执法练兵PPT

肺康复训练PPT
页数：33 | 大小：26M
本套PPT模板在内容上分为改善肺部通气技术、促进肺部清洁技术、改善呼吸功能技术共计三个部分；第一部分首先介绍了改善肺部通气技术的方法，包括建立有效的呼吸模式、胸腔松动练习、呼吸肌训练、诱发呼吸训练等；第二部分介绍了促进肺部清洁技术的方法，包括体位引流、协助排痰、有效的咳嗽练习、主动循环呼吸技术、用力呼气技术等；第三部分介绍了呼吸功能改善技术，包括功能性活动、体能训练等，以及一些常见的肺部临床问题；
含讲稿

中层干部执行力的修炼中层执行力培训课件PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：36M
这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是序言，该模板首先介绍了学校的组织结构三个层面，其次是中层干部的角色定位和自画像。第二部分内容是什么是执行力，这一部分主要介绍了执行力的概念和重要性。第三部分内容是影响执行力的最主要因素，包括观念、领导和创新能力。第四部分内容是执行力修炼的要求和途径，首先通过猎人和猎犬的故事来讲述执行力的要求，其次是相关途径介绍。
如何提高执行力高效执行力培训课件PPT下载模板
页数：24 | 大小：8M
这份演示文稿由四个部分组成。第一部分内容是什么是执行力，此模板一方面介绍了执行力的知识概况，包括其定义和作用，另一方面是24字执行真经。第二部分内容是结果与执行力，这一部分主要包括态度、职责和任务不等于结果。第三部分内容是有效的执行力，这一部分首先要明白领导的意图和工作要求并结合个人情况完成工作，其次是要学会合理引导，并在工作中保持沟通与汇报，最后是对项目的最终成果进行介绍。第四部分内容是提升执行力，包括提升执行力需要具备的九大特征、提升个人执行力的措施以及最后总结。
如何提高执行力高效执行力员工培训课件ppt模板
页数：26 | 大小：15M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是执行力的定义，该模板首先对执行力的概念进行阐述，其次是执行与结果的关系，最后对24字执行真经进行展示。第二部分内容是结果与执行力，这一部分首先展示了相关案例“俄罗斯人种树的故事”，其次得出三条结论，最后对格鲁夫的观点进行简要说明。第三部分内容是有效的执行力，这一部分主要包括明白领导意图和工作要求、预估工作完成可能性、合理的引导领导、进行工作汇报和沟通、得到项目最终成果。第四部分内容是提升执行力，包括注重细节、乐于学习和分析、有团队精神等九个特征。
珍惜军旅青春无悔老兵走好退伍相册
页数：21 | 大小：12M
都说当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子。军旅生活不仅仅是人生的一种体验，他更是一种情义，一种友情。
老兵走好珍惜军旅青春无悔军营PPT相册
页数：24 | 大小：8M
貌似现在又是一波老兵退伍新兵入伍的时间点了，正好这套老兵走好珍惜军旅青春无悔军营PPT相册可以排上用场，当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子！！！吃不够的当兵苦，忘不掉的战友情，愿你们心系军营青春无悔，在你们即将离开部队的时候，我祝愿全体老兵，在人生的另一个起点上戒骄戒躁，充分发挥部队的优良传统，把在部队这几年里所学、所感、所悟运用于今后的人生之路中。脚踏实地，一步一个脚印，以崭新的姿态面对自己的人生之路!
致敬新时代卫国戍边英雄官兵PPT模板
页数：23 | 大小：13M
致敬戍边英雄PPT模板描述了戍边英雄的生活环境恶劣，他们的英勇奋战，守卫边疆，永不言弃，他们的精神永垂不朽。PPT模板里面最先开始描述戍边英雄的身份与艰辛，之后最让人感慨的是边境冲突中他们的舍己为人，不怕牺牲，伟大的爱国精神，他们用血肉之躯给了中华民族人民一个和平的年代。他们在前边努力筑起一道围墙，我们也要用知识强大国家，不负他们的付出，我们一起守卫国家。
含讲稿

传承兵团精神扎根边疆奉献边疆PPT党课
页数：16 | 大小：13M
这个PPT主要分为三个部分。PPT第一部分讲述了新疆军区生产建设兵团在边疆坚持67年，把沙漠变成绿洲的故事。第二部分描述了在中哈边境驻守了三十多年的士兵们，抗洪救灾、艰苦奋战的感人故事和伟大精神。第三部分讲述了在石河子驻守六十多年来几代兵团人的故事，在兴修水利，脱贫攻坚，抗击疫情的一线都有他们的感人事迹。
含讲稿

