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企业人才梯队建设与人才培养PPT培训
页数：54 | 大小：16MPPT模板从三个部分来展开介绍关于以“人才梯队建设与人才培养”为主题的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术、梯队建设等内容，并介绍了企业文化的含义以及胜任力的构成要素。第二部分展示了人才梯队建设和梯队人才管理的具体案例，并深入分析了各个梯队人才的培养和现状。第三部分详细地阐述了梯队人才的培养内容和具体方法。
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大学生就业指导之职业素养与职业能力课件PPT
页数：29 | 大小：50M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了大学生就业能力与职业素养的内容，方便大学生在使用PowerPoint时更好的提升自身的就业能力。PPT模板的第一部分是大学生就业能力的内涵，明确了大学生就业能力的内涵和构成，分析了目前大学生就业存在的问题。第二部分是大学生如何提升自身的就业能力，介绍了帮助大学生提升自身就业能力的方法，如养成正确择业心态和保持良好的心理素质等。第三部分是大学生职业素养，介绍了职业素养的定义与特征以及提升自身职业素养的途径。第四部分是实践与训练，要求大学生给自己拟定一份职业素养培训计划。
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大学生就业指导之职业素养与职业能力课件ppt
页数：30 | 大小：81M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是大学生就业能力的内涵。PPT模板首先介绍了就业能力的内涵与构成，包括就业能力的概念和其构成，其次讲述了通用工作能力、专业技术能力和求职应聘能力三个方面，最后是讲述大学生就业能力所存在的问题。第二部分内容是大学生如何提升自身的就业能力，这一部分主要介绍了职业规划指导、持续学习能力、社会适应能力、正确择业心态以及大学生要养成的良好心理素质。第三部分内容是大学生职业素养，这一部分首先介绍了职业素养的定义和特征，其次是构成与类型，最后是职业素养的五个构成。第四部分内容是实践与训练。
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人才地图与人才画像PPT
页数：24 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为什么是人才地图、为什么绘制人才地图、谁来绘制人才地图、怎样绘制人才地图、如何确定人才画像共计五个部分；第一、二部分首先介绍了人才地图的定义、人才地图涉及的信息，以及绘制地图的原因，包括促进招聘决策、优化职位需求等；第三部分介绍了由猎头公司和hr招聘管理部绘制人才地图；第四部分阐述了绘制人才地图的方法，包括锁定目标公司、多渠道搜索等；第五部分介绍了确定人才画像的步骤；
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大学生职业发展与就业指导PPT课件
页数：23 | 大小：7M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是技能定义与分类。PPT的第二个部分向我们介绍的是对自我技能的探索等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是技能与职业价值观的定义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是树立正确的职业价值观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何树立正确的职业观。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容小结。
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大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件
页数：36 | 大小：17M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是有关就业，PPT模板一方面介绍了鲁迅先生的4本书，另一方面是人生职业轨迹导图。第二部分内容是有关择业，这一部分主要包括中国社会的八大危机、就业求职的过程、找到更大的“麦穗”。第三部分内容是有关职业、事业、创业，这一部分首先通过哈佛大学的调查研究讲述了规划的意义，其次是择业价值观，最后是对职业成功的三要素进行介绍。第四部分内容是就业前期必须准备，包括户口、个人档案、国家干部身份、学历鉴定。
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百年正风肃纪反腐的成就与经验PPT专题党课
页数：29 | 大小：19M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国共产党正风肃纪反腐的历史性成就。PPT的第二个部分向我们介绍的是中国共产党正风肃纪反腐的启示和经验等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是中国共产党百年奋斗的历史经验等等内容。中国共产党建立之初就致力于建设廉政政治，要不断健全体制机制，完善制度体系，强健党的机体。
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演讲与口才培训ppt课件
页数：32 | 大小：42MPPT模版展示的是口才训练，共32张幻灯片，从5个方面对于小主持人的口才训练做出了解说。第一个方面，是要如何解放学生的天性，针对孩子对症下药。第二个方面，讲解的是普通话，要如何才能读准字音，把普通话讲标准。第三个方面，是如何读绕口令和快板，怎么进行练习。第四个方面，是对于诗歌朗诵的练习方法的讲解。第五个方面，是对于模拟主持人的练习。
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VUCA与数字化时代人才画像PPT
页数：16 | 大小：19M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是实施人才培养的内涵和措施。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是大数据，大数据的主要特征和内涵。PPT的第三个部分向我们介绍的是人才画像的内涵和特征。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是未来的组织模式。PPT的第五个部分向我们介绍的是大众客户经理的人才画像，介绍了他们具有哪些考核指标、知识技能和行为能力。
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幼儿园演讲与口才PPT
