-
体育竞赛方法与编排PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于体育竞赛编排教育教学课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于体育竞赛的相关方法和体系，包括对抗性体育竞赛的概念以及体育竞赛的主要方法等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了循环赛制的相关要求，循环赛制包括单循环、双循环、多循环和分组循环四大种类。
-
体育说课幼儿体育游戏及创编方法PPT课件
页数：26 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为幼儿体育游戏、体育游戏的创编方法和步骤、幼儿体育游戏的组织和指导、体育教学过程的基本规律共计四个部分；第一部分首先介绍了体育游戏的定义概述，体育游戏的特点，包括小班游戏特点、中班游戏特点、大班游戏特点等，以及不同年龄段的体育游戏要求；第二部分介绍了体育游戏的结构和创编原则；第三部分阐述了选择游戏的方法、游戏前的准备、游戏的组织和教学等；第四部分介绍了体育教学的基本规律；
-
PDCA问题解决方法指南培训PPT课件免费下载
页数：61 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于问题解决方法指南培训课件的相关内容。此PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于PDCA的背景知识。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于PDCA的循环以及它的主要特点。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于PDCA步步通的相关内容，包括它的评估结果以及它的检查步骤等等内容。
-
团队导向问题解决方法培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：14M这份演示文稿主要从四个部分对8D培训这一主题进行展开。第一部分是8D简介，介绍了8D的起源和意义。第二部分是8D步骤的介绍，包括问题初步了解、议题小组成立、问题描述、临时对策、原因分析、长期对策、预防再发生、效果确认及标准化和肯定小组努力八个步骤。第三部分是八D常见问题点的展示，同时对其进行小结。第四部分是8D的优秀案例展示和分析。
-
纸浆画制作过程及方法非物质文化遗产PPT课件
页数：17 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为纸浆画起源简介、纸浆画作品欣赏、纸浆画制作方法、纸浆画的意义共计四个部分；第一部分首先介绍了纸浆画的起源时间和艺术特点，包括色彩丰富、环保可持续、质感独特、有地域特色等；第二部分通过纸浆画的图片展示了这一非物质遗产文化的艺术特色和生命力；第三部分阐述了纸浆画的制作方法，包括准备材料、制作纸浆、染色纸浆、添加胶质等；第四部分阐明了纸浆画的意义，包括艺术创新、环保理念等；
-
创新思维与TRIZ创新方法教学ppt课件
页数：32 | 大小：45M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是TRIZ理论背景与发展，该模板首先对技术创新和质量工程的研究热点进行介绍。第二部分内容是TRIZ核心思想与原则，这一部分首先介绍了创新思维和问题解决策略，其次是系统化创新过程与方法论，最后对理想度的概念、降低成本与风险的方法进行简要说明。第三部分内容是TRIZ工具与技巧详解。第四部分内容是TRIZ在企业创新中应用案例。第五部分内容是TRIZ培训与实践经验分享。第六部分内容是总结与展望。
-
PDCA循环工作方法服务礼仪培训ppt模板
页数：38 | 大小：4M这份演示文稿主要从四个部分对PDCA循环工作方法培训进行详细展开。第一部分是分析说明，主要介绍了P、D、C、A四个英文字母所代表的具体意义、一个PDCA循环需要经历的四个阶段和八大步骤。第二部分是PDCA循环运用与流程图的介绍。第三部分是PDCA循环的特点介绍。第四部分是可以从哪些方面着手做PDCA，主要包括硬件和软件方面、组织和个人方面、系统和细节方面。
-
含讲稿
超市产品促销方法与话术培训PPT含讲稿
页数：31 | 大小：30M这份PowerPoint由七个部分构成。第一部分内容是超市理货中存在的问题思考，包括堆码、理货的高度问题以及理货中的空位运用。第二部分内容是理货促销的作用，这一部分首先可以引导客户购买产品，其次明确理货促销员的职业定位。第三部分内容是待客与迎客技巧，这一部分主要包括迎客的类型、方式和注意事项。第四部分内容是发掘客户需求的方法。第五部分内容是超市特色产品介绍的方法。第六部分内容是处理疑问和异议。第七部分内容是促成购买。
-
含讲稿
归纳推理及其方法教学课件PPT含讲稿
页数：30 | 大小：6M此PPT模板主要从六个部分对归纳推理及其方法进行详细讲解。第一部分介绍了归纳推理基本概念与特点。第二部分是归纳方法分类与操作技巧的展示。第三部分是从个别到一般，主要呈现了归纳推理过程剖析。第四部分是归纳推理在科学研究中的应用介绍。第五部分是归纳推理在教育教学中的应用介绍。第六部分是归纳推理的误区与风险防范的介绍。
-
遇事找方法不要找借口职场培训PPT课件
页数：21 | 大小：12M常言说：只要思想不滑坡，方法总比困难多。我们常常会在生活、工作中遇到很多的困难和阻力。可能有些人把困难当做挑战，让他不断寻求解决问题的方法，找到新的突破口，也有人怨天尤人，觉得生活、工作有太多不如意，处处跟他作对。对于后者真实的生活、工作在给你做对吗？遇事找方法不要找借口职场培训PPT课件，一起改变自己的心态，改变自己的人生轨迹。
