干部培训的微课PPT

企业培训内部控制培训会PPT课件
页数：48 | 大小：21M
本套PPT模板在内容上分为企业内部控制基本理论、企业内部控制整体框架、企业内部控制重要风险及防范、企业内部控制制度设计共计四个部分；第一部分首先介绍了企业内部控制基本理论、概念、目标、功能、形式、相关者等，以及内部控制的种类、企业内部控制与经营管理相关内容；第二部分介绍了企业内部控制整体框架、要素、原则、保证机制等；第三部分介绍了组织架构的重要风险、资金活动面临的风险，以及相关风险的防范；第四部分介绍了内部控制设计步骤、设计注意事项、整合业务流程等；
培训师ttt培训讲师培训PPT课件
页数：39 | 大小：27M
这份演示文稿主要从三个部分对培训师培训进行详细展开。第一部分是成功讲师的内在修炼，主要详细讲解了成功培训师专注于三项技能的积累、专业讲师八大心态、专业讲师身体语言技巧、克服恐惧心理、专业讲师声音训练和专业讲师上台9流程。第二部分是成人学习的特点的介绍。第三部分是常见的培训方法，包括单项讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分析法、媒体运用法、双向问答法和游戏体验法。
中层干部管理培训PPT课件
页数：37 | 大小：51M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于企业中层管理者培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了中层管理者的角色定位，并阐述了下级角色、同级角色、上级角色的定位。第二部分介绍了作为下属、同级、上级的三种不同身份的中层管理者的应具备的意识态度，并阐述了管理不同类型的下属的方法和原则。第三部分指明了中层管理者的三大问题。第四部分介绍了提高管理能力的四R原则。
青年干部成长培训课件PPT
页数：38 | 大小：8M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了青年干部成长培训的内容，方面培训人在使用PowerPoint时更好的学习一些方法。PPT模板的第一部分介绍了强化学习责任、升华学习境界、提高学习追求等内容。第二部分介绍了不断提高学习理论和研究政策的能力、不断提高依法行政和依法办事的能力、不断提高社会管理和应对突发事件的能力等内容。第三部分介绍了勇于自我加压、善于自我加压、不断自我加压等方面的内容。第四部分介绍了在想干事上加速、在会干事上加速、在干成事上加速等内容。第五部分介绍了青年干部的优势与不足。第六部分介绍了搭好架子、正好风气等内容。
做新时代优秀党员干部楷模PPT模板
页数：25 | 大小：19M
党员干部是执行中国共产党的路线方针政策的“领头羊”，党员干部的一言一行、一举一动都会对周围的党员和群众产生很大的影响，所以党员领导必须按照“五个过硬”要求作为提升党性修养作为“必修课”，加强党员干部自身立身、立业、立言、立德的党性修养。这套党政风格的关于锤炼党性修养做新时代优秀党员干部PPT素材是党员干部提升自我党性修养的很好的必修课内容。
银行干部岗位竞聘演讲报告PPT模板
页数：21 | 大小：6M
PPT模板重点介绍了该员工参与本次竞聘的优势，从工作经历来看该员工长期扎根在基层一线工作业务能力强，专业基础知识扎实，符合该岗位的要求。有借调的经历，视野开阔，格局较大。介绍了该员工对本岗位的理解。即围绕沟通、传达、协调做好自己的本职工作，更好地协助领导干好工作。最后介绍了该员工成功竞聘后对该职位的工作规划。
红色简约银行干部竞聘演讲报告PPT模板
页数：20 | 大小：16M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是个人简介，包括介绍自己的个人情况、学历、专业、工作经验、工作经历等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是竞聘优势等等内容，包括个人的优势介绍。PPT的第三个部分向我们介绍的是岗位理解等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是工作规划等等内容，包括成为银行干部后的想法。
含讲稿

