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春分PPT课件
页数：25 | 大小：41MPPT模板展示了我国传统二十四节气中的第四个春分时节，唐代诗人杜牧曾云：“春分时节雨纷纷”，就是指在这之后气候开始变暖，春日暖阳降水充沛。PPT背景以中国古风风格为主，装饰以屋檐、祥云、大雁以及山水等元素，营造了诗情画意的意境。PPT内容主要论述了春分节气的价值意义，其发展的历史由来，民间演变的传统习俗以及春分节气相关的诗歌记载。
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含讲稿
人之初PPT课件
页数：26 | 大小：38M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是全文展示等等内容。第二个部分是新课导入等等内容。第三个部分是学习生词，向我们介绍了许多生词、生字的拼音、写法、组词、近义词、反义词等等内容。第四个部分是拓展练习，通过布置课后作业，帮助学生复习本节课的内容，加深对知识的理解，提高对中华优秀传统文化的认识和了解。
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含讲稿
项链PPT课件
页数：34 | 大小：48MPPT模板采用叙事的方式讲授新课，首先在课程导入的环节设置了问题，小朋友用什么做成了项链？与此问题相呼应引出第二个问题，大海的项链又是什么？让学生在思考、探究的过程中对“比喻”和“拟人”的修辞手法有了基本的了解。重点讲述了课文中的生字词达到了知识层面的目标。最后设置了拓展练习环节，加深巩固本节课所学知识。
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松鼠课件PPT
页数：22 | 大小：13MPPT模板展示了我国人教版小学语文五年级上册《松鼠》精品课件，PPT背景以绿树成荫的画面为主，装饰以松鼠、绿叶、书籍、爱心、太阳、云朵、以及图片文字等动漫元素，以多彩的颜色营造了富有童趣、活泼可爱的课堂氛围，缓解了说明文知识点讲解所带来的枯燥乏味的课堂气氛。PPT内容主要从课文学习目标的展示，针对课文一一进行梳理讲解以及赏析，最后布置课堂作业这几个方面。
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《翠鸟》课件PPT
页数：16 | 大小：18MPPT主要展示了人教版小学语文三年级下册教材中《翠鸟》的教学课件。PPT的背景颜色以翠绿和黄色为主，以翠鸟和树叶作为主要装饰物，整体给生机勃勃之感。PPT的主要内容包括翠鸟的介绍、读一读、生字学习、段落概况、外形特点、深入学习、美句欣赏、捕鱼过程、保护翠鸟以及作业这几个部分。让学生在掌握知识的同时，也能够充分的享受课堂，提高对动物的保护意识。
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三峡PPT课件
页数：26 | 大小：39MPPT模板在课前知识预习阶段，讲述了三峡游览的行程安排为白帝城、瞿塘峡、巫峡、西陵峡和三峡大坝工程。在第二部分课文赏析环节，重点分析了文章中的经典诗句。讲解了《三峡》的作者郦道元的生平简介。郦道元是我国北魏杰出的地理学家、散文家。他所做的《水经注》是中国古代最全面系统的综合性地理著作。第三部分重点分析了文章中的生字词。最后对全文进行了总结。
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灰雀ppt课件
页数：31 | 大小：7MPPT模板重点分析了文章中的生字词，通过注音解释的方式作了讲解，对其中的易错字词做了重点的提醒，对多音字做了标注。对词语做了解释说明。在内容精读部分，通过引导学生思考列宁教育小男孩把灰雀放回森林背后的原因，升华了文章主旨，塑造了列宁保护动物、和蔼可亲的形象。最后做了课后的巩固和练习，通过分析列宁和男孩儿的人物性格，提高学生分析文章的能力。
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陀螺ppt课件
页数：24 | 大小：13MPPT主要展示了四年级上册语文课文《陀螺》的教学课件。PPT的整体色调以宝蓝色以及白色为主，将云朵、树木、书本、陀螺以及学生正在阅读语文书的场景作为主要装饰物，给人以活泼清新之感。PPT的主要内容包括学习背景、课堂检测、新课导入以及拓展延伸这四个部分。旨在让学生通过这节课的学习，明白对待他人不能以貌取人，一个人的外貌并不能代表他的一切。
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《写信》PPT课件
页数：16 | 大小：6M本套PPT在内容上分为谈话导入、书信格式、信封学习、课堂小结共四个部分；第一部分通过模拟一个需要写信的场景，引入接下来的内容，并分析学习例文中的写作手法；第二部分详细介绍了书信写作的格式，还附有一首巧记格式的诗；第三部分介绍了信封页面上的内容组成以及近年新兴起的电子邮件；第四部分布置了写作实践的任务和要求，以及主题为“想对父母说的话”的小组讨论任务。
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《枣核》ppt课件
页数：27 | 大小：20M本套PPT内容上分为课前导读、字词揭秘、课文讲解、课堂小结、课堂练习共计5个部分；第一部分简要介绍了枣核这一主人公，激发学生的好奇心，为下文作铺垫；第二部分教学了新字的读音、词组解释和多音字鉴别；第三部分含有划分文章自然段、文章重点句赏析、主旨解析、文章内容提问四个内容；第四部分考察了学生的词语运用、生字熟练程度；第五部分布置了向父母讲述如同课文一样惩恶扬善的故事。
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示儿(陆游)PPT课件
页数：26 | 大小：58MPPT模板展示了《示儿》课件内容，《示儿》讲述的是诗人陆游临终前留下的诗歌，仅有四句却字字泣血，饱含深意。模板深入每句诗，详细解读分析了该诗的含义。通过学习这首诗，让学生体会其中陆游的爱国之情，在那个时代，诗人心中深深的爱国情谊往往能够在诗词中显现出来，模板拓展补充了其他表达爱国之情的成语，引导学生进行了诗词积累，激发学生的爱国之情。
