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保险法律纠纷分析PPT课件
页数：43 | 大小：42M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是保险业务员违规操作的法律问题分析，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。在行业中对保险代理人有着严格的法律要求，遇到违约的情况要及时参考我国保险法的相关条文进行处理维权。第二部分是讲一些违规案例。第三部分是讲邮政售后服务法律纠纷。最后一个部分是讲保险产品的资产保全功能。
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分数乘法小学数学PPT课件
页数：20 | 大小：3M本套PPT在内容上分为探索新知、当堂检测、课堂总结、课后作业共计四个部分；第一部分首先复习了上节课的乘法公式，并通过习题引入新课内容；第二部分详细展示了分数乘法针对具体习题的算式过程，并采用格子图进行讲解，让学生了解分数代表的含义；第三部分提供了分数乘法计算的习题，巩固学生所学的知识；第四部分总结了课堂内容，阐明了分数乘法的意义，并布置了课后习题。
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人机料法环的分析PPT课件
页数：28 | 大小：4M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是五项分析。PPT的第二个部分向我们介绍的是人的分析等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是机的分析等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是料的分析等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是法的分析。PPT的第六个部分向我们介绍的是环的分析，问题的层次性。
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分数乘法教学课件PPT
页数：21 | 大小：3M该PPT以分数乘法教学课件PPT人教版小学六年级数学为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一部分介绍了分数乘法概述，简单讲述了乘法的概念以及分数乘法的描述。第二部分是总结与归纳。总结了分数乘法的用法以及练习。第三部分是课堂检测，讲完以后，随堂小测来检验学生的知识接受度。最后第四部分是课后作业。
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含讲稿
干法读书分享会课件PPT模板
页数：26 | 大小：6MPPT课件从四个方面介绍了有关《干法》这本书的相关内容。第一部分内容是作者介绍，主要对稻盛和夫的经历进行了梳理和归纳。第二部分内容是作品简介，对作品的内容进行了三点介绍。第三部分内容是作品的主要内容，包括我们为什么要工作、如何让自己爱上所从事的工作、怎样才能更加出色的工作。第四部分内容是读书感悟，包括对《干法》精神和态度的解读。
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根因分析法培训PPT模板
页数：35 | 大小：42MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于根因分析法的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了RCA概念，由概念引出解释了什么叫做根因分析法。第二个部分阐述了RCA主要目标。第三个部分运用幻灯片展示了RCA 的四个进行阶段以及什么是5WHY分析法。第四个部分通过演示文稿展示了RCA案例应用，通过“上班迟到”等案例运用5WHY分析法来展示如何使用根因分析法。
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人间草木读书法分享PPT
页数：26 | 大小：36M本套PPT模板在内容上分为作者介绍、内容介绍、精彩内容、读书心得共计四个部分；第一部分首先介绍了作者汪曾祺的人生经历，创作《人间草木》的心境，主要代表作和文学成就等，以及汪曾祺关于一些文学作品的讨论与看法；第二部分介绍了《人间草木》的主要内容，语言特色、艺术价值等；第三部分展示了《人间草木》中的精彩部分，包括汪曾祺对植物的刻画、下雪场景的描绘等；第四部分介绍了阅读《人间草木》的读书心得；
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含讲稿
《干法》读书分享ppt课件
页数：25 | 大小：7M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是作者介绍，此模板首先介绍了作者的经历，其次是对作者的成就进行展示。第二部分内容是作品简介，这一部分主要包括《干法》的主体内容、重点和信念。第三部分内容是主要内容，这一部分一方面展示了作者的四条观点，另一方面是对如何爱上所从事工作的措施进行介绍。第四部分内容是读书感悟，包括书中阐述的精神和人生态度。
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含教案
人教七年级数学上册2.1.1有理数的加法（第1课时 有理数的加法法则）PPT课件含教案
页数：39 | 大小：3M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是学习目标，学生一方面能够理解并掌握有理数加法法则，另一方面能够利用有理数加法的法则进行加法运算。第二部分内容是复习旧知和引入新知，这一部分首先通过习题的方式复习已学知识，其次展示并引导学生探讨新的知识，最后对学生探索的知识进行归纳。第三部分内容是法则挖掘和典例分析，这一部分主要展示有理数加法运算的三个步骤。第四部分内容是巩固提升和课堂小结。
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加强安全法制保障安全生产宣传推广PPT模板
页数：26 | 大小：5M加强安全法制保障安全生产PPT模板，微粒体风格，炫彩的配色在深灰色的背景下特别显眼。适用于企业安全生产的宣传推广。
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个人所得税专项附加扣除暂行办法解读PPT模板
