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含讲稿
幼儿音乐游戏PPT课件免费下载含讲稿
页数：26 | 大小：38M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了幼儿园音乐游戏的内容，方便幼儿园教师在使用PowerPoint时科学设计音乐游戏，在游戏中锻炼孩子的能力。PPT模板的第一部分是音乐游戏的概念与能力，介绍了这是小兵、这个音乐游戏的玩法、音乐游戏的概念、音乐游戏的作用、音乐游戏的形式等内容。第二部分是音乐游戏的体现，介绍了小班、中班和大班这三个类别的班级在音乐感知能力、音乐表现能力、游戏规则能力这三个方面的不同。第三部分是音乐游戏开展的基本流程，介绍了筛选音乐、提取要素、设计游戏、材料处理、教学设计的内容。第四部分是音乐游戏设计，介绍了音乐游戏设计要满足审美想象的需要、满足规则需要、满足表演、娱乐的需要、满足合作交流的需要等相关内容。
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体育说课幼儿体育游戏及创编方法PPT课件
页数：26 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为幼儿体育游戏、体育游戏的创编方法和步骤、幼儿体育游戏的组织和指导、体育教学过程的基本规律共计四个部分；第一部分首先介绍了体育游戏的定义概述，体育游戏的特点，包括小班游戏特点、中班游戏特点、大班游戏特点等，以及不同年龄段的体育游戏要求；第二部分介绍了体育游戏的结构和创编原则；第三部分阐述了选择游戏的方法、游戏前的准备、游戏的组织和教学等；第四部分介绍了体育教学的基本规律；
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含讲稿
幼儿教学认识恐龙PPT课件免费下载含讲稿
页数：29 | 大小：45M本套PPT模板在内容上分为恐龙的分类、拓展学习、恐龙的灭绝共计三个部分；第一部分首先介绍了恐龙的分类，包括鸟笼类、蜥龙类等，以及翼手龙、毛鬼龙、霸王龙、三角龙的体型外观详细介绍，并总结了几种类型恐龙的特点；第二部分进行了教学拓展，让学生自由讨论，教学了栉龙、原角龙、异特龙的外观特点和习性；第三部分介绍了关于恐龙灭绝的几种说法，包括气候环境突变、小行星撞击、恐龙蛋变厚等；
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含讲稿
幼儿心理健康教育主题班会PPT模板
页数：33 | 大小：12M此PPT模板将从三个部分对幼儿园心理健康教育主题班会进行详细展开。第一部分是幼儿心理健康教育概述，这一部分主要介绍了幼儿心理健康与心理健康教育的内涵。第二部分是幼儿园心理健康教育的目的和内容介绍。第三部分是幼儿园心理健康教育的设计与指导，包括幼儿园心理健康教育实施的途径以及幼儿园心理健康教育活动设计案例。
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培训师ttt培训讲师培训PPT课件
页数：39 | 大小：27M这份演示文稿主要从三个部分对培训师培训进行详细展开。第一部分是成功讲师的内在修炼，主要详细讲解了成功培训师专注于三项技能的积累、专业讲师八大心态、专业讲师身体语言技巧、克服恐惧心理、专业讲师声音训练和专业讲师上台9流程。第二部分是成人学习的特点的介绍。第三部分是常见的培训方法，包括单项讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分析法、媒体运用法、双向问答法和游戏体验法。
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员工培训ppt
页数：33 | 大小：44Mp这套员工培训ppt使用了商务设计风格，PPT模板封面上，展示着众人拾柴，中间写着：奋斗的标题。/ppPowerPoint 采用了全图设计风格，整体设计效果非常的高端大气。共33页，包含了29页PPT图表和4张过度页面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
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销售培训PPT
页数：26 | 大小：36M胜不骄傲败不气馁，失败并不可怕，可怕的是心败了。销售的心态到底有多重要，文中分四个部分罗列出销售心态的分类、特征、积极心态塑造方法以及如何保持积极心态。心态不一样，决定路多长。希望大家能在以后的销售人生中保持乐观心态，销售心态决定一切。这套销售培训PPT非常适合销售人士学习。
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家政培训ppt
页数：24 | 大小：8M现代都市的快速发展，根据时代应运了很多新型的行业。为了解决繁忙工作中的人无法照料、完成家中相关的事情，家政服务就应运而生了。家政服务指的是将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、家政服务公司等专业的人员来承担，帮助家庭与社会互动，以提高家庭生活质量，促进整个社会发展。这套卡通风格的家政培训PPT模板素材，做一名专业的家政服务势在必得。
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保密培训PPT
页数：28 | 大小：15M这套是一套保密培训PPT，学习了解相关的商业保密知识。科技发展的时代，信息多途径传播的速度非常快。很多单位、企业都有属于自己的商业机密和核心秘密需要进行高度保密。机密不可轻易被人窃取，不可随意泄露出去。商业机密指的是不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
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财务培训ppt
页数：27 | 大小：14M这一套炫彩嗯财务培训ppt，学习了解关于企业财务相关的信息。每个公司、企业或者单位，都是由不同的部门不同人员的分工组合而成的。财务是每一个单位最核心的部门，关系到单位的资金的流向和发展的命脉。单位的资产需要核算，每一年、没一个月、甚至每一天的利润和支出是多少，资金的去向等等，都是企业财务需要掌握的情况。
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团队培训ppt