以新时代传承弘扬铁道兵精神为例专题党课PPT
页数：23 | 大小：43M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是铁道兵精神的形成及其内涵。PPT的第二个部分向我们介绍的是新时代传承弘扬铁道兵精神的重要意义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是传承弘扬铁道兵精神的实践与探索历程等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是当前传承弘扬铁道兵精神面临的挑战与困难等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是新时代进一步弘扬铁道兵精神的几点思考。
部编版四年级语文上册秦兵马俑课件PPT
页数：25 | 大小：79M
PPT模板从四个部分来展开部编版四年级语文上册秦兵马俑课件的相关内容。PPT的第一部分是课文简介，介绍了兵马俑的发现时间和兵马俑的分布。第二部分介绍了背景知识。第三部分是课文赏析。详细介绍了兵马俑的不同种类，例如跪射俑，将军俑，御手俑和骑士佣等。第四部分是知识拓展，详细介绍了千古一帝秦始皇的生平和主要事迹。
含讲稿

学习雷锋故事争做文明标兵PPT主题班会
页数：22 | 大小：15M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于学习雷锋故事,争做文明标兵课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了雷锋被称为人民勤务员的相关故事。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于雷锋乐于助人的故事。第三部分是有关于钉子精神的故事。第四部分是有关于团结友爱的故事。第五部分主要向我们详细的介绍了雷锋作为班长的相关故事。
新兵心理健康教育讲座课件ppt模板
页数：25 | 大小：42M
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是心理健康的意义与标准，该模板首先对心理健康状态进行展示，其次展示了军人心理健康的意义与标准，最后介绍了心理问题处理措施。第二部分内容是部队心理健康教育概述，这一部分首先展示了部队常见的心理问题，其次是常见心理问题的成因。第三部分内容是心理健康教育的原则和内容。第四部分内容是心理健康教育实施及评价。第五部分内容是心理健康教育应注意问题。
企业员工执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：15M
企业员工执行力培训PPT模板分为：1、什么是执行力；2、执行力的重要性；3、执行力的原则；4、执行力的提升。
企业执行力商务培训PPT模板
页数：54 | 大小：8M
无论对于一个企业还是一个团队来说，执行力即是战斗力，没有执行力或是执行力不强的团队是注定要被竞争淘汰，这套企业执行力商务培训PPT模板讲述了如何提高执行力、执行力缺失的原因、执行力的研究背景和意义。
有效沟通与执行力培训内容PPT
页数：36 | 大小：12M
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个本向我们介绍的是何为有效的沟通，向我们介绍了什么是沟通，存在沟通障碍的主要原因，以及沟通的三个阶段，什么是卓越的工作团队特征，PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行有效的沟通，如何增强执行力，包括什么是执行力，执行力的三个核心因素，有执行力，人的主要特色具有哪些，执行力不佳的八个原因。
企业员工执行力培训ppt课件
页数：37 | 大小：6M
PPT主要展示了企业培训责任心与执行力的主题内容。PPT的整体色调以黑色，棕色以及白色为主，将棕色的线条、人们正在奔跑的剪影以及黑棕色的面积色块作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括什么是责任心、做一个有责任心的员工、正确对待工作以及提高执行力这四个部分。旨在让员工通过这一企业培训，能够提高责任心与执行力，提高工作效率。
企业员工责任心与执行力培训PPT
页数：38 | 大小：5M
PPT模板第一部分解读了什么是责任心。责任心是一个人应该具备的基本素养，也是人格健全的基础，是家庭和睦、社会稳定的重要保障。具有责任心的员工才能够在工作中目标明确，并有序的实现自己的目标。第二部分介绍了有责任心的人应该如何正确的对待工作。有责任心的人会将个人与公司融为一体，将个人的成长与公司的发展做到统一。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工，成为有责任心的员工必须不为失败找借口，忠诚于自己的团队和工作，维护团队的利益和形象，有强烈的团队荣誉感，并在工作中认真做好本职工作。
企业务责任心与执行力培训PPT
页数：37 | 大小：10M
PPT模板从什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工、提高执行力四个部分来展开本次关于责任心与执行力的企业培训。PPT模板的第一部分阐述了责任心的含义以及其六层内涵，强调了日常生活中体现责任心的行为。第二部分借助实际案例阐述了正确对待工作的重要性和必要性。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工。第四部分介绍了提高执行力的具体做法。
有效沟通与执行力培训内容PPT
页数：29 | 大小：15M
PPT模板从有效沟通和有效执行力两个方面来展开本次培训。PPT模板的第一部分阐述了沟通的四个环节，介绍了影响沟通的五个方面以及沟通三阶段，强调了领导者在团队沟通与管理中的角色，同时阐述了有效沟通的五个要点以及沟通前应做的准备。第二部分提出了有关执行力的五个问题，阐述了执行力的含义，强调了执行不够有效的八个原因，同时阐述了七点提高执行力的措施。
企业员工执行力培训课程PPT
页数：32 | 大小：13M
PPT模板从五个部分来展开本次关于企业员工执行力的培训。PPT模板的第一部分阐述了执行力的深刻内涵。第二部分指明了能力和心态是执行力最关键的两个因素，同时详细地介绍了企业的四种类型的员工。第三部分介绍了执行力的三个核心，并阐述了执行人才的特点以及他们的共性。第四部分分享了案例《致加利亚的信》，介绍了员工存在的困以及其问题根源。第五部分阐述了执行困难的原因以及做结果的好方法，并介绍了4R业务流程管理体系。