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管理心理学ppt课件
页数：21 | 大小：3M这个PPT主要分为三个部分。第一部分职场心理三大效应，用波特效应等三大效应，讲述了职场的三大职场心态，为每一位职人提供参考；第二部分职场心理的三大法则，运用东西结合的方式，阐述了职场的三种常见现象，引发每一位职人的思考；第三部分职场心理的十八定律，阐述了从蘑菇定律开始到鸟笼效应，十八种职场定律，引发职场启迪。
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心理学情绪管理PPT课件
页数：37 | 大小：17MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关情绪心理学与情绪管理心理学主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要告诉我们如何正确认识情绪，情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。第二部分主要向我们详细的阐述了我们为什么要研究情绪，包括情绪是激发行为的动机等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关情绪理论的相关内容。第四部分主要是有关情绪管理的相关内容。
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情绪管理情商管理ppt课件
页数：34 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为为什么需要情绪管理、情绪与情绪管理概述、如何进行情绪管理、情商的知识概论共计四个部分；第一部分阐明了需要进行情绪管理的原因，以及容易情绪失控的后果；第二部分介绍了情绪与情绪管理的具体内容，包括情绪的分类等；第三部分介绍了如何进行情绪管理，包括治标、治本等步骤；第四部分介绍了高情商具有的特点，以及如何提高情商；
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心理学情绪管理ppt课件
页数：37 | 大小：70M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是认识情绪。PPT模板首先介绍了情绪的定义，其次是情绪的特性，最后是情绪的功能。第二部分内容是为什么要研究情绪，这一部分主要从理论意义上、实践意义上、身体健康上和困难上来介绍情绪的研究。第三部分内容是情绪理论，这一部分首先介绍了情绪过程和情绪理论整合模型，其次是情绪的生理机制。第四部分内容是情绪管理，首先介绍了情绪管理的概念，其次是相关技巧，最后是情绪的自我省视等。
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质量管理项目管理PPT课件
页数：29 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于项目质量管理培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了企业项目质量管理的相关概述。第二部分主要向我们详细的讲解了企业项目质量管理规划的具体内容。第三部分主要是有关于实施企业项目质量保证的具体要求。最后一部分主要向我们详细的讲述了我们应该如何去进行企业项目质量的控制。
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含讲稿
论党的青年工作PPT党课课件
页数：0 | 大小：20M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是在庆祝中国共青在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话。PPT的第二个部分向我们介绍的是青年团的主要职责等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是在同各界优秀青年代表座谈时的讲话等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是职业教育是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。
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光的色散ppt课件物理课本
页数：23 | 大小：10M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新课引入等等内容，PPT的第二个部分是学习目标等等内容，PPT的第三个部分是新知讲解等等内容，PPT的第四个部分是强化训练等等内容，PPT的第五个部分是知识总结，包括光的色散现象、光色三原色、红外线和紫外线的应用等等内容。PPT的第六个部分是测试题等等内容，测试学生掌握程度。
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足球理论课PPT课件
页数：34 | 大小：58M这个PPT主要分为六个部分。PPT第一部分向我们介绍的是足球运动的起源与发展等等内容，第二个部分向我们介绍的是中国足球发展的历史，第三个部分向我们介绍的是现代足球运动的基本情况。第四个部分向我们介绍的是我国进行足球教学训练的基本方式。第五个部分向我们介绍的是足球的相关战术，第六个部分向我们介绍的是足球的竞赛规则。
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七年级第一节地理课PPT课件
页数：28 | 大小：29M这份演示文稿以幻灯片的形式介绍了与同学们说地理的内容，可以帮助教师在教学过程中激发学生的学习兴趣。PPT模板首先提出了一个问题——地理是什么?在这个问题的基础上，引出了关于地理二字的解释。接着，PPT呈现了9个为什么的问题，引发学生的思考，并告诉学生以上问题都可以用地理知识解释，此外，PPT还解释了学习地理的好处。接下来，PPT呈现了一些地球污染问题的图片和地图的图片。最后提出了课堂的具体要求。
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排球理论课ppt课件
页数：36 | 大小：10M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是排球教学和训练设计的相关内容，包括排球教学的概论，教学与训练技法，排球教学的基本原则。第二个部分向我们介绍的是排球的基本技巧的教学与训练，包括准备姿势、移动的教学方法和训练。第三个部分向我们介绍的是发球教学和训练，包括正面、双手、吊球、垫球。第四个部分向我们介绍的是传统的教学与训练。
