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草帽图和T型图解析保险的功用和意义PPT课件
页数：22 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了草帽图和T型图解析保险的功用和意义的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍养老金的特点。PPT模板的第一部分是草帽图，简要的介绍了草帽图的内容。第二部分是养老金特点，主要介绍了养老金绝对安全、养老金定时拿钱、养老金活多久领多久、养老金保证子女孝顺等特点。第三部分是T型图，简要的介绍了T型图的内容。
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保险销售异议处理与促成PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于保险销售处理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了保险意义的相关概念。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于异议处理的具体措施。第三部分主要向我们列举了比较常见的异议情况。最后一部分主要向我们详细的介绍了保险成交与促成的具体内容。
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保险销售行为管理办法学习解读课件PPT
页数：25 | 大小：48M这份演示文稿主要从四个部分对保险销售行为管理办法学习进行详细展开。第一部分向我们介绍了保险和如何去宣传保险中需要注意的一些问题。第二部分向我们介绍了要熟悉保险中的业务，保险中的业务包括了很多种，我们只有了解了它，才能更好的去了解保险。第三部分向我们介绍了销售人员的工作要求，销售人员也是保险销售的重要部分，完整好规范条例也是非常重要的。第四部分向我们介绍了保险的五大亮点和保险的优点。
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医疗保险基金的支付和结算培训ppt
页数：38 | 大小：12M此PPT模板主要从四个部分对医疗保险基金支付与结算进行详细展开。第一部分介绍了医疗保险基金支付与结算实务的相关内容，包括对医疗单位的支付流程和个人零星报销程序等内容。第二部分是医疗保险费用支付审核的内容介绍，包括审核规则分类、审核规则说明、审核结果的分类与处理和总结。第三部分是参保人医疗费用支付模拟的内容展示。第四部分是医疗保险基金的投资介绍。
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保险公司增员面谈技巧PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为增员原则、询问方法、增员面谈内容共计三个部分；第一部分首先介绍了面试的内涵，以及如何选择合适的面试地点，如何了解和掌握面试者的重要信息，并阐明了增员原则，包括性格契合、能力胜任、热爱工作等；第二部分详细展示了面试的问话技巧，以及面试者答案所代表的含义；第三部分介绍了面谈的目的、增员面谈的注意事项、增员面谈流程图等；
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含讲稿
保险客户经营新时代培训课件PPT含讲稿
页数：29 | 大小：20MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于保险客户经营新时代的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了客户经营是市场和同业竞争的必然要求，运用幻灯片展示了客户经营的案例，说明了客户经营的重要性。第二个部分，点出了客户经营是个人寿险事业常青的保障，对客户架构图进行了展示。第三个部分提出了客户经营是团队新人持续成长的需求，通过演示文稿展示了客户经营对于团队新人的重要性。
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保险销售行为管理办法专题讲座课件PPT模板
页数：27 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于保险公司销售人员行为管理方法培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了保险的定义以及保险的分类等等。第二部分主要向我们详细的讲述了保险业务的具体范畴。第三部分主要向我们详细的强调了销售人员的工作要求。最后一部分是有关于销售行业五大亮点的具体讲解。
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保险在家庭理财中作用PPT课件免费下载
页数：38 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为前言、观念决定一切、理财案例、保险在理财中的作用、养老保险共计五个部分；第一部分首先介绍了家庭投资的必要性，如何实现财务自由等；第二部分介绍了理财观念，包括现在就开始、把钱放在产生复利的地方、重视时间的力量等；第三部分介绍了一个CFP的理财建议，分析了失败的理财案例等；第四、五部分介绍了保险的保障作用、用保险方式准备养老金的八大原因等；
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保险公司培训增员意愿启动PPT课件
页数：30 | 大小：11M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是团队现状，该模板首先展示了目前队伍的现状，包括增员难于做业务、增新人难于增主管，其次介绍了团队发展中的死穴，最后是职业化团队的首要条件。第二部分内容是为什么需要不断增员，这一部分首先介绍了营销的秘密，其次是增员的重要性，最后对增员的重点进行介绍。第三部分内容是增员比开单难，这一部分主要分析了其原因。第四部分内容是增员的好处，包括对个人、团队和公司有好处。
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保险公司主管培训班开训培训课件PPT模板
页数：0 | 大小：4M这份演示文稿主要从五部分对主管培训班开训进行详细展开。第一部分是空杯心态的介绍。第二部分是培训内容的介绍，主要介绍了此次培训的目的是为了使各位学员有目标管理、时间管理、销售会议管理，同时还介绍了培训时间、教室功能区和上课提示音乐。第三部分是培训要求的介绍，包括着装要求和纪律要求。第四部分是班级建设的介绍。第五部分是开训典礼。
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反保险欺诈主题教育PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于反欺诈主题教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了保险欺诈的定义。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于保险欺诈的主要表现。第三部分主要向我们详细的介绍了出现保险欺诈的主要原因。最后一部分主要向我们详细的讲解了反保险欺诈的指引等等内容。
