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角色转换及心态培训员工管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：72MPPT模版从三个方面介绍了有关角色转换及心态培训员工管理培训的相关内容。第一部分内容是角色的转换，包括角色的变化有其自然规律是不易人的意志为转移的、角色的转变会带来氛围的变化、个人在团队中扮演的角色、角色转换带来的消极心态、心态决定人生。第二部分内容是积极心态的力量，包括六大好处、帮助培养美德、使受人欢迎。第三部分内容是如何保持良好的心态。
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eap培训员工援助计划培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于EAP员工帮助计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于员工心理研究的必要性。第二部分则向我们讲述了员工的相关需求。第三部分教会我们如何去了解员工的心理。第四部分是有关于员工不良心理的具体表现。第五部分主要向我们详细的讲述了员工不良心理的产生以及发展的相关内容。
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含讲稿
企业员工效率培训培训PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：12M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是管理的基本知识，该模板首先对有效管理的标准进行阐述，其次介绍管理者必备技能和管理的五大职能，最后是有效的管理工具。第二部分内容是提高执行力，这一部分首先介绍了执行力的概念，其次是执行力的三个层次，最后对执行力不强的表现和原因进行简要分析，同时展示提升的措施。第三部分内容是高效沟通技巧，这一部分主要包括有效管理沟通的要素、四大原则和沟通技巧。第四部分内容是工作效率提升技巧，包括时间管理基本理念和工作提升小技巧。
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员工心态培训销售心态培训PPT模板
页数：27 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了销售人员积极心态培训的内容，方便讲师在使用PowerPoint时更好的介绍培养积极心态的重要性。PPT模板的第一部分介绍了心态的概念、销售的工作压力等内容。第二部分介绍了销售人员应具备主动的心态、销售人员应具备包容的心态、销售人员应具备自信的心态、销售人员应具备给予的心态等内容。第三部分介绍了工作是实现人生理想的唯一途径的内容。第四部分介绍了关于腐蚀业绩的不良心态的故事。
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保险知识培训课程培训ppt
页数：34 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍保险的基础知识主题课件的相关内容，共计35张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了保险基础知识的相关内容。第二部分主要向我们介绍了什么是人身保险的相关内容。第三部分是基础保险概念的相关内容。第四部分是保险产品分类的相关内容。第五部分是寿险合同处理的相关内容。
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企业内部培训师培训PPT
页数：38 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了培训师培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍成人的学习特点。PPT模板的第一部分介绍了三项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、专业讲师声音训练、专业讲师八大心态、克服恐惧心理、专业讲师上台九流程等内容。第二部分介绍了见多识广经验丰富、能解决实际的问题、喜欢在轻松的环境中学习等成年人学习的特点。第三部分介绍了单向讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分享法、媒体运用法、双向问答法、游戏体验法等常用的培训方法。
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客服培训企业培训ppt
页数：37 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于客服培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了淘宝销售及淘宝客服的工作特点。第二部分是有关于如何规范客服工作的具体内容。第三部分是有关于如何提高客服工作效率的具体措施。第四部分是有关于利用薪资稳定和鼓励客服团队的方案。最后一部分是有关于客服培训的具体内容。
