-
员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
-
员工基本礼仪培训ppt课件
页数：12 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了员工礼仪培训的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解穿西装的七个原则。PPT模板依次介绍了仪表要端庄简洁、男士的着装要求、穿西装的七大原则、女士的着装要求、握手礼仪的注意事项、介绍礼仪的注意事项、社交礼仪的注意事项等方面的内容。总的来说，PPT模板的内容详细而全面，可以帮助学员更好的成为一个具备较高的礼仪素养的职场人。
-
企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
-
企业员工心态培训PPT模板
页数：20 | 大小：58M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是何为情商，此模板首先介绍了情商的概念，其次是对情商的五大构成特征进行阐述，最后是情商在职场中的重要性。第二部分内容是高情商的表现，这一部分主要展示了高情商的特点，包括驾驭情感波动、有自知之明、善于读懂别人的面部表情和尊重别人表达意见的权利。第三部分内容是平衡表达感受和维护人际关系的方法，这一部分一方面要考虑别人的感受，另一方面也不能一味的委屈自己而迁就别人。第四部分内容是提升情商的方法。
-
企业员工执行力培训PPT
页数：25 | 大小：44M本套PPT模板在内容上分为什么是执行力、团队执行力培养共计两个部分；第一部分首先介绍了执行力的定义，即服从、高效、执行、亮剑等，执行力本质上是把一件事情干好或者按时按质按量完成的能力，执行力决定了一个人的工作能力；第二部分介绍了团队培养执行力的目标，是为了保证营业额、成本、质量等，以及团队执行力的培养方法，包括解决管理者没有常抓不懈的问题、解决政策朝令夕改的问题等；
-
感恩教师节师恩似海恩师难忘
页数：25 | 大小：15M很快，很快教师节就快到了，感恩教师节师恩似海恩师难忘这个PPT模板采用了黑板粉笔风格的元素。PPT中以绿色系列为主，看上去比较清爽。
-
感恩父亲节父爱无边深沉宽广
页数：24 | 大小：22M感恩父亲节父爱无边深沉宽广PPT模板由麦克PPT网提供下载，父亲的爱，是春天里的一缕阳光，和煦地照耀在我的身上；是夏日里的一丝凉风，吹散了我心中的烦热；是秋日里的一串串硕果，指引着我走向成功；是冬天里的一把火，温暖着我那颗冰冷的心。父亲的爱，是春天里的一缕阳光，是夏日里的一丝凉风，它无处不在。我的父亲是个超人，家里没什么活儿是他不会干的，修灯泡、收音机，给我讲童话故事；他时常变身成为咸蛋超人，送给我和妈妈一些惊喜。br /br /
-
感谢有你员工客户答谢会晚宴PPT模板
页数：27 | 大小：11M感谢有你员工客户答谢会晚宴PPT模板，这个PPT采用红色的爱心为PPT的主体背景，体现出PPT中温馨关爱感恩的元素，适用于年终答谢员工客服，感谢员工和客服
-
感谢有您一路相伴员工风采展示相册PPT模板
页数：20 | 大小：14M感谢有您一路相伴员工风采展示相册PPT模板是一个公司企业年终的感谢致辞，感谢公司的每一位员工，感谢为公司默默付出的团队。
-
感谢有你企业员工风采展示相册PPT模板
页数：20 | 大小：14M天道酬勤，是你们用勤奋、敬业、忠诚，铸造了的今天，用青春和激情续写着的新篇章。在这里公司发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，员工朋友们，辛苦了！
-
感谢有你黑金风格员工风采展示相册PPT模板
页数：20 | 大小：19M感谢有你黑金风格员工风采展示相册PPT模板，是一个高端的企业展示员工风采的PPT相册，感谢一路有你，你的付出才有今天企业的辉煌。适用于企业公司员工生活工作动态展示动画相册。
-
大气黑金风格员工风采展示PPT相册感谢有你
页数：21 | 大小：16M大气黑金风格员工风采展示PPT相册感谢有你，采用大气的黑金风格，墨迹书法元素，多种图片展示动画，展现出公司员工的活力形象，工作的热情和生活的追求，适用于公司企业员工、产品宣传推广PPT相册。
-
感谢一路有你企业员工风采展示相册PPT模板
页数：20 | 大小：19M感谢一路有你企业员工风采展示相册PPT模板，采用多种相册动画展示方式向大家展示一个公司，一个团队的企业形象。
-
含讲稿
走进父母架起家人之间沟通的桥梁感恩感悟主题班会PPT含讲稿