大学学生会干部竞选PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：39M
这是一套专为大学学生会干部竞选设计的PPT模板，共25页。学生会作为大学校园的核心组织之一，不仅在帮助新生顺利适应大学生活方面发挥着重要作用，还积极参与学校的各项建设工作，为营造良好的校园文化氛围贡献力量。学生会干部竞选是学生会建设的关键环节，通过这一过程，学生会成员能够深入了解同学们的需求，从而提供更优质的服务。同时，竞选活动也为参与者提供了提升语言沟通和组织能力的宝贵机会。这份PPT模板由四个部分组成。第一部分聚焦于自我介绍与竞选初衷。在这一部分，候选人首先展示自己的基本信息，包括姓名、专业、年级等，让同学们对候选人有一个初步的了解。接着，候选人介绍自己的学习经历，包括在大学期间所取得的成绩和参与的学术活动，展示自己在学业上的努力和成就。最后，阐述竞选学生会干部的原因，说明自己对这一岗位的热情和期望，以及希望通过这一平台为同学们服务的决心。第二部分是个人经历展示。这一部分详细介绍了候选人在学习和社会实践方面的经验。候选人分享自己在大学期间参与的社团活动、志愿服务、实习经历等，展示自己在不同领域的实践能力和综合素质。同时，对个人能力进行介绍，如团队合作能力、领导能力、创新能力等，并通过具体的案例加以说明。此外，候选人还会进行自我反思与成长，分享自己在经历中的收获和不足，展示自己的成长轨迹和学习能力。第三部分是竞选岗位规划。候选人首先介绍所竞选岗位的职责和重要性，阐述自己对该岗位的理解和认识，让同学们明白这一岗位在学校和学生会中的作用。接着，对短期和长期规划进行介绍，包括在任职期间希望实现的目标、计划开展的活动以及如何提升学生会的服务质量等。通过这一部分的介绍，候选人展示自己的规划能力和对未来的清晰设想。第四部分是携手推动学院发展。在这一部分，候选人强调团队合作的重要性，提出希望通过与同学们和学生会其他成员的共同努力，推动学院的发展。候选人可以分享一些具体的计划和想法，如组织学术讲座、开展文体活动、加强学生与教师之间的沟通等，展示自己对学院发展的积极贡献和责任感。总的来说，这套PPT模板为大学学生会干部竞选提供了一个全面、系统的展示平台。通过自我介绍、个人经历展示、岗位规划以及对学院发展的展望，候选人能够充分展示自己的优势和决心，赢得同学们的支持和信任。同时，这一过程也为候选人提供了锻炼和成长的机会，有助于培养他们的综合素质和领导能力。
含讲稿

大学生干部竞选自我介PPT模板含讲稿
页数：25 | 大小：17M
本套关于大学生干部竞选自我介绍的演示文稿共 24 张幻灯片，为大学生参与干部竞选提供了全面且实用的展示框架，助力他们在竞选中脱颖而出。在当今社会竞争日益激烈的背景下，企业对人才的要求愈发严苛，这就需要大学生在校期间不断锤炼自身综合能力。而参与大学生干部竞选，正是提升组织协调、沟通表达等多方面能力的有效途径，能让他们在未来的就业竞争中占据优势，对个人成长有着积极深远的影响。在竞选过程中，一份出色的自我介绍至关重要，它需要清晰呈现自身优势与目标，成功吸引他人关注，进而赢得信任与支持。这份 PowerPoint 由四个紧密相连的部分构成。第一部分是自我介绍与竞选初衷，为整个演示奠定基础。该部分首先全面呈现个人信息、学习经历和社会实践情况，让评委和同学们对竞选者有初步的了解；接着深入分析竞选原因，展现竞选者对干部岗位的向往与热情；最后详细介绍自己的想法和目标，彰显竞选的诚意与规划。第二部分聚焦个人经历展示，进一步凸显竞选者的综合素质。其中，先介绍学习经历，包括所学专业、学业成绩、获得的奖项等，体现学习能力和钻研精神；再讲述社会实践经历，如参与的志愿活动、实习经历等，展示实践能力和社会责任感；最后呈现自我反思，体现竞选者对自身优缺点的清晰认知和不断改进的态度。第三部分是竞选岗位规划，展现竞选者对岗位的理解和未来工作的设想。这部分主要包括岗位认知，即对所竞选岗位职责、重要性的理解；短期目标，明确在任职初期希望达成的具体成果；长期规划，阐述在较长一段时间内推动岗位工作发展的方向和举措，让大家看到竞选者的责任感和执行力。第四部分围绕携手推动学院发展展开，体现竞选者的集体意识和大局观。该部分阐述了若成功当选，将如何团结同学、配合老师，与大家共同为学院的建设和发展贡献力量，展现出强烈的团队合作精神和服务意识。整套演示文稿内容充实、逻辑清晰，既有助于竞选者全面展示自我，也能让评委和同学们充分了解其优势与规划，为大学生干部竞选提供了有力的支持。
企业内部培训师培训PPT
页数：38 | 大小：4M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了培训师培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍成人的学习特点。PPT模板的第一部分介绍了三项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、专业讲师声音训练、专业讲师八大心态、克服恐惧心理、专业讲师上台九流程等内容。第二部分介绍了见多识广经验丰富、能解决实际的问题、喜欢在轻松的环境中学习等成年人学习的特点。第三部分介绍了单向讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分享法、媒体运用法、双向问答法、游戏体验法等常用的培训方法。
保险知识培训课程培训ppt
页数：34 | 大小：5M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍保险的基础知识主题课件的相关内容，共计35张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了保险基础知识的相关内容。第二部分主要向我们介绍了什么是人身保险的相关内容。第三部分是基础保险概念的相关内容。第四部分是保险产品分类的相关内容。第五部分是寿险合同处理的相关内容。
做一名优秀的学生干部培训课件PPT模板
页数：22 | 大小：5M
这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。PPT模板首先介绍了培训的目的和内容。第一部分内容是班干部的定位，首先是班干部的定义，其次是班干部的情况反馈，最后是班干部的定位。第二部分内容是班干部应具备的条件，这一部分主要包括策划组织能力、执行能力、合作和学习能力等。第三部分内容是为什么要当班干部，这一部分通过胡锦涛的事迹来介绍。第四部分内容是怎样当好班干部，包括当团支书、学习委员、纪检委员和卫生委员等八大班干部的基本职责。
含讲稿