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含讲稿
法商让保险销售更简单ppt课件含讲稿
页数：33 | 大小：52M此PPT模板将法商让保险销售更简单分为三个部分。第一部分是案例分析，这一部分主要介绍了2016年最爆炸的一个恋爱新闻的案例审判过程和故事启示。第二部分是法商定义应用，此部分介绍了法商的定义和法商的运用。第三部分是法商在寿险中的运用，此部分介绍了寿险营销困境，分析了产生困境的原因，还介绍了困境的解决方案，同时还利用案例的方式详细介绍了寿险中的一些条款。
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车险知识培训PPT
页数：26 | 大小：28MPPT以汽车保险培训为主题，以灰色和蓝色为主打色调，搭配汽车等元素，主题突出。内容上，分为五大部分。首先，介绍购买汽车保险对开车人的重要意义，它能最大程度的减少受保人的经济损失。其次，介绍了可以购买的不同汽车保险，期中强险是国家规定必须要购买的，受保人可以根据自身需要再增购其他险种。最后，当事故发生后，我们要提供完整的资料进行保险理赔维护自己的正当权益。
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电工的风险因素和防范措施PPT课件
页数：45 | 大小：15M这套PPT模板总共23页，主要是用于介绍电力建设工程中易发生的危险和相应的预防措施，整篇PPT以黑色作为背景色调；标题和图标处采用显眼的黄色，黄色是闪电的颜色，也是警示标示的颜色，与电力这一主题遥相呼应；正文部分采用白色，黑纸白字作为经典的黑白配色，更不易造成读者阅读疲劳，配图方面主要是电线杆、高空作业的工人、高压电箱等与主题息息相关的电力建设工程照片，使得读者在阅读的过程中更有代入感。
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学习员工廉洁风险防控教育PPT课件
页数：25 | 大小：51MPPT主要展示了员工廉洁风险防控教育的主题内容。PPT的整体色调以红色和白色为主，将山脉、红色飘带、五星红旗、华表、乒乓球拍、鸟巢、天安门以及解放军的人物剪影作为主要装饰物，给人以庄严大气之感。PPT的主要内容包括“我只是一名普通职工，没有人财务权利，也有廉洁廉政问题吗？”、“我不是党员，哪些廉政纪律与我有关？”以及“讲纪律，守规矩。纪律有哪些？规矩有哪些？”这三个部分。旨在进反腐倡廉党员培训的同时，促进廉洁风险防控。
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员工离职怎么规避企业风险PPT课件
页数：35 | 大小：29MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范企业培训的主题内容。PPT的整体色调以翠绿色，草绿色以及白色为主，将绿色的色块、书本、印章、人们正在使用电脑工作的场景以及与培训内容有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括员工的离职分类与法律风险分析、用人单位合法辞退员工的法律途径、跳槽预警及合同终止风险防控、员工主动辞职权理的扩大与泛化以及柔性化政策与协商解除劳动合同这五个部分。旨在通过此次培训让听众充分了解员工的离职与法律风险防范。
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员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
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员工廉洁风险防控教育PPT专题党课
页数：20 | 大小：63M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是普通职员没有人财物权力也有廉政问题。PPT模板首先介绍了加强廉洁自律的重大意义。第二部分内容是与党员相关的廉政纪律，这一部分首先介绍了廉洁从业的相关规定，其次是八条规范，最后展示了违反八项规定精神主要问题。第三部分内容是讲纪律、守规矩，这一部分一方面介绍了对员工的基本要求，另一方面展示了对全体党员的相关规矩。
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班主任工作中的法律风险PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为我国和教师工作有直接关联的法律法规、学生伤害事故处理、教师怎样更好地保护自己共计三个部分；第一部分首先介绍了与教师工作相关的法律，包括《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等；第二部分介绍了校园伤害事故的概念、相关法律依据、补充责任、具体案例分析等；第三部分介绍了教师更好保护自己的方法，包括坚持依法执教的思想、永远不冲动不动手等；
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含讲稿
员工的离职与法律风险防范PPT含讲稿
页数：34 | 大小：21M在现代企业运营中，员工离职是不可避免的环节，但离职过程中潜藏的法律风险却可能给企业带来诸多隐患。员工离职情形复杂多样，若工作交接处理不当、未明晰辞职原因，极易引发法律纠纷。因此，构建完善的员工离职管理体系，不仅是保障员工合法权益的必要举措，更是维护企业稳定运营、规避潜在法律风险的关键所在。这套 33 页的 “员工离职与法律风险防范” PPT，从多个维度深入剖析离职管理要点，为企业提供系统化的应对策略。开篇的 “员工离职分类与法律风险分析”，先对主动离职、被动离职等不同类型进行详细划分，再围绕离职程序中的细节，如离职通知、手续办理等环节可能出现的法律漏洞展开剖析，帮助企业提前识别风险。面对员工主动辞职权利呈现扩大与泛化的趋势，PPT 的第二部分着重分析其风险表现，例如员工随意辞职对企业项目进度的冲击、商业秘密泄露的隐患等，并针对性地提出用人单位的应对之策，包括完善规章制度、强化协议约束等。第三部分则聚焦用人单位合法辞退员工的法律途径，通过解读相关法律法规，指导企业如何在合法合规的框架下处理辞退事宜，避免因不当辞退引发劳动仲裁或诉讼。在柔性化管理理念盛行的当下，第四部分围绕 “柔性化策略与协商解除劳动合同”，阐述了民主沟通的重要性，强调企业应通过平等协商，在双方达成一致的前提下妥善解除劳动合同，既减少对立情绪，又能有效规避法律风险。最后一部分 “跳槽预防及合同终止风险控制”，从预防员工跳槽的措施制定，到合同终止时的风险把控，全方位为企业提供风险防控思路，助力企业构建完整的离职风险防范体系，实现企业与员工权益的双向保障，确保企业在员工流动过程中依然保持稳健发展。