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人之初ppt课件
页数：35 | 大小：9MPPT主要展示了部编版一年级下册语文课文《人之初》的教学课件。PPT的整体色调以浅粉色，浅绿色以及白色为主，将女老师正在教书的场景、粉色的线条、书卷、学生正在读语文书的场景以及与《人之初》有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰童趣之感。PPT的主要内容包括新课导入、拓展延伸、课文解析以及字词学习这四个部分。旨在让学生通过这节课的学习了解人之初所讲的内容，学习其中的精神，养成良好的习惯。
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汉字PPT课件
页数：21 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分呈现了汉字的相关内容，方便人们在使用PowerPoint时更好的了解汉字的发展历史。第一部分是汉字演变介绍，主要介绍了汉字的演变过程，并用具体的汉字进行了举例。第二部分是书法鉴赏，这一部分呈现了一些书法作品，并对各类书法作品进行了比较。第三部分是诗文背诵。第四部分是生僻字学习，主要列举了一些生僻字如抑、隶、拘等。PPT模板的最后一个部分是体验活动，这一部分呈现了一些如火、焱、木、林、森等奇妙的汉字。
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杨梅PPT课件
页数：33 | 大小：23M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是杨梅概述与特点，该模板首先对杨梅的产地分布进行介绍，其次描述了杨梅的形态特征，最后分析了杨梅的生长环境及习性。第二部分内容是杨梅品种分类与鉴别方法，这一部分首先介绍了杨梅的常见品种及特点，其次展示了鉴别杨梅新鲜度和质量的方法，最后为消费者列出了购买杨梅的注意事项。第三部分内容是杨梅栽培技术与管理要点。第四部分内容是杨梅加工利用途径探讨。第五部分内容是杨梅市场前景分析与拓展策略。第六部分内容是杨梅文化传承与旅游开发建议。
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妥善处理谈判僵局的方法PPT课件
页数：24 | 大小：9M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是产生僵局的主要原因，包括人事部分、信息沟通障碍、角色不均等等原因。第二个部分向我们介绍的是避免僵局发生的主要措施，包括避免僵局形成的态度，避免僵局形成的四种方法等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何在日常生活当中进一步处理好僵局的相关技巧，包括间接处理潜在僵局的技巧，直接处理潜在僵局的技巧等等。
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办公室5S现场执行标准PPT课件
页数：40 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为办公室5S管理概述、基础整理整顿、各类标识制作和管理图共计三个部分；第一部分首先介绍了5S的含义，包括整理（seiri）、整顿（seiton）、清洁（seiketsu）、素养（setuke）等，以及推行5s管理的目的；第二部分介绍了办公室整理和整顿标准，包括椅子、桌面、水杯、笔筒等物件的摆放要求；第三部分介绍了办公室人员定制图、岗位标识牌等制作要求；
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含讲稿
幼儿园主题班会跳蚤市场PPT课件
页数：19 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园跳蚤市场课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是跳蚤市场。第二部分主要是有关于幼儿园举办跳蚤市场活动的具体步骤以及相关要求。第三部分主要是有关于当小老板的要求。最后一部分主要向我们讲述了跳蚤市场的小规则，包括商品价格以及商品质量等等要求。
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职场中的情绪管理培训ppt课件
页数：20 | 大小：17MPPT模版是展示职场情绪控制情商管理这方面的知识，共20张幻灯片，从三个部分讲述了相关知识。第一方面，讲解的是情绪有哪些表达方式，怎么样才能正确的表达自己的情绪。第二方面，是对于情商方面做出相关的测试，知道自己有哪些欠缺。第三方面，是讲解怎么样才能管理好自己在职场的情绪。只有管理好了自己的情绪，才能有得利于问题的沟通，才能更好更顺利的解决存在的问题。
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5S现场管理培训课件PPT模板
页数：26 | 大小：18MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于5s现场管理的相关内容。PPT模板的第一个部分为现场管理概述，对于现场管理的概念，生产要素基本要求发展阶段主要问题要求进行简介。第二个部分运用幻灯片介绍了现场5s管理，说明了5s活动图解、含义以及要领和作用、实施5s的原则和步骤。第三个部分运用演示文稿介绍了定置管理，说明了定制管理的基本内涵、主要内容和程序。
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员工关系管理职场培训课件PPT
页数：47 | 大小：29MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关职场中员工关系管理的相关内容，共计48张幻灯片。PPT模板内容第一部分展开介绍了有关如何管理劳动关系的相关内容，如员工的入职、离职管理。第二部分主要是管理员工的相关纪律问题，如员工的奖惩及冲突管理。第三部分主要是与员工进行合理沟通，如为员工提供申诉管理、提供心理咨询服务等。第四部分侧重于丰富员工的文娱活动，定期举办员工活动，如开展年会、聚餐等。
