本套PPT课件在内容上首先介绍了导数的定义,阐明了导数与变化率之间的关系,教学了函数平均变化率的求法;接着通过物理概念瞬时速度和相关题目引入新课内容,采用表格探讨速度的变化趋势,得出瞬时变化率和导数的表达式和数学含义;最后总结了求导数的一般方法,即先求函数的改变量、再求平均变化率、最后求值三个步骤,以及导函数的定义等;
PPT模板内容主要从四个部分来展开介绍赋能式领导人管控模式培训课件职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了打造赋能型团队,先展示了管理型团队的相关问题并对应介绍了打造赋能型团队的优点。第二部分展示了赋能型团队的要素,包括学习型团队以及成果交付力。第三部分是如何打造赋能型团队,包括成员塑造以及领导力赋能。第四部分介绍了如何成为赋能式领导。
这套PPT就是这本《追风筝的人》的推荐,包括六个方面。第一个方面是作者介绍,介绍了作者的人生经历。第二部分是故事简介。第三部分是人物分析,具体分析了阿米尔、哈桑以及阿米尔父亲的个性特点。第四部分是作品鉴赏,讲述了《追风筝的人》中救赎的意义。第五部分是书评,包括《出版商周刊》和《华直顿邮报》对《追风筝的人》的评价。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关女病人留置导尿术培训学习课件的相关内容,共计24张幻灯片。PPT模板内容的第一部分主要对学员们详细阐述了留置导尿术的总体概述。第二部分以图文结合的形式为学员们演示了术前准备工作以及相关的操作方法。第三部分向学员们交代了留置导尿术的注意事项。第四部分为学员们普及了健康教育。第五部分向学员们展示了“拔管”的操作方法。
本套PPT模板在内容上分为引言、笔者的话、第1章工作是为了什么、第2章不要期待过多、第3章恰到好处的人际关系、第4章让心归于平静共计六个部分;第一、二部分首先介绍了将太宰治的《人间失格》和中村恒子的《人间值得》进行了对比,并引入中村恒子的核心观念—只要活出自己,就会发现“人间值得”;第三、四部分介绍了书籍第1章和第2章的内容,包括不要将自我价值全部建立在工作上,以及工作的目的;第五、六部分阐释了“来则欢喜,去则放手”的道理,以及人生的关系经营的原则;
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是作者简介,该模板首先对作者卡勒德胡赛尼的作品《追风筝的人》进行介绍。第二部分内容是故事简介,这一部分首先介绍了故事的不同章节,其次是追风筝的本义和深义,最后对故事的结局进行简要说明。第三部分内容是人物分析,这一部分主要包括阿米尔、哈桑、阿米尔的父亲。第四部分内容是作品鉴赏,包括救赎和风筝的意义。第五部分内容是读书感悟。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是什么是慢性胆囊炎,该模板首先对慢性胆囊炎的概念进行阐述,其次展示了慢性胆囊炎的表现。第二部分内容是慢性胆囊炎有哪些危害,包括胆囊坏死、穿孔、胆囊萎缩,甚至失去胆囊功能。第三部分内容是日常生活注意事项,这一部分主要包括遵医嘱用药、合理饮食、选择健康食物、注意休息和适当锻炼。第四部分内容是定期复查。第五部分内容是需要手术治疗的情况。
本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分;第一部分首先介绍了当前人才状况,包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等;第二部分介绍了一流的干部队伍特点,并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型,以及人才盘点的目标等;第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等;第四部分介绍了梯队人员的管理,包括培训的、在职指导、职责扩大等;
本套关于全面人才培养计划领导力培训的演示文稿共 40 张幻灯片,深刻阐释了领导力培养对企业发展的关键意义,为企业打造高素质领导团队提供了系统的方案与路径。在企业发展进程中,优秀的领导者是推动企业持续前行的核心动力,他们不仅能引领企业把握发展方向,更能凝聚团队力量实现战略目标。因此,企业必须高度重视人员领导力的培养与提升,通过专业培训不断增强员工的人际沟通能力与实际业务能力,让领导者以过硬的素质赢得每一位员工的信服。这不仅有助于营造和谐的团队人际关系,确保日常工作高效推进,更能为企业构建可持续的人才发展战略奠定坚实基础。值得注意的是,有效的培训既需要制定科学合理的人才培养计划,也需注重后备人才的储备与培育,双管齐下才能保障企业人才队伍的良性发展。这份 PPT 由四个紧密衔接的部分构成。第一部分聚焦当前人才状况,直击企业在人才储备中面临的核心问题:一方面是高层管理岗位后备人员的严重短缺,导致企业发展存在人才断层风险;另一方面是中层管理人员在经验积累与综合素质上的不足,难以满足企业复杂管理场景的需求。在此基础上,该部分还深入解析了这些问题产生的根源,为后续解决方案的提出提供了针对性依据。第二部分围绕骨干人员的选拔展开,构建了完善的选拔体系。其中明确了选拔目标,即挑选出具有领导潜力、能支撑企业未来发展的核心人才;细化了员工素质要求,涵盖职业道德、创新思维、责任担当等多个维度;同时制定了清晰的入选条件,从业绩表现、团队协作能力、学习能力等方面设立了量化标准,确保选拔过程的公平性与科学性。第三部分重点阐述人才梯队的搭建,从两个关键层面推进。一方面明确了搭建人才梯队的目标,旨在建立多层次、全方位的人才储备体系,为企业各层级岗位提供稳定的人才供给;另一方面详细介绍了不同类型的企业人才,如管理型人才、技术型人才、复合型人才等,分析了各类人才的特质与培养方向,为梯队搭建提供了精准指引。第四部分则聚焦梯队人员的管理,探讨如何通过系统的培养、考核与激励机制,促进梯队人员快速成长,确保人才梯队的活力与战斗力,最终实现人才资源向企业发展动能的高效转化。整套演示文稿逻辑严谨、内容丰富,为企业实施全面人才培养计划、提升整体领导力水平提供了兼具指导性与操作性的实用框架。
