-
人力资源管理培训工作流程图PPT
页数：56 | 大小：2M本套PPT模板在内容上首先介绍了人力资源管理工作流程图目录、包括员工满意度调查流程、内部招聘流程图、新员工体检流程图、员工奖惩流程图、先进员工评比流程等；接着详细展示了员工满意度调查的流程，包括设计调查问卷、征求意见并定稿、批准、发布通知、组织员工参与调查等；然后介绍了内部招聘的流程，包括发布内部招聘信息、应聘者报名提交材料、各部门领导及副总确认等；最后介绍了调岗转正员工调薪流程；
-
医院干部述职报告会宣传报道ppt
页数：15 | 大小：26Mppt模板是某医务工作者的季度工作总结报告，总结了政治理论学习的情况，重点从教育教学质量、医疗建设等角度取得的成绩作了汇报总结，根据工作中现存问题有针对性地查缺补漏、扬长避算作了相应的改进。ppt模板以白色和蓝色作为底板，搭配了医生、听诊器、医院等漫画插图，重点部分用标题的形式作了提醒，逻辑严谨、脉络清晰，对工作总结汇报地ppt制作具有重要的借鉴价值。
-
危急值培训及其报告流程培训课件PPT
页数：28 | 大小：20MPPT模板共分为三个部分展开危急值培训及其流程的培训。第一部分是危急值的定义和目的，PPT模板先介绍了危急值的定义和对患者的意义，然后对危急值报告制度的目的进行解释。第二部分是临床危急值项目及范围，PPT模板出示检验科危急值项目表，以表格形式呈现，更加直观。第三部分是“危急值”报告流程，PPT模板分别介绍了医技科室、病区、门、急诊的报告流程，最后模板采用图表的形式对整个流程进行了总结。
-
冷链物流市场分析报告PPT
页数：24 | 大小：6MPPT模板从冷链物流行业竞争分析、冷链物流企业运营模式、冷链物流行业标杆企业和冷链物流行业进入策略四个部分对冷链物流行业进行了分析。分析了冷链物流行业的竞争产业，如传统的运输企业、传统仓储企业，邮政、航空、铁路部门等。分析了冷链物流行业价值链的成本构成，主要包括运输、仓储和管理。以典型案例的分析，对冷链物流企业的运营模式进行了介绍。
-
冷链物流行业分析报告PPT
页数：23 | 大小：3MPPT主要展示了冷链物流行业分析报告的主题内容。PPT的整体色调以蓝色以及白色为主，将蓝色的大面积色块、物流车、快递人员正在送快递的场景、集装箱以及与冷链物流有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括冷链物流行业竞争分析、冷链物流企业运营模式、冷链物流行业标杆企业以及冷链物流行业进入策略这四个部分。旨在让听众对于冷链物流行业有更加全面的了解。
-
财务报销制度和流程PPT
页数：20 | 大小：8M该PPT以财务报销流程制度培训为主题，内容上，从三个方面分别阐述不同费用的报销方法，详细的解释了主题。第一方面是费用报销管理方法，阐述了五个报销的基本原则，责任明确原则，费用划分原则，及时报支入账原则，费用申请原则。第二部分是业务招待费报销。点明了业务招待报销的报销流程以及报销原则。最后是差旅费报销，介绍了差旅报销的要求和注意事项。
-
财务报销流程培训PPT
页数：32 | 大小：20M该套PPT模板展示了财务报销流程培训内容，财务报销是财务部门非常重要的工作内容，对于普通员工来讲财务报销也是每位员工可能会经历的，虽然该工作看似简单但有许多细节需要注意。该模板详细讲解了如何进行财务报销，并展示了许多图片来帮助理解，更具有直观性。对于此工作内容的培训有利于财务岗位人员更有效地处理工作也有利于其他员工正确进行财务报销。
-
财务报销流程培训ppt课件
页数：30 | 大小：24M财务报销流程培训ppt课件
-
财务报销流程培训PPT模板
页数：23 | 大小：4M该套PPT模板展示了财务报销流程培训相关内容，五部分的内容使得PowerPoint内容十分丰富，幻灯片对于一些填表要求进行了举例说明，更具有直观性，也更利于企业员工的理解与记忆。财务是每个企业十分重要的一部分，可以说是心脏也不为过。学习该演示文稿，有利于提升企业员工对于相关专业知识的专业能力，为以后的工作做好铺垫，以便更快地适应工作内容。
-
财务报销流程培训PPT
页数：24 | 大小：7M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是借支管理规定及借支流程，此模板首先对企业借支管理规定进行说明，其次是对借款流程及借款单填写进行展示。第二部分内容是日常费用报销制度及流程，这一部分主要包括一般规定、基本流程图、出差补助标准等内容。第三部分内容是工薪福利费用制度及流程，这一部分一方面展示相关流程，另一方面是对社会保险费用制度及流程进行介绍。第四部分内容是专项支出报销制度及流程。第五部分内容是报销时间的具体规定。
-
财务报销流程培训PPT模板
页数：28 | 大小：64M这份演示文稿主要从五个部分对财务费用报销进行详细展开。第一部分是财务部与各部门关联的介绍。第二部分是费用报销的四大原则，包括先审批后支付原则、谁批准谁负责原则、及时结清原则和手续完整原则。第三部分是财务费用报销流程的介绍。第四部分是关于正确选择并填写单据的相关内容。第五部分是关于票据粘贴要求和方法的介绍。
