-
企业入职培训专用ppt模板
页数：24 | 大小：7M企业入职培训专用ppt模板由麦克PPT网提供下载，入职培训是很多企业给新人的第一堂课，为了让企业的新人更好、更快的融入企业、团队、工作中，企业入职培训必不可少。
-
教师职业规划PPT专题模板
页数：33 | 大小：4M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是教师职业生涯规划的意义，PPT模板一方面介绍了职业生涯的概念和分类，另一方面是孔子的“人生发展7个阶段”和教师自我发展五部曲。第二部分内容是教师职业生涯发展的阶段理论，这一部分主要包括教师最常遇到的问题、教师专业发展水平评价标准。第三部分内容是制定教师职业生涯规划的步骤，这一部分首先要认识自我，其次是确立目标和职业定位，最后是对学校环境评估以及实施策略进行介绍。第四部分内容是如何撰写教师职业生涯规划书，介绍了著名职业生涯学研究者程社明博士所提出的职业生涯规划。
-
含讲稿
新时代十年党的宣传思想工作十大成就和变革PPT专题党课
页数：26 | 大小：34M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是强信仰。PPT的第二个部分向我们介绍的是自信自豪奏强音等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是敢斗善斗等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是培根铸魂润人心等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是奉献精神为人民。PPT的第六个部分向我们介绍的是讲好故事展形象，建章立制铸根基。
-
含讲稿
同圆共享中国梦新时代十年侨务工作成就PPT专题党课
页数：21 | 大小：36MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次新时代十年侨务工作成就综述的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了近年来汕头的侨务工作成就，并指出了要不断发挥出侨智侨资的优势。第二部分指出了传承中华传统文化与侨务工作之间紧密联系。第三部分介绍了浙江青田县的惠侨暖侨服务举措，并指出了各个地方政府要积极发动暖侨行动，促进海内外为侨服务工作的深化。
-
高中地理必修二传统工业区和新工业区课件PPT
页数：13 | 大小：7MPPT模板共设计了六个环节对《传统工业与新工业区》展开教学。PPT模板的开头仍是展示了本节课的三维教学目标。第一部分是介绍传统工业区，包括传统工业区的概念、代表地区、形成条件、特点、代表工业和存在问题。第二部分是新工业区的介绍，介绍了新工业区的概况和世界两大新工业区。第三部分进入练习环节，比较意大利新工业区与传统工业区的生产特点的差异。然后介绍了德国鲁尔区。最后则是结合书本的活动探究和案例探究环节。
-
企业如何给员工做员工职业生涯ppt培训
页数：36 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
-
会计专业毕业论文答辩ppt优秀范例
页数：25 | 大小：19MPPT模板从四个部分进行了会计专业毕业论文答辩的解说。第一部分为结论及发展方向。这一部分主要讲解了会计内部控制基层缺乏重视程度，权责发生制等导致当前会计制度不完善的原因。第二部分介绍了论文的研究思路与方法。主要对当下的财务现状进行了深度分析。第三部分为论文的总结与致谢。这一部分对当前会计财务系统存在的漏洞提出了合理性的建议。最后做了总结分析和结论。
-
严守职业底线坚持廉洁党风从业PPT专题党课
页数：25 | 大小：7M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是认清新形势下反腐败斗争的形势。PPT的第二个部分向我们介绍的是腐败问题出现的原因等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是主要的防范措施等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是学习廉洁法律法规等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是防范廉洁风险。PPT的第六个部分向我们介绍的是增强党员领导干部拒腐防变的能力。
-
推进农业现代化建设农业强国PPT专题党课
页数：15 | 大小：47MPPT模板主要从三个部分来展开介绍关于推进农业现代化建设农业强国的具体内容。PPT第一部分详细的向我们介绍了我们应该“把饭碗牢牢的端在自己手上”，也就是说作为人口大国，我们要实现粮食的自给自足。第二部分阐述了应该以产业振兴推动乡村全面振兴的观点，一个产业往往可以带动一个地区的发展。第三部分强调了要充分发挥人才和科技力量，人才和科技是我们发展的强有力工具，合理利用两者的优势可以加速发展。
-
最强地摊经济攻略指导PPT
页数：21 | 大小：23M2020年疫情之下中国的地摊经济如雨后春笋在大街小巷、广场闹市等人员密集的繁华地带拔地而起，它是中国在疫情影响下解决人员灵活性就业和扩大内需促进经济发展的一种方式。这套手绘风最强地摊经济攻略指导PPT，手把手教新手如何摆地摊，让你金箔满盆。属于教育PPT模板，快来疫情学习吧！
-
中考语文作文指导ppt课件