页数：23 | 大小：10M团队培训ppt模板，展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标，一起为实现共同的目标而努力奋斗，人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队，在团队中各自承担着不同的职责和分工，团结协作，为共同的目标去努力奋斗。
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插花培训PPT
页数：46 | 大小：63M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是西方传统插花艺术的风格特点，大多以草本、根球花卉为主。PPT的第二个部分向我们介绍的传统几何插花艺术造型的设计要求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是西方式插花的基本花型等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是西方式插花的基本造型和演示等等内容。
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幼儿园教师幼小衔接培训PPT
页数：24 | 大小：26M这份演示文稿主要从四个部分对幼小衔接培训进行详细展开。第一部分介绍了什么是幼小衔接。第二部分介绍了幼儿园小学作息时间对比。第三部分介绍了为什么会出现不适应的情况，包括学习和生活两个方面的内容。第四部分是幼小衔接具体怎么做，主要介绍了幼儿园学校、学生以及家长分别需要完成的事情，共同促进儿童的学习和发展。
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幼儿园儿童急救知识培训课件PPT
页数：32 | 大小：10M这份PPT由八个部分组成。第一部分内容是吞咽异物导致的窒息，此模板首先介绍了窒息的症状，其次是对窒息的急救方法进行展示。第二部分内容是烧、烫伤，这一部分主要展示了烧烫伤后的急救措施。第三部分内容是溺水，这一部分一方面介绍了溺水后的急救步骤，另一方面是对人工呼吸的具体方法进行介绍。第四部分内容是坠落。第五部分内容是误食中毒。第六部分内容是外伤、流血。第七部分内容是高热惊厥。第八部分内容是其他类常见意外事故急救。
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幼儿园急救知识培训PPT课件
页数：39 | 大小：22MPPT以面对突发事件的原则展开，主要分为十种情况。第一，发烧，发热的处理方法；第二，擦伤的处理方法；第三，磕碰摔伤的处理方法；第四，扭伤的处理方法；第五，砸伤或压伤的处理方法；第六，流鼻血的处理方法；第七，噎食或吞咽异物的处理方法；第八，急性呕吐腹泻的处理方法；第九，中暑的处理方法；第十，惊厥（抽风）的处理方法。
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幼儿园消防安全培训PPT课件
页数：24 | 大小：8MPPT模板从四个部分进行幼儿消防安全培训。PPT的第一部分介绍了火的正确用途以及生活中容易引发火灾的现象。第二部分展示了消防车、灭火器、室外消防栓等消防器材。第三部分介绍了灭火设备、消防梯、火警电话等13个常见的消防标识。第四部分指明了遇到火灾时应第一时间拨打119以及拨打119 的三个小提示，并介绍了火灾逃生的四个要点。最后借助儿歌带领幼儿重温课堂内容，并鼓励其积极宣传消防安全知识。
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如何应对幼儿入园焦虑PPT培训
页数：30 | 大小：20M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是幼儿入园焦虑的现象及相关表现。PPT的第二个部分向我们介绍的是教师的解决策略等等内容。老师可以通过了解幼儿的生活习惯，兴趣爱好，个性特点和家庭环境，向父母询问信息，逐步建立感情。PPT的第三个部分向我们介绍的是对新入园的儿童应当实施关键照顾法等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是焦虑期幼儿的主要类型等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是针对焦虑期孩子的主要措施。
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幼儿园教师岗前培训PPT模板
页数：40 | 大小：37MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关让孩子，在爱和欢笑中成长主题培训课件的相关内容，共计41张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关一个新的开始的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关孩子们初进幼儿园的相关内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关幼儿园里的一天的相关内容。
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幼儿园安全教育管理培训PPT模板
页数：21 | 大小：58M这份演示文稿主要从三个部分对幼儿园安全教育培训进行向其展开。第一部分是幼儿园教师的任职条件和义务介绍，主要介绍了法律规定的任职条件以及幼儿教师的两种义务。第二部分是幼儿园发生意外事故的原因介绍，包括幼儿年龄小容易出现意外、管理制度不严格、管理不善以及设施存在着不安全的隐患等。第三部分是幼儿园一日各环节安全防范的相关内容介绍。
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幼儿园教师培训ppt课件模板
页数：28 | 大小：17M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是幼儿园教师的工作内容，包括教师规范要求、活动要求、教师户外活动的相关要求，自由活动的相关要求，幼儿各年龄段的常规细则等等内容。第二个部分向我们介绍的是幼儿园教师的工作细节，包括一日活动的含义、组织原则、具体安排流程。第三个部分向我们介绍的是幼儿园的相关规章制度，包括岗位职责等等内容。
