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党的二十届三中全会有哪些新提法PPT
页数：18 | 大小：16MPPT模板从四个部分来展开介绍关于以“党的二十届三中全会有哪些新提法”为主题的专题党课的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了二十届三中全会指出全面深化改革对于中国式现代化的重要影响。第二部分指明了进一步全面深化改革的总目标。第三部分着重强调了全面深化改革的两个重要时间点。第四部分详细地阐述了七个“聚焦”的具体内容以及其含义。
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六年级上册数学稍复杂的分数乘法问题
页数：19 | 大小：7M本套PPT课件在内容上首先介绍了本节课的学习目标，导入课文内容，阐明了本节课将会采用线段图的方式解读题意，分析数量关系；接着用花朵相关的计算题教学了分数间的乘法关系；然后采用具体的习题，向学生解读了“今年比去年增加或减少的”的含义，并总结做题流程；最后提供了大量练习题，有助于提高学生的计算能力和应变能力；
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心理健康护理的技巧与方法课件PPT模板
页数：31 | 大小：11M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是心理护理的概念，该模板首先对心理护理的定义和意义进行阐述，其次是原则和目标，最后对心理护理的实施形式和基本程序进行展示。第二部分内容是病人常见心理问题，这一部分首先介绍了病人的心理需要和心理变化，其次是常见心理问题，最后对护士应具备的个人素质进行简要说明。第三部分内容是与病人有效沟通，这一部分主要包括注重第一印象、学会倾听、善用非语言行为。第四部分内容是不同病人心理护理，包括儿童、青年期、中年期以及老年期病人。
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团队管理培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：30 | 大小：8M这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用，主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排，主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，主要介绍了区分激励因素和保健因素，包括表扬、批评和奖惩。
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未成年保护的法律法规2021PPT
页数：74 | 大小：39MPPT模板展示了学习与解读我国2021年最新修订《中华人民共和国未成年人保护法》的全文内容，PPT以人民大会堂的图片作为背景，装饰以五星红旗、天安门广场、天坛、党徽、和平鸽与学生人物简画等元素，营造了庄重严肃的氛围。PPT内容主要论述了2021年《未成年保护法》全文中的亮点所在，其次通过一一解读法律条文中的款项，帮助大家详细地了解到《未成年人保护法》的条规内容。
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民法典对婚姻法的解读PPT
页数：24 | 大小：18MPPT模板描述了《民法典》婚姻篇的具体内容，对维护人们的正当权益，规范义务具有重要的作用。《民法典》的出台表明了国家坚持以人为本的执政理念、关切每一个个体的切身利益。PPT以简练的文字，对《民法典》的条例进行了细致的解读，将深奥的法律知识以通俗易懂的方式讲给人们。使人们知法守法，在关键时刻能以法律为武器捍卫自己的正当权益。PPT同时也表明了法律的威严和不可侵犯性。
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数学人教版三年级上册《口算乘法》课件的PPT
页数：18 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开小学数学人教版三年级上册《口算乘法》的相关内容。PPT的第一部分是探索新知，通过游乐园买票算钱场景进行复习导入，并引发学生思考整十、整百和整千数乘一位数的计算方法。第二部分是课堂总结，展示了前面思考的答案。第三部分是当堂检测，包括填一填和直接写得数。第四部分是布置课后作业，巩固练习。
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七年级下册数学不等式的解法PPT课件
页数：35 | 大小：12MPPT课件从五个方面介绍了有关部编版七年级数学下册不等式及其解集课件的相关内容。第一部分内容是学习目标，介绍了本堂课的学习重点和难点。第二部分内容是新课导入，包括图片导入和问题引入。第二部分内容是知识讲解介绍了不等式的概念、用不等式表示数量关系、不等式的解与解系的区别与联系。第三部分内容是随堂训练，包括填空题、选择题及简答题。第四部分内容是课堂小结。第五部分内容是布置作业。
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含教案
人教数学必修二6.2.2向量的减法PPT课件含教案
页数：13 | 大小：6M该课件以幻灯片的形式介绍了向量的减法的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生进行向量的减法运算。PPT课件依次介绍了创设情境，引入向量减法、动手实践，理解向量减法的几何意义、巩固减向量的减法、加法与减法综合运用、课堂练习、目标检测设计等方面的内容。这套PPT课件最大的特色在于它提供了大量的练习题，并且练习题都很有针对性，题型也与高考的题型相符。
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合同管理的法律风险及审核实务PPT课件
页数：54 | 大小：59MPPT模板从两个部分来展开介绍关于合同管理的法律风险及审核实务的相关内容。PPT模板的第一部分详细地阐述了合同管理过程中在合同主体、合同权利义务、合同违约责任、合同标、合同履行五大方面存在的常见问题，并针对性地展示了相关案例以及其原因分析。第二部分阐述了合同管理的五大法律风险以及相关防范建议，并指明了合同管理过程中的审核重点。
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健康宣教的方法与技巧医学护理PPT下载模板
页数：32 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为什么是健康宣教、健康宣