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小清新画册风格感恩节活动策划计划规划方案PPT模板
页数：23 | 大小：13M小清新画册风格感恩节活动策划计划规划方案PPT模板采用了画册的框架布局，PPT以感恩节为主题，打造一款感恩节的筹划活动以及规划策划。
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工程建筑项目中期检查汇报PPT模板
页数：29 | 大小：13M这份PowerPoint由七个部分构成。第一部分内容是项目背景介绍，该模板首先对项目的基本信息进行介绍，其次展示了项目启动会议记录，最后是项目目标和预期成果。第二部分内容是项目进度报告，这一部分首先展示了已完成工作总结，其次是当前工作进度，最后是下一步工作计划。第三部分内容是项目质量评估，这一部分主要包括质量保证措施、质量检测与评估标准、质量问题和改进措施。第四部分内容是项目风险评估，包括风险识别和评估、应对措施和预案、跟踪和监控。第五部分内容是项目团队管理。第六部分内容是项目问题和解决方案。第七部分内容是项目未来展望。
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公司员工关怀培训课程ppt课件
页数：31 | 大小：10MPPT模板从四个方面介绍了有关员工关怀体系培训的相关内容。第一部分内容是员工关怀的意义，介绍了什么是员工关怀、为什么要员工关怀、员工关怀的四大原则和达到效果。第二部分内容是员工关怀的对象，包括新员工关怀、员工关怀的核心意义、关怀措施、长期出差及外派员工关怀、核心人才关怀和普通员工关怀。第三部分内容是员工沟通管理技巧，不同性格特质的员工分别分析了沟通的方法。第四部分内容是员工关怀的实施方法。
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公司企业员工风采展示PPT相册
页数：21 | 大小：30M这套公司企业员工风采展示PPT相册采用了炫彩的晕染设计效果。用不同的方式展示了企业员工的精彩瞬间，表现这个公司的精神面貌和充满希望的未来。
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公司员工生日会相册PPT模板
页数：25 | 大小：120M这份演示文稿主要从四个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是对员工的生日祝福。PPT模板从开始通过员工合照图片、中文和英文文字来向生日的员工送上美好的祝福。第二部分内容是生日歌，这一部分主要介绍了一首送给过生日员工的生日歌，包括中文和英文版。第三部分内容是生日祝愿，这一部分首先配上生日蛋糕表达了最真诚的生日祝福;其次说明过生日的员工在心中的形象。第四部分内容是重复祝福。
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建筑工地安全警示教育ppt
页数：85 | 大小：11M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是建筑施工所具有的特点，包括建筑产品的多样性，建筑施工的综合性、复杂性、作业条件的多变性等等特征。第二个部分向我们介绍的是建筑行业企业职工伤亡事故的统计和分析。第三个部分向我们介绍的是对事故案例的剖析，包括高空坠落事故案例、坍塌事故的案例、物体打击事故的案例等等内容。
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苗族工艺节日建筑介绍PPT
页数：21 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于苗族公益节日建筑介绍课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于苗族人的主要分布。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于苗族人的工艺品介绍。第三部分主要向我们详细地列举出了苗族人比较重大的节日以及节日的习俗文化等等内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了苗族人的建筑风格。
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公司员工培训ppt
页数：25 | 大小：51MPPT模版介绍的是企业员工培训的相关知识，共25张幻灯片，从四个方面对于培训进行了阐述。第一个方面，是对于企业的创建与发展进行一个简单的介绍。第二个方面，是对于公司的管理制度，以及管理的模式进行了一个深入的解说。第三个方面，是对于各个岗位的职责与要完成的任务进行诠释与解说。第四个方面，就是对于公司的薪酬待遇，进行了比较明确的解说。
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公司团建拓展活动方案PPT
页数：33 | 大小：13MPPT模板主要展示了以员工拓展的团建活动为课件的主题，表达出公司对员工的人文关怀之情。PPT背景颜色以白色、红色、灰色三种颜色为主，装饰以动漫人物、笔记本、办公桌椅、日出、背包客、娱乐场所等元素所组成，营造出欢乐、舒服的氛围。PPT内容主要介绍了具体的策划方案，团建活动的形成安排，以及关于活动游戏的内容参考等方面的详细解说，领会团建给员工带来的职场快乐。
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建筑施工安全教育培训PPT课件
页数：59 | 大小：12MPPT模板描述了建筑施工培训所涵盖的多个方面的内容，普及了安全常识、明确了安全纪律。高兴上班，平安回家，是每个劳动者的心愿。培训一位合格的建筑行业施工人员是用人单位的义务，也是相关从业人员必须配合的义务。PPT从最基础的安全标识讲起，循序渐进的指导了从业人员对建筑施工领域存在的危险行为的认识，提升了他们的危险意识，以及在不幸发生时能够有条不紊的合理应对。
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建筑工地安全培训PPT下载模板
