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三年级下册计算简单的经过时间PPT课件
页数：20 | 大小：7MPPT模板主要设计了个环节对《求简单的经过时间》这一内容展开教学。模板第一页首先展示了本节课的学习目标及重、难点内容。PPT模板展示的第一个环节是复习导入部分，简单回顾24时计时法和普通计时法，为新课探究做好铺垫。第二环节是探究新知环节，通过展示《动画剧场》的节目预告让学生对问题展开探讨与思考，初步探究经过时间的推算过程。第三个环节是课堂小练环节，将所学知识运用到实际问题中。最后则是课堂小结部分，列出求经过时间的公式。
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部编版八年级语文下册时间的脚印课件PPT
页数：16 | 大小：18M这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是作者和背景，该模板首先介绍了作者陶世龙的身份和作品，其次对题目进行了解说，最后是写作背景。第二部分内容是检查预习，这一部分主要介绍了生字词和重点词语。第三部分内容是整体感知和内容探究，这一部分首先对文章分部分进行了介绍，其次通过提问的方式来分析课文内容。第四部分内容是品味赏析和归纳总结，对文章的四方面内容进行了赏析并且总结文章。
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时间线PPT图表素材
页数：41 | 大小：10M时间线PPT图表素材收集了多种关于时间元素的PPT图表，于此同时也增加了对比关系的PPT图表。
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企业发展时间线PPT素材
页数：26 | 大小：27M这套企业发展时间线PPT素材一共26页，包含了多种时间轴素材，如：横向时间轴、垂直时间轴、折线时间轴、曲线时间轴、环形时间轴等，多种时间表达方式，可以用这些时间轴来记录、描述企业中的大事件和发展过程。
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时间管理培训PPT课件
页数：33 | 大小：26M这是一套时间管理培训PPT课件，一共33页。时间是公平的，给予了每个人一天24小时，分秒不差，一个企业想要发展，一名员工想获得提升，都需要学会时间管理。这套PPT分为：我们为什么需要时间管理；时间与时间管理的概述；时间管理的基本原理；时间管理的具体措施；共4个部分组成。
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时间管理培训课程ppt课件
页数：35 | 大小：2MPPT模板从四个维度对时间管理的知识进行了宣讲，首先介绍了时间管理的含义与本质，时间管理本质上就是自我管理，是养成一个好习惯的重要方式。第二部分介绍了有效的时间管理的好处与障碍，可以帮助我们提高工作效率和工作的满意度，改善人际关系，减少紧张和焦虑，当然也由于主客观的原因会影响自身的认定。第三部分介绍了时间管理的要诀与步骤。制定明确的计划，控制事情发展的进度，严格自我约束是养成良好时间管理习惯的重要途径。最后介绍了时间管理的金科玉律。
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时间管理培训PPT课件
页数：34 | 大小：8M这个PPT从时间的三大特点展开，重点分为四大模块：第一模块时间管理的含义和本质，讲解了时间管理即自我管理的人生启示等内容；第二模块有效时间管理的四大好处及主观因障碍和客观因素障碍等内容；第三大模块时间管理的要诀与步骤，从时间管理发展史到每一步的执行步骤再到4D原则进行了详细的描述；第四大模块讲述了时间管理的二十点金科玉律。
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《时间的测量-摆的研究》PPT课件
页数：32 | 大小：11MPPT模板从新知导入、新知探究、拓展延伸、课堂总结、课堂练习、课后作业、板书设计七个部分来介绍《摆的研究》的教学内容。PPT模板的第一部分通过介绍机械摆钟来导入课堂。第二部分探究了影响摆的摆动快慢的因素。第三部分对本节课的内容进行拓展延伸，介绍了世界上的第一个钟摆。第四部分总结了《摆的研究》的重点知识。第五部分展示了两道课堂练习习题。第六部分布置了相关研究作业。第七部分展示了本节课的板书内容。
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《时间的测量-太阳钟》PPT课件
页数：34 | 大小：18Mppt模板展示了五年级科学《时间的测量—太阳钟》课件内容，由于经济科技发展有限，我国古代的计时方法更倾向于用自然方法。模板详细讲述了我国古代的计时历史，并重点讲述了几个比较重要的计时方法。太阳计时是一个非常传统但延续至今的方法，模板在讲述其内容时还科普了影子的规律，融合地理知识。不仅仅是学习太阳计时法和制作太阳钟，更要引导学生感受我国古代人民的智慧。
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《时间的测量-我的水钟》PPT课件
页数：29 | 大小：3Mppt模板展示了五年级科学《时间的测量—我的水钟》课件内容，模板首先复习了水钟的知识点，让学生们回顾知识，为本节课学习新知识做好铺垫。实验开始前先制定计划，有条不紊，更是一个框架的建构。在制作后讲述了影响水钟的因素，并对水钟进行了改造调整，实验就是一个不断调整的过程，手工作品更是讲究精益求精，要引导学生持有不断改进不断提高的态度。
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认识时间教学PPT下载课件
页数：20 | 大小：18MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于儿童认识时间这一教学课件的相关内容。PPT模板的第一个部分为复习导入，运用幻灯片对上节课所学习的内容进行了复习回顾。第二个部分为从4时开始数数，引导学生学会认时间。第三个部分对知识点进行了小结。第四个部分为想一想做一做，通过大量的练习题对所学内容进行了巩固，通过演示文稿中展示的填空、连线、选择题来加强了对知识点的学习。
