-
企业数字化转型培训课件PPT
页数：27 | 大小：35M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业数字化转型的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍数字化转型的背景与趋势。PPT模板的第一部分介绍了企业面临的主要挑战、数字化转型的意义和价值等内容。第二部分介绍了明确企业愿景与使命、制定数字化转型目标、梳理现有业务流程及资源等内容。第三部分介绍了大数据技术在企业中的应用、人工智能技术在企业中的应用、云计算技术在企业中的应用等内容。第四部分介绍了适应数字化转型的组织架构调整、人才队伍培养及激励机制设计、跨部门协作与沟通机制建立等内容。第五部分介绍了识别潜在风险及影响因素、制定风险防范措施和应急方案、持续监测并改进风险管理效果等内容。第六部分介绍了设定科学合理的评估指标体系、定期对数字化转型成果进行评估、针对问提出改进措施并持续优化等内容。
-
含教案
人教八年级数学下册17.1勾股定理第2课时勾股定理在实际生活中的应用PPT课件含教案
页数：38 | 大小：13M本套PPT课件为人教版数学八年级下册勾股定理的第二课时——勾股定理在实际生活中的应用——精心打造，共38张幻灯片，致力于帮助学生熟练掌握勾股定理，并将其应用于解决现实世界中的问题。通过本课程，学生将增强数学应用意识，提升分析问题的能力，并深刻体会数学与日常生活的紧密联系。课程伊始，通过回顾上一课时的知识点，巩固学生对勾股定理的记忆和基本运算能力，为引入本课时的主题打下基础。随后，课件通过多个实际应用场景，引导学生学习如何运用勾股定理解决相关问题，包括应用题的解答、几何体表面的最短路径问题、折叠问题中的应用，以及利用勾股定理验证“HL”全等判定法。在这些应用中，学生将学习如何将实际问题抽象成数学模型，通过勾股定理找到解决方案。这一过程不仅锻炼了学生的数学思维，还提高了他们将理论知识应用于实践的能力。课件中的练习部分进一步加深了学生对知识点的理解和运用，通过实际操作，学生能够更好地掌握勾股定理的应用。最后，课件引导学生进行归纳总结，帮助他们建立起知识网络，强化对本节课重点知识的掌握。通过思维导图或总结性的语言，学生能够清晰地回顾和梳理所学内容，加深记忆，为未来的学习打下坚实的基础。整体而言，这套PPT课件的设计旨在通过实际应用的探讨，让学生深刻理解勾股定理的价值和意义，同时培养他们的数学应用能力和问题解决能力。通过这一系列的教学活动，学生将能够在实际问题中灵活运用勾股定理，提高他们的数学素养和逻辑推理能力，为未来的学习和生活提供有力的支持。
-
仓库管理制度及库房现代化管理PPT
页数：30 | 大小：19M本套PPT模板在内容上分为产品及物资的储存保管、仓库安全卫生管理、仓库管理员章程、出入库管理制度、库房现代化管理、仓库管理员绩效考核办法及激励措施共计六个部分；从储存、卫生、出入库、库房现代化、仓库管理员五个方面详细阐明了管理方法，条例章程涉及到具体工作的方方面面，管理制度内容也包括产品数量、质量、凭证、品类、整洁度等方面，细无巨细，层次分明；
-
仓库物流管理物流中心管理培训PPT
页数：40 | 大小：24MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关仓库物流管理培训课件的相关内容，共计41张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关供需链管理的相关内容，包括供需链管理目的等等内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关库房现场管理的相关内容。第三部分主要是有关库房与计划运作安全库存测算评价方法的相关内容。
-
企业仓库安全知识培训ppt
页数：24 | 大小：8MPPT模板展示了仓库安全知识培训课件的相关内容。安全问题无小事。尤其是在有着大量原材料、成品仓储的生产和贸易型企业，安全问题尤为重要，而仓储安全正是这些企业安全防患的重心所在。这套PPT课件模板，对此类企业的仓储安全问题进行了深度的思考，并结合现实案例加深读者的重视和直观印象，有助于企业员工提高仓储安全意识，并学习到有效的预防措施，从而保证仓储安全，为企业安全生产提供有力保证。
-
仓库主管年终总结报告ppt
页数：26 | 大小：113MPPT模板展示了我国某公司仓库总管的年度总结范文，PPT背景以沉着冷静的蓝绿白三种色为主，互帮互助互相衬托，装饰以仓库图片、思维导图等元素，以图文结合的形式，让总结内容在整体上走向清晰，思维简单明了，让人容易理解知晓。PPT内容主要从仓库各项工作的展开，部门管理以及针对工作中所发现的建议与思考，并且提出工作中存在的不足以及补救措施。
-
仓库年终工作总结报告PPT
页数：24 | 大小：6M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是仓储日常工作回顾。PPT的第二个部分向我们介绍的是仓库人员管理的方式和基本原则等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是仓库规划与整理的技巧等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是目前工作过程当中存在的不足等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是改进措施。PPT的第六个部分向我们介绍的是下一年的工作重点。
