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工会年终工作述职报告PPT
页数：29 | 大小：46M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是工会管理水平的提升，PPT模板一方面要加强理论引导和制度建设，另一方面要加强工会队伍建设。第二部分内容是公司民主管理的强化，这一部分主要包括健全民主商议制度并征集建议、维护职工合理权益，同时加强劳动保护。第三部分内容是公司中心工作的开展，这一部分首先要推进中心工作助力公司稳定发展，其次是培养青年员工成才成长。第四部分内容是情系员工，包括完善困难职工档案、构筑“暖心工程”。第五部分内容是突出实践特色。第六部分内容是关爱凝聚女职工。
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工会工作总结PPT模板
页数：29 | 大小：8M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了工会年终工作总结的内容，方便相关人员在使用PowerPoint时更好的对工会工作进行总结。PPT模板的第一部分介绍了加强理论引导、狠抓制度建设、加强工会队伍建设等内容。第二部分介绍了建立健全民主协商制度、广泛征集建议、维护职工的合法权益等内容。第三部分介绍了积极推进中心工作、注意公司稳定发展等内容。第四部分介绍了完善困难职工档案、构筑长效暖心工程等内容。第五部分介绍了创建职工小家、举办形式多样的文体活动等内容。第六部分介绍了发挥半边天的作用的内容。
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行政机关公文写作培训PPT课件
页数：32 | 大小：4M这份演示文稿从三个部分来介绍了国家机关法定公文上篇之机关实用文书写作讲座的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是公文的格式，包含十二张幻灯片，首先介绍了公文改革的重大举措和公文的整体格式；其次介绍了公文标题的三个基本要素以及几个注意点、主题词、公文正文结构；最后介绍了拟制公文正文应注意的主要问题。第二部分内容是通知的写作，包含十张幻灯片，分别从通知的定义、特点、写作及写作要求和如何把握通知的事项和要求来阐述。PPT模板的第三部分内容是意见的写作，包括意见的定义、行为方向、与相似文种的区别、写作四个部分内容。
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企业员工执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：15M企业员工执行力培训PPT模板分为：1、什么是执行力；2、执行力的重要性；3、执行力的原则；4、执行力的提升。
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与你同行员工风采展示PPT相册
页数：26 | 大小：32M这套与你同行员工风采展示PPT相册采用了全图设计风格，展示了企业员工积极向上的精神面貌，并配上充满正能量的文字。让人看了之后感觉像打了鸡血一样，浑身都充满力量，枪都打不死！！！
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企业员工执行力培训ppt课件
页数：37 | 大小：6MPPT主要展示了企业培训责任心与执行力的主题内容。PPT的整体色调以黑色，棕色以及白色为主，将棕色的线条、人们正在奔跑的剪影以及黑棕色的面积色块作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括什么是责任心、做一个有责任心的员工、正确对待工作以及提高执行力这四个部分。旨在让员工通过这一企业培训，能够提高责任心与执行力，提高工作效率。
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企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
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企业员工责任心与执行力培训PPT
页数：38 | 大小：5MPPT模板第一部分解读了什么是责任心。责任心是一个人应该具备的基本素养，也是人格健全的基础，是家庭和睦、社会稳定的重要保障。具有责任心的员工才能够在工作中目标明确，并有序的实现自己的目标。第二部分介绍了有责任心的人应该如何正确的对待工作。有责任心的人会将个人与公司融为一体，将个人的成长与公司的发展做到统一。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工，成为有责任心的员工必须不为失败找借口，忠诚于自己的团队和工作，维护团队的利益和形象，有强烈的团队荣誉感，并在工作中认真做好本职工作。
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企业员工执行力培训课程PPT
页数：32 | 大小：13MPPT模板从五个部分来展开本次关于企业员工执行力的培训。PPT模板的第一部分阐述了执行力的深刻内涵。第二部分指明了能力和心态是执行力最关键的两个因素，同时详细地介绍了企业的四种类型的员工。第三部分介绍了执行力的三个核心，并阐述了执行人才的特点以及他们的共性。第四部分分享了案例《致加利亚的信》，介绍了员工存在的困以及其问题根源。第五部分阐述了执行困难的原因以及做结果的好方法，并介绍了4R业务流程管理体系。
