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最全招投标知识培训PPT课件
页数：34 | 大小：5MPPT模板从七个部分来展开介绍关于投标知识培训的相关知识。PPT模板的第一部分介绍了招标的五种形式以及其相关规定。第二部分介绍了招标的三个工作流程。第三部分介绍了前期备案的三个流程以及其需要的资料。第四部分介绍了招标文件的编制要求。第五部分介绍了开标和评标的定义以及其相关程序。第六部分介绍了定标与签约的定义以及其相关要求。第七部分介绍了后期备案的相关知识以及收费标准。
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酒店投诉处理技巧培训PPT课件
页数：34 | 大小：80M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分呈现了相关内容，可以帮助酒店的工作人员在使用PowerPoint时学习处理酒店投诉的处理方法。第一部分是投诉产生的原因与正确认识，主要介绍了投诉产生的原因、投诉的类型及对投诉的正确认识。与此同时，还通过举例子的方式解释投诉的原因。第二部分是处理投诉的原则，详细介绍了处理投诉的人原则如理解、宽容、公平、公正等。PPT模板的最后一个部分是受理客人投诉的程序与技巧，具体介绍了处理投诉的七个程序及遇到投诉时的八个注意事项。
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客户投诉处理技巧培训PPT模板
页数：36 | 大小：46M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分呈现了处理投诉的内容，方便职场工作人员在使用PowerPoint时明确处理投诉的流程和方法。第一部分是有效处理投诉的意义，有效处理投诉的意义主要在于提高客户忠诚度和提升企业价值。PPT模板的第二部分是处理投诉的技巧，介绍了处理投诉的四个要素即耐心、倾听客户的投诉、有同理心和设法平息抱怨及迅速采取行动等内容。最后一个部分是处理投诉后的工作，呈现了要自我控制、自我调节、自我检讨的内容。与此同时，这一部分的内容还包括寻找适合自己的减压方法，帮助自己排解情绪的内容。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
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面试邀约技能培训教学人力资源管理招聘PPT课件
页数：15 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为主动投递电话邀约、被动搜索电话邀约、电话邀约注意事项共计三个部分；第一部分首先展示了HR与面试者的面试邀约谈话模板，要充分展示对面试者的尊重和礼貌，对接下来的的面试充满期待；第二部分介绍了针对不同邀约的对象的对话技巧，包括有意向的求职人员和无意向求职人员两种；第三部分介绍了电话邀约的注意事项，包括不能对求职者高高在上、面试是双方沟通的过程、提醒求职者简历发送的时间、渠道和招聘的岗位等；
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打击非法集资培训课件PPT
页数：29 | 大小：13M打击非法集资培训课件PPT，了解非法集资的危害性。不劳而无获，下没有免费的午餐。天上也不会掉馅饼 ，一夜暴富一定是陷阱。法集资活动就是一个很诱人的陷阱，非法集资指一个企业、单位或者个人没有按照法定程序，也没有相关的合法手续，以公司、个人名义进行的股票、债券、投资基金、或者债权凭证等方式向社会民众进行筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向出资人给予高额的利润回报的行为。
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人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
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咖啡知识培训资料PPT
页数：39 | 大小：24MPPT模板展示了咖啡的相关知识，模板层层递进，由简到难，从咖啡的入门基本知识到难度加深的技术活，讲解全面，即使是普通人也可以根据PPT学到许多咖啡方面的知识，如咖啡礼仪，咖啡禁忌，简单地冲泡一杯咖啡等等都是日常生活中可以用到的。而对于咖啡师来讲，该咖啡知识的培训则可以查漏补缺，增进技能，水平达到更高的层次。
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新能源培训资料PPT课件
页数：39 | 大小：36MPPT模板从三个部分来展开介绍关于新能源技术企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了能源的相关概念，并介绍了人类开发的七大新能源以及各国新能源开发以及利用情况，同时介绍了可开发的新能源种类。第二部分介绍了不同的新能源的开发原理、应用以及价值。第三部分对本节课的内容进行总结，并对未来新能源的开发和利用进行畅想。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
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建筑工程项目的招标与投标培训课件PPT
页数：23 | 大小：29M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是招投标含义。PPT的第二个部分向我们介绍的是基本的特征等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是招投标的程序等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是招投标的基本概念等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是投标文件的组成和概念。PPT的第六个部分向我们介绍的是招投标文件编制的注意事项。
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客服投诉处理及案例分析PPT培训模板
