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企业人事部员工手册培训PPT模板
页数：30 | 大小：16M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事政策。PPT的第二个部分向我们介绍的是出勤管理、企业内部的人事政策等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是工资津贴等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是奖惩制度等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是保密制度。PPT的第六个部分向我们介绍的是出勤管理的政策。
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企业行政人事管理六大模块企业培训PPT
页数：58 | 大小：25M本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；
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2024年春节节后企业复工复产安全生产专题培训课件PPT模板
页数：30 | 大小：19M本套PPT课件模板在内容上分为节后复工主要危险因素、节后易发生的不安全行为、节后复工复产的安全措施等共计三个部分；第一部分首先介绍了节后复工复产的危险因素，包括节后综合征、如何治好节后综合征、员工心理、现场隐患、超强度抢生产等；第二部分阐述了节后易发生的不安全行为，包括违章操作、安全装置失效、使用不安全设备、冒险进入危险场所等；第三部分介绍了节后复工复产的安全措施，包括落实安全生产主体责任、落实安全教育培训措施等；
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春节节后企业复工复产安全生产专题培训PPT课件
页数：30 | 大小：29M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是节后复工主要危险因素，该模板首先对节后综合症以及其主要体现进行阐述，其次对员工心理和现场隐患进行简要说明。第二部分内容是节后易发生的不安全行为，这一部分首先是违章操作，其次是安全装置失效，最后对员工的疏忽进行简要说明。第三部分内容是节后复工复产的安全措施，这一部分主要包括安全生产检查和培训工作的加强、落实主体责任和教育培训措施。
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儿童康复训练家庭中的感觉统合训练PPT教学课件
页数：37 | 大小：35MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关家庭中的感觉统合训练主题教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是感觉统合以及感觉统合的重要性，人类所有的动作和行为都与大脑神经系统感觉统合的功能有关。第二部分主要向我们介绍了感觉统合失调的相关内容。第三部分是有关感觉统合训练方法和原则的相关内容。第四部分是有关家庭中的感觉统合训练方法的相关内容。
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用于进行职业健康管理的PPT课件模板
页数：30 | 大小：5M本套PPT模板在内容上首先介绍了职业健康宣传理念与特征，包括工作健康和谐、安全健康舒适的工作环境等；接着介绍了职业健康工作处罚数据，专业的法律法规规定等；然后介绍了国家职业病防治规划目标和作业场所职业健康监督管理暂行规定，劳动者如何维护自身合法权益等；再然后介绍了职业卫生监督部门职责分工的通知，以及调整后卫生部的职责；最后介绍了用人单位职业病防治指南和职业健康监护技术规范等内容；
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关注员工心理健康打造人文关怀企业PPT
页数：41 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于员工心理健康管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了企业员工心理健康的基本概念。PPT模板内容第二部分主要向我们详细的讲解了有关于影响企业员工心理健康的主要外部因素。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于影响心理健康的内部因素等内容。
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ISO45001新版职业健康安全管理体系培训PPT模板
页数：65 | 大小：4M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是职业健康安全管理体系发展历程，此模板主要展示了不同年份所颁发的职业健康安全管理体系。第二部分内容是将OHSAS18001转化成ISO标准的原因，这一部分主要是由于ISO拥有国际性的专业知识、许多组织使用ISO管理体系标准。第三部分内容是ISO45001与OHSAS18001的不同，这一部分一方面展示了ISO45001的主要目标，另一方面是对两者的对应关系进行介绍。第四部分内容是三个标准的异同。第五部分内容是框架整合。第六部分内容是2018中文版。
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含讲稿