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乒乓球理论课ppt课件
页数：18 | 大小：7MPPT模板展示了我国某学校体育与健康课程上组织学习乒乓球初级知识，PPT背景以白色为底加以蓝色边框，搭配了活力满满的橙色，装饰以乒乓球运动员、乒乓球拍、乒乓球等元素，营造了积极向上的运动氛围。PPT内容主要介绍了什么是乒乓球运动，以及它的发展历史，针对乒乓球的学习技巧进行详细讲解，比如球的握法、平击球的打法、打球时步伐的移动与打球姿势的站位这几个方面。
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《儿童乐理课》下册PPT课件
页数：40 | 大小：7M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了乐理学习的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导孩子掌握音程和五线谱的内容。PPT模板的第一部分是ukulele和四线谱，介绍了半音音阶和C大调的内容，还呈现了小星星的四线谱。第二部分是ukulele和弦图，呈现了C和弦、AM和弦、F和弦、G7和弦等内容，这一部分还介绍了和弦转化的内容。第三部分是认识音程，介绍了音程的概念。第四部分是认识五线谱，介绍了五线谱的概念，并呈现了两张图片。
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太极拳基础理论课课件PPT
页数：27 | 大小：7M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是名词由来，PPT模板一方面介绍了太极的概念和范畴，另一方面是太极的由来。第二部分内容是太极定义，这一部分主要包括太极的定义以及4个解释。第三部分内容是基本特征，这一部分首先介绍了太极无形无体，其次是生生之源，最后是对有序运动进行介绍。第四部分内容是太极简说。第五部分内容是最终结论。
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2024坚定理想信念党课课件ppt
页数：24 | 大小：26M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是学习百年党史，该模板首先对党的历史进行详细介绍，包括马克思列宁主义、改革开放。第二部分内容是把稳思想之舵，这一部分首先要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，其次要信仰马克思主义，最后对两个确立的决定性意义进行简要说明。第三部分内容是筑牢信念之基，这一部分主要包括建设文化强国、继承中华优秀传统文化、构建理想信念教育长效机制。第四部分内容是坚定理想信念，包括坚守共产党人精神追求、坚持为人民服务的根本宗旨。
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企业复工防疫培训PPT课件
页数：26 | 大小：8M这套企业复工防疫培训PPT课件告诉我们在疫情依然严峻的环境下我们改如何外出工作。PPT模板的主要内容分为：1、新冠病毒的特征；2、如何提高自身的预防能力；3、复工期间的注意事项；共三大部分。
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新员工入职培训PPT课件
页数：29 | 大小：14M工作是我们需要用生命去做的事情，工作的态度决定我们高度。每一个人生存在这个社会上，都必须通过工作来获得生活的物质需求和精神上的满足。我们不是在为别人打工，而是在为自己打工，当你认真做一件事情的时候，你不仅获得了相应的报酬，还获得别人都拿不走的经验和能力，这将成为你将来获得更多报酬的资本。新员工入职培训PPT课件素材，用心感悟，用行实践，收获成功。
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工伤保险条例课件PPT
页数：35 | 大小：18M单位或企业相关工作人员在本单位工作，按照劳动法要求，都要为员工办理社保等相关保险，以保障劳动者的合法权益及利益。工伤保险就是是社会保险中十分重要的保险之一，工商保险是企业员工的安全保障，员工如在遭受到工伤时可以依据相关法律享受工伤待遇。工伤保险条例课件PPT模板素材，一起了解工伤保险的相关知识，规避安全生产风险，为自身的切身利益保驾护航。
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okr工作法介绍ppt课件
页数：20 | 大小：50MPPT模版展示了OKR工作法，共20张幻灯片，从四个方面来诠释了这个工作方法。第一个方面，以一个故事的方式做指引，形象讲述了这个工作法的用途。第二个方面，解释了什么叫做OKR工作法，讲述了他的起源。第三个方面，讲解了一个好的OKR要如何设定，才能在工作中成为最好的辅助工具。第四方面，讲解的是要如何运营设定好的OKR，让它在任务完成中达到目标成效。
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工作面试技巧ppt课件
页数：40 | 大小：29MPPT模版展示的是面试技巧，共40张幻灯片，从5个方面讲解了面试时需要注意的问题。第一个方面，介绍的是面试的时候一般会测评些什么样的内容，问一些什么样的问题。第二个方面，讲的是面试前需要做一些什么样的准备工作。第三个方面，对于面试的问题进行深入分析，直击面试官问题背后的深意。第四个方面，讲解的是在面试中碰到难点要怎么样应对以及方法。第五个方面，讲解的是面试的时候有些什么禁忌，以及有些什么样的策略。
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干好工作18法培训ppt课件
页数：22 | 大小：20MPPT主要展示了干好工作18法职场培训的主题内容。PPT整体色调以灰色、墨蓝色以及姜黄色为主，将书本、不规则色块以及商务形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁肃穆之感。PPT主要内容包括“不要差不多，盯住最完美”、“长计划、短安排、立即做”、“日清周结，有条不紊”、“学习工作化，工作学习化”，“注重积累，始终在研究状态下工作”、“信息要对称，善于沟通”、“分工不分家、主动补台”以及“执行有力，反馈及时”等18条干好工作的法则。旨在提高员工工作效率，完成好自己手中的每样工作。