-
仓库工程预算书编制PPT
页数：23 | 大小：8MPPT模板从四个部分来展开介绍关于仓库工程预算书编制的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该工程的基本情况以及相关清单计价思路，并介绍了清单工程量计算的相关内容，同时阐述了工程取费内容以及预算成果。第二部分阐述了仓库工程预算书编制过程中遇到的问题，并介绍了相关解决方法。第三部分阐述了本次实习经历的目的以及意义。第四部分介绍了该公司的基本情况以及实习情况，并分析了个人在实习过程中的不足之处。
-
仓库管理企业培训PPT
页数：31 | 大小：7MPPT模板从六个部分来展开仓库管理企业培训的相关内容。PPT的第一部分关于产品及物资的储存保管。第二部分是仓库安全卫生管理，介绍了八项规则。第三部分介绍了仓库管理员章程。第四部分阐述了出入库管理制度。第五部分有关于库房现代化管理，包括现存的管理方式以及建议的管理方式。第六部分介绍了绩效管理办法以及相应的激励措施。
-
仓库6S管理PPT模板
页数：25 | 大小：20M该PowerPoint以仓库6S管理PPT模板6s管理培训为主题，内容上，该幻灯片从五个方面阐述主题。首先，在第一部分，该演示文稿介绍了6S管理的起源，讲述了6S管理模式的制定原因以及发展过程。第二部分，该PPT模板介绍了6S管理的含义，详细的介绍了6S管理模式。第三部分介绍了6S管理的目的。第四部分介绍了6个S之间的关系。最后第五部分介绍了6S管理如何应用落实。
-
含讲稿
解读加强数字化发展治理推进数字中国建设PPT专题党课
页数：21 | 大小：4M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何把握数字化经济发展，整治的对象包括规范平台经济发展，应对数字技术带来的风险挑战。第二个部分向我们介绍的是分类施策构建数字化发展的体制机制，包括加强互联网平台的治理，强化技术规则治理等等内容。第三个部分向我们介绍的是多举措提高数字化发展治理的能力，包括加强顶层设计，完善法制体系等等内容。
-
含讲稿
深入学习党的大会精神党的报告精髓要义的数字化表达PPT专题党课
页数：18 | 大小：32M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是1指的是什么。PPT的第二个部分向我们介绍的是20指的是什么等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是3指的是什么等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是16指的是什么等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是4指的是什么。PPT的第六个部分向我们介绍的是2指的是什么。
-
化学在日常生活中的应用PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：11M这是演示文稿主要从两个部分对化学在日常生活中的应用进行详细展开。第一部分是绿色化学相关应用的介绍，这一部分主要讲述了绿色化学的重要性，以及讲解了绿色化学可以满足人们生活不断提高的物质需求。第二部分是绿色化学在生活中的应用，主要包括大气污染治理中的应用、水污染治理中的应用、绿色能源的应用和在食品中的应用。
-
绿色化学在生活中的应用PPT动态模板
页数：19 | 大小：9MPPT模板第一部分是关于绿色化学相关的应用介绍，介绍了绿色化学的发展趋势。第二部分讲述的是绿色化学在生活中的应用，分别从大气污染治理中的应用、水污染治理中的运用、绿色能源的应用、在食品中的应用这四个层面进行了深层分析。最后总结了绿色化学是可持续的研究方向，它的发展不仅是将环境保护和人类的发展产生重大影响，而且将为我国的企业与国际接轨创造条件。
-
含教案
数学北师大八年级上第四章 4.2认识一次函数 第3课时一次函数在计费问题中的应用（教学课件）ppt课件含教案
页数：22 | 大小：3M这份由二十二张幻灯片构成的PPT课件，专为北师大版八年级上册第四章《4.2 认识一次函数》第3课时“一次函数在计费问题中的应用”量身定制。课程以“复习—探究—巩固—小结”四步递进，旨在让学生把“一次函数”从纸上的符号变成生活里的“计费神器”。开篇“知识回顾”用快闪方式唤醒记忆：教师抛出y=kx+b的解析式，学生口答k与b的现实意义，随后屏幕滚动呈现“斜率即单价、截距即起步价”的口诀，为后续应用奠定概念锚点。 进入“新知探究”，课件切换到课本例题“出租车计价”：起步价10元含3公里，之后每公里2元。学生分组填表记录里程x与车费y，发现3公里后“每多1公里，多2元”，变化率恒定，教师顺势引导列式y=2(x−3)+10，化简得y=2x+4，学生亲眼看到“一次函数=计费规则”的诞生过程。紧接着头脑风暴：水费阶梯、快递超重、共享充电宝计时……每组选取一个场景，现场测量数据并写出解析式，派代表登台讲解，台下同学用点赞贴纸投票“最会省钱方案”，课堂瞬间化身“计费创意市集”。 “基础巩固”分层推进：A层直接代入解析式求费用；B层给出预算反推可行驶最大里程，需解一元方程；C层引入“两段计价”真题，要求写出分段函数并画图像，平板实时生成正确率热力图，教师针对红区错误现场“开刀”。 结课用“电梯演讲”——30秒说清一次函数在计费里的作用，弹幕滚成词云；作业分两层：A层完成教材配套练习，B层记录家庭本月电费单，按“阶梯单价”写出一次函数模型并预测下月费用，把课堂所学搬回家。整套课件通过“生活场景—数据提炼—模型建构—即时反馈”的闭环设计，不仅让学生真正理解“一次函数就是单价数量+起步价”的计费本质，更在“算钱、省钱、比方案”的实战中，显著提升模型意识与应用能力，为后续学习分段函数、不等式及优化问题奠定坚实的方法与情感双重基础。