企业员工心理健康培训课件PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：17M这套面向企业员工的心理健康培训课件 PPT 模板，共 27 页，围绕员工心理健康管理构建了一套系统且全面的内容体系，为企业开展相关培训提供了清晰的框架与实用的指导。第一部分 “员工心理健康现状”，以详实的数据为支撑，全面呈现了当前职场心理健康的整体图景：不仅揭示了普遍存在的职场压力问题，包括高强度工作节奏下的情绪耗竭与心理负荷；还分析了疫情带来的持续性心理冲击，如对工作稳定性的焦虑、远程办公中的孤独感等；同时关注到不同层级员工的心理健康差异，例如管理层的决策压力与基层员工的执行压力在表现形式与影响程度上的区别，让企业能精准把握员工心理状态的整体特征。第二部分 “问题成因分析”，深入探究了影响员工心理健康的核心因素，聚焦工作压力、人际关系、工作狂倾向、完美主义和职业倦怠五大问题，逐一剖析其形成机制 —— 如工作压力可能源于任务过载与角色模糊的叠加，人际关系问题常与沟通障碍及团队氛围相关；同时明确阐述了这些问题的具体危害，包括对员工个人情绪调节能力的破坏、对家庭关系的影响，以及对工作状态的负面作用，为后续解决问题奠定了认知基础。第三部分 “常见心理疾病”，将目光投向焦虑症这一职场高发心理疾病，详细介绍了其症状表现，如持续性的紧张不安、对未来的过度担忧；生理反应，如心悸、失眠、肌肉紧张等；以及典型特征，如对不确定性的极度敏感，帮助员工和企业管理者更早识别潜在的心理危机信号。第四部分 “心理健康管理价值”，从企业发展视角出发，阐述了实施员工心理健康管理的多重积极作用：通过缓解员工心理困扰降低人才流失率，减少因心理问题导致的离职成本；借助提升员工心理韧性与情绪稳定性提高生产效率，减少工作失误与拖延；同时有效预防因严重心理问题引发的危机事件，如极端行为或群体性心理波动，为企业稳定运营提供保障。第五部分 “企业服务方案”，提供了一套从入职到日常管理的全流程心理健康服务框架，涵盖心理健康评估、职业兴趣测评、人格测评等具体措施，辅以常态化的心理咨询服务，形成了 “预防 - 评估 - 干预 - 支持” 的完整闭环，助力企业将心理健康管理落到实处。整套课件逻辑连贯，既通过现状分析与成因探究让企业理解问题的本质，又凭借价值阐述强调开展管理工作的必要性，更以具体的服务方案提供可操作的解决路径，最终构建起一套覆盖问题识别、成因剖析、价值认知与解决方案的完整职场心理健康管理体系，为企业提升员工幸福感与组织效能提供了有力支持。
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复古画册风格毕业纪念PPT相册模板
页数：22 | 大小：45M复古画册风格毕业纪念PPT相册模板，把复古的蒙太奇和水墨墨迹两种元素相结合。毕业、离别，此时此刻，几年前的情景，却恰如昨日，历历在目。回首往昔，依稀记得你们背负期望与嘱托，胸怀壮志与雄心，告别亲人和朋友，不远万里来科大求学。然而时光飞逝，耳边又响起了那优美的旋律“长亭外，古道边，芳草碧连天”，这是送别的日子。作为老师，我想说，今后，无论你们走到哪里，母校永远是你们事业发展的坚强后盾，希望大家常回母校看看，我期待着你们回家的脚步，期待你们成功的喜讯，我永远祝福你们!
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复古风格青春毕业季纪念相册PPT模板
页数：21 | 大小：26M流光四年，是长还是短呢？长不过一晌欢颜，来不及掩面，离别泪已滴；短不过西风暗中偷换，樱红柳绿。前一刻，还在欣喜于彼此的惊鸿照面，恨不能桐花万里路，朝朝暮暮语不息；后一刻，已经离箭在弦，梦长天涯远。同心人难求，同路人难得。可以在年少轻狂时，陪伴彼此，泛菊杯深，吹梅笛远，纵然短暂，又有何憾！翰林桥下春波绿，范孙楼前杏花乱，同学少年、曾经携手共追游的一脉小径，已经被玄裳的燕子重访千万遍。图书馆里的书本春秋还在伴着昏黄日落继续地金戈铁马，只是不见去年人，游尘浮丝也寂寥。马蹄湖中红莲白荷相倚醉，绿云扰扰，舞裙翩翩，似有一曲清歌低诉夏末情殇，是惟有离别人，才听得到的一曲，三叠阳关。尘帷垂降的一刹，是落幕，还是开启？只是弹指的相聚早已注定了别离。犹记你青春风流，不堪尘染的少年意气；而我的默默无闻，颦轻笑浅，想必也依约为你心底的一幅水墨丹青。 若再归来，纵不是华发苍颜，少年心，恐已难追寻。 所以，借彼此为镜，望断心眼，把最美好的时光雕刻、尘封。
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复盘把经验转化成为能力企业PPT培训
页数：52 | 大小：24MPPT模板从七个部分来展开本次的教学内容。PPT模板的第一部分阐述了复盘的定义以及其在企业管理中的运用，同时指明了复盘在国内外的由来。第二部分阐述了复盘的意义以及复盘的四个作用。第三部分介绍了复盘的操作手法以及AAR的总体流程。第四部分介绍了不同类型的复盘方法。第五部分详细地介绍了AAR复盘方法。第六部分阐述了推广复盘的具体方法。第七部分介绍了从复盘到学习型组织的跨越。
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企业管理可复制的领导力PPT课件模板
页数：21 | 大小：8MPPT从三个方面介绍了可复制的领导力。第一部分是领导应具有的思维特质及能力。PPT中提到了五个思维，比如领导思维、非管理思维；有系统化，结构化的思维；打造正能量团队，清理负能量的思维；法律思维及职业化思维。能力，又包括其时决策的能力；正确汇报工作的能力等等。第二个部分是领导应该教会下属认识到的一些事情，比如要重视平台的持续性和成长性；工作是为了自己工作，而不是为了公司而工作；公司是一个整体，我们不仅需要关注自己的部门，同时还要关注其他的部门等等。第三部分讲述了管理大忌，对公司而言，不能制定一堆愚蠢的制度规则，不重视文化建设，对员工来说，没有肯定区别对待以及包庇员工的不良表现，这些都是管理大忌。