页数：23 | 大小：9MPPT模板主要从以下四个部分来展开客服投诉处理及案例分析职场培训课件的相关内容。PPT的第一部分讲解了如何理解客户投诉，包括理解投诉客户的需求和改变情景地点方式。第二部分展示了处理客户投诉时的基本程序以及其注意事项。第三部分介绍了客户满意服务的过程。第四部分通过一个典型案例进行探讨，展示了其处理全过程以及过程中的态度和方法。。
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工程项目招标投标知识培训PPT模板
页数：39 | 大小：24MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于工程招标投标知识培训的相关内容，该PPT模板一共分为四个部分。PPT模板的第一部分阐述了招投标的含义以及其基本特征。第二部分介绍了招标的基本程序以及其概念内涵。第三部分介绍了招标文件的基本构成以及其制作要点。第四部分强调了投标文件编制的相关注意事项，并介绍了调整消极态度的小技巧。
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银行投诉与争议处理技巧培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：6M这份演示文稿主要从六个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是投诉产生的原因。PPT模板从开始介绍最根本的原因;其次是客户投诉渠道;最后是投诉直接后果。第二部分内容是客户投诉的目的，这一部分主要介绍了三大目的。第三部分内容是投诉的四个好处。第四部分内容是客户投诉的四种需求，包括被关心、被倾听、服务人员专业化和迅速反应。第五部分内容是处理投诉的基本方法，包括道歉、询问、同情、记录、解决问题和结束。第六部分内容是处理升级投诉的技巧，首先需要全面了解，其次要做出假设、制定方案以及把握原则，最后介绍了相关技巧和处理的大忌等相关内容。
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酒店客人投诉处理PPT下载职场培训模板
页数：63 | 大小：32MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于酒店客人投诉处理的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了投诉产生的原因与正确认识，运用幻灯片说明了客人投诉的原因以及投诉的种类等内容。第二个部分介绍了处理投诉的原则。第三个部分说明了受理客人投诉的程序与技巧，通过演示文稿介绍了处理投诉过程的八个注意事项。第四个部分进行了典型案例的分析，说明了容易被投诉的各个方面。
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银行投诉处理技巧职场培训课件PPT
页数：26 | 大小：11MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于银行投诉与争议处理绩效的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了投诉产生的原因，并且分析了客户投诉的渠道以及投诉的后果。第二个部分运用幻灯片说明了客户投诉的目的。第三个部分讲解了投诉的好处。第四个部分说明了客户投诉的四种需求。第五个部分通过演示文稿讲解了处理投诉的基本方法。第六个部分介绍了处理升级投诉的技巧。
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工程招投标与合同管理培训课件PPT
页数：26 | 大小：12M这份演示文稿主要从两个部分对工程招投标与合同管理进行培训。第一部分是标签工作内容，包括投标人与其资格要求、调查研究收集投标信息和资料、建立投标机构和是否参加投标的决策。第二部分是开标与评标，开标包括开标的一般规定、开标过程、操作实务、开标会议程序、开标时特殊情况处理等。评标包括评标程序、流程评标委员会的组成和评标内容等。
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生育保险的投保和理赔培训课件PPT模板
页数：25 | 大小：16MPPT模板从五个部分来展开介绍关于生育保险的投保和理赔培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了生育保险的具体定义以及其相关法律条例。第二部分详细地介绍了生育保险的主要内容以及其待遇标准。第三部分阐述了生育保险待遇的申请条件，并介绍了需提供的申报材料。第四部分指明了我国生育保险制度目前存在的具体问题。第五部分结合生育保险相关案例进行分析阐述。
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客户投诉处理技巧培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：30MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于客户投诉处理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了有效处理客户投诉的意义，运用幻灯片讲解了有效处理客户投诉，能够提高客户的忠诚度，说明了有效处理对于企业的价值。第二个部分分析了处理投诉的技巧，讲解了正确处理客户投诉的原则以及投诉的技巧，点明了要避免负面的语言以及要注意避免的错误。第三个部分通过演示文稿介绍了处理投诉后的工作，说明了沟通时要注意语言表达的技巧。
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投诉处理技巧培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：10MPowerpoint从三个方面来展开介绍关于客户投诉处理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了有效处理投诉的意义，说明了有效处理投诉能够提高客户的忠诚度，能够维护自身的企业形象，挽回客户对企业的信任，及时发现问题并且能留住客户。第二个部分介绍了处理投诉的技巧，运用幻灯片讲解了正确处理客户投诉的原则和技巧。第三个部分通过演示文稿展示了处理投诉后我们应该展开的工作。
