数字化领导力PPT

VUCA与数字化时代人才画像PPT
页数：16 | 大小：19M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是实施人才培养的内涵和措施。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是大数据，大数据的主要特征和内涵。PPT的第三个部分向我们介绍的是人才画像的内涵和特征。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是未来的组织模式。PPT的第五个部分向我们介绍的是大众客户经理的人才画像，介绍了他们具有哪些考核指标、知识技能和行为能力。
对企业数字化转型的认识和建议PPT
页数：19 | 大小：19M
PPT模板展示了我国某企业对信息化建设发展数字化转型的探讨商议策划活动，PPT背景以冷色调蓝色为主，装饰以数字组成的世界地图、闪闪发光的高楼建筑以及辐射周边的圆光等元素，营造了理智沉稳的氛围。PPT内容主要论述了企业对IT发展与数字化时代的调查研究，从客户为中心，调整业务与推动企业转型的探讨，以及当中需要重点关注的客户、生态与智能几个方面的衔接。
企业数字化转型培训课件PPT
页数：27 | 大小：35M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业数字化转型的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍数字化转型的背景与趋势。PPT模板的第一部分介绍了企业面临的主要挑战、数字化转型的意义和价值等内容。第二部分介绍了明确企业愿景与使命、制定数字化转型目标、梳理现有业务流程及资源等内容。第三部分介绍了大数据技术在企业中的应用、人工智能技术在企业中的应用、云计算技术在企业中的应用等内容。第四部分介绍了适应数字化转型的组织架构调整、人才队伍培养及激励机制设计、跨部门协作与沟通机制建立等内容。第五部分介绍了识别潜在风险及影响因素、制定风险防范措施和应急方案、持续监测并改进风险管理效果等内容。第六部分介绍了设定科学合理的评估指标体系、定期对数字化转型成果进行评估、针对问提出改进措施并持续优化等内容。
非物质文化遗产数字化保护课件PPT模板
页数：25 | 大小：37M
这份PPT主要由五个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。该模板首先介绍了与非遗相关的前言。第一部分内容是保护传承之路道阻且长，主要介绍了各方对非遗的保护。第二部分内容是数字化的推广与应用，这一部分介绍主要通过网络、手机和直播短视频平台来进行推广。第三部分内容是有形化可体验的活态艺术，这一部分首先对非遗馆的建设进行了介绍，其次非遗具有无形性和活态性的特征。第四部分内容是让非遗拥抱数字技术。第五部分内容是不能忽视的文化内涵。
数字化保护与传承非物质文化遗产PPT模板
页数：30 | 大小：57M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了数字化保护与传承非物质文化遗产的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解如何使用数字化来保护和传承非物质文化遗产。PPT模板的第一部分是保护传承之路道阻且长，介绍了我国的对于非遗资源的保护现状。第二部分是数字化的推广与应用，介绍了用数字化推广与应用来保护和传承非物质文化遗产的实际案例。第三部分是有形化可体验的活态艺术，介绍了非遗馆的具体内容。第四部分是让非遗拥抱数字技术，主要介绍了通过不同的数字技术手段让非物质文化遗产与现代科技相结合的内容。第五部分是不能忽视的文化内涵，介绍了在对非物质文化遗产进行数字化推广时不能忽视其文化内涵这一基本要求。
含讲稿