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5S改善报告企业质量复盘PPT动态模板
页数：34 | 大小：13MPPT模板主要分为八个部分。第一个部分介绍选择课题。只要介绍选题的原因。第二个部分介绍现状调查。主要调查地面掉落零件，人行通道，车辆通道等都有划分区分，线标无破损。第三个部分介绍设定目标。第四个部分介绍活动计划及问题分析。第五个部分介绍要因验证。第六个部分介绍对策制定及实施。第七个部分介绍确认效果及标准化。第八个部分介绍总结。
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企业员工培训如何做好复盘PPT课件
页数：27 | 大小：27M这份PPT主要由五个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是为什么要复盘，该模板首先介绍了复盘的定义和为什么要复盘的四个原因，其次是复盘的作用和什么项目需要复盘。第二部分内容是如何做好复盘，这一部分主要介绍了护盘核心指导原则、复盘的主要步骤和复盘需要注意的十个点。第三部分内容是复盘常用小工具，这一部分首先对Q10方法、目标分叉树、鱼骨图、实施难度矩阵、从原因到计划进行了介绍。第四部分内容是复盘的要点和误区。第五部分内容是复盘经验分享。
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企业节后复工安全生产培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了节后复工安全生产的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解节后复工复产的安全措施。PPT模板的第一部分主要介绍了影响节后复工安全的危险因素。第二部分主要介绍了在节后复工时容易发生的不安全行为。第三部分主要介绍了节后复工复产的安全措施，强调了各类企业在节后复工前开展安全检查工作的重要性。
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含讲稿
企业管理培训之可复制的领导力PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于企业管理培训学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是领导力。第二部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去处理员工关系。第三部分主要是有关于沟通技巧的具体内容。第四部分主要向我们介绍了管理者角色的定义。第五部分主要教会我们如何去营造气氛。最后一部分是有关于目标设定的相关内容。
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含教案
2025年小升初语文复习讲练测统编教你写好：记事作文PPT课件含教案
页数：56 | 大小：15M这是一套专为2025年小升初语文复习量身打造的记事作文PPT，总共包含56页。记事作文在小升初语文考试中是常见的作文类型之一，它要求同学们通过记录生活中的真实事件，展现自己的语言表达能力，同时表达自己对生活的思考和感悟。在本节课的教学过程中，教师将帮助学生明确记事作文的六要素（时间、地点、人物、起因、经过、结果），并引导学生突出作文的中心思想，让读者能够清晰地了解事件背后的含义。此外，在事件描写过程中，同学们需要融入自己的感受，这样才能让读者产生共鸣，使文章更具感染力。这份PPT由四个部分组成。第一部分是“名师指导”，在这一部分中，首先介绍了名师的思路指导技巧，帮助学生打开写作思路，找到独特的切入点；接着对写作手法进行详细指导，包括如何运用生动的语言、巧妙的修辞等，让文章更加精彩；最后对优秀佳作进行赏析，通过分析优秀范文的亮点，让学生在对比中学习，提升写作水平。第二部分是“思路指引”，这一部分主要包括如何选择合适的材料，让文章内容丰富且有深度；如何学习并运用有效的写作方法，提升文章的结构和逻辑性；以及如何选择合适的提纲，让文章的脉络更加清晰。第三部分是“范文点拨”，这一部分一方面展示了精心挑选的优秀范文，为学生提供写作范例；另一方面对整体思路进行解析，帮助学生理解优秀范文的写作技巧和结构安排。第四部分是“分类指导”，根据不同的记事作文主题和类型，提供针对性的写作指导，帮助学生更好地应对各种类型的记事作文。通过学习这套PPT，同学们将能够更好地掌握记事作文的写作技巧，提升自己的语言表达能力和写作水平，为小升初语文考试中的作文部分做好充分的准备。
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党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT
页数：23 | 大小：20M十九的召开象征着一大波新的惠民政策即将到来。十九大的召开也是全国老百姓翘首企盼已久的事情，这款党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT模板在配色上一改旧风，采用了黑底红色线条的配色风格。
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解读2021年《行政事业性国有资产管理条例》PPT
页数：40 | 大小：31MPPT模板展示了我国对行政事业性国有资产管理条例的简要介绍与了解，PPT背景以温馨的紫粉色为主，装饰以蓝天、五星红旗、石狮子以及天安门广场等中国特色元素，营造了庄严大气的氛围。PPT内容主要以2021年4月1日开始施行的《行政事业性国有资产管理条例》为主要对象，进行详细全面的学习与解读。其中简单介绍了《行政事业性国有资产管理条例》的总则、资源配置、使用管理、监督报告、相关法律知识介绍以及附则等八个方面，帮助大家更全面地了解到管理条例的具体内容。
