开源节流成本PPT

7月1日建党节 2024年致敬中国共产党成立103周年演讲PPT
页数：24 | 大小：9M
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是七一建党节思想与意义，此模板首先介绍了四讲四有，其次是对五个方面进行展示，最后展示了学习的重大意义。第二部分内容是七一建党节总体要求，这一部分主要包括推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。第三部分内容是三个伟大历史贡献，这一部分一方面形成了中国特色社会主义理论体系，另一方面确立了中国特色社会主义制度。第四部分内容是三个永不动摇。第五部分内容是不忘初心，继续前行。
7月1日建党节2024年致敬中国共产党成立103周年PPT课件
页数：25 | 大小：9M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了七一建党节的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解建党纪念日的由来。PPT模板的第一部分介绍了建党节的确定日期、建党节的确立形式等内容。第二部分介绍了情怀视角下的七一建党纪念日，人民情怀的抒发、家国情怀的构筑、爱党情怀的厚植等内容。第三部分介绍了永远继承和发扬建党精神的重要性及相应的措施。第四部分介绍了在新时代赶考路上勇毅前行的内容。
含讲稿

童样劳动别样成长幼儿园劳动节主题班会PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：19M
这是一套专为幼儿园劳动节主题班会精心设计的PPT课件动态模板，主题为“童样劳动，别样成长”，共27页。它通过生动有趣的内容和丰富的互动环节，引导孩子们认识劳动的意义，积极参与劳动实践，培养他们的劳动意识和责任感，同时也让他们在劳动中体验成长的快乐。课件首先带领孩子们走进劳动的世界，通过简单易懂的语言和生动的图片，向孩子们介绍劳动的含义，强调劳动是人类进步的源泉和重要工具。接着，课件设计了一个互动环节，邀请孩子们分享自己对劳动的看法和感受，鼓励他们大胆表达，激发他们对劳动的兴趣和好奇心。这一环节不仅让孩子们对劳动有了初步的认识，还为后续的实践活动奠定了基础。随后，课件引入了“劳动大扫除”这一实践活动。通过展示学校各个区域的图片，如教室、操场、走廊等，告诉孩子们这些地方都需要定期打扫，保持整洁。课件详细安排了组织学生参与劳动的具体步骤，包括分配任务、准备工具、制定班级劳动计划等。在劳动过程中，孩子们不仅能亲身体验劳动的乐趣，还能感知劳动的价值，体会到教师日常工作的辛劳以及打扫工作的繁琐和劳累。通过这样的实践，孩子们学会了尊重他人的劳动成果，培养了团队合作精神和责任感。在课件的后半部分，重点呼吁孩子们将劳动意识延伸到家庭生活中。课件鼓励孩子们制定家庭劳动计划，主动帮助父母分担家务，如整理房间、洗碗、扫地等，并建议孩子们通过写劳动日记的方式记录自己的劳动过程和感受。这一环节不仅让孩子们在家庭中也能践行劳动精神，还能增进亲子关系，培养孩子们的自理能力和家庭责任感。最后，课件通过课堂小结的方式，引导孩子们回顾整个劳动节活动，总结自己对劳动的感悟与看法。通过假设没有劳动的后果，再次重申劳动的重要性，加深孩子们对劳动意义的理解。这一环节不仅巩固了孩子们在活动中所学的知识和技能，还让他们更加深刻地认识到劳动在生活中的不可或缺。这套PPT课件模板内容丰富，形式多样，通过理论讲解、实践活动、互动分享和家庭延伸等多个环节，全方位地引导孩子们认识劳动、参与劳动、热爱劳动。它不仅是一堂生动的劳动教育课件，更是一份培养孩子劳动意识和责任感的教育宝典，为幼儿园的劳动节活动增添了一份特别的意义，让孩子们在劳动中收获成长，体会劳动的快乐与价值。
含讲稿

