心理问题分析PPT

人教版五年级上册数学《解决问题》PPT课件
页数：20 | 大小：51M
本套PPT在内容上分为创设情境导入新课、探索新知经历过程、运用拓展完善认知、巩固练习四个部分；第一部分采用一个常见的买书的问题引入课文，引发学生关于估算的思考；第二部分详细讲解了关于超市购物估算问题的计算步骤和思考流程；第三部分让学生根据书本上的课后练习题来考查对估算方法的掌握程度；第四部分拓展延生了课外的练习题，提升难度，训练学生的数学思维。
含讲稿

科学回答“四大之问”的权威著作PPT专题党课
页数：19 | 大小：30M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是回答中国之问，为全面建设社会主义现代化国家开新局。PPT的第二个部分向我们介绍的是回答世界之问，进一步贡献中国智慧和中国方案等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是回答人民之问，不断满足人民对美好生活的向往等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是回答时代之问，续写中国马克思主义中国化、时代化的新篇章。
含讲稿

深刻领会回答“四个之问”的重要意义PPT专题党课
页数：18 | 大小：8M
PPT课件从四个方面介绍了深刻领会回答“四个之问”的重要意义的相关内容。第一部分内容是站在理论创新高度，深刻领会回答“四个之问”的重要意义。第二部分内容是站在胸怀天下高度，深刻领会回答“四个之问”重要意义。第三部分内容是站在人民至上高度，深刻领会回答“四个之问”的重要意义。第四部分内容是站在引领时代高度，深刻领会回答“四个之问”的重要意义。
党史中的历史三问学习课件PPT专题党课
页数：25 | 大小：8M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关党史中的历史三问党课的相关内容。此演示文稿第一部分主要是有关窑洞之问为惊天之问，也是共产党根基之词的相关内容。第二部分是有关少奇之问为扪心之问，也是共产党自咎之问的相关内容。第三部分主要向我们介绍有关耿飚之问为惊人之问，也是共产党变色之问的相关内容。
团队导向解决问题方法8D报告培训PPT课件
页数：39 | 大小：4M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于8D报告培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了8D的含义。第二部分主要向我们讲解为什么要推行8D。第三部分是有关于何时采用8D的内容。第四部分是有关于8D的相关步骤。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于8D的改善案例，根据具体的案例我们可以了解该方案的具体内容。
8d报告培训团队导向解决问题方法PPT
页数：39 | 大小：6M
这份演示文稿主要从五个部分对8D报告培训进行详细展开。第一部分是什么是8D，这一部分主要介绍了8D的概念。第二部分是为什么要推行8D，主要展示了一些推行原因。第三部分介绍了采用8D的时间，包括重复发生一直没有解决的问题、比较重大的制成品质问题以及客户要求回复的品质投诉。第四部分主要介绍了8D的步骤。第五部分介绍了8D改善案例。
PDCA问题解决方法指南培训PPT课件免费下载
页数：61 | 大小：2M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于问题解决方法指南培训课件的相关内容。此PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于PDCA的背景知识。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于PDCA的循环以及它的主要特点。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于PDCA步步通的相关内容，包括它的评估结果以及它的检查步骤等等内容。
解决问题七步骤培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：48M
本套PPT模板在内容上分为陈述问题、分解问题、淘汰非关键的问题、制定详细的工作计划、进行关键分析、综合分析调查结果并建立论证、陈述来龙去脉共计七个解题步骤；第一、二步骤首先强调了要清晰的陈述要解决的问题，明白问题的特点，以及如何通过逻辑树分解问题；第三、四步骤教学了如何淘汰非关键问题，以及如何制定详细的工作计划；第五、六步骤介绍了分析的原则和评注、关键分析的步骤、分析结果的方法、论证实例；第七步骤介绍了如何设计图解；
团队导向问题解决方法培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：14M
这份演示文稿主要从四个部分对8D培训这一主题进行展开。第一部分是8D简介，介绍了8D的起源和意义。第二部分是8D步骤的介绍，包括问题初步了解、议题小组成立、问题描述、临时对策、原因分析、长期对策、预防再发生、效果确认及标准化和肯定小组努力八个步骤。第三部分是八D常见问题点的展示，同时对其进行小结。第四部分是8D的优秀案例展示和分析。
读书分享会读本书修在心PPT模板
页数：18 | 大小：13M
读书分享会读本书修在心PPT模板由麦克PPT网提供下载，采用小朋友们喜爱的卡通元素风格，学术的态度：学习本应有严肃的态度，要努力，有自觉的意识，学术水平的高低靠积累，不强调客观，强调人自身的努力，是对个人品质的要求。
含讲稿

