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公司企业职场员工情绪与压力管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪，此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响，其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述，这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理，这一部分一方面要察觉自己的情绪，另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论，包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
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压力和压强课件PPT模板
页数：27 | 大小：10MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于压力和压强的相关内容。PPT模板第一个部分为知识要点分类练，对压力和探究影响压力作用效果的因素、压强的概念进行了知识点回顾练习。第二个部分进行了规律方法综合练，运用幻灯片对压力和压强的题目进行了综合练习，以实际情景来进行进行题目练习。第三个部分为高频考题实战练，通过演示文稿对于中考中实际出现的关于压力和压强的题目进行了演练。
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压力管理ppt课件
页数：49 | 大小：44MPPT模板从三个部分来展开介绍关于开展压力管理的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了开展压力管理的四个原因。第二部分阐述了压力的含义以及压力的两层意义，并介绍了不同方面的压力来源以及压力过大的心理症状，同时阐述了压力过大时容易出现的行为表现。第三部分展示了关于检验个人压力的小测试，并分析自身的压力所在，同时介绍了相关减缓压力的有效措施。
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压力管理探微PPT
页数：48 | 大小：34M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为何需要压力管理，此模板首先介绍了压力管理的概念，其次是对压力管理的原因进行介绍。第二部分内容是压力管理知识概述，这一部分主要展示了压力来源的分类，包括家庭压力、工作压力、社会压力和环境压力，同时介绍了压力的正面作用和反面影响。第三部分内容是压力管理的措施。第四部分内容是组织压力管理概述，首先管理者要尽量改善工作安排设计，其次要有节制地分配其他任务，最后应当不定期组织开展文体活动。
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正确面对学习压力和考试压力PPT
页数：24 | 大小：14M本套PPT模板在内容上分为正确面对学习压力、正确面对考试焦虑共计两个部分；第一部分介绍了正确面对学习压力的态度和方法，包括了解学习压力产生的原因、辨证地看待学习压力、倒U型假设说、导致学习压力过大的因素、把学习压力转换为学习动力等，并针对考试的利弊进行分析，以及考试焦虑的影响；第二部分分析了考试焦虑这一消极情绪的克服方法，包括分析导致考试焦虑的原因、采用科学的自我调节方法等；
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高校辅导员工作内容ppt
页数：20 | 大小：8MPPT模板展示了我国高校辅导员的主要工作流程以及工作方法讨论，PPT背景以白色、绿色两种颜色为主，装饰以柳叶、草地、高楼大夏以及学生老师等动漫元素，营造了活力蓬勃的校园氛围。PPT内容主要介绍了我国高校中辅导员所扮演的角色分析，讲解了辅导员的主要工作内容以及解决处理工作中存在的难题途径。帮助大家更好地去了解辅导员的工作性质。
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含讲稿
员工压力与情绪管理培训PPT课件免费下载含讲稿
页数：33 | 大小：35M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了员工压力与情绪管理培训的内容，方便相关人士在学习该PowerPoint时详细学习到员工压力与情绪管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了什么是压力，第二部分介绍了压力的征兆，第三部分介绍了压力的来源，第四部分介绍了压力的累积效应，第五部分介绍了压力管理三大策略，第六部分介绍了如何管理自己情绪的内容。
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优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
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2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
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人力行政年度工作汇报ppt
页数：32 | 大小：80MPPT主要展示了企业行政人事年中工作总结汇报的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色和白色为主，将大面积的色块以及办公室的场景人物图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括上半年工作总结、上半年经验总结以及下半年工作展望与计划这三个部分。上半年工作总结中包括工作概述、工厂建设、后勤保障、保险安全以及人力规划等内容。上半年工作经验总结包括部门人员的收获与不足、工作中的不足以及人事行政常规工作等内容。下半年工作展望与计划包括工作目标、工作计划以及总结分享。