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员工执行力企业培训PPT模板
页数：39 | 大小：22M本套PPT模板在内容上分为解读执行力问题、执行力三大要素、执行力缺失的原因、提升执行力的策略共计四个部分；第一部分介绍了执行力的起源研究、从个人和组织两种角度对执行力理解的不同等，并强调了执行力对企业的重要性；第二部分从心态、标准、意志、、缺乏沟通等方面阐明了员工缺乏执行力的原因；第三部分介绍了执行力的三大要素，包括结果导向、客户服务、责任逻辑等；第四部分介绍了提升执行力的方法；
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生物八年级上册尝试对生物进行分类PPT下载课件
页数：33 | 大小：22MPPT主要展示了生物八年级上册尝试对生物进行分类的教学课件。PPT的整体色调以深灰色，黄色以及白色为主，将雏菊花、书本、书架、各种各样的植物以及与生物分类有关的图片作为主要装饰物，给人以清新专业之感。PPT的主要内容包括新课导入、推进新课、各种各样的植物、植物的分类、各种各样的动物、动物的分类、各种各样的生物、其他生物的分类、随堂练习、课堂小结以及课后作业等这几个部分。旨在通过这节生物课的学习，让同学们了解植物，动物以及其他生物的分类。
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含教案
人教八年级生物上册6.1.1尝试对生物进行分类PPT课件含教案
页数：17 | 大小：27M该课件以幻灯片的形式介绍了尝试对生物进行分类的内容，方便主讲老师在使用PowerPoint时更好的介绍植物的分类。PPT课件的第一部分是植物的分类，介绍了种子植物、孢子植物等内容，并呈现了简单的例子。第二部分是动物的分类，介绍了动物可以分为无脊椎动物和有脊椎动物的内容。第三部分是其他生物的分类，介绍了细菌的种类、真菌的种类、病毒的种类等内容。第四部分是课堂小结，介绍了根据生物的特征进行分类的意义并呈现了相关的练习。
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尝试创作诗歌九年级语文上册PPT课件
页数：15 | 大小：54M这份演示文稿主要是展示了诗歌的技法指导，并且使用PowerPoint中幻灯片放映的方式进行展现。首先表达写诗要酝酿情感，同时用例子进行讲解。其次说明写诗要抓住意象，就是抓住了诗歌的内蕴。然后说明好的诗歌需要新颖的构思和奇特的幻想，这样才能充分的展示想象力。最后说明想象是诗歌走向美感的前提，诗歌要走向美感，除了想象，还必须使用比喻等修辞手法。在PPT模板的最后，还要求在学习这篇技巧之后写一篇以《乡愁》为题的小诗，考察了学生的运用能力。
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含教案
任务三尝试创作语文九年级上册PPT课件含教案
页数：52 | 大小：50M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是课堂导入。第二部分内容是诗歌技法巧点拨，这一部分首先介绍了诗歌的作用，其次是表达情感的方法，包括借助意象和想象、把握节奏和诗歌语言，同时展示了相关示例。第三部分内容是巩固技法，这一部分一方面展示了诗歌示例和教师点评，另一方面对课堂所学知识进行总结。第四部分内容是板书设计和课后作业。
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含教案
高二数学选择性必修第一册2.1.2 两条直线平行和垂直的判定PPT课件含教案
页数：49 | 大小：8M本套PPT模板在内容上首先介绍了本节课的教学目标，包括理解两条直线平行和垂直的条件、根据斜率判定两条直线平行或垂直等；接着通过过山车的铁轨创设情境，导入新课知识，让学生思考直线位置关系的含义；然后带领学生剖析例题，讲解判定两条直线平行或垂直的具体步骤；最后提供习题进行练习，帮助学生巩固新知，并总结了课堂内容；
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
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新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
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新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
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语文四年级上第5单元习作例文《爬天都峰》《小木船》课件
页数：27 | 大小：6M记叙文是人们常用的一种写作方法，无论是上学的学生，还是工作人员，在书写作文或者是某个材料时，都会用到记叙文这种体裁。记叙文有它独特的书写特点—记叙文六要素，书写记叙文需要把握时间、地点、人物、事件的起因、经过和结果这六要素来写。这套简约风格的四年级语文上册的两篇文章《爬天都峰》和《小木船》都是记叙文的写作方法。通过学习这两篇文章，掌握记叙文的六要素及有条理的叙述事件过程的方法。