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OKR实施培训PPT课件
页数：29 | 大小：13MPPT模板展示了我国团队针对OKR工作法的完整解读，PPT背景选用明亮的白色与黄色为主，装饰以电脑、键盘以及办公桌等元素，符合诸多企业团队致力于营造的鲜活积极工作氛围。PPT内容主要介绍了与OKR工作法相关的知识点，论述了OKR的发展史、主要特色、使用方法以及具体运用时需要注意的几点问题，通过典型OKR设置的成功案例来帮助大家补充好理论知识，便于后期更加顺畅地使用OKR工作法于日常工作当中。
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院感防护措施及流程培训PPT
页数：21 | 大小：16MPPT以院感概念传播和预防为主题，以浅蓝色为主打色，搭配医生、听诊器、医疗箱等元素，突出主题。内容上，分为两大部分，首先就院感知识进行科普，绝大多数人对这个概念是茫然的，忽视的，所以，概念意识的普及是非常有必要的。第二部分，也是最重要的一部分，就是对预防措施进行详细的阐述，让人们知道该如何做，避免不必要的感染，保护自己和他人的健康。
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6s管理的实施方法培训PPT
页数：42 | 大小：14MPPT以6S现场管理知识为主题，以红色和白色为主打色调，搭配电脑、办公室等元素，简洁明了，重点突出的职场风格营造出干练高效的氛围。内容上，分为4个部分，首先介绍了何为6S以及其能带来的突出效果，让我们能有个整体感知，紧接着就如何进行管理和推进进行了详细的介绍，在管理过程中不是生搬硬套，有许多的小技巧能帮助我们更好的提高管理效率，让我们更好的将理论运用到实际当中去。
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职场商务礼仪培训PPT模板
页数：25 | 大小：14M职场商务礼仪培训PPT模板整体设计为商务风格，描述了商务职场中的重要礼仪，这些商务礼仪能在商务合作和商务会谈中给与他人一个美好的印象，促进商务合作。
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职场沟通技巧培训ppt课件
页数：42 | 大小：8MPPT模板描述了沟通的重要性、什么才算是有效沟通、不同人际风格的沟通技巧是什么、上下级或者是同级之间的沟通技巧要点是什么、团队内部协作与沟通的重要性等五个方面。在公司中的管理者会把百分之70的时间用在沟通上，在日常的工作中出现错误的原因是沟通就占了百分之70，所以不管是在工作中还是在生活中，学好沟通的技巧，会让自己的人缘，以及给人的印象会好很多。
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职场心理学培训课件ppt
页数：20 | 大小：9MPPT模板展示了学习与了解职场心理学培训活动，PPT背景选用了大面积的留白给予空间去展示文字信息，同时搭配红黑两种截然相对应的颜色进行强调补充，装饰以不同场合里的办公室图景动漫元素，营造了较为轻松的氛围。PPT内容主要结合职场心理学这个方向简单介绍了职场几大法则、效应以及重要定律，帮助我们去了解职场里的重要思想内核，去了解学习以便于更轻松的融入其中。
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猪场生物安全培训内容PPT
页数：67 | 大小：37MPPT模板主要从四个方面作了养殖生产安全的培训。第一部分讲解了容易引起动物传染病的主要因素，并区分了传染病的主要类型。第二部分讲解了生物安全的相关知识，如通过消毒可以切断病毒的传播途径，杀灭病原体，维护动物健康。第三部分讲解了猪场生物安全管理的相关规定，如厂址的选择、猪场整体布局、进场控制点、人员的管理、库房的管理等相关要求。第四部分讲解了猪场消毒的相关注意事项。
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职场沟通技巧培训PPT课件
页数：23 | 大小：15MPPT模板从五个方面详细阐述了职场的沟通技巧。第一部分阐述了沟通的定义，强调了情绪中不要沟通。第二部分介绍了沟通的角色定位。第三部分介绍了与上司沟通的三个要点以及与上司相处的六个忌讳，介绍了对待下属不可使用的语言。第四部分介绍了管理员工的方法，详细阐述了如何处理员工的不适应。第五部分介绍了处理员工请假离职的注意事项，指明了职场沟通的七个要点。
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职场心理学培训课件ppt