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人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：10M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
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人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。
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360度企业进行员工领导力培训的PPT模板
页数：34 | 大小：63M本套PPT模板在内容上分为领导者的七个误区、中层领导者普遍面临的挑战、领导力三原则共计三个部分；第一部分介绍了人们对领导力可能存在的错误认知，包括不局高位无法领导他人、身居高位才需要学习培养领导力、身居高位自然就能领导他人等；第二部分介绍了中层领导面临的一些挑战，包括企业中层阶级压力大、认为上司平庸、需要身兼数职、无法超越职位影响他人等，并提供了解决办法；第三部分阐述了领导力三原则；
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高考减压团体辅导PPT
页数：23 | 大小：31MPPT模板从三个方面讲解了如何做高考前的心理疏导。首先要正确的认识焦虑情绪，针对焦虑情绪出现的原因，提出了缓解焦虑的措施，如进行谈心谈话，听一听音乐，适当的运动。其次要调整好心态，对自己的目标有清晰的认知，不能犹豫不决。最后要掌握正确的学习方法和策略，集中注意力保持专注，通过专注地投入到学习中来缓解压力。
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压力性损伤预防及护理PPT
页数：43 | 大小：64MPPT模板主要分为四个部分。第一个部分介绍压力性损伤的概念定义。主要介绍了2016NPUA新定义，压力性损伤定义，为什么要关注压疮，压力性损伤的形成。第二个部分介绍病因和分期。主要介绍压力性损伤分为四期，不同分期与治疗原则。还介绍了压疮形成的危险因素。第三个部分介绍治疗与护理。主要介绍压力性损伤的评分方法，风险评估，皮肤护理，补充营养，保持营养均衡等。第四个部分介绍压力性损伤的预防措施。
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含讲稿
中小学生压力主题班会PPT
页数：37 | 大小：41MPPT模板从五个方面介绍了有关中小学生压力主题班会的相关内容。第一部分内容是认识压力，介绍了压力的定义及日常表现形式。第二部分内容是压力来源，从内在因素和外在因素分别进行了分析。第三部分内容是测试压力，有图片测试和答题计分测试两种方式。第四部分内容是释放压力，包括积极想象、自我找乐、自我宣泄法等五种考后解压的方法。第五部分内容是如何解压，把学习压力转换为学习动力、认识考试、调整考试后的状态、树立正确的学习观念、青少年宽松情绪法。
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压力性尿失禁护理ppt模板
页数：31 | 大小：45M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是发病机制，该模板首先对尿失禁的医疗背景进行介绍，其次展现了其常见类型和主要解剖生理结构，最后介绍压力性尿失禁的发病机制和临床分度。第二部分内容是医疗诊断，这一部分首先要向病人询问病史，其次要记录排尿时间，最后对患者盆腔进行检查。第三部分内容是护理治疗，这一部分主要包括非手术治疗和手术治疗、术前和术后的护理、并发症的观察及护理、手术失败或复发。
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少先队辅导员工作总结PPT课件
页数：26 | 大小：7M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是完善制度建设。PPT的第二个部分向我们介绍的是文明礼仪教育等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是文化艺术活动等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是少先队的德育教育等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是酝酿重点的活动。PPT的第六个部分向我们介绍的是班级常规建设。
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干部工作能力提升培训工作效率提升执行力培训PPT
页数：42 | 大小：54M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是执行力的概念，该模板首先对执行力的定义进行阐述，其次展示了执行力的本质，最后是执行力的意义。第二部分内容是要有执行力的原因，这一部分首先是因为执行力反映了公职人员对方针政策的理解，其次反映了宗旨意识和职业精神，最后反映了公共政策本身质量问题。第三部分内容是拥有执行力的方法。第四部分内容是提高工作效率的措施。
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人力资源部工作总结汇报PPT模板
页数：25 | 大小：11M人力资源部工作总结汇报PPT模板，采用了暗红色背景，高端庄重，是一套人力资源主题的工作总结汇报报告。