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《时间简史》PPT下载课件模板
页数：20 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开介绍关于著名文学《时间简史》的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了《时间简史》的作者的基本信息以及其代表作品，并展示了其生平经历以及理论成果。第二部分概述了《时间简史》的主要内容，并介绍了其创作背景。第三部分对《时间简史》中的名句进行赏析，并归纳了《时间简史》的中心思想。第四部分阐述了《时间简史》的巨大影响。
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目标和时间管理ppt
页数：21 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于目标管理与时间管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了时间管理的具体要求，包括时间管理的定义以及学习时间管理的目的和时间管理的要求等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了目标管理的相关内容，包括目标管理的定义以及教会我们如何去设定相应的目标。
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关于时间管理主题班会PPT
页数：26 | 大小：50MPPT模板从四个部分来展开介绍关于管理时间主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了时间饼的含义以及操作方法，并强调了时间饼的重要作用。第二部分阐述了杯子理论的基本概念，并分析了学习当中的优先级以及杯子理论的重要作用。第三部分介绍了学习时间的马太效应，并提出了提高学习效率的有效措施。第四部分展示了班主任给孩子们的寄语。
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小学教科版五年级下册课文内容第三单元时间的测量第三课时用水测量时间教学的PPT课件模板
页数：38 | 大小：7M本套PPT课件模板在内容上分为导入新课、探究新知、拓展延伸、课堂小结共计四个部分；第一部分首先引入了用水测量时间的概念，激发学生当做学习兴趣，并介绍了古代水钟的工作原理和结构、分类等知识；第二部分介绍了滴漏实验的实验步骤，并据此得出实验结论；第三部分拓展介绍了世界上最精确的蓝宝时钟，以及水钟的发明者伽利略等；第四部分进行了课堂小结，并提供了相关练习题；
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简约方框风格年度部门工作总结汇总PPT模板
页数：23 | 大小：3M简约方框风格年度部门工作总结汇总PPT模板，简约简单，红配绿，淡雅清新简洁。
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梦想启航之年度企业商务宣传汇报总结报告
页数：36 | 大小：12M梦想启航之年度企业商务宣传汇报总结报告采用了海报风格，颠覆了传统的PPT模板，大气经典，PPT中融入了部分的先天动画
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医务人员年度考核个人工作总结PPT
页数：19 | 大小：4M进入一年年末倒计时，各个企业、各个工作岗位都要对本年度的工作进行总结反思，对工作中取得的成功经验进行分享交流，对工作当中的不足进行反思改正。对新一年的工作定下目标和规划。这套卡通风格的医务工作总结报告PPT模板素材，在总结中反思经验，在总结中收获成长。PPT模板素材适合各类医院工作者工作总结使用。
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含讲稿
2025年度党建工作情况总结报告PPT模板含讲稿
页数：18 | 大小：42M这是一套由某某党支部制作的 2025 年街道党建工作总结 PPT，主题为“以踔厉奋发之姿态，奋力谱写党建引领基层治理新篇章”，全面展示了过去一年党建工作的成果与经验。PPT 分为三大板块，系统梳理了党建工作的重点与亮点。在第一板块“铸魂强基”中，党支部通过开展 160 余次纪律规定学习教育，强化了党员的思想根基。同时，大力推进基层党组织规范化建设，实施干部“3 天集中 + 7 天自主”培训模式，有效提升了干部素质。此外，优化了 58 个党群服务阵地，进一步筑牢了基层党建的“新堡垒”，为党建工作的高质量发展提供了坚实支撑。第二板块“聚力融合”聚焦于党建工作的全域拓展。通过覆盖新兴领域党组织，打造新兴领域幸福圈，联动各类活动，党支部成功开创了全域党建的“新局面”。同时，积极推进区域共驻共建，整合各方资源，形成了党建引领下的区域协同发展新模式，进一步提升了基层党组织的凝聚力和影响力。第三板块“赋能增效”围绕党建引领基层治理展开。党支部积极探索党建引领网格治理和物业治理新模式，聚焦解决居民“急难愁盼”问题，累计服务 4500 余人。通过这些举措，党支部不仅提升了基层治理效能，还增强了群众的获得感和幸福感。在结尾部分，PPT 明确指出，2026 年党支部将持续发挥党建引领作用，进一步推动组织拓展与治理创新，以更加奋发有为的姿态谱写基层治理新篇章。整套 PPT 内容丰富、逻辑清晰，充分展现了党支部在党建引领基层治理中的创新实践与显著成效。
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年度培训计划PPT
页数：33 | 大小：42M本套PPT模板在内容上分为培训总体原则概述、公司六大培训项目介绍、培训体系建设与完善、内部培训资源挖掘与建设、打造全员学习的培训氛围共计五个部分；第一部分首先介绍了培训重点项目，培训资源投入，公司培训五大原则等；第二部分介绍了公司培训的课程分类、培训目的、培训方式、体系建设等；第三部分介绍了公司培训体系，以及培训的重点、培训需求分析方法；第四、五部分介绍了培训课程开发和内训师队伍建设，以及学习氛围的打造；