页数：18 | 大小：14M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是口才演讲礼仪，此模板首先介绍了口才的重要性，其次是对各方面的礼仪进行介绍，包括站姿、坐姿、蹲姿、微笑、鞠躬和握手礼仪。第二部分内容是口部的操训练，这一部分主要展示了口部操的步骤，包括搓脸、双唇练习、舌的练习。第三部分内容是演讲发音练习，这一部分一方面展示了发音的练习口诀，另一方面是对发音练习的技巧进行介绍。
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美业人士的职业生涯规划与成长ppt课件
页数：27 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了美业人士职业生涯规划的内容，方便美容行业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解行业未来的发展趋势。PPT模板的第一部分主要介绍了很多人选择美业的原因。第二部分主要介绍了做美业的几大好处，如迅速成熟、掌握思考方法、积累人脉和经验等内容。第三部分主要介绍了进行职业生涯规划的秘诀、进行职业生涯规划的必要性以及取得成功的基本要素。
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企业全面预算与战略成本管理PPT课件
页数：23 | 大小：3MPPT模板从三个方面介绍了有关全面预算管理预算编制方案的相关内容。第一部分内容是全面预算管理体系介绍，包括简易预算体系介绍、常见问题及常见问题解决方案。第二部分内容是结合公司实际的预算实践，介绍了预算编制流程、预算编制流程详解、预算执行流程、预算执行要点、预算调整原则和条件、预算考核体系。第三部分内容是管理利润，介绍了净利润和管理利润作为考核指标的差别，管理利润的定义、理念、优点。
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敬业与乐业完整PPT课件
页数：21 | 大小：43MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《敬业与乐业》的相关内容。PPT模板的第一部分提出了两个深刻地问题，充分激发了学生的求知欲。第二部分介绍了《敬业与乐业》的作者梁启超的基本信息以及其代表作品，并阐述了《敬业与乐业》的创作背景。第二部分介绍了关于演讲的基本知识。第三部分展示了《敬业与乐业》的生字生词以及其文章结构，并引导学生深入探究文章的真正内涵。第四部分总结归纳了《敬业与乐业》的中心思想。
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敬业与乐业PPT课件
页数：10 | 大小：11M该PowerPoint以敬业与乐业PPT课件PPT模板为主题，内容上，该演示文稿首先是作者简介，介绍了作者梁启超，近代维新派代表人物。然后该幻灯片介绍了全文的结构，每个部分的内容。紧接着，该PPT模板详细的阐述了敬业乐业这四个字，首先我们要有事业，然后再敬业，认真的做好我们的事情，最后要爱上我们的工作，从中找到乐趣，这样才能平衡工作和生活。
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成功与失败中国风PPT模板
页数：26 | 大小：17M成功与失败中国风PPT模板整体采用中国风水墨风格，但也融入了欧美黑白风的元素，中西创意元素结合，亮点十足。
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大学职业生涯与规划ppt
页数：88 | 大小：10M这个PPT主要包括三个部分。第一部分，主要是一个互动环节。主要目的是了解一下大家对这两个词的理解和自己的一些基本情况。PPT第二部分主要是跟大家探讨一下对职业生涯规划的一些认识。希望通过我的分享，能让大家意识到他们的重要性。第三，也是这个PPT里面最重要的部分，那就是如何正确地进行我们的大学生涯规划和今后的职业规划。
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职业道德与法律ppt课件
页数：29 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了职业道德与法律的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解法律与道德的关系。PPT模板的第一部分是法律与道德，主要介绍了法律与道德的联系，并且呈现了相关的案例。第二部分是守法与犯法，介绍了违法行为与违反道德、违法行为与法律上无效行为等内容。第三部分是职业犯罪，介绍了行贿罪和职务侵占罪的案例。第四部分是职业道德，介绍了职业道德的的概念和职业道德的内容。
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娃哈哈企业文化与发展史ppt
页数：16 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了娃哈哈成长史，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍娃哈哈的发展历程。PPT模板的第一部分是娃哈哈企业背景，介绍了杭州娃哈哈集团的企业背景。第二部分是初创期，介绍了娃哈哈集团创始人宗庆后成立杭州娃哈哈营养食品厂的内容。第三部分是成长期，介绍了娃哈哈集团初步形成规模的内容。第四部分是稳定期，介绍了娃哈哈集团向多元化发展的内容。第五部分是总结，介绍了娃哈哈集团的热销产品以及娃哈哈集团目前面临的问题。
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目标与计划企业培训PPT
页数：40 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了目标与计划企业培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍目标的定义。PPT模板的第一部分介绍了目标的定义。第二部分介绍了成功成本与期望强度之间的关系和区别。第三部分介绍了为何比如何更重要的原因。第四部分介绍了一个有效的目标的特点。第五部分介绍了无效目标的内容。第六部分介绍了一些人们在订立目标时常见的误区。第七部分介绍了分解目标的方法。第八部分介绍了拟定计划的注意事项及方法。第九部分介绍了快速达成目标的步骤。
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绩效管理与职业生涯规划PPT
页数：23 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对绩效管理培训进行详细展开。第一部分是绩效管理概述，这一部分主要介绍了绩效管理的定义、绩效管理的误区和绩效指标的制定。第二部分是绩效管理实施，包括绩效指标实施的方法、绩效考核结果的反馈。第三部分是绩效管理的应用介绍，包括绩效考核的范围、绩效考核表构成及说明、绩效考核方式以及评分方式。第四部分是答疑时间。