页数：19 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理学培训的三大效应，包括横山法则、青蛙法则等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理学培训的三大法则，包括第一印象，权威效应等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是十八定律，包括蘑菇定律、飞轮效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局、聚光灯效应、曝光效应等等内容。
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职场培训瓜子理论ppt模板
页数：23 | 大小：7MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关＂从瓜子理论谈团队管理技能＂主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关该模板内容的前言。第二部分主要向我们详细的介绍了瓜子理论，所谓瓜子理论就是不管人们喜不喜欢瓜子，只要有瓜子在面前，人们就会忍不住吃，直到它吃完为止。第三部分主要向我们详细的介绍了有关瓜子理论的原因。第四部分主要强调我们应该从瓜子理论谈团队管理。
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着装礼仪职场培训PPT课件
页数：34 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分为我们介绍了相关内容，可以方便相关人员在使用PowerPoint时更好的理解着装礼仪的原则和注意事项。第一部分是着装基本原则，主要介绍了TOP原则的具体内容。第二部分是男士商务着装，这一部分简要介绍了西装、衬衫、领带、裤子、皮鞋、袜子、手表的搭配技巧及搭配时的注意事项。第三部分是女士商务着装，主要介绍了套装、套裙和连衣裙的搭配原则。此外，这一部分还简要介绍了皮包与职业妆的内容。PPT模板的最后一个部分是贴心小建议，这一部分主要介绍了男士鞋子、男士领带、女士公文包的搭配原则及礼仪自检的方法。
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面试邀约技能培训PPT职场
页数：21 | 大小：15M这套PPT从三个部分对面试邀约技能培训展开分析。第一部分是邀约前期准备，包括资料准备、简历准备、候选岗位准备和其他相关准备。第二部分是正式电话邀约，包括面试邀约时间的选择、开头语、话术和表达的方式以及说话的逻辑性等等。第三部分是话术套路、包括身份核实话术、自我介绍和公司介绍、询问是否方便接电话、确认求职意向、基本情况介绍、约定入职时间等等。
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含讲稿
职场秘书培训PPT模板含讲稿
页数：36 | 大小：40M这是一套专为企业开展专业秘书与行政助理技巧培训而设计的PPT课件动态模板，总共包含35页。其核心内容主要围绕谈话沟通技巧分享、秘书工作职责以及工作中可能遇到的沟通障碍和问题展开。这套培训课件的推出，旨在针对那些新接触秘书工作的员工，助力他们能够迅速熟悉工作内容，明晰岗位职责，从而快速融入工作环境，减少工作失误的发生，保障秘书工作的顺畅开展。在课件内容的编排上，首先聚焦于拉近人际关系的谈话技巧。这部分内容涵盖了工作场合中应当遵循的沟通原则，例如“六不谈”原则，即明确在工作环境中不宜提及的六类话题，避免因不当言辞引发不必要的误会或冲突；“五不问”准则，强调在与他人交流时，对于涉及对方私人问题的五种情况要保持谨慎，尊重他人隐私；同时，还详细介绍了工作场合中最佳话题的选择，引导员工挑选那些既能促进交流又能展现专业素养的话题；此外，对于工作场合中的标准与禁忌称呼也进行了规范，帮助员工在称呼他人时做到得体恰当，营造良好的工作氛围。紧接着，课件深入探讨了工作中与上司沟通时可能遭遇的障碍。这些障碍包括但不限于报喜不报忧，即员工在汇报工作时只强调积极成果而回避存在的问题；过度揣摩上司意图，导致沟通效率低下；将工作失误归咎于外部因素，而非从自身寻找原因；与上司关注点不同，造成沟通时无法达成共识；以及信息不对称，使得双方在决策时缺乏统一的依据等。针对这些沟通障碍，课件还详细介绍了与上司沟通的四种常见形式，帮助员工更好地理解不同沟通场景下的应对策略，提升与上司沟通的效果。最后，课件着重介绍了行政会见中的关键技巧。这包括行政会见自我介绍的三要素，即如何在简短的自我介绍中突出关键信息，给对方留下良好印象；行政会见技巧，涵盖会见过程中的言行举止、时间管理等要点；行政会见时介绍他人的顺序，遵循一定的礼仪规范，确保介绍过程礼貌得体；以及专业握手技巧与禁忌，从握手的力度、时长到握手时的面部表情等细节入手，全方位提升员工在行政会见中的专业形象和沟通能力。通过这样一套系统全面的培训课件，新入职的秘书和行政助理能够快速掌握职场必备的沟通技巧和工作规范，为他们在企业中的职业发展奠定坚实的基础。
