数据图标资源核查PPT

节约用水,珍惜水资源主题班会PPT
页数：19 | 大小：21M
这个PPT主要由五部分组成，生动有趣，用谜语的形式，揭开主题。第一部分是水，对人们生活生产的作用。第二部分是水的重要性。第三部分是现时期淡水资源的状况程短缺状态。第四部分是由于浪费水资源导致的一些后果,以及在生活中节约用水的措施。最后一部分是关于节水标志和世界淡水日的介绍，将淡水意识深入人们的内心世界，并且养成节水习惯。
人力资源部年度总结报告ppt
页数：25 | 大小：21M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于2021年的招聘工作总结。我们主要的招聘网站就是boss、同城和领英。PPT第二个部分主要是关于部门常规工作介绍。包括我们的日常工作安排和领导临时安排的工作完成情况。第三，主要是关于我们需要改进和提高的地方。需要改进的部分也可以大家进行补充。最后，关于2022年的工作计划。
人力资源部年度工作总结汇报PPT
页数：32 | 大小：70M
这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于人力资源配置管理的情况。第二，主要是我们部门主要工作完成情况。对于已完成的将做好留档备案，未完成的工作将做好记录，来年继续加快速度完成。第三，关于工作完成得出色的部分。对于这部分工作，我们将继续保持，争取取得更好的成绩。第四，不足之处。第五，来年的工作计划。
人力资源战略规划方案ppt课件
页数：66 | 大小：10M
PPT主要展示了人力资源战略规划的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色和深蓝色为主，将浅蓝色和深蓝色的大面积色块作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT主要内容包括人力资源战略规划简介、人力资源战略规划与公司战略规划的关系、人力资源战略规划内容、人力资源战略规划的制定以及人力资源战略规划的实施这几个部分。只有充分开发和有效管理一个国家的人力资源，才能更好地繁荣和振兴一个国家。
人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
人力资源管理培训课件PPT模板
页数：18 | 大小：10M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人力资源管理汇报的内容，方面汇报人在使用PowerPoint时更好的分析目前工作中存在的问题。PPT模板的第一部分简要的介绍了人员贡献率分析、招聘分析、制度建设与流程不足等方面的内容。第二部分主要介绍了流程完善、福利待遇完善、人员招聘、管理人员内容输送、企业文化、人力成本梳理、HR信息化等方面的内容。总的来说，这套模板的内容十分丰富。
含讲稿

人力资源离职率分析ppt含讲稿
页数：24 | 大小：26M
在企业管理中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，不仅负责招聘合适的人才，还涉及到对员工流动情况的深入分析，尤其是离职率的分析。离职率作为衡量员工稳定性和企业健康度的关键指标，对公司的长期发展有着深远的影响。为此，我们制作了一套包含23张幻灯片的PPT课件，全面介绍人力资源离职率分析的各个方面。这套PPT课件分为四个部分，首先，“公司人员离职率现状的减少”部分通过柱状图直观展示了公司各部门的员工离职情况，使管理者能够迅速把握公司的人才流动趋势。其次，“离职率高对企业的影响介绍”部分深入探讨了高离职率对企业运营的负面影响，包括干扰正常工作流程、削弱团队凝聚力、增加招聘和培训成本以及降低企业的市场竞争力。接着，“离职率高的成因”部分从企业内部管理、员工个人因素以及其他外部因素三个维度分析了导致高离职率的多种原因，帮助管理者识别问题根源。最后，“离职率高的对策介绍”部分提出了针对性的解决方案，从招聘、培训、使用和留住人才四个方面出发，为降低离职率提供了具体的策略和措施。通过这套PPT课件，我们旨在帮助人力资源管理者更深入地理解离职率的重要性，掌握分析和降低离职率的有效方法，从而为企业的稳定发展和人才战略的实施提供支持。我们相信，通过这样的分析和培训，企业能够构建更加稳固的人才基础，提升员工的满意度和忠诚度，最终实现企业的长期目标。
关于新能源汽车市场调查报告PPT
页数：22 | 大小：9M
这篇PPT介绍了新能源汽车的行业状况，作为市场调研结果的成果展示向PPT，采用了大量图表的形式，对于呈现调研数据更为直观和方便。ppt版式设计上的一大特色之处就是边框的处理，为了便于呈现图表，背景色选用经典的白色画布，为了增加层次感，在白色画布上设置一个边框，其实并不少见，少见的是将边框拆成两个部分，上半部分用普通的色块边框，下半部分采用以公路为灵感的造型边框，使得画面更加丰富，也更贴近新能源汽车这一主题。
电商数据分析报告ppt
页数：24 | 大小：24M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是销售数据的分析，通过图表等方式对数据的变化进行更加清晰地展示。第二个部分向我们介绍的是电商的产品介绍，包括不同的电商平台销售的主要策略以及销售的方法等等内容。第三个部分是主要的数据解析，包括过去一年所获得的盈利额和收益的重要数据，针对这些数据进行了分析，了解公司发展情况。第四个部分是未来的销售计划，通过分析前一年的销售额，对未来一年的计划。
电商数据分析方案ppt
页数：21 | 大小：8M
PPT模板展示了我国某电商企业针对某年的产品促销活动进行的数据分析，PPT背景以银灰色为主，装饰以购物袋、地图、消费者形象、向日葵、图片以及文字等元素，营造了一种轻松愉悦的氛围。PPT内容主要以公司的产品销售状况进行详细的数据分析与讲解，首先简单的介绍了公司的几大主打明星产品，其次呈现了网络各个平台上的销售数据情况，进行比较分析，结合现状再制定未来公司产品的发展趋势与销售计划。
市场调查调研投资分析PPT模板
页数：26 | 大小：11M
市场调查调研投资分析PPT模板，此PPT采用科技风格作为背景开场，PPT风格简单不花哨，适用于公司企业市场用户客服调查分析投诉类型的PPT模板
结核性胸膜炎患者护理查房PPT课件
页数：40 | 大小：5M
本套PPT在内容上分为疾病介绍、病历简介、护理原则、健康教育共计四个部分；第一部分介绍了结核性胸膜炎的概念、病因、临床分型、临床表现辅助检查和治疗要点与治疗方法等；第二部分介绍了病患的病历简介，包括现病史、既往史、查体、辅助检查与实验室检查、初步诊断和治疗过程等；第三部分介绍了针对不同症状反应的护理目标与措施，以及胸腔闭式引流护理的具体流程；第四部分针对预防该疾病进行了健康教育；
含教案