页数：21 | 大小：23MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于沟通学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了感恩父母的意义。第二部分主要是有关于走进父母的小游戏。第三部分主要向我们详细的介绍了父母与孩子之间的代沟问题。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于父母与孩子产生矛盾的相关案例。最后一部分主要向我们详细的介绍了与父母沟通的相关技巧。
-
欢乐新年感恩亲人团聚平安年夜饭相册PPT模板
页数：26 | 大小：51M在中国每年最最最重要的事情莫过于大家聚在一起吃团年饭，这是中国千年来的文化传统和民间习俗，这么重要的时刻当然需要一个好的PPT相册将这一欢乐的时刻记录下来。
-
含讲稿
中小学生道德新风主题班会知礼诚信感恩PPT模板
页数：28 | 大小：40MPPT模板从四个部分来展开介绍关于道德新风中小学主题班会的相关内容。PPT模板的第一个部分陈述了君子当知礼的观点，讲解了论语当中的礼仪、以及知书达理、“谦”的重要性。第二个部分讲解了诚信于行动中的重要性，分析了诚信的内涵以及应该如何做到诚信。第三个部分阐释了感恩的重要性，教导孩子要懂得感恩父母，感恩老师。第四个部分则是教师表达了对学生的期望。
-
记孝道存感恩关爱老人公益讲座PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为什么是“孝道”、百行孝为先、我们身边存在许多的威胁、我们身边的人仍不够自觉、孝亲敬老从我做起共计五个部分；第一、二部分首先阐明了孝道的含义，古人云“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。”中国人讲究百善孝为先，并介绍了亲尝汤药、埋儿奉母等典故；第三、四部分介绍了我们周围的孝道故事和感人事迹；第五部分介绍了孝亲爱老，我们应该做什么；
-
含讲稿
感恩教师节主题班会致敬时代楷模PPT模板含讲稿
页数：36 | 大小：49M这套适用于感恩教师节主题班会的 PPT 模板，共 35 页，以层层递进的四个部分搭建起情感升华的框架，为班会提供了丰富且深刻的内容支撑。第一部分 “教师节尊师重教的传统”，从文化根基入手，系统介绍了教师节的由来，讲述了历史上著名教师先贤的卓越贡献，还通过 “程门立雪” 等经典尊师典故与饱含敬意的名人名言，全方位展现了中华文化中尊师重教的深厚底蕴，让学生在历史与传统的浸润中，初步建立对教师职业的敬畏之心。第二部分 “细品‘教师语录’” 则转向日常，以轻松幽默的风格收集并呈现教师的日常口头禅。通过引导学生从自身视角反思这些话语背后隐藏的关爱与期许，配合精心设计的互动分享环节，让学生在共鸣中体会教师的良苦用心，最后鼓励大家用创意形式表达感恩，既活跃了氛围，又为情感表达提供了出口。第三部分 “培根铸魂，致敬楷模” 将视野投向时代榜样，借助视频与图文结合的方式，生动讲述张桂梅、黄大年等楷模教师的感人事迹。在介绍事迹的同时，深入阐释教育家精神的丰富内涵，并设计了为身边教师撰写颁奖词的环节，让学生从榜样身上汲取力量，深化对教师 “立德树人” 使命的理解，进一步升华敬意。第四部分 “感恩之情，行胜于言” 回归实践，聚焦日常行为，探讨如何用具体行动体恤教师的辛劳 —— 课堂上的专注听讲、见面时的礼貌问候、认真完成每一次作业等，将抽象的感恩转化为可感知、可践行的细节，让学生明白感恩不仅是情感的流露，更是行动的自觉，完美呼应了主题班会 “知行合一” 的教育意义。整套 PPT 模板从传统到现实、从情感共鸣到行动指引，环环相扣，既传递了尊师重教的文化内核，又提供了丰富的互动形式与实践路径，为感恩教师节主题班会营造了浓厚的情感氛围，也赋予了其深刻的教育价值。
-
企业员工职业能力提升员工责任心与执行力PPT培训
页数：38 | 大小：14MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关责任心与执行力主题教育培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识。第二部分主要向我们强调我们应该如何正确对待工作。第三部分主要向我们阐述了我们应该如何做一个有责任心的员工。第四部分是提高执行力的方法。
-
企业员工深度工作培训PPT模板
页数：20 | 大小：13M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是无法深度工作的原因，该模板主要包括容易分心、注意力不集中、不能合理分配工作。第二部分内容是培养深度工作能力，这一部分首先要选择合适自己的深度工作模式，其次应当切断一切与外界联系的媒介。第三部分内容是养成严格内化的习惯，这一部分主要包括确定工作的地点和时长、设定具体的时间框架、设置工作规则和程序。第四部分内容是适当减少整体工作时间。
