本套PPT模板在内容上分为常用的表现手法、表现手法的运用、知识点练习巩固共计三个部分;第一部分首先介绍了表现手法的定义,以及表现手法与表达技巧、中学阶段的表现手法,并展示了中学语文常用的表现手法类型,包括对比与衬托、象征、铺垫与照应等;第二部分教学了表达手法的运用方法,包括刻画人物性格、描摹景物、抒发感情等,并侧重讲解了衬托、对比、托物言志的概念与用法;第三部分提供了课堂练习题;
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于人教版七年级课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于本节课的导入新课环节。第二部分是有关于确定中心的相关内容,中心是文章的灵魂。第三部分主要向同学们讲述了如何确定文章的中心。第四部分主要向同学们详细的列举出了一些题目,并让同学们进行归类,并从不同的角度去审清题意。
本套PPT模板在内容上分为首先导入新课知识,阐述了寓言故事中两小儿辩论的核心问题,以及言之有据的定义概述;接着带领学生回顾了《敬业与乐业》《论教养》两篇课文,并判断了论据类型,包括道理论据和事实论据,思考了论据选择的标准;然后选取了论点“勤奋铸就成功”,分析其中的论据是否说服力强;最后进行了课堂练习,让学生品读例文,绘制思维导图,并创作一篇议论文,锻炼思辨写作能力;
这是一套专为部编版语文八年级下册《写作:说明的顺序》设计的PPT课件,共包含41张幻灯片。本课件的核心目标是帮助学生深入理解说明文写作中常见的三种顺序——时间顺序、空间顺序和逻辑顺序,并引导学生根据说明对象和写作目的灵活运用这些顺序,使文章条理清晰、层次分明。通过本节课的学习,学生将培养严谨的思维能力和清晰的表达能力,提升说明文写作水平。课件从四个方面展开对《写作:说明的顺序》的教学。第一部分为“了解说明方法,明确设计要点”。在这一部分,PPT首先引入说明文的定义,帮助学生明确说明文的写作特点和功能。随后,课件详细介绍了三种常见的说明顺序:时间顺序、空间顺序和逻辑顺序。通过对比和示例,学生能够清晰地理解每种顺序的特点及其适用范围,为后续的学习奠定基础。第二部分为“学习时间顺序,安排旅游时间”。这一部分以“安排旅游时间”为切入点,重点讲解时间顺序的运用。通过具体的示例,如旅游行程的规划,学生能够直观地感受到时间顺序在写作中的重要作用。课件引导学生学会运用以时间为序的描写方法,通过时间词的合理运用,使文章结构清晰、层次分明,增强文章的逻辑性和可读性。第三部分为“学习空间顺序,规划打卡路线”。这一部分聚焦于空间顺序的运用。通过“规划打卡路线”的实际情境,课件详细讲解了空间顺序的描述方法。学生将学习如何使用顺序词和方位词,如“从……到……”“由……向……”等,来清晰地呈现事物的空间布局。通过这一环节的学习,学生能够掌握空间顺序在说明文中的运用技巧,提升对空间关系的表达能力。第四部分为“理清逻辑顺序,完成美食介绍”。逻辑顺序是说明文中较为复杂的一种顺序,课件通过“完成美食介绍”的任务,引导学生理解逻辑顺序的特点。在介绍美食时,学生需要按照一定的逻辑关系,如从食材到烹饪方法、从外观到口感等,合理安排说明内容。这一部分不仅帮助学生掌握逻辑顺序的运用,还培养了学生分析和组织信息的能力。整套PPT课件设计科学合理,内容丰富,形式多样。通过“了解说明方法,明确设计要点”的知识导入、“学习时间顺序,安排旅游时间”的实践应用、“学习空间顺序,规划打卡路线”的情境模拟以及“理清逻辑顺序,完成美食介绍”的综合训练,课件能够有效辅助教师教学,帮助学生深入理解说明顺序的特点和运用方法。学生在学习过程中不仅能够掌握说明文写作的技巧,还能培养严谨的思维能力和清晰的表达能力,为今后的写作打下坚实的基础。
以下是一套关于《写作:学会记事》的 PPT 课件介绍,适用于部编语文七年级上册,通过 PowerPoint 制作,包含 44 张幻灯片。记叙文是初中语文教学中不可或缺的重要文体,而“学会记事”是学生掌握记叙文写作的关键一步。这份演示文稿从四个核心部分展开对这节课的详细讲解。第一部分:笔下有料,写作有素材这部分着重强调写作素材的重要性。写作并非无源之水,而应源于生活。学生需要学会精心挑选写作内容,从身边小事到国内外重大事件,从家庭琐事到社会热点,从自然现象到人文故事,都可以成为写作的素材。通过展示生动的实例,引导学生学会观察生活,积累素材,并将其巧妙地运用到写作中,让文章有血有肉,充满真实感。第二部分:笔下有序——写作有顺序记叙文的写作需要清晰的逻辑和条理。这一部分详细讲解了记叙文的六要素:时间、地点、人物、起因、经过和结果。通过具体的范文分析,让学生明白如何在文章中清晰地交代这些要素,使文章条理清晰、层次分明。同时,介绍了常见的记叙文写作手法,如顺叙、倒叙和插叙,帮助学生掌握不同的叙事技巧,提升文章的可读性。第三部分:笔下有曲——写作有波折文章的魅力在于情节的起伏和变化。这部分通过生动的案例,引导学生认识到情节的突然转换和变化是制造波澜的关键。例如,一个原本平静的故事中突然出现的意外转折,或者一个看似顺利的事件中突然出现的阻碍,都能吸引读者的注意力,激发他们的阅读兴趣。