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含讲稿
提升软实力是领导干部的硬功夫PPT党课课件
页数：27 | 大小：73MPPT模板展示了我国某部门组织干部培训宣扬提升软实力是领导干部的硬功夫思想，PPT背景以白色与红色为主，装饰以五星红旗、天坛、万里长城、飞机、党徽、英雄群像以及人民英雄纪念碑等元素，营造了敬重严明的氛围，PPT内容主要介绍了什么是软实力与国民科学素养，要求我国干部必须思想过硬，以真理的力量去推动发展，做到善于学习去增强自身本领，只有不断地学习才能不断地取得进步。
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充分发挥基层党组织的政治功能PPT专题党课
页数：18 | 大小：17M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是基层党组织发挥政治功能的必要性分别有哪些。PPT的第二个部分向我们介绍的是基层党组织发挥政治功能，锻造坚强的战斗堡垒等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是基层党组织如何突出政治功能，在守正创新中做好新时代的基层党建工作等等内容，坚定理想信念，保持对人民的赤子之心。
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不同等级城市的服务功能ppt地理课件
页数：11 | 大小：24MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《不同等级城市的服务功能》的教学内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了本节课在知识技能方面的五点教学目标。第二部分阐述了城市服务功能的含义以及城市服务的具体范围，并以德国的南部城市为例阐述了城市六边形的服务范围的形成过程。第三部分对枣强镇、上海市等地方的城市服务范围和城市等级变化进行了深入探究。
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含讲稿
党和国家功勋荣誉表彰的时代价值PPT专题党课
页数：17 | 大小：55M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是有助于筑牢共产党人初心使命意识。PPT的第二个部分向我们介绍的是有助于增强社会主义意识形态的引领作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是有助于培育积极健康的社会整体氛围等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是激发党员干部群众的斗争意识等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是凝聚汇聚实现中华民族伟大复兴的强大动力。
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含讲稿
党和国家功勋荣誉表彰的时代价值PPT专题党课
页数：17 | 大小：33M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是有助于筑牢共产党人的初心使命意识。PPT的第二个部分向我们介绍的是有助于增强社会主义意识形态的引领力等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是有助于培育积极健康的社会心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是有助于激发干部群众的斗争意识等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是有助于汇聚实现民族复兴的伟大力量。
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含讲稿
缅怀粟裕将军的丰功伟绩PPT专题党课
页数：19 | 大小：16M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是善军事。PPT的第二个部分向我们介绍的是会打仗等等内容。要不断学习他身上的精神，增强党性。PPT的第三个部分向我们介绍的是讲政治等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是顾大局等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是爱干部。PPT的第六个部分向我们介绍的是重培训，强党性、修品行。
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体育运动对呼吸功能的影响PPT下载课件
页数：27 | 大小：7M该PowerPoint以体育运动对呼吸功能的影响PPT课件为主题，内容上，该幻灯片从四个方面阐述了主题。首先，在第一部分，该演示文稿讲述了构成我们呼吸系统的部分，详细的阐述了我们的呼吸系统是如何组成的。第二部分，该PPT模板讲述了呼吸系统再训练的解剖和生理依据。第三部分，讲述了呼吸功能对运动的反应。最后第四部分讲述了体育锻炼对呼吸系统的影响。
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慢性心功能不全病人的护理查房ppt课件
页数：32 | 大小：9MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于心功能不全护理查房的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了心功能不全的概念。第二个部分运用幻灯片阐明了心功能不全的表现，包括病因、诱因、分类、临床表现四个方面。第三个部分通过演示文稿对心功能进行了分级说明。第四个部分对心功能的病例进行了分析。第五个部分对心功能护理进行了诊断，介绍了诊断护理的病例。第六个部分展开了心功能健康教育。
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草帽图和T型图解析保险的功用和意义PPT课件
页数：22 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了草帽图和T型图解析保险的功用和意义的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍养老金的特点。PPT模板的第一部分是草帽图，简要的介绍了草帽图的内容。第二部分是养老金特点，主要介绍了养老金绝对安全、养老金定时拿钱、养老金活多久领多久、养老金保证子女孝顺等特点。第三部分是T型图，简要的介绍了T型图的内容。
