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七年级有理数的乘法PPT课件
页数：24 | 大小：28MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关部编版七年级数学上册有理数的乘法教学课件的相关内容，共计25张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关导入新课的相关内容，包括学习目标、问题引入等等内容。第二部分主要是有关讲授新课的相关内容。第三部分是有关当堂练习的相关内容。第四部分是有关课堂小结的相关内容。
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有的人课件PPT模板
页数：29 | 大小：44MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版六年级语文上册《有的人》儿童教育课件的相关内容，共计30张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关课文导入的相关内容。第二部分主要是有关初始目标的相关内容。第三部分主要向我们介绍有关资料链接的相关内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了有关预习反馈和初读感知的相关内容。
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青春有梦勇敢前行相册PPT
页数：21 | 大小：188M这份演示文稿主要从四个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是成功。PPT模板从开始通过图片和文字来介绍有关成功与行动、信心、坚持的关系，同时告诉我们没有退路就是最好的退路。第二部分内容是名言名句，这一部分主要介绍了有关和限制、机会、玫瑰花、绝境的相关名句。第三部分内容是机会，这一部分首先介绍了限制出于内心;其次告诉我们机会需要被创造;最后教会我们人格与财富。第四部分内容是成功，包括有关行动、信心、成功的相关内容。
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有效的项目管理课件PPT
页数：52 | 大小：12M这份演示文稿主要从四个部分对有效的项目管理进行详细展开。第一部分是项目与项目管理，主要介绍了项目的定义、特点、做项目的原因和项目管理的定义、特点以及发展历程等内容。第二部分是项目管理的主要过程，主要包括初始过程、计划过程、执行过程、控制过程和收尾过程，同时对其进行详细展开。第三部分是三重限制与六大误区的介绍。第四部分是项目管理复盘及反思的内容介绍。
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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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有效沟通技巧培训ppt
页数：40 | 大小：14M这份演示文稿主要从三个部分对有效沟通的技巧进行详细展开。第一部分是什么是沟通，主要介绍了沟通的定义、沟通的重要性、沟通的过程、沟通的种类、沟通的方式以及沟通的困难因素和沟通的特点。第二部分是什么是有效沟通，主要介绍了有效沟通的三个原则、有效沟通的基本步骤。第三部分是有效沟通的技巧介绍，包括学会倾听、学会清晰的表达内容，同时还介绍了有效沟通的基本步骤。
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有效的亲子沟通PPT
页数：32 | 大小：43MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于亲子沟通家庭教育学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于父母如何去了解自己孩子的兴趣爱好以及孩子的相关情况。第二部分主要向我们详细的介绍了沟通的绊脚石。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于沟通的主要要点。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于快乐沟通的相关内容。
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关于摄影ppt课件
页数：36 | 大小：50MPPT模板展示了为我国摄影爱好者、摄影协会或摄影专业课程所准备的摄影知识讲解课件，PPT背景主要以白色为主，干净整洁的白色背景上装饰以不同型号、不同角度的摄影机图片，创造了独具一格的装饰模板。PPT主要以摄影机为主体，拍摄了具有新意的图像内容，小巧精致的摄影机局部图，让机器身上迷人的构图线一览无遗，带给大家独特的视觉感受。
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关于太空的ppt
页数：25 | 大小：56M本PPT以介绍中国的太探索历程及成就为主题，以深蓝色为主打色调凸显太空的神秘之感，搭配宇航员漫画人物和各种探测器等元素，主题突出。内容上，主要分为四个部分。首先，介绍了我国太空发展这一路走来的成就，紧接着，就我国现发射的神舟系列飞船进行讲解，让大家通过PPT的学习能够有更深入的了解，最后对我国太空任务和空间站建设进行介绍。
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关于寒食节的PPT
页数：26 | 大小：41M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是寒食节的历史渊源，在汉朝时期，山西民间要禁火一个月表示纪念。三国时期，曹操下令取消了这个习俗。第二个部分向我们介绍的是寒湿节当天具有哪些重要的特色，包括进火、改火，请新火等等内容。第三个部分向我们介绍的是寒食节的相关习俗，包括寒食节的时间，习俗有赏花、斗鸡、斗百草、放风筝等等习俗。第四个部分是寒食节的文学创作，展示了关于寒食节的相关诗词。
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关于清明节的PPT