教师数字化转型理解与感悟PPT课件模板含讲稿
页数：22 | 大小：20M
这是一套关于教师数字化转型理解与感悟的PPT，共包含21页。在当今时代，信息技术的飞速发展正深刻地改变着各个行业和领域的工作模式，教育领域也不例外。教师作为教育的主力军，既迎来了前所未有的机遇，也面临着诸多挑战。为了更好地适应数字化时代的需求，教师需要不断提升自身的专业能力，积极参加数字化转型培训，持续更新知识体系，并学会有效利用网络资源来提升专业水平。这一过程对于教师专业素养的提升具有极为重要的意义。该PPT由五个部分构成。第一部分聚焦于数字化转型的背景与趋势，首先介绍了教育领域在数字化浪潮下的变革历程，随后深入分析了教师在这一过程中所面临的挑战与机遇。第二部分探讨教师数字化转型的内涵，从理念更新、资源运用和技能提升三个方面展开，明确了教师转型的关键方向。第三部分通过实践案例展示，一方面呈现了国内学校在教师数字化转型方面的成功经验，另一方面也介绍了国外教师的转型之路，为观众提供了丰富的参考。第四部分提出了教师数字化转型的策略与建议，为教师在转型过程中可能遇到的问题提供了实用的解决方案。第五部分则是对教师数字化转型的未来展望，展望了数字化教育发展的方向以及教师在其中的潜在角色。通过这五个部分的系统阐述，PPT不仅帮助教师深入了解数字化转型的必要性和紧迫性，还为他们在转型过程中提供了清晰的思路和方法，助力教师在数字化时代更好地履行教育使命，推动教育事业的高质量发展。
赋能思维之vuca与数字化时代人才画像培训PPT
页数：15 | 大小：14M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是实施人才培养，该模板首先对VUCA的概念进行阐述。第二部分内容是数字时代，这一部分首先介绍了大数字背景，其次是人才画像，最后对未来的组织模式进行简要说明。第三部分内容是人才环境和公司战略，这一部分主要包括确定目标公司、大中客户经理人才画像。第四部分内容是构建新人才画像，包括基本信息、网络关系、专业领域和专业表现。
领导力培训课件共赢领导力PPT模板
页数：35 | 大小：10M
Powerpoint从五个部分来展开介绍关于共赢领导力为主题的领导力培训课件。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了应该如何诊断下手的发展层次。第二个部分分析了怎样弹性运用四种不同的领导方法。第三个部分讲解了培育下属、训练下属的方式方法以及流程。第四个部分通过演示文稿展示了应该如何激励下属，展示了各种激励以及批评措施。第五个部分说明了要怎如何授权下属。
含讲稿

领导形象与领导力课件PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：12M
在当今竞争激烈且多元复杂的商业与组织环境中，领导形象绝非仅仅关乎个人的外在风貌，其深远意义延伸至整个组织的业务发展轨迹与命运走向。一位卓越的领导者，犹如组织的形象大使，肩负着通过持续不断地雕琢自身气质与形象，为组织发声代言的重任。唯有如此，方能在合作者心中镌刻下深刻且良好的印象，进而显著提升信任度与可靠感，为组织间的合作交流奠定坚实而稳固的基石。这份精心编制的包含 33 张幻灯片的演示文稿，围绕领导形象与领导力这一核心主题，深入剖析为五大关键部分。开篇的第一部分着重强调领导形象的重要性。领导力并非单纯的权力行使，领导形象在其中扮演着极为关键的角色，它犹如一把无形的钥匙，影响着领导者能否有效地驱动团队、激发成员潜力。同时，良好的领导形象也是在他人心中构建积极印象的核心要素，决定着外界对整个组织的认知与评价。第二部分聚焦于仪表与仪态礼仪，这是领导形象塑造的直观窗口。穿着打扮需契合场合与身份，彰显品味与专业；行为举止应优雅得体、自信大方，传递出沉稳与权威；仪容仪表则要时刻保持整洁清爽，展现出良好的精神风貌。第三部分深入探讨服饰礼仪，阐释服饰在领导形象构建中的独特价值。无论是男士的西装革履，需注重款式、颜色与配饰的搭配协调，还是女士的着装选择，要在展现女性魅力的同时不失庄重专业，都有着严格而细致的要求。餐饮礼仪作为第四部分，虽看似日常却蕴含深意。领导者在各类商务宴请或社交聚餐中的表现，从餐桌礼仪到交流互动，都在无声地传达着个人修养与组织文化。最后一部分涵盖其他礼仪，如名片礼仪，这是商务交往中的重要细节，规范的递接方式能体现尊重与专业；社交心态则是领导在人际交往中的内在支撑，积极、开放且包容的心态有助于构建广泛而有益的人脉网络，全方位助力领导形象提升与领导力发挥，推动组织在波澜壮阔的发展浪潮中稳健前行。
含讲稿

解读加强数字化发展治理推进数字中国建设PPT专题党课
页数：21 | 大小：4M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何把握数字化经济发展，整治的对象包括规范平台经济发展，应对数字技术带来的风险挑战。第二个部分向我们介绍的是分类施策构建数字化发展的体制机制，包括加强互联网平台的治理，强化技术规则治理等等内容。第三个部分向我们介绍的是多举措提高数字化发展治理的能力，包括加强顶层设计，完善法制体系等等内容。
含讲稿