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学校体育的功能与目标PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：32MPowerpoint从三个方面来展开介绍关于学校体育的功能与目标的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了学校体育的功能，从概念、本质功能以及健身功能三个方面来展开。第二个部分运用幻灯片讲解了学校体育的地位，说明了学校体育与全面发展教育、社会发展、国民体育、终身体育等的关系。第三个部分通过演示文稿展示了学校体育的目标，对学校体育目标进行了简单的概述，并且进行了理论依据的说明，展示了实现我国体育学学校体育目标的途径与基本要求。
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向抗击疫情的社区英雄致敬PPT模板
页数：14 | 大小：32M向抗击疫情的社区英雄致敬PPT模板
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以战略为导向的绩效管理体系PPT课件
页数：96 | 大小：5MPPT模板主要展示了关于绩效考核方面的相关知识，并通过目标管理来激励员工，让企业稳步发展。PPT背景颜色以白色、灰蓝色两种颜色为主，装饰以电灯泡、动漫人物、电子产品、办公桌椅、图表等各类办公场景所组成，营造出认真、负责的工作氛围。PPT内容主要介绍了理解并合理运用绩效管理的思想结构，掌握并提高关键业绩的绩效指标和先进的绩效考核技术，提升人际沟通能力和反馈技巧，树立正确有效的绩效管理概念。
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卵巢癌的靶向研究新进展PPT下载课件模板
页数：41 | 大小：4M该PowerPoint以卵巢癌的靶向研究新进展PPT课件模板为主题，内容上，该幻灯片从三个方面阐述主题。首先，在第一方面，该演示文稿讲述了卵巢癌的诊疗现状与困境，讲述了现阶段针对卵巢癌，国内外的困境。然后，在第二部分，该PPT模板讲述了关于卵巢癌的靶向研究的新进展。最后，在第三方面，该PPT模板讲述了阿帕替尼在卵巢癌的临床应用。
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小学四年级下册语文飞向蓝天的恐龙PPT课件
页数：32 | 大小：17M这份演示文稿从几个部分对飞向蓝天的恐龙这一主题进行分析，通过PowerPoint中幻灯片放映的方式呈现PPT模板内容。首先是通过图片的方式引出今天的教学主题，可以引导学生自己说出主题，加深印象。并且还可以让学生进行联想，为什么恐龙会飞向蓝天呢？引起学生的学习兴趣。其次，展示了文章的生词，扫除学生的阅读障碍，并且通过组词的方式进行巩固。然后，通过故事的方式引出趣味问题，引导同学们思考结论并进行讨论。
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含教案
人教数学必修二6.2.2向量的减法PPT课件含教案
页数：13 | 大小：6M该课件以幻灯片的形式介绍了向量的减法的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生进行向量的减法运算。PPT课件依次介绍了创设情境，引入向量减法、动手实践，理解向量减法的几何意义、巩固减向量的减法、加法与减法综合运用、课堂练习、目标检测设计等方面的内容。这套PPT课件最大的特色在于它提供了大量的练习题，并且练习题都很有针对性，题型也与高考的题型相符。
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含教案
人教数学必修二6.2.1向量的加法PPT课件含教案
页数：19 | 大小：5M该课件以幻灯片的形式介绍了向量的加法的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍向量的加法运算。PPT课件依次介绍了创设问题情境，明确研究对象、借助背景，得出概念、多角度思考，优化认知、辨析两种加法法则的一致性、明确向量加法的作图方法，理解其几何意义、联系对比，巩固新知、从定义出发，研究向量加法的运算律、向量加法的简单应用、课堂练习、布置作业、目标检测设计等内容。
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含教案
人教数学必修二6.1平面向量的概念PPT课件含教案
页数：24 | 大小：6M该课件以幻灯片的形式介绍了平面向量的概念的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生掌握平面向量的相关内容。PPT课件依次介绍了情境引入，呈现新知、向量的表示、相等向量与共线向量、典型例题、课堂练习、小结提炼、布置作业、目标检测等方面的内容。此外，PPT课件还呈现了大量的练习题，进一步帮助学生在实际运用中掌握向量的相关内容。
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含教案
人教数学必修二6.2.3向量的数乘运算PPT课件含教案
页数：11 | 大小：4M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是创设问题，引入新知，该模板首先对与新知识有关的问题进行展示，其次介绍了向量的乘数的定义，最后展示了它的长度和方向规定。第二部分内容是巩固向量数乘运算的概念。第三部分内容是探究向量数乘运算的运算律，这一部分首先展示了三个运算律，包括结合率、第一分配率和第二分配率，其次对线性运算进行介绍。第四部分内容是巩固新知和课堂练习。第五部分内容是布置作业和目标检测设计。
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含讲稿
开拓科学思想方法和思维方式的新境界PPT模板
页数：18 | 大小：18M该套PPT模板展示了开拓科学思想方法和思维方式的新境界相关内容，科学思想方法和思维方式是指导事业发展的核心要点，该套PPT模板分三章展示了如何开拓科学的思想方法和思维方式，以达到新境界。学习该模板有利于科学思想方法和思维方式的形成与升级，从而形成良好的社会风气，为新时代党和国家事业发展做出贡献，促进中华民族伟大复兴。
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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