页数：23 | 大小：57M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是清明节的来历。第二个部分向我们介绍的是中国不同地区再度过清明节时的相关习俗，其中包括清明节扫墓、踏青、荡秋千、植树、植树等等内容。第三个部分是清明节的饮食，包括清明节所吃的食物、枣糕、青团等等内容。第四个部分是在清明节时缅怀先烈，领悟革命奋斗精神，包括革命先烈邱少云、雷锋、刘胡兰、董存瑞等革命英雄，感受他们在革命战争时期的伟大斗争精神，勇于牺牲的革命精神。
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关于脱发的ppt
页数：21 | 大小：3M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是烫发，染发所能够带来的代价就会使头发逐渐的开始出现脱发、掉发等问题。第二个部分是如何科学的护发，需要注意的三个方面，第一个方面是避免日晒，第二个方面是合理洗发，第三个方面是不要过度的染发、烫发。第三个部分向我们介绍的是掉发问题，是可以通过治疗来解决的，向大家介绍了三种治疗的方法。第四个部分是正确认识少白头，除了遗传背景之外，缺乏维生素也和出现少白头有关系。
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关于早恋教育PPT
页数：21 | 大小：37M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是早恋，包括早恋的特征、个人方面的原因、其他原因等等。第二个部分向我们介绍的是早恋的影响，包括影响生命的质量。第三个部分向我们介绍的是青春期的心理变化。第四个部分向我们介绍的是早恋带来的危害。第五个部分向我们介绍的是男女生交往的基本原则，以及如何正确处理男女生之间的关系等等。
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关于夏至的ppt
页数：25 | 大小：65M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是夏至的由来等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是夏至的特点等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是夏至有哪些重要的习俗等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是夏至这一天应当如何养生等等内容，不要过度地贪凉。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于夏至的诗歌等等内容。
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关于中元节的ppt
页数：24 | 大小：25MPPT模板首先对中元节的由来以及传统做了相应的介绍，这一节日的核心是敬祖尽孝。第二部分介绍了中元节的发展脉络。经过漫长的发展，中元节被注入了新的文化内涵。第三部分介绍了中元节的习俗，如祈丰收、跳天灯、放烟火。最后介绍了中元节的重要意义。我们之所以弘扬中元节，一是弘扬怀念祖先的孝道，二是可以发挥推己及人、乐善好施的义举。
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关爱流浪狗PPT
页数：25 | 大小：14M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是养狗有哪些好处，例如能够带给人们的欢乐、陪伴家人等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是客户对养狗的评价等等内容，讲述了不同人群对养狗的评价。PPT的第三个部分向我们介绍的是养狗有哪些注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是养狗对你一辈子的温暖等等内容。
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人际关系培训PPT
页数：19 | 大小：39MPPT模板从人际关系概述、人际交往理念、人际关系技巧、人际心理效应四个部分来展开本次人际关系培训的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了人际关系与生活成功之间的联系，突出了人际关系的重要性。第二部分详细地介绍了社会中的人际交往理念。第三部分阐述了有效的发展人际关系的技巧，其中包括讲述相似或相同的经历等。第四部分介绍了愿望投射、投射效应等人际心理效应
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关于《Good morning》的授课PPT
页数：31 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学习目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是学会打招呼的用语等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是识别和掌握八个人名等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是新课导入等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是小组讨论、自主学习。PPT的第六个部分向我们介绍的是课后作业、板书设计。
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关爱残疾人ppt
页数：27 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为残疾人标识、了解残疾人、自强不息、学习互动共计四个部分；第一部分首先介绍了残疾人标识的组成和寓意等；第二部分详细阐明了残疾人的定义，以及残疾人的专用通道标识，并介绍了世界助残日和国际残疾人日的具体日期，总结了残疾人在生活中的不便，包括视力残疾、发声残疾等；第三部分介绍了一些自强不息，热爱生活的残疾人；第四部分提供了一些问题，有助于我们了解相关知识；
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