通过分析经典故事中的情节波折,帮助学生学会在自己的写作中设置悬念、制造冲突,让文章更具吸引力。第四部分:笔下有情——增加细节融入情感文章的生命力在于细节描写和情感表达。这部分强调了描写要细致入微,通过具体的细节描写,让读者能够身临其境地感受到故事中的场景和人物的情感。同时,介绍了增加细节描写的方法,如运用感官描写(视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉)、心理描写、动作描写等,帮助学生学会如何通过细节描写来融入情感,让文章更加生动、感人。整套 PPT 课件通过系统化的讲解和生动的实例,帮助学生从素材积累、逻辑条理、情节波折和情感表达四个方面掌握记叙文写作的技巧。通过“笔下有料”让学生有内容可写,“笔下有序”让学生有条理可循,“笔下有曲”让学生有吸引力可抓,“笔下有情”让学生有情感可抒。这四个部分相辅相成,共同助力学生在写作中学会记事,提升写作能力。
这套专为部编版语文九年级上册《写作:论证要合理》议论文写作训练设计的 PPT 课件模板,共 36 页,采用“新课导入—核心素养—活动探究”的递进式结构,通过系统化的教学设计,帮助学生掌握议论文写作的关键技巧,提升写作能力。新课导入课件以一个引人入胜的历史典故开场,讲述古代智者如何通过巧妙的论证说服君王,从而引发学生对论证说服力的思考。这种导入方式不仅激发了学生的学习兴趣,还自然地引出了本节课的主题——“论证要合理”。核心素养在明确学习目标的环节,课件聚焦于议论文写作的三大核心素养:观点统一、论证严密和结构合理。通过简洁明了的图表和示例,帮助学生理解这些概念,并明确本节课的学习重点和难点。活动探究课件通过三个精心设计的活动板块,系统展开教学内容。活动一:技法指导这一板块详细讲解了四种常见的论证方法:举例论证、道理论证、对比论证和比喻论证。课件通过丰富的实例和详细的步骤说明,帮助学生理解每种论证方法的特点及其在写作中的运用技巧。例如,在讲解举例论证时,课件展示了如何选择恰当的例子来支持论点,并通过具体案例分析,让学生掌握如何使例子更具说服力。活动二:知识回顾结合经典课文,如《创造宣言》《怀疑与学问》等,课件引导学生分析这些经典文章中的论证逻辑、材料支撑和方法选择。通过对比分析,学生能够更好地理解如何在自己的写作中运用这些技巧。这一环节不仅帮助学生巩固了已学知识,还提升了他们的分析能力和写作技巧。活动三:合作探究这一环节设置了两个写作任务:一是“怀疑精神”片段写作,二是“知足与快乐”全文写作。课件为每个任务配备了详细的观点梳理表、材料分析表和互评量表,帮助学生在写作过程中系统地组织思路、选择材料,并通过同伴互评提升写作质量。最后,通过“佳作欣赏”环节,展示优秀的范文,让学生直观地感受优秀写作的典范。作业布置课件最后布置了“近朱者赤”驳论文作业,要求学生运用所学的论证方法,对一个常见的观点进行反驳。这种作业设计不仅巩固了课堂所学,还鼓励学生独立思考,提升批判性思维能力。整套课件通过新课导入、核心素养明确、技法指导、知识回顾、合作探究、佳作欣赏和作业布置等环节,形成了一个完整的教学闭环。通过系统化的教学设计,学生不仅掌握了议论文写作的关键技巧,还提升了分析能力和批判性思维能力,为未来的写作打下了坚实的基础。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了培训师培训的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍成人的学习特点。PPT模板的第一部分介绍了三项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、专业讲师声音训练、专业讲师八大心态、克服恐惧心理、专业讲师上台九流程等内容。第二部分介绍了见多识广经验丰富、能解决实际的问题、喜欢在轻松的环境中学习等成年人学习的特点。第三部分介绍了单向讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分享法、媒体运用法、双向问答法、游戏体验法等常用的培训方法。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于客服培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了淘宝销售及淘宝客服的工作特点。第二部分是有关于如何规范客服工作的具体内容。第三部分是有关于如何提高客服工作效率的具体措施。第四部分是有关于利用薪资稳定和鼓励客服团队的方案。最后一部分是有关于客服培训的具体内容。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业管理汇报的内容,方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍自己的心得体会。PPT模板的第一部分介绍了班组管理七大任务、班组建设的四个层面等方面的内容。第二部分介绍了宣传发动、组织化和制度化、培训班组口号、落实八项管理等方面的内容。第三部分介绍了现场管理水平的提高、生产指标完成、质量指标完成等方面的内容。第四部分介绍了一些心得体会。