-
土木工程生产实习报告ppt
页数：21 | 大小：6MPPT是某公司制作的土木工程实习报告模板。PPT背景用了深蓝色与白色为主题，配以工程中的吊车、安全帽等元素，体现了土木工程的主题。使用不同的颜色把重点内容标注出来，整体风格重点突出，关键点明了。PPT内容覆盖了实习报告所需要涉及的所有步骤，帮助学生完整的呈现自己实习的经历。通过PPT的设计，把实习生在实习工作中掌握到的东西更好地展现了出来，使得老师、企业等更加有效率地了解实习生的工作状况，为实习生的第一次步入社会的经历做了一个好的总结。
-
工程项目管理策划报告ppt
页数：24 | 大小：8MPPT以建筑工程项目策划为主题，以蓝色为主打色调，搭配工人、安全帽等元素，主题鲜明。内容上，分为六大部分。首先，就整个工程的基本情况进行大致的介绍，让大家有一个整体认知。紧接着，将项目的目标和组织安排进行公布，将大方向定位准确。在具体的施工过程中，把可能出现的情况进行预设，规划出整个工程的进度节奏，最后，施工人员的安全文明管理和质量检测也必须考虑，保证每一个环节都在预设之中，严格执行，保证建筑质量。
-
感恩节家长会流程PPT
页数：25 | 大小：44M该PPT以感恩节家长会为主题，内容上，从4个方面介绍主题，第一方面是感恩父母，详述父母对于我们的恩情，教育孩子要对父母时刻怀有感恩的心，第二方面是诗朗诵《感恩的心》，通过具体活动来表达对父母的爱，第三部分是亲子游戏，心有灵犀，加强亲子默契。最后一部分是爱的诉说，告诉孩子勇敢表达对父母的爱，对父母的感恩之情。
-
迎新晚会活动流程PPT
页数：23 | 大小：42MPPT模板展示了某学校设计的一次迎新晚会。PPT背景上色调鲜艳，背景颜色使用丰富，运用了很多有趣的动画人物形象，每一流程都使用了不同的颜色色块去进行流程的提示。整体塑造出了一个热烈的氛围，提现了新生活的活泼生动。PPT内容上对于晚会有一个详细的流程安排，每一步骤需要做的事情都在内容中有所提现。通过对新生的欢迎致辞以及一些表演和活动的安排，给新生提供了一个展现自己的舞台，帮助他们在轻松愉悦的环境中熟悉自己未来要生活几年的地方及伙伴，在全新的环境绽放自己的风采。
-
幼儿园家委会流程ppt
页数：21 | 大小：10M这个PPT主要是三个部分。PPT第一个部分主要是让我们首先对家长委员会的认识。家委会由我们家长组成，其作用除了监督我们工作的同时，更主要的是帮助孩子们成长。PPT第二个部分主要是关于膳食管理的部分。吃得香是我们孩子们健康成长最重要的部分。最后，则是为大家介绍一下我们的教学工作安排。希望我们的每一位孩子都能在这有所收获。
-
会议服务工作流程PPT课件
页数：25 | 大小：40M该PPT以会议服务流程ppt课件为主题，内容上，从会前，会中，会后分别介绍了各个阶段的准备工作。首先会前需要做会议通知和日程安排，然后是会场的预约布置及设备的安装调试，会议材料的设计制作。然后的参与者的接送，餐饮，住宿和业余时间安排。然后是会议进行时每一天的具体安排。最后是会后工作，会议结束后，如何做好善后处理工作以及一些注意事项。
-
会议流程培训课件PPT
页数：24 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了会议流程安排的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解参会者的业余时间安排的注意事项。PPT模板的第一部分是会议通知和日程安排，介绍了会议的具体时间、地点、主题等内容。第二部分是会场预约布置及设备安装调试，介绍了会议地点必须大小适中、设备齐全等内容。第三部分是印刷材料的设计制作，介绍了根据会议的具体要求设计印刷品的样品的内容。第四部分是参会者的接送，介绍了在特殊情况下安排专门车辆接送参会人员等内容。第四部分是参会者的餐饮和住宿，介绍了参会者的餐饮地点。第五部分是参会者的业余时间安排，介绍了会议第一天、第二天和第三天的具体安排。
-
两会报告PPT模板
页数：55 | 大小：33M中国在遭受新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的新冠肺炎疫情公共卫生事件以来，在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，经过艰苦卓绝的努力并付出牺牲，疫情防控目前取得了重大战略成果，中国的两会也随之顺利举行。疫情使中国的经济发展，稳定就业，脱贫攻坚等等遭受重创。这套党政风格的PPT模板素材，全面解读学习疫情之下的中国2020年政府工作报告，全面决胜2020年经济发展目标任务。
-
公司财务报销流程培训PPT模板
页数：26 | 大小：37MPPT模板主要介绍了某公司经费支出制度。第一部分介绍了借支管理规定以及借支流程，围绕着如何借款做了讲解。第二部分建设日常费用报销制度及流程，主要讲解了报销的相关规定。第三部分介绍了工薪福利费用制度及流程。第四部分介绍了公司内部各项专项支出的报销制度和流程。最后对各项支出的报销时间相关规定作了详细的说明。