-
企业员工激励方法之DISC分析手册PPT培训课件
页数：31 | 大小：2MPPT主要展示了员工激励方法DISC解决员工激励的四种方法的主题内容。PPT的整体色调以浅绿色以及白色为主，将浅绿色、电脑、人们正在工作的场景、咖啡以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括disc行为风格理论基础、划分识别disc四种特质、disc的四种特质挑战优势以及团队成员四种激励方式这几个部分。旨在通过此次主题演讲，让听众掌握员工激励的方法。
-
红星照耀中国阅读方法指导PPT课件
页数：31 | 大小：5MPPT模板从六个部分来展开介绍有关讲好中国故事《红星照耀中国》主题教育的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了有关作者的相关内容，作者埃德加斯诺是一个来自美国的著名记者。第二部分主要向我们介绍了故事简介。第三部分主要是有关阅读指导的内容，帮助我们更好的阅读此作品。第四部分主要是有关作品中的人物分析。第五部分是有关读书感悟的相关内容。第六部分是有关拓展延伸的内容。
-
职场心理学情绪管理方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分；第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型，以及情绪的功能，包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等；第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义，以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难；第三部分介绍了情绪理论，包括情绪过程、情绪理论整合模型等；第四部分介绍了情绪管理的方法；
-
青年干部开展调查研究18种方法PPT专题党课
页数：24 | 大小：4MPPT课件主要讲述了青年干部开展调查研究18种方法，需树立群众观点、站在群众立场思考问题。主要内容如下：调查问卷、召开座谈会、一对一访谈、微信群互动、实地和蹲点调研、体验式调研、跨部门联合调研、委托和延伸调研、网络调研、大数据分析、案例分析、信访办理和分析、心理分析、文献查询、信息对比、专家咨询、试点先行和学习借鉴国际经验。
-
新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
-
化学实验基本方法PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关化学实验基本方法课件的相关内容，共计22张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们强调了化学实验的安全，化学实验主要涉及三大领域，包括自然科学、社会科学以及思维科学。第二部分主要向我们详细的讲解了混合物的分离和提纯的内容，包括过滤、蒸发、蒸馏、萃取等等过程。
-
团队导向解决问题方法8D报告培训PPT课件
页数：39 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于8D报告培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了8D的含义。第二部分主要向我们讲解为什么要推行8D。第三部分是有关于何时采用8D的内容。第四部分是有关于8D的相关步骤。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于8D的改善案例，根据具体的案例我们可以了解该方案的具体内容。
-
8d报告培训团队导向解决问题方法PPT
页数：39 | 大小：6M这份演示文稿主要从五个部分对8D报告培训进行详细展开。第一部分是什么是8D，这一部分主要介绍了8D的概念。第二部分是为什么要推行8D，主要展示了一些推行原因。第三部分介绍了采用8D的时间，包括重复发生一直没有解决的问题、比较重大的制成品质问题以及客户要求回复的品质投诉。第四部分主要介绍了8D的步骤。第五部分介绍了8D改善案例。
-
5W1H分析工作方法培训教学PPT课件
页数：23 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了5W1H分析法培训的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍5W1H分析法的基本内涵。PPT模板的第一部分是5W1H分析法概述，主要介绍了5W1H分析法的概念。第二部分是5W1H分析法案例，主要介绍了把5W1H分析法应用于个人求职、把5W1H分析法应用于市场研究、把5W1H应用本公司等内容。第三部分是分析技巧，主要介绍了取消、合并、改变、简化等内容。
-
员工激励方法培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工激励方法培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了为什么员工需要被激励。第二部分主要向我们详细的介绍了激励的定义以及激励的相关原理。第三部分主要向我们详细的讲述了激励的主要理念和相关原则。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于企业激励员工比较常见的方法和相关要求。
