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铭记历史吾辈自强—1945年8月15日日本无条件投降PPT课件
页数：23 | 大小：11M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是中国抗日战争大事记，该部分主要包括对九一八事变、卢沟桥事变、淞沪会战和太原会战等战役的详细介绍。第二部分内容是抗日英雄谱，这一部分首先介绍了第二次国共合作，其次是南京大屠杀和徐州会战，最后对花园口决堤、广岛原子弹事件、武汉会战和日本无条件投降进行简要说明。第三部分内容是不可忘却的抗日精神。
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铭记历史日本无条件投降宣讲教育教学PPT课件
页数：25 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为勿忘国耻正视历史、致敬先辈不屈抗争、珍惜和平警示未来共计三个部分；第一部分首先介绍了日本投降是第二次世界大战结束的标志、盟国反攻的历史事件、中国战区反攻的过程等；第二部分介绍了在抗日战争中涌现出的民族英雄，例如执行爆破任务的李安甫、东北军战士杨靖宇、英勇就义的赵一曼等；第三部分警示我们要珍惜和平的现在，勿忘国耻；
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含教案
部编五年级上册第八单元习作：推荐一本书PPT课件含教案
页数：31 | 大小：86M本套PPT模板在内容上首先介绍了本节课的教学目标，包括明确推荐一本书的方法并将推荐理由写具体、语言表达生动并引发他人的阅读兴趣等；接着进行名言名句分享，让学生彼此交流书目，弄清写作要求，并介绍图书的基本信息和具体的推荐理由；然后梳理信息采用表格列出写作提纲，并通过分析范文的写作结构写作指导；最后让学生进行自主习作并互评修改；
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解读三次分配的基本概念以及如何促进共同富裕PPT模板
页数：18 | 大小：13M这篇PPT模板展示了三次分配促进共同富裕的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为主色调，PPT字体以黑色红色为主。PPT模板以天安门、党徽、红旗、华表、五角星等中国历史文化传统元素作为装饰，烘托了共同富裕的圣洁与庄重。PPT内容主要详述了三次分配的基本内涵、三次分配的重要意义、三次分配的制度建立等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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除夕的故事绘本ppt
页数：24 | 大小：59MPPT以介绍除夕为主题，以红色为主打色调，搭配灯笼、团圆饭为主题，既营造出欢快喜悦的氛围又突出了主题。内容上，分为四大部分。首先，介绍除夕节的来源以及它的寓意。紧接着，介绍了不同的地方，在除夕这一天的风俗习惯不一样，但是，祭祖成了大家都会约定俗成的事情。最后，介绍了和除夕相关的典故传说以及文学记载。
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日本茶道文化ppt
页数：18 | 大小：76M该PPT较为全面的对日本茶道进行了由浅及深的介绍和讲解，共18页。从茶道的历史到流派，茶室的布置要求到茶食茶具的介绍，还重点罗列了品茶的流程以及需要注意的事项。每一个动作的背后都蕴含着其独特的寓意，表达自己的谦卑或是对主人的赞赏。最后阐述了日本茶道精神：以“和、敬、清、寂”为根本，融宗教、哲学、伦理、美学为一体。
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京剧基本知识ppt
页数：28 | 大小：12M该PPT以京剧基础知识PPT课件为主题，一些京剧的行当和角色作为元素点缀主题。内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一个方面简单介绍了京剧是我们的四大国粹之一，拥有200多年历史。第二部分详细介绍了京剧的著名表演艺术家，梅艳芳，四大名旦之首。第三部分介绍了京剧的行当，生角，旦角，净角，丑角。最后一部分详细讲解了脸谱的相关知识，分别讲述了不同颜色的脸谱分别代表了什么人物性格。
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剧本杀万圣节PPT
页数：19 | 大小：26MPPT模板展示了我国年轻人爱玩的游戏——剧本杀，组织以万圣节为主题的剧本杀活动，PPT背景颜色以雾霾黄为主，装饰以骷颅头、蜘蛛网、枯树、南瓜灯、圆月、城堡、乌鸦、镰刀、巫师以及鬼手等元素，营造了恐惧感满满的游戏氛围。PPT内容主要阐述了万圣节的由来，剧本杀故事的起源以及角色扮演的身份介绍，其次讲解了游戏活动的主要规则，最后进行简要的补充说明。
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日本语PPT课件
页数：47 | 大小：5MPPT模板主要展示了用日本语里表达各个地域的特色，传统的人文气息。PPT背景颜色以浅粉、灰蓝和白色三种颜色为主，装饰以艺伎歌舞、竞技相扑、静冈富士山、东京寿司，忍者武士等元素构成，营造出日本的风土人情和生活气息。PPT内容主要介绍了日本语的起源和发展，通过拆分字节和音节来达到发音的共鸣，从而创造出满意的文字，这也就是我们现在学习日语时，也会经常看到日语中的一个汉字可能对应多种发音的缘故。
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剧本杀PPT模板
页数：18 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是剧本杀的故事梗概等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是剧本杀当中的角色，大致的人物性格特点，主要的事迹等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是剧本杀当中的道具，包括绳索、酒杯、痕迹、遗书、烟灰缸等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是剧本杀最后的答案揭秘等等内容。
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英语绘本OlympicAdventurePPT课件