-
含教案
物理人教九年级全一册 第17章 欧姆定律 第4节 欧姆定律在串、并联电路中的应用（教学课件）ppt课件含教案
页数：41 | 大小：10M这套共计41页的PPT，紧扣人教版九年级物理第17章终极“实战篇”——把欧姆定律从一条公式升级成“串并联万能钥匙”。开篇先抛出一幅“老旧小区晚间用电”航拍：同一条进户线，楼上灯暗、楼下灯亮，瞬间抓住学生注意力；随后动画拆分“一条线”与“多条支路”，让学生直观看到电流“只能走独木桥”与“可分流而行”的本质差异，由此自然生成串联“电流处处相等”、并联“各支电压相等”的口诀，为后续计算埋下伏笔。第二部分“课堂导入”化身侦探剧场：给出两只神秘盒子，A盒串两只灯泡，B盒并三只电阻，外表毫无标记，仅提供一组“总电压3V、总电流0.2A”的线索，请学生用欧姆定律推理内部结构。小组讨论后，教师现场拆盒验证，学生惊呼“算的和真的一模一样”，定律的实用价值瞬间被点燃。进入“探究新知”，课件用“三层递进”攻克难点：①动态电路图叠加数字，拖拽滑片即可看电流、电压实时变化，学生眼见得“串联分压、并联分流”比例关系；②引入“等效电阻”黑箱思想，把四步代数推导浓缩成一张思维导图，R_串=R1+R2、1/R_并=1/R1+1/R2瞬间记忆；③链接中考真题，采用“一题多解”对比——先算总电阻再分电流，或先分电压再算支路，让学生自己评选“最简路径”，培养策略性思维。最后的“课堂练习”设计成闯关游戏：第一关“急救台灯”——灯丝断了如何用现有电阻应急修复；第二关“电动车限速”——在控制器回路中串并电阻实现调速；第三关“家庭布线”——根据电器功率计算导线截面积，防止过热。每关成功即可解锁一张“安全用电勋章”。全课在紧张刺激的竞赛中结束，学生不仅熟记串并联规律，更把欧姆定律内化为解决真实问题的“电学瑞士军刀”。
-
含教案
人教九年级物理全一册17.4欧姆定律在串、并联电路中的应用PPT课件含教案
页数：26 | 大小：19M该课件以幻灯片的形式介绍了欧姆定律在串并联电路中的应用的内容，方便老师在使用PowerPoint时更好的介绍欧姆定律的应用。PPT课件的第一部分介绍了本节课的教学目标。第二部分介绍了等效电路的内容，具体包括等效电路的设计实验、理论依据等内容。第三部分对本节课的内容进行了简要的总结。第四部分呈现了一些巩固学习成果的练习题。第五部分则布置了课后作业。
-
非物质文化遗产数字化保护课件PPT模板
页数：25 | 大小：37M这份PPT主要由五个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。该模板首先介绍了与非遗相关的前言。第一部分内容是保护传承之路道阻且长，主要介绍了各方对非遗的保护。第二部分内容是数字化的推广与应用，这一部分介绍主要通过网络、手机和直播短视频平台来进行推广。第三部分内容是有形化可体验的活态艺术，这一部分首先对非遗馆的建设进行了介绍，其次非遗具有无形性和活态性的特征。第四部分内容是让非遗拥抱数字技术。第五部分内容是不能忽视的文化内涵。
-
数字化保护与传承非物质文化遗产PPT模板
页数：30 | 大小：57M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了数字化保护与传承非物质文化遗产的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解如何使用数字化来保护和传承非物质文化遗产。PPT模板的第一部分是保护传承之路道阻且长，介绍了我国的对于非遗资源的保护现状。第二部分是数字化的推广与应用，介绍了用数字化推广与应用来保护和传承非物质文化遗产的实际案例。第三部分是有形化可体验的活态艺术，介绍了非遗馆的具体内容。第四部分是让非遗拥抱数字技术，主要介绍了通过不同的数字技术手段让非物质文化遗产与现代科技相结合的内容。第五部分是不能忽视的文化内涵，介绍了在对非物质文化遗产进行数字化推广时不能忽视其文化内涵这一基本要求。
-
赋能思维之vuca与数字化时代人才画像培训PPT
页数：15 | 大小：14M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是实施人才培养，该模板首先对VUCA的概念进行阐述。第二部分内容是数字时代，这一部分首先介绍了大数字背景，其次是人才画像，最后对未来的组织模式进行简要说明。第三部分内容是人才环境和公司战略，这一部分主要包括确定目标公司、大中客户经理人才画像。第四部分内容是构建新人才画像，包括基本信息、网络关系、专业领域和专业表现。
