支撑环节,用具体的数据、图表等形式,直观地展示工作成果的规模、效益和影响力,让评委能够清晰地看到竞聘者为前雇主创造的价值,从而增强对其能力的认可。在竞聘优势部分,模板采用了对比图表和百分比数据等可视化方式,将竞聘者在专业能力、管理经验、创新思维等方面的优势直观地展现出来。通过与同行业人员或岗位要求的对比,清晰地呈现竞聘者的独特之处和核心竞争力。这种直观的展示方式,能够让评委快速抓住竞聘者的亮点,加深对其优势的印象,从而在众多竞聘者中脱颖而出。第五部分详细说明履职能力,这是竞聘者展示与岗位要求相匹配的专业素养的重要环节。模板分层次阐述了竞聘者在专业知识、技能水平、沟通能力、问题解决能力等方面的能力,结合具体的工作案例和实际成果,让评委能够全面了解竞聘者是否具备胜任目标岗位的能力。这种系统化的展示方式,不仅能够体现竞聘者的全面性,还能让评委对其能力的深度和广度有更清晰的认识。最后是目标规划部分,这是竞聘者展示未来工作思路和决心的关键环节。模板中包含了明确的量化指标和详细的实施路径,从短期目标到长期规划,从具体任务到时间节点,竞聘者清晰地阐述了自己在目标岗位上的工作计划和发展方向。这种清晰的规划不仅能够让评委看到竞聘者对未来的思考和规划能力,还能让评委对其未来在岗位上的表现充满期待,从而增加竞聘成功的概率。整套模板设计精美,内容逻辑清晰,重点突出,无论是从视觉效果还是内容呈现上,都能够让竞聘者在岗位竞聘中更好地展示自己,赢得评委的认可。
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