页数：46 | 大小：32MPPT主要展示了建筑工地安全培训的主题内容。PPT的整体色调以浅橙色以及白色为主，将城市、安全帽、工人的人物形象、工人正在施工的场景以及与建筑工地安全有关的图片作为主要装饰物，给人以真实专业之感。PPT的主要内容包括造成建筑工地安全事故的原因、工地四大伤害之塌陷、工地四大伤害之高空坠落、临时用电安全须知、工地四大伤害之物体打击、消防安全须知、工地四大伤害之机械伤害以及牢记工地安全纪律这八个部分。旨在让听众提高建筑工地的安全的意识，明白安全的重要性。
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建筑施工企业安全培训PPT课件
页数：40 | 大小：92M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是安全管理，此模板首先介绍了安全管理的概念，其次是对安全管理的主要内容进行阐述，最后是安全管理的常用缩语。第二部分内容是质量管理，这一部分主要包括质量管理的基本知识和项目的质量管理。第三部分内容是进度管理，这一部分一方面介绍进度管理的概念和内容，另一方面是对进度管理的要点、问题及对策进行介绍。第四部分内容是文明施工管理，包括劳动防护、行为举止、持证上岗和安全警示。第五部分内容是项目部管理。第六部分内容是施工队伍管理。
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公司财务报销流程培训PPT模板
页数：26 | 大小：37MPPT模板主要介绍了某公司经费支出制度。第一部分介绍了借支管理规定以及借支流程，围绕着如何借款做了讲解。第二部分建设日常费用报销制度及流程，主要讲解了报销的相关规定。第三部分介绍了工薪福利费用制度及流程。第四部分介绍了公司内部各项专项支出的报销制度和流程。最后对各项支出的报销时间相关规定作了详细的说明。
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建筑工地节后复工安全生产培训PPT课件模板
页数：24 | 大小：7M这是一篇关于企业建筑工地节后复工安全生产相关知识的ppt模板，用于节后复工安全培训，全篇一共23张，从危险因素、管理措施、安全要求、急救知识和操作规章这五大方面，详细阐述了节后复工所需要具备的安全生产相关知识。工地施工，安全肯定是第一位的，节后复工，经过春节假期的放松和休息，势必会疏漏工地安全生产操作，所以复工的安全培训必不可少，通过学习该ppt模板，可以增强读者的安全生产意识和自我保护意识，守卫工地安全，防范于未然。
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公司团建活动小游戏PPT下载课件
页数：19 | 大小：12MPPT模板从三部分对公司团建活动小游戏策划包含的内容展开讲解。第一部分是团队协作小游戏。包括捆绑过关、超级大头贴、如何建立信任、衔纸杯传水、瞎子背瘸子、顶球竞走等游戏。第2部分是适合新成员认识的小游戏。包括猜猜是谁、胡克船长、记忆考验、你比我猜、可怜的小猫这些游戏。第三部分是多人游戏。比如传水接力、踩气球、扯龙尾、奇数偶数。
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公司企业职工代表大会ppt
页数：18 | 大小：42M该PPT展现某集团公司第N届员工代表大会的流程和内容，分为4个环节，共计17页。第一个环节是各部门负责人进行年终述职报告，对已完成的工作进行总结。第二个环节对年度优秀员工以及优秀管理者进行表彰并且发表获奖感言。第三个环节是各项目负责人签订目标责任书，有责任有目标就会有动力。第四个环节是公司未来三年发展规划展望，预计实现业绩的稳定持续增长。
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公司员工招聘方案PPT
页数：27 | 大小：11M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于我们的招聘方案介绍。我们要怎么去招聘到我们想要的人才，吸引住适合我们岗位的小伙伴，这是非常关键的。第二，主要是关于招聘岗位的介绍。了解我们要人的基本条件才可以对号入座。第三，关于我们公司企业的介绍。一个优秀的企业自有他吸引人才的魅力之处。最后，关于我们的升职。
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公司员工生日会策划PPT
页数：24 | 大小：48M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是寿星，包括领导对他的寄语，请寿星登场并发言。第二个部分是欣赏节目，共唱生日快乐歌、寿星独唱、合唱生日赞歌。第三个部分是发放礼物，员工签名寄语的贺卡，分享蛋糕。第四个部分是寿星发表的感言。第五个部分是游戏环节，通过不同的游戏，向我们介绍了4个小游戏，让大家能够在愉快的氛围当中度过寿星的生日宴会，让现场氛围热闹起来。第六个部分是合影留念。
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公司员工管理培训PPT
页数：22 | 大小：37MPPT模板展示了我国某企业进行的公司内部员工管理培训活动，PPT背景以白色为主，搭配了蓝色、橙色两种颜色，反映出公司所需要的热情与沉着气质，装饰以咖啡杯、文件夹、电脑、白领工作人员照片等办公室元素，PPT内容主要展示了此次员工培训的事项说明情况，此次培训的主要内容方向，培训期间的管理工作，针对培训后期员工效果评估标准以及培训所带来的收益。
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公司员工激励培训PPT
页数：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性，发挥工作的潜能。从动机出发，分析了早期动机理论，如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等，从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论，分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