深入学习党的大会精神党的报告精髓要义的数字化表达PPT专题党课
页数：18 | 大小：32M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是1指的是什么。PPT的第二个部分向我们介绍的是20指的是什么等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是3指的是什么等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是16指的是什么等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是4指的是什么。PPT的第六个部分向我们介绍的是2指的是什么。
数字化油田生产应用系统项目验收汇报PPT模板
页数：35 | 大小：22M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了xx油田有限责任公司科技项目验收汇报资料的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍项目的完成情况。PPT模板的第一部分介绍了立项背景。第二部分介绍了计划研究内容完成情况、系统硬件部署、系统软件架构等内容。第三部分介绍了主要技术成果创新点、应用效果等内容。第四部分介绍了外协内容、外协指标、外协成果等内容。第五部分介绍了经费使用明细表的内容。第六部分介绍了成本问题、含水分析仪存在的问题等内容。第七部分介绍了下一步的建议。第八部分进行了总结。
领导力培训PPT课件
页数：26 | 大小：7M
领导力培训PPT课件，学习管理的学问，做一名有魅力的领导者。管理是一门艺术，作为企业的管理者或领导者，以公司的长远发展和效益的最大化为目标，需要带领全公司朝着更高、更远的目标发展。但是作为一名出色的领导者是相当难的，企业的领导者需要不断学习提升自己的管理水平和领导力魅力。
领导力企业培训课程ppt
页数：87 | 大小：33M
PPT主要展示了领导力21法企业培训课的主题内容。PPT整体色调以灰色、棕色和白色为主，将灰色和棕色的大面积色块以及人们工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括盖子法则、影响力法则、过程法则、导航法则、哈顿法则、根基法则、直觉法则、敬佩法则、实力法则、亲和力法则、优先次序法则等22个领导法。旨在让听众了解到身为领导应当要掌握的方法，对于后期团队以及职员的管理更加得心应手。
企业领导力提升培训PPT
页数：31 | 大小：12M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是领导，领导具有哪些特征。PPT的第二个部分向我们介绍的是领导与管理之间的区别究竟在哪里等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是六维领导力模型，PPT的第五个部分向我们介绍的是如何在工作当中提升领导能力。
突破性领导力培训PPT
页数：59 | 大小：23M
本套PPT在内容上分为领导力概述、倍速理论、突破性领导关系、突破性领导模型、突破性领导策略共计五个部分；第一部分阐明了领导者的重要性和领导力缺失的情况，并介绍了关于领导者的一些错误观念；第二部分介绍了世界级管理大师加里•哈默的相关时间管理理论；第三部分从领导、速度、结果、过程、信任、战略、改革等方面分析了突破性领导关系；第四、五部分介绍了具体的突破性领导策略和领导模型概述；
领导力培训ppt课件
页数：32 | 大小：4M
PPT模板展示了企业领导力培训课件内容，世界上任何人都是影响别人和被别人影响的，领导是影响别人行为的行为，而领导力则是影响别人行为的能力。领导力是一个团队，一个企业必不可少的，领导力可以使整个团队团结一致，一起向着同一个目标前进，更加有效有质的完成工作。对于企业领导力的培训，有利于领导者正确充分地发挥领导力，带领企业更上一层楼。
横向领导力培训ppt课件
页数：27 | 大小：6M
PPT模板共分为三个部分展开对“横向领导力”阅读分享的讲解。第一部分的主题是“何为横向领导力”，PPT模板先摆出纵向领导力的定义，再通过故事分享引出横向领导力的涵义，将两者做比较，更易于理解。第二部分的主题为“合作很难”，PPT模板概括了合作中常见的两个问题及对应的解决方案，为横向领导力的实施指明方向。第三部分的主题是“如何影响他人”，PPT模板通过案例分享提出建议。
4D领导力培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：3M
本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D领导力的定义概述，以及其四个主要维度，包括培养、展望、包容、指导等；第二部分通过表格展示了四类性格在团队中的表现，包括设立目标、决策目标、安排任务、沟通方式、运用影响力五个方面，以及四个个性的本质；第三部分介绍了团队中四种类型的价值、包容、展望、组织架构等；
九型人格与领导力培训PPT
页数：87 | 大小：10M
本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分；第一部分首先介绍了九型人格的定义概述，包括观察者、调停者、给予者等，以及各个人格的价值；第二部分分别解读了九种人格类型的；第三部分阐明了如何完善自己，包括进化的方向、提升自己的方法等；第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项，以及九型性格的具体运用等；