页数：17 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是课前约定等等内容，向孩子们介绍的在课堂当中应当遵守的规则。PPT的第二个部分向我们介绍的是课文当中的重点词句等等内容，包括重点的英文单词的解释。PPT的第三个部分向我们介绍的是课文全文等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是对课文当中的重点词、字词句的复习。
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人本管理培训PPT
页数：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言，既是管理者，同时也是被管理者。因此，管理关系是人的关系，最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式，包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理，以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此，需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
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日本茶道文化PPT
页数：26 | 大小：33MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关日本茶道文化的相关内容，共计27张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向大家详细的展示了日本茶道的相关“佐料”。第二部分主要向大家详细的讲述了日本茶道的由来。第三部分主要介绍了日本茶道所衍生出来的流派。第四部分主要向我们详细的讲述了有关日本茶道所崇尚的精神。
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基本乐理培训PPT
页数：45 | 大小：11M这份演示文稿从九个部分对基本乐理培训进行展开分析。第一部分是音的产生性质和分类。第二部分是音乐的体系，包括乐音、音名、唱名、音的分组、音域、音区和乐谱。第三部分是谱号与谱表。第四部分是变音，介绍了半音与全音。第五部分是等音、泛音列和国际标准音的介绍。第六部分是音律的介绍，包括五度相生律、纯律、十二平均率。第七部分是音符的介绍，包括名称、五线谱、各种音符技法以及音符的写法。第八部分是增长音值记号。第九部分是记谱法的介绍。
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剧本杀故事PPT
页数：18 | 大小：8M这份演示文稿以深褐色为背景，体现了剧本杀的玩乐氛围，与PPT主题更加贴切。首先，这份演示文稿展示了剧本杀的故事内容。第二部分展示了故事中的一些不正当关系、侦查科职员、故事中所发生的一些口角以及故事中的许多细节。第三部分展示了剧本中所出现的一些物体，包括绳索、酒杯、痕迹、遗书、烟灰缸和呼吸，同时还展示了剧本杀故事中的一些细节包括有小范围的打斗痕迹、经鉴定为死者笔记的内容。
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绘本故事《金鹅》课件PPT
页数：22 | 大小：6M此PPT模板主要从六个部分对《金鹅》这一绘本故事进行详细展开。第一部分是故事简介，这一部分主要介绍了故事的背景、故事的情节、金鹅的传说和故事的寓意。第二部分是金鹅的传说介绍，包括山的神秘、金鹅的财富与机遇。第三部分是第一次和第二次探险的介绍。第四部分是小儿子的决心与智慧的相关内容介绍。第六部分是回家的旅程与故事高潮的介绍。
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《小红帽》绘本故事PPT
页数：17 | 大小：60MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于格林童话经典故事学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了小红帽以及大灰狼等主要人物的讲解。第二部分主要向我们详细的介绍了小红帽绘本故事的重要故事情节。第三部分主要是有关于绘本故事情节中插图的讲解。第四部分主要向我们详细的介绍了《小红帽》绘本故事的结尾。最后一部分是有关于故事所传达的道理和哲学。
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少先队基本知识和基本礼仪教育PPT
页数：23 | 大小：8M这篇PPT模板展示了中国少先队的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为背景主色调，PPT字体以黑色、红色为主。PPT模板以少先队员、少先队徽章、金色五角星等中国传统历史文化元素作为装饰，烘托了少先队的神圣与庄重。PPT内容主要详述了中国少先队的历史背景、中国少先队不同时期的代表、少先队宣言等相关内容，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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猜猜我有多爱你绘本故事PPT儿童故事绘本
页数：25 | 大小：63M该PPT以猜猜我有多爱你绘本故事PPT课件模板儿童故事绘本为主题，用这个故事的主角兔子图案作为点缀，贯穿整个PPT。内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一方面是故事导读，讲述了这个故事的内容以及这个故事想表达的情感。第二部分是绘本阅读，阅读这个故事的绘本，用绘本生动形象的描述两只兔子彼此的爱。最后第三部分是绘本启示。
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企业员工培训增效降本从本职做起PPT课件
页数：21 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为树立勤俭节约的良好风气、挖潜增效要抓住细节上的节约、挖潜增效要以人为本提高员工素质、以科学为依据改进措施及合理化建议、挖潜增效与绩效考核挂钩共计五个部分；第一、二部分强调了开展员工勤俭节约思想教育的重要性，以及挖潜增效要从细节做起，关注每一件小事；第三、四部分阐明了人在挖潜增效中的主体地位，要合理使用现有的人力资源，挖掘人的潜能，并提出了相关合理建议；第五部分提出了挖潜增效要与绩效考核挂钩，树立典型，发挥模范带头作用，并给出实际奖励；