本套PPT模板在内容上分为公务接待流程及标准、推介会流程及标准共计两个部分;第一部分首先介绍了公务接待的四个步骤,包括准备工作、迎客、待客、送客等,并采用结构图展示接待的程序,以及准备工作的具体内容、待客礼仪、以茶待客的注意事项等;第二部分结合图形介绍了推介会的主要流程、与外宾会谈的座位安排、宴席座次、西餐坐次、圆桌多座情况时的处理方法等;
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是“五型”班组的主要内容,该模板首先对班组建设的定义进行阐述,其次是五型班组的总体目标,最后是管理型、效益型、和谐型班组创建的主要内容。第二部分内容是创建“五型”班组的目标和标准,这一部分首先介绍了创建目标,其次是创建标准。第三部分内容是创建“五型”班组的步骤和方法,这一部分主要包括做好准备工作、完善规章制度、开展创建活动。第四部分内容是创建“五型”班组的检查与考核,包括对准备工作、考核流程的展示。
PPT模板从四个部分来展开介绍本次银行财务管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分概述了商业银行财务管理的含义以及其工作内容,并阐述了商业银行财务管理的相关原则以及体制演变。第二部分介绍了商业银行的生存条件以及其收入的特点,并阐述了其营业收入的种类以及相关管理措施。第三部分介绍了商业银行的营业成本和营业费用的构成和管理原则,并阐述了成本控制的对象、内容以及具体方法。第四部分介绍了商业银行的利润的含义以及计算公式,并阐述了银行目标利润的确定方法。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是安全管理,此模板首先介绍了安全管理的概念,其次是对安全管理的主要内容进行阐述,最后是安全管理的常用缩语。第二部分内容是质量管理,这一部分主要包括质量管理的基本知识和项目的质量管理。第三部分内容是进度管理,这一部分一方面介绍进度管理的概念和内容,另一方面是对进度管理的要点、问题及对策进行介绍。第四部分内容是文明施工管理,包括劳动防护、行为举止、持证上岗和安全警示。第五部分内容是项目部管理。第六部分内容是施工队伍管理。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队建设培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了团队的作用。第二部分主要向我们详细的介绍了团队与群体的关系。第三部分主要是有关于团队行为曲线的分析。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于常见的四种团队形式。第五部分是有关于团队建设的原则。最后一部分主要向我们讲解了有关于高校团队的三个层次。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于护理文书书写规范培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了护理文书的基本含义以及其目的,并指明了护理文书的记录要求以及其具体要求。第二部分介绍了护理文书的七种类型。第三部分详细地介绍了各个类型的护理文书的规范书写要求,其中包括体温单、医嘱、手术清点记录、护理记录单等护理文书的书写内容和相关注意事项。
该PPT以公司证件及公司法培训为主题,内容上,该PPT模板首先大概介绍了企业证件的管理,讲述了企业的定义以及企业的证件。然后详细介绍了关于公司的各种法律条文。接着分门别类的介绍了企业证件的种类:营业执照,税务登记证,组织机构代码证以及前置审批证件。介绍了我国公司法的历史变革,以及公司制度的基本理论。最后详细介绍了公司的构造。
该套PPT模板展示了企业团队建设管理培训相关内容,团结就是力量,团队的力量是无穷的,对于企业团队建设管理的培训是必不可少的。该套PPT模板从五个方面讲述了企业团队建设管理,详略得当,一目了解。开展企业团队建设管理培训,有利于企业员工尽快建立团队,发挥团队作用和个人才能,提高工作效率,同时也可以促进企业的发展,达到双赢的效果。
这份PPT主要由四个部分组成,以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是培训体系建设的必要性,该模板首先包括责任明确、增强效果和整体规划。第二部分内容是培训体系的构成,这一部分首先介绍资源、制度和运作层面,其次是常见误区。第三部分内容是具体实施,这一部分首先对培训管理系统建立的目的进行了介绍,其次介绍了培训资源的制度和运作流程。第四部分内容是培训体系建设的重点与难点。
PPT模板主要展示了以高效的执行力为核心的主题,重视职场有效沟通和有效执行的重要性。PPT背景颜色以白色、黑色、黄色三种颜色为主,装饰以电脑、工作人员、办公桌、笔记本、平板、手机等元素所组成,营造出安逸、舒适的工作氛围。PPT内容主要介绍了执行力对企业和个人的意义所在,以及企业缺乏执行文化的原因,然后制定员工执行力的三原则制度,最后全面提升企业执行力的理念。
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