这套小清新教师公开课PPT课件使用了暖系配色风格,PPT首先分析了教学大纲,围绕大纲来分析教学情况和教学案例,然后做出教学的难点与重点,最后总结教学的过程。
2021新年誓师大会PPT模板,适合各类公司、企业点中国总结暨新年誓师大会使用。过去的一年,我们用努力与付出收获成绩与成功,在自己的工作岗位上敬业奉献,不断创新进取,在经历了新冠疫情带来的经济危机之后,更加感受到工作的幸福与快乐。2020年即将画上圆满的句号,在经历风雨之后坦然迎接各项挑战,在奋斗的道路上跃马扬鞭勇往直前,在工作中国精益求精,不断探索创新,大家携手并进,共同创造新的辉煌。
PPT模板展示了我国某幼儿园为提升教师员工的班级管理能力,所进行的培训活动,PPT以教室黑板做背景,装饰以粉笔画、书籍以及教师动漫人物等元素,营造了活泼积极的氛围。PPT内容主要论述了幼儿园内教学工作安排、日常管理活动、家长之间的沟通、环境材料的创造以及班级琐事处理等五个方面,帮助幼儿教师及时补充教学内容与技能,为幼儿的教育管理工作增添力量。
PPT模板展示了我国企业部门为欢迎职场新人实施老带新的形式,促进师徒之情在工作上携手共进,所举办的“迎新拜师会”活动,PPT背景选用吉庆的大红色为主,装饰以帷幕、祥云、礼花以及拜师动漫形象等元素,营造了欢快的氛围。PPT内容主要从拜师会的流程入手,以图文并茂的形式简单介绍了晨操、歌曲、拜师仪式、相关领导发表感言,整个迎新拜师会至此结束。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新教师具有的特点。第二个部分向我们介绍的是对教师这个职业应该抱有的态度,包括正确处理自己和同事的关系,正确处理和同学之间的关系等等。第三个部分向我们介绍的是新教师的心理成长部分,包括自我定位、增强自己的心理承受能力、控制自己的负面情绪、尊重学生等等内容。
这个PPT主要分为七个部分。第一个部分向我们介绍的是教育到底带给学生什么。第二个部分向我们介绍的是刚刚走上教师岗位应当注意些什么等等内容。第三个部分向我们介绍的是教师应当具备的备课智慧等等内容。第四个部分向我们介绍的是新教师应当怎样迅速提高专业能力等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是思维方式对教师的重要性。第六个部分是六条新建议。第七个部分是合理惩戒学生。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新教师面临的问题与困惑,包括缺乏经验、角色转变和环境改变。PPT的第二个部分向我们介绍的是教师应当具备的基本素质有哪些等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是教学常规的基本要求等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是给新教师的几点建议等等内容,包括积极向老教师学习。
PPT主要展示了新教师入职培训的主题内容。PPT的整体色调以浅粉色,白色以及蓝色为主,将白云、纸飞机、眼镜、书本、花朵、树叶以及教师正在工作的场景作为主要装饰物,给人以清新、专业之感。PPT的主要内容包括教育到底要给学生什么、刚刚走上教学工作岗位需要注意些什么、教师应具备课程智慧、新教师怎样迅速提高专业能力、思维方式对教师很重要、遇事一定要探究个为什么、六条新建议、要合理合法的惩戒学生、有时候我们要跟学生妥协以及教师的工作是有边界的这十个部分。旨在让新教师能够以更加正确的姿态进入学校工作。
PPT模板内容主要用PowerPoint软件分四部分来向我们展开介绍有关新教师经验交流教师培训课件的相关内容,共计29张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们介绍新教师面临的问题与困惑的相关内容。第二部分主要向我们介绍有关新教师应该具备的素质。第三部分主要是有关新教师教学常规的基本要求。第四部分主要是有关给新教师的几点建议。
PP T模版主要分为四个部分。第一个部分介绍跟车和值日的安排。详细介绍了值日时间,分工安排,不能空岗,要负责和教师跟校车说明。第二个部分介绍开学工作布置。详细介绍了开学工作布置,报名工作事宜和开学典礼的安排。第三个部分介绍教师工作总体要求。老师工作的总体要求包括班级的墙报主题,学期初期需要上交的各种计划和教学工作内容。第四个部分介绍工作月程。老师负责的工作提前规划,科组长需要根据月程表来制定工作计划。
这份演示文稿主要从四个部分对新教师如何备课这一主题进行展开分析。第一部分是备课的作用与意义,备课是教师开展教学的基础,是教学的起点,也是教育教学的首要环节,因此为了教学工作实施顺利,教师认真地备好课是基本的要求。第二部分是优秀的教师备课经验,强调了“二研五关注”的重要性,包括研究教材和学生、关注教学重难点、关注学生听课的兴奋点、关注考试评价的落脚点、关注教学课堂的生成点和关注学生发展的提升点。第三部分是新教师备课如何避坑,讲解了普遍存在的几个问题,包括只有借鉴,没有创新;只见树木,不见树林;和只有独眼,不见群演。第四部分是新教师备课的四个“备”,包括备“读”、备“想”、备“写”和备“记”。
PPT全称是PowerPoint,麦克素材网为你提供新人导师PPT模板免费下载资源。让你3分钟学会幻灯片怎么做的诀窍,打造高质量的专业演示文稿模版合集。