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冠脉介入术后常见5大致命并发症及处理策略PPT课件
页数：23 | 大小：11M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是术后支架内血栓的形成。PPT的第二个部分向我们介绍的是假性动脉瘤等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是术后低血糖等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是术后心律失常应当如何应对等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是术后肺栓塞应当如何应对以及相关的解决措施。
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管理心理学ppt课件
页数：21 | 大小：3M这个PPT主要分为三个部分。第一部分职场心理三大效应，用波特效应等三大效应，讲述了职场的三大职场心态，为每一位职人提供参考；第二部分职场心理的三大法则，运用东西结合的方式，阐述了职场的三种常见现象，引发每一位职人的思考；第三部分职场心理的十八定律，阐述了从蘑菇定律开始到鸟笼效应，十八种职场定律，引发职场启迪。
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心理学情绪管理PPT课件
页数：37 | 大小：17MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关情绪心理学与情绪管理心理学主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要告诉我们如何正确认识情绪，情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。第二部分主要向我们详细的阐述了我们为什么要研究情绪，包括情绪是激发行为的动机等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关情绪理论的相关内容。第四部分主要是有关情绪管理的相关内容。
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心理学情绪管理ppt课件
页数：37 | 大小：70M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是认识情绪。PPT模板首先介绍了情绪的定义，其次是情绪的特性，最后是情绪的功能。第二部分内容是为什么要研究情绪，这一部分主要从理论意义上、实践意义上、身体健康上和困难上来介绍情绪的研究。第三部分内容是情绪理论，这一部分首先介绍了情绪过程和情绪理论整合模型，其次是情绪的生理机制。第四部分内容是情绪管理，首先介绍了情绪管理的概念，其次是相关技巧，最后是情绪的自我省视等。
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新冠疫苗接种注意事项知识科普宣传精讲PPT课件
页数：21 | 大小：2MPPT模板描述了疫苗自研发到应用的全面科学知识，从专业的视角宣讲了打疫苗的积极防护作用。新冠肺炎疫情来势汹汹，并且丝毫没有要消失的意思。它给人类的生命健康带了严重的伤害，也给世界的社会活动造成了重大的损害。通过接种疫苗，最终实现全民免疫是战胜疫情的有效方法。PPT从安全性出发很好的说明了疫苗的作用，为人们积极施打疫苗提供了理论支撑。
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新冠病毒普及防疫知识弘扬抗疫精神PPT课件模板
页数：32 | 大小：14MPPT模版展示的是如何普及新冠的防疫知识，并且弘扬抗疫的精神，共32张幻灯片，从四个方面对于这个主题展开了解说。第一个方面，解释了什么是新型肺炎，以及这种肺炎的表现症状。第二个方面，讲解的是如何预防患上这种肺炎，在日常中要做到哪些防范。第三个方面，讲解的是在一线抗战疫情的白衣天使们的感人故事。第四个方面，讲解这种上下一心，团结一致的抗战精神，是伟大的，需要弘扬并传承。
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儿童青少年新冠病毒疫苗接种知识培训PPT模板
页数：22 | 大小：9MPPT模板展示了对儿童以及青少年接种新冠疫苗的更类知识的解答。PPT背景运用了淡蓝色为主色，全程使用了很多医生的动画形象，正在接种的人物形象等作为点缀，每一页都有重点的标识，营造出一种相对轻松地氛围，帮助人们缓解紧张的心情的同时了解到所需的知识。PPT内容解答了大部分家长最为关注的一些问题，青少年是否需要全部接种疫苗，接种疫苗前的准备工作以及接种后的注意事项等，都在此PPT中进行了答疑。
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学习解读《新冠肺炎出院患者复诊复检工作方案（试行）》PPT
页数：21 | 大小：7MPPT模板展示了我国国务院针对现今新型冠状病毒感染肺炎患者出院后复诊复查工作方案（试行）的同志内容，PPT背景以洁白色为底，突出医护人员纯洁高尚的品质底色，装饰以五星红旗、红十字、和平鸽、城市建筑群以及医护工作者动漫形象等元素，组合成了在红旗下壮志成城的辉煌景象。PPT内容主要针对我国防疫现期工作现状，所阐述了医护内部职责分配、隔离工作的管理，新冠患者后期复检、复查工作的展开，以及应对复检阳性患者的隔离治疗等相关方面的预测预防。
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九型人格中层管理培训PPT
页数：24 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为九型人格性格形态、情感型性格形态、理性型性格形态、本能型性格形态共计四个部分；第一部分介绍了九型人格学、九型人格学特征、学习九型人格的禁忌等九型人格相关知识；第二部分介绍了情感型性格形态的分类和性格特征，包括助人型、成就型、浪漫型等；第三部分介绍了理性型性格特征，包括理智型、忠诚型等；第四部分介绍了本能型性格形态，包括领袖型等；
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积极心理学就是幸福心理学ppt课件
页数：40 | 大小：11MPPT主要展示了幸福是一种能力积极心理学专题讲座的主题内容。PPT的整体色调以天蓝色，翠绿色以及白色为主，将蓝天白云、山脉、城市的剪影、肺和手的形状以及与心理健康有关的图片作为主要装饰物，给人清新、纯洁之感。PPT的主要内容包括追寻生命的意义、幸福重新开始以及用心爱自己这三个部分。旨在通过这次有关心理的专题讲座，让听众能够以乐观的心态面对接下来的生活。