边城读书分享心得PPT课件模板
页数：21 | 大小：39M
PPT模板内容从四个部分来展开介绍有关作品《边城》读后感分享会的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关作者简介的相关内容，作者沈从文是20世纪中国最为优秀的文学家之一。第二部分主要向我们详细的介绍了有关《边城》的内容梗概，《边城》成书于1934年4月，正是沈从文爱情事业双丰收的季节。第三部分主要是有关作品鉴赏的相关内容。第四部分主要是评价感悟的相关内容。
含讲稿

《好的教育》读书心得分享会PPT课件
页数：27 | 大小：55M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关《好的教育》读书分享会课件的相关内容，共计28张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关《好的教育》这本书的简介。第二部分主要向我们详细的阐述了教育的使命是什么的内容。第三部分主要告诉我们应该如何做一个好老师。第四部分是如何做好素质教育的相关内容。第五部分是为什么一定要读经典的相关内容。
含讲稿

爱心与教育读书分享好书推荐PPT
页数：28 | 大小：22M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了爱心与教育读书分享好书推荐的内容，方便观看者在使用PowerPoint时深刻理解学习《爱心与教育》的相关精彩内容。PPT模板的第一部分简单地对作者进行了介绍，第二部分深入对《爱心与教育》进行了介绍；第三部分重点对书中精彩部分进行了赏析，第四部分介绍了读后感悟，第五部分最后介绍了美句摘抄。
医药护理分级分级护理制度PPT模板下载
页数：25 | 大小：20M
PPT模板从六个部分来展开介绍关于《护理分级》标准的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了《护理分级》标准的送审日期、发布日期以及实施日期。第二部分介绍了护理分级的具体范围。第三部分阐述了护理分级、自理能力等名词的含义。第四部分介绍了护理的四个级别以及其具体的特点。第五部分阐述了自理能力分级的相关依据以及BI指数评定量表。第六部分阐述了《护理分级》标准实施时的相关要求。
心理学与管理学的整合运用PPT课件
页数：38 | 大小：11M
PPT模板主要展示了以心理学和管理学的整合运用为企业核心的课件主题，因此来强化企业的教育训练。PPT背景颜色以白色、蓝色两种颜色为主，装饰以玻璃幕墙、各类图表等元素所组成，营造出简单、纯粹的氛围。PPT内容主要介绍了通过基础的心理认知和训练，培养企业人力的素质教育、服务管理，然后制定有效的企业战略，分析职场变化，树立正确的职场价值观。
护理核心制度护理查房制度PPT
页数：28 | 大小：19M
PPT主要展示了护理查房制度的主题内容。PPT的整体色调以白色以及青绿色为主，将针管、爱心、人类各个器官的剪影、医护人员的形象病房以及与护理核心制度有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括给药制度、护理质量管理制度、护理查房制度、病房管理制度、护理交接班制度、抢救工作制度、分级护理制度、查对制度、以及患者健康教育制度这几个部分。旨在让听众能够对护理关的核心制度有全面的了解，掌握相关知识。
理性情绪疗法心理健康PPT课件
页数：33 | 大小：16M
PPT模板共分为三个部分展开对《相见欢》一文的教学。第一部分是课程导入，包括作者简介、背景简介以及呈现了《相见欢》原文与翻译，为深入探究诗文打下基础。第二部分是课文探究，PPT模板对诗中的用词和经典诗句进行了详细的解说，并分析了本诗的写作手法及作者所传达出的感情。第三部分是拓展延伸环节，PPT模板展示了作者李煜另一篇同名的《相见欢》的原文。
走近管理心理学培训ppt模板
页数：24 | 大小：52M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是管理心理学的基本概念，此模板首先介绍了管理心理学的研究对象，其次是对学习管理心理学的意义进行阐述。第二部分内容是经济团队管理案例。第三部分内容是团队成功的关键，这一部分一方面要拥有明确的组织目标，另一方面要对人才进行合理搭配。第四部分内容是团队的成长阶段，包括组建适应期、不满期、认同期和成熟收获期。
大学生心理健康情绪管理PPT课件
页数：21 | 大小：5M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪定义，此模板首先介绍了情绪的概念，其次是对情绪的分类进行展示，包括快乐、恐惧、愤怒和悲哀等，最后是正性情绪和负性情绪。第二部分内容是情绪作用，这一部分主要包括表达个人感受、展示了人体内部生理反应的过程、传递信号。第三部分内容是主题分析，这一部分一方面展示了心理学派对情绪的研究，另一方面是对情绪辅导的作用进行介绍。第四部分内容是目标内容。
手机游戏市场分析策划方案PPT模板
页数：27 | 大小：10M
手机游戏市场分析策划方案PPT模板，以现在流行的网游和手游为PPT背景，分析现在游戏的市场份额和市场前景，因而做出响应的规划和策划。