做一名优秀的学生干部培训课件PPT模板
页数：43 | 大小：4M
这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是学生会干部的角色和定位，该模板首先介绍了学生会干部会有领导者、教育者、和管理者的特殊身份，学校和学生对他们的期望是不同的该模板首先介绍了，其次是他们的角色特点，最后是优秀学生会干部的标准。第二部分内容是学生会干部应具备的素质和能力，这一部分首先介绍了五个素质，包括政治、道德、知识、心理和身体素质，其次是九大能力。第三部分内容是学生会干部应处理好的几个关系，这一部分首先对学习与工作、工作与奖励、学生与同学、老师以及就业的关系进行了介绍。第四部分内容是关于我院学生会的一些思考，包括今后学生会的改革发展方向、目前学生会存在的问题。
企业财务内部控制的培训课件PPT
页数：47 | 大小：23M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是企业内部控制基本理论，该模板首先对内部控制的概念和目标进行介绍，其次是内部控制的功能和形式，最后展示的内部控制的种类。第二部分内容是企业内部控制整体框架，这一部分首先展示了相关原则，其次是内部控制要素，最后对内部控制的局限性进行简要说明。第三部分内容是企业内部控制重要风险及防范，这一部分主要包括组织架构、资金活动面临、采购业务和资产管理的风险。第四部分内容是企业内部控制制度设计。
《常见中草药培训课件》的培训内容PPT
页数：23 | 大小：58M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是常见的中草药，人参。PPT的第二个部分向我们介绍的是当归、沙参、薏仁等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是蒲公英、金银花等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是白杞、茯苓等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是枸杞、地黄、白术。PPT的第六个部分向我们介绍的是龙胆、菊花。
激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
跨部门沟通技巧培训课件企业培训ppt模板
页数：43 | 大小：34M
PPT模板从五个部分来展开介绍关于本次跨部门沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了跨部门沟通的重要性以及良好的人际关系和成功之间密不可分的联系，并阐述了EQ的五大定义。第二部分介绍了沟通的意义以及其目前存在的障碍，并阐述了良好沟通的基本原则。第三部分指出了跨部门沟通的关键要点。第四部分介绍了开会的三个原则，并阐述了开展有效的会议的相关注意事项。第五部分对与同级主管相处提出了可行的建议。
市场部培训与客户关系管理培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：13M
这份演示文稿主要从三个部分对市场部培训与客户关系管理这一主题进行详细展开。第一部分是客户关系是什么，主要介绍了客户关系的定义、目的、内容以及客户关系恶劣带来的影响。第二部分是如何管理客户，主要介绍了客户关系的四个不同层级、管理客户需要建立客户信息数据库、明确客户管理工作的原则和标准、定制属于客户的专属服务和培养客户的忠诚度等。第三部分是关于客户管理QA的介绍。
学生干部培训PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：7M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关学生干部培训课件的相关内容，共计40张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了学生干部的个人修养问题。第二部分主要向我们讲解了当前学生干部存在的一些问题。第三部分主要教会同学们如何提高干部的执行力，主要从角色要求、工作落实、布置任务等等方面进行讲解。
含讲稿

培训师培训讲师培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：8M
该演示文稿介绍了培训师技能提升的内容，以幻灯片的形式呈现，方便培训师在使用PowerPoint时更好的了解建立亲和力的方法。PPT模板的第一部分是认识培训师，介绍了培训师对企业的意义、培训师的自我发展、培训师应具备的态度等内容。第二部分是成为培训师必备的条件，介绍了仪容仪表仪态的修炼、语言魅力的修炼等内容。第三部分是完美的开场和精彩的结尾，介绍了完美开场白的五步结构、常用的七种开场方式、完美结尾的四个特征、常用的七种结尾方式等内容。第四部分是成人学习的特点和应对方案，介绍了成人学习的特点、记忆保持率、视觉听觉动觉法等内容。第五部分是培训师如何建立亲和力，介绍了语言文字体现亲和力、复述与感性回应体现亲和力等内容。第六部分是如何在培训中加强互动，介绍了互动的重要意义和提问的技巧。