企业事业单位春节后开工第一课培训讲座会议PPT含讲稿
页数：21 | 大小：23M
这是一套专为企业事业单位春节后开工第一课设计的培训PPT，共20页。春节假期结束后，职工们从轻松的休假模式回归到紧张的工作状态，这一阶段往往是安全生产事故的高发期。因此，开展开工第一课培训对于提升职工的安全意识、防范生产安全事故具有重要意义。通过系统的培训，职工不仅能够在工作中保持高度的安全警觉性，还能在日常生活中主动发现并排除身边的隐患，从而有效降低事故发生的概率。同时，这也促使企业的安全生产管理更加严格，相关人员能够及时排查隐患并落实整改措施，为后续的安全生产工作筑牢基础。该PPT内容丰富，分为四个部分。第一部分聚焦于“节后常见的八大危险”，详细列举了职工在复工初期容易忽视的安全隐患，例如违章操作、安全装置失效、用手代替工具操作、冒险进入危险场所等。这些常见问题往往是事故的导火索，通过具体案例和详细讲解，帮助职工认识到这些危险行为的严重性，从而在工作中时刻保持警惕。第二部分为“复工复产十注意”，这一板块从实际操作层面出发，强调了节后复工时必须遵守的安全规范。例如，作业人员必须持证上岗，确保具备相应的操作技能和安全知识；规范危险化学品的储存和使用，避免因管理不善引发事故；严禁堵塞消防通道，确保紧急情况下人员能够安全疏散。这些注意事项为职工提供了明确的行为准则，帮助他们在复工初期迅速进入安全工作状态。第三部分是“节后复产十检查”，这一板块强调了企业自身在复工阶段的安全管理责任。一方面，企业需要定期检查安全基础设施，确保设备的正常运行和安全防护装置的有效性；另一方面，要全面排查各类安全隐患，做到早发现、早整改。通过系统的检查和整改，企业能够及时消除潜在的安全风险，为职工创造一个安全的工作环境。第四部分为“隐患排查十数招”，这一板块为企业和职工提供了实用的隐患排查方法和技巧。通过具体的排查步骤和操作指南，帮助职工在日常工作中主动发现隐患，并及时上报和处理。这些方法不仅实用性强，还具有很强的可操作性，能够有效提升企业和职工的隐患排查能力。通过这套PPT的培训，企业能够在春节后迅速提升职工的安全意识，规范工作行为，完善安全管理机制，从而为新一年的安全生产工作奠定坚实的基础。
物流sop操作流程PPT
页数：20 | 大小：8M
跨境电商海外仓SOP流程动态PPT模板描述了跨境电商海外发货收货以及退货的一些流程及事项，PPT模板有三个部分，每个部分里面的内容简洁，布局合理干脆，文字布局利用的是画面的左右结构，一边文字一边图案，不让画面太过于单调，也更加丰富画面的色彩，PPT模板里面有对于海外仓发货收货退货各种详细的介绍，一目了然，PPT模板的整体搭配也采用与电商相关的热闹元素。
加快建设新型能源体系提高能源资源安全保障能力PPT专题党课
页数：26 | 大小：41M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了加强建设新型能源体系，提高能源资源安全保障能力的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍此次党员干部学习教育的重点。PPT模板的第一部分介绍了推动能源供给革命、推动能源技术革命、推动能源体制革命等。第二部分介绍了深刻把握加快推进新型能源体系建设的几个特征要求。第三部分介绍了统筹新能源发展和国家能源安全，全力满足经济社会发展需求、大力推动能源技术革命，加快形成新质生产力等内容。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M
优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M
人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M
企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
八下语文桃花源记ppt
页数：60 | 大小：10M
PPT模板展示了我国初中语文教学八年级下册文言文《桃花源记》的教学内容，PPT背景以国风画作为主要装饰，展示了一轮明月悬挂高空，远处几只白鹤飞翔在山峦重嶂，近处小桥流水、亭台楼阁以及桃花荷花盛开等古风画作的元素，再搭配以语文教学所需的内容，比如课前语文学习目标、作者介绍以及创作背景等内容的导读，以讲解一些文学常识为主，再通过对文中字词的教学、文言文内容的整体解析，适当进行拓展讲解，帮助学生全面地了解课文的知识点。
桃花源记ppt课件优秀
页数：25 | 大小：11M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第1个部分向我们介绍的是作者陶渊明的生平简介，包括他的故事以及文学思想，同时还有不同诗人对陶渊明的评价。第2个部分向我们介绍的是文章创作的背景。第3个部分向我们介绍的是原文的翻译，以及对文章当中重点词句的注释和解释。第4个部分是对文章桃花源记的赏析，体会文章的结构以及表达的情感。第5个部分是课后作业，通过课后作业回顾文章的主要内容。
桃花源记的ppt课件
页数：11 | 大小：12M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是桃花源记当中，重点诗词语句的分析，以及重难点字词的拼音标注和注解，提高学生学习诗词的能力和鉴赏水平。第二个部分向我们介绍的是关于作者陶渊明的生平简介，以及撰写这篇文章背后的故事和心情的变化。第三个部分向我们介绍的是对文章的整体感知，其中包括对文章主旨大意的凝练，和诗词意境的表达方式。第四个部分是总结，通过总结了解这篇文章背后所讲的故事，对文章内容进行回顾。
桃花源记ppt课件优秀
页数：26 | 大小：22M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于诗人的相关介绍。比如诗人的时代、当时的社会环境还有诗人的生平经历、创作历程等等。PPT第二个部分主要是关于认字识词的部分。对于课文中出现的一些生字词进行学习。第三，主要是关于课文赏析。完整阅读课文，来体会作者当时的心情。最后，主要是关于拓展学习。学习《桃花源诗》。
新能源汽车基础讲解PPT
页数：34 | 大小：26M
PPT模板展示了学习与解读我国新能源汽车行业的专业知识，PPT背景颜色以黑色、绿色为主，主要突出了白色汽车的主体地位。装饰以汽车模型、图表分析、方向盘、图片以及文字等元素，详细且全面地介绍了新能源汽车这个新兴行业。PPT内容主要介绍了新能源汽车的类别分析，阐述啊纯电动汽车的板块体系以及重要汽车配件的解析，帮助我们从政策支持力度、汽车配件的优势等方面了解这个行业。
《桃花源记》优秀课件PPT
页数：59 | 大小：12M
PPT模板首先对《桃花源记》的创作背景做了相应的介绍，《桃花源记》是陶渊明《桃花源诗》前面的序。创作这篇文章时，陶渊明已经归隐田园16年了。《桃花源记》既是作者对美好社会的向往，也表达了作者对社会现实的不满。PPT模板对文章中的生字词以及重点语句做了相应的解释分析。对学生提出了通读课文，体会作者所寄托的思想感情的目标要求。
桃花源记PPT课件下载模板
页数：25 | 大小：85M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是课文导读，包括对作者陶渊明的简介、文学成就、诗文作品、写作背景的主要介绍。PPT的第二个部分是字词学习等等内容，包括拼音、注解、近义词、反义词，PPT的第三个部分向我们介绍的是课文赏析，包括课文的原文、译文、注释等等内容。PPT的第四个部分是知识拓展等等内容。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：10M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：15M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。