页数：29 | 大小：15M这套个人所得税专项附加扣除暂行办法解读PPT模板使用了一贯的党政风格，个人所得税关系到我们每一个人的切身利益，税收的改革不仅有利于国家的体制完善，更有利于人民的经济收入，这套PPT详细了解读了个税的扣除细则和实行方法。
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含讲稿
“双减”之下争做人生“加法”主题班会PPT含讲稿
页数：25 | 大小：37M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了坚持改革的初心，转变教育的思维和格局，包括让学生思考在学习上和之前的不同，了解双减政策带来的变化。第二个部分向我们介绍的是在双减政策之下，如何争做人生的加法，包括学生和父母如何安排自己的时间，给计划加点力度，给生活加点宽度，给亲情加点温度。第三个部分向我们介绍的是笃行致远，争做人生的加法，在双减政策下给老师和学校的相关建议，学习成绩提高的三大能力要素，具体执行的相关方式等等。
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含教案
人教数学必修二6.2.1向量的加法PPT课件含教案
页数：19 | 大小：5M该课件以幻灯片的形式介绍了向量的加法的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍向量的加法运算。PPT课件依次介绍了创设问题情境，明确研究对象、借助背景，得出概念、多角度思考，优化认知、辨析两种加法法则的一致性、明确向量加法的作图方法，理解其几何意义、联系对比，巩固新知、从定义出发，研究向量加法的运算律、向量加法的简单应用、课堂练习、布置作业、目标检测设计等内容。
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含教案
人教七年级数学上册2.1.1有理数的加法（第2课时 有理数加法的运算律）PPT课件含教案
页数：25 | 大小：4M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是复习和探究，此模板首先引导学生进行新旧知识的联系，其次是对所学新知进行归纳总结。第二部分内容是典例分析，这一部分主要展示了有关有理数加法的实际问题。第三部分内容是对比反思，这一部分一方面对比了加法交换律和加法结合律的两种解法，另一方面是对有理数加法运算常用方法进行展示。第四部分内容是当堂巩固和能力提升。
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分数乘法分数与整数相乘PPT课件第一课时
页数：18 | 大小：6MPPT模板展示了六年级分数乘法与整数相乘课件内容，以往学生学习的都是整数相乘，模板正是以之前学习的内容为基础，通过知识的迁移，让学生在讨论、交流和推理中总结分数乘整数的计算方法，并通过练习来巩固所学知识。数学对一些学生而言是有些困难的，模板引导学生层层递进，让学生参与进讨论与交流中，从这个过程中理解知识，增强学生学习数学的信心。
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含讲稿
中国兵法经典《孙子兵法》读书分享PPT课件
页数：25 | 大小：17M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是孙子兵法写作的背景。PPT的第二个部分向我们介绍的是简介等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是孙子兵法的特点等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是等等内容孙子兵法最高智慧与战争的谋略。PPT的第五个部分向我们介绍的是孙子兵法的创作背景。PPT的第六个部分向我们介绍的是写作特点。
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人教版三年级数学上册第3课时被减数中间有0的连续退位减法PPT课件
页数：22 | 大小：6M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是复习导入，该模板首先对两道《列竖式计算题》进行展示。第二部分内容是新课探究，这一部分首先介绍了口算法，其次展示了列竖式法，最后对规范作答进行展示。第三部分内容是巩固练习题，这一部分主要包括《随堂练习》和《培优训练》。第四部分内容是课堂小结。第五部分内容是课后作业，包括课后习题和练习册习题。
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人教版三年级数学上册第2课时1减几分之几PPT课件
页数：15 | 大小：2M该PPT课件以幻灯片的形式介绍了1减几分之几的内容，方便教师在使用PowerPoint 时更好的介绍1减掉一个分数的计算方法。在教学过程中，教师可以从学生的实际生活出发进行教学。第一部分通过相关练习进行复习导入。第二部分通过分析相关例题进行新课探究并总结1减几分之几的方法技巧。第三部分随堂练习，完成教科书上的相关训练。第四部分进行培优训练，帮助学生们灵活运用本堂所学知识点。第五部分进行课堂小结并布置课后作业。
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人机料法环测的分析培训PPT模板
页数：35 | 大小：8M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人机料法环测的分析，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人机料法环测的具体内容。PPT模板的第一部分介绍了人本原理、公司各级人员及其应具备的素质、公司人员的优化配置、人员培训的目的等内容。第二部分介绍了机器设备的使用、机的分析等内容。第三部分介绍了做好物料管理的方法。第四部分介绍了方法的目的、方法的具体体现等内容。第五部分介绍了环的分析。
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公职人员政务处分法PPT课件
页数：20 | 大小：16M公职人员政务处分法PPT课件，学习了解新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，实现了不同公职人员处分标准统一的一部法律。公职人员是指国家各级党政机关、国有企事业单位、人民团体等单位的在编工作人员，有很好的福利待遇，社会地位较高，工作稳定有保障。公职人员享有这么多权利的同时，也需要有相应的法律和制度去要求约束他们。