七年级数学下册用坐标描述简单几何图形PPT课件含教案
页数：27 | 大小：28M
这是一套专为七年级数学下册“用坐标描述简单几何图形”设计的演示文稿，共包含27张幻灯片。通过本节课的学习，学生将深入理解平面坐标系中坐标与几何图形上点之间的对应关系，并能够熟练运用坐标来描述几何图形的位置。这一过程不仅帮助学生掌握数学知识，还能通过观察、归纳等课堂活动培养他们的空间观念，让他们在实践中感受到数学知识的广泛应用，从而激发他们对数学学习的兴趣。这份演示文稿由八个部分组成。第一部分是情景引入，通过引导学生回顾已学知识，自然地引入新课内容，帮助学生建立知识的衔接，为后续学习奠定基础。第二部分是合作探究，重点介绍建立平面坐标系的步骤。通过小组合作的方式，学生可以在实践中探索和总结坐标系的构建方法，培养他们的自主学习能力和团队协作精神。第三部分是典例分析，通过精选的典型例题，教师详细讲解如何利用坐标描述几何图形的位置，帮助学生掌握解题思路和方法。第四部分是巩固练习，包括“选择题”和“填空题”，通过多样化的练习形式，学生可以进一步巩固所学知识，同时教师能够及时了解学生的学习情况，以便调整教学策略。第五部分是归纳总结，教师引导学生对本节课的重点内容进行梳理，帮助学生构建知识体系，加深对知识的理解和记忆。第六部分是感受中考，通过展示与中考相关的题目，让学生提前了解中考题型和难度，增强他们的应试能力。第七部分是小结梳理，进一步强化学生对本节课知识的掌握，帮助他们系统总结学习成果。第八部分是布置作业，通过适量的课后作业，学生可以在课后进一步巩固所学知识，同时培养他们的自主学习能力。通过这样一套精心设计的演示文稿，学生能够在课堂上系统地学习数学知识，通过多样化的教学活动和练习形式，提升数学思维能力和空间观念。同时，结合中考题型的展示，学生能够更好地适应考试要求，为后续的数学学习打下坚实基础。
中国风人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：24 | 大小：9M
中国风人力资源年终总结汇报PPT模板，复古中国风元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
含讲稿

保护母亲河爱护水资源主题班会PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：14M
PPT模板从四个角度论证了如何进行母亲河的保护。首先介绍了母亲河日的起源，包括其设立的背景、设立的原因、发展的历史以及历年来保护母亲河行动的实践。第二部分讲解了本次活动的主要内容，包括建设保护母亲河工程、开展保护母亲河行动、创建保护母亲河基金。第三部分介绍了世界各国的母亲河。最后以案例的形式讲解了如何进行母亲河的保护。
关于人力资源管理师培训的PPT模板
页数：33 | 大小：41M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义，并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程，同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能，并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
职场培训人力资源管理六大模块PPT课件
页数：36 | 大小：58M
这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
含讲稿

人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：46M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是含义，此模板一方面介绍了人力资源管理和人事管理的区别以及人力资源管理的功能，另一方面是人力资源管理的具体目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源规划、招聘录用、职位分析等基本职能，同时分析了人力资源管理职能之间的关系以及人力资源管理的地位等方面。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，包括专业知识、业务知识、实施能力和思想素质；其次是人力资源管理者的责任，最后是对人力资源管理部门的绩效进行介绍。
人力资源六大模块内容介绍PPT模板
页数：36 | 大小：66M
该演示文稿介绍了人力资源管理六大模块的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人力资源的六大模块。PPT模板的第一部分介绍了人力资源管理的定义。第二部分介绍了人力资源管理的具体模块。第三部分介绍了人力资源管理的核心、人力资源管理的目标、人力资源管理的特点等内容。第四部分介绍了人力资源管理的职责、人力资源管理的五大功能等内容。第五部分介绍了人力资源管理制度的注意事项，这个部分一共有5张幻灯片。
全国土地日珍惜土地资源动态PPT模板
页数：23 | 大小：21M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是全国土地日由来，此模板首先介绍了全国土地日的设立目的，其次是对我国土地资源的特点进行介绍。第二部分内容是全国土地日意义，这一部分主要包括增强全社会的土地资源忧患意识；引导人们节约用地、合理合法用地；号召人们积极爱护土地。第三部分内容是中国土地现状，这一部分一方面展示了我国土地资源面临的十大问题，另一方面是分别对十大问题进行详细介绍。第四部分内容是一起保护耕地。