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教师心理健康及其维护教师心理健康培训PPT
页数：79 | 大小：21M本套PPT在内容上分为教师心理健康概述、如何面对压力管理情绪、教师人生有智慧共计三个部分；第一部分阐述了世界卫生组织关于健康的定义、造成教师心理健康问题的原因、心理健康的重要性等；第二部分阐述了教师的压力状况分析、压力的定义，并运用ABC理论阐明了情绪管理的方法等；第三部分介绍了树立正确的教育观念、树立积极的人生观等教师合理认知；
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从有趣的心理学图片学习心理学课件PPT
页数：19 | 大小：6MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次以“从有趣的心理学图片讲起”为主题的家长进课堂活动的相关内容。PPT模板的第一部分通过图文结合的形式展示了“两个圆”、“米勒莱尔幻觉”、“隐藏的拿破仑”、“身体的紫罗兰”等视觉游戏，并借助有趣的双关图引发学生思考。第二部分举出了生活中的相关例子，引导学生感受从不同角度看问题的不同体验。第三部分总结了让自己开心的五个方法，并归纳了本节课的重点内容。
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春节后收心会新年后收心会PPT
页数：26 | 大小：29M这份演示文稿主要从四个部分对春节后收心会进行详细展开。第一部分是新年分享。第二部分是摆脱假期综合症，主要介绍了假期综合征的种类，包括起居、饮食、情志三个方面。第三部分是节后提升的途径，主要展示了节后的四件大事，包括整理好假日拜访记录、及时追踪、紧密跟进和适时促成成功签单。第四部分是领导寄语，主要强调了浪费时间等于拒绝金钱，引导员工快速投入到企业的工作之中。
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心理学与管理学的整合运用PPT课件
页数：38 | 大小：11MPPT模板主要展示了以心理学和管理学的整合运用为企业核心的课件主题，因此来强化企业的教育训练。PPT背景颜色以白色、蓝色两种颜色为主，装饰以玻璃幕墙、各类图表等元素所组成，营造出简单、纯粹的氛围。PPT内容主要介绍了通过基础的心理认知和训练，培养企业人力的素质教育、服务管理，然后制定有效的企业战略，分析职场变化，树立正确的职场价值观。
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护理核心制度护理查房制度PPT
页数：28 | 大小：19MPPT主要展示了护理查房制度的主题内容。PPT的整体色调以白色以及青绿色为主，将针管、爱心、人类各个器官的剪影、医护人员的形象病房以及与护理核心制度有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括给药制度、护理质量管理制度、护理查房制度、病房管理制度、护理交接班制度、抢救工作制度、分级护理制度、查对制度、以及患者健康教育制度这几个部分。旨在让听众能够对护理关的核心制度有全面的了解，掌握相关知识。
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理性情绪疗法心理健康PPT课件
页数：33 | 大小：16MPPT模板共分为三个部分展开对《相见欢》一文的教学。第一部分是课程导入，包括作者简介、背景简介以及呈现了《相见欢》原文与翻译，为深入探究诗文打下基础。第二部分是课文探究，PPT模板对诗中的用词和经典诗句进行了详细的解说，并分析了本诗的写作手法及作者所传达出的感情。第三部分是拓展延伸环节，PPT模板展示了作者李煜另一篇同名的《相见欢》的原文。
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走近管理心理学培训ppt模板
页数：24 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是管理心理学的基本概念，此模板首先介绍了管理心理学的研究对象，其次是对学习管理心理学的意义进行阐述。第二部分内容是经济团队管理案例。第三部分内容是团队成功的关键，这一部分一方面要拥有明确的组织目标，另一方面要对人才进行合理搭配。第四部分内容是团队的成长阶段，包括组建适应期、不满期、认同期和成熟收获期。
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大学生心理健康情绪管理PPT课件
页数：21 | 大小：5M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪定义，此模板首先介绍了情绪的概念，其次是对情绪的分类进行展示，包括快乐、恐惧、愤怒和悲哀等，最后是正性情绪和负性情绪。第二部分内容是情绪作用，这一部分主要包括表达个人感受、展示了人体内部生理反应的过程、传递信号。第三部分内容是主题分析，这一部分一方面展示了心理学派对情绪的研究，另一方面是对情绪辅导的作用进行介绍。第四部分内容是目标内容。
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拖延症心理学PPT模板
页数：24 | 大小：7M拖延症(Procrastination)，取意quot;将之前的事情放置明天quot;。拖延症总是表现在各种小事上，但日积月累，特别影响个人发展。拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。当quot;拖延quot;已经影响到情绪，如出现强烈自责情绪，强烈负罪感，不断的自我否定、自我贬低，伴生出焦虑症、抑郁症、强迫症等心理疾病时，才能称之为quot;拖延症quot;。拖延的基础，实际上是对自身很高甚至不切实际的期望。如果说完成任务是走过一块一人宽、十米长的厚木板，那么当它放在地面上时，几乎人人都可以轻松地走过。但对结果的高期望则像是将这块木板架到了两座高楼间十层楼高的地方，于是我们会害怕掉下去，即害怕失败或害怕成功，甚至不敢向前迈上一步。而deadline则是身后的一团火，当它离我们足够近时，害怕被烧着的恐惧感战胜了对掉下去的恐惧感，于是我们一下子冲了过去，在deadline前赶完了任务，尽管质量很难说。br /更可怕的是，很多拖延的人甚至很享受那种deadline过后突然一下放松的感觉，而且拖延的结果有时反而挺好。这种时候，会在心里表扬自己很有quot;效率quot;。同时，长期这样下来，尽管不愿承认，但潜意识里确实觉得自己如果花了很多时间成绩却平平，会是一件非常丢脸的事情。于是这一切的一切，都再次强化的拖延。
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拖延症心理学PPT模板
页数：23 | 大小：11M拖延，意思是指在开始或完成一项外显或内隐的活动时实施有目的的推迟。拖延使目标任务在最后期限内无法完成，或者目标任务在最后期限内才刚刚启动。