页数：32 | 大小：13M不同的作文类型有不同的写作方法，该PPT模板将作文类型分为全命题作文、半命题作文、材料作文和话题作文四部分进行详细的讲解，重在让你了解作文，懂的作文，让你能在写作时如鱼得水。PPT以淡蓝色为底，缓解视觉疲劳，以西瓜代表夏日中考写作时，你愉快，胜利在望的心情。同时附插有老师，同学讨论的图片，图文结合。中考作文指导让你赢得语文。
-
高考指导报考志愿PPT课件
页数：16 | 大小：5Mppt模板展示了为帮助高考学子能够顺利填报志愿，继而从容地开启大学生活，举办的以“高考志愿填报指导”为主题的活动。ppt背景以蓝色为主，整体上直观大方，营造了一种简洁明净、严谨专业、舒适和谐的氛围。ppt内容主要围绕高考志愿填报，简要说明了高考志愿录取的详细批次、平行志愿的特征与其优缺点、高考志愿填报的策略与技巧这三个方面的内容，显示了高考志愿填报的重要性。
-
篆书书法指导教案PPT
页数：29 | 大小：8MPPT模板展示了我国书法教学中的篆书书写讲课内容，PPT背景以中国山水墨画为主，装饰以山水、桃花、笔墨、祥云、白鹤以及书法真迹图片等元素，营造了书香满屋的意境。PPT内容主要介绍了大篆与小篆的区别，再整合阐述了什么是篆书以及篆书笔法的发展历史，重点讲解了篆书作为一种入门级的书法，它的笔画笔顺、字体的结构特点以及运笔方法这几个方面，最后展示了我国书法家的优秀作品供以观赏。
-
血液透析病人饮食指导ppt
页数：26 | 大小：6MPPT模板介绍了对于透析病人来说，饮食需坚持足够的热量作为补充、适量的蛋白质进行摄入、注意控制液体的摄入、注意钾钠磷等元素的摄入等相关原则。介绍了对于透析患者在饮食的过程中的禁忌，如杨如香菇、紫菜、榨菜、香蕉、枇杷、榴莲等含钾钠高的蔬果是此类患者引导减少食用的食物。ppt模板在白色背景的基础上，结合文字介绍搭配了相关图片，图文并茂，具有很强的指导意义。
-
写信作文指导课件PPT
页数：12 | 大小：2MPPT主要展示了《写信》作文课的教学课件。PPT的整体色调以浅绿色以及白色为主，将书信、学生正在写信的场景以及与书写有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括课程目标、说一说、书信格式、书信顺口溜、写作要求、学写信封以及自主写作这几个部分。旨在通过这节课的学习，能够让学生明白写信的方法以及在需要注意的格式。
-
健康生活指导PPT课件
页数：17 | 大小：17MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关健康生活指导课件的相关内容，共计17张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关本课件的导语，主要向我们普及了三减三健活动的内容。第二部分是有关减盐的内容。第三部分是有关减少含油量大的食物的内容。第四部分是有关口腔健康问题的内容。最后一部分主要教会大家如何健康的控制体重。
-
慢病病人的健康指导ppt
页数：37 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于慢性病治疗方法和健康管理讲座的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了疾病的死亡率和疾病给人们生活带来的影响等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了慢性病的危害。第三部分主要向我们详细的阐述了有关于慢性病的防治和相关的治疗方法，包括饮食和生活作息等等方面。
-
含讲稿
团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路PPT党课课件
页数：21 | 大小：8M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国共产党百年奋斗的历史成果，是所有中国人民共同团结奋斗的结果。第二个部分向我们介绍的是团结奋斗是中国共产党和中国人民的精神标志等等内容。第三个部分向我们介绍的是需要树立明确的奋斗目标，进行团结奋斗。第四个部分向我们介绍的是依靠团结奋斗，开创美好未来。
-
含讲稿
企业培训体系打造PPT模板职场培训课件含讲稿
页数：35 | 大小：23M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是培训体系建设的必要性。PPT模板首先介绍了培训体系的重要性。第二部分内容是培训体系的构成，这一部分主要介绍了制度层面，其次是介绍了相关常见误区。第三部分内容是培训体系建设的具体实施，这一部分首先介绍了培训管理系统建立的目的，其次是培训管理系统以及建立培训制度与流程，最后是内部讲师系统和培训课程系统。第四部分内容是培训体系建设的重点与难点。
-
含讲稿
企业管理培训领导力培训课件PPT模板含讲稿
页数：30 | 大小：82M这是一份企业领导力培训PPT，系统探讨了现代管理中的核心命题——领导与管理的分野。开篇以触目惊心的调查数据切入：60-75%的员工认为上司是最大压力源，直指管理者不称职的普遍现状。核心内容分为四部分：**一是**辨析管理者重系统、流程与领导者重愿景、变革的本质差异，倡导从策略者转型为愿景者；**二是**剖析合法权、报酬权、强制权、专家权、典范权五大权力基础，强调后两者才是强权力；**三是**提出下属发展四层次模型，根据能力-意愿动态诊断员工状态；**四是**创新性地将员工分为人财（20%骨干）、人在（60-70%跟随者）、人灾（10-20%破坏者）三类，并匹配命令、教练、支持、授权四种沟通风格。整份材料贯穿因人而异、因时而异的弹性领导理念，最终回归到照顾好员工，员工就会照顾好客户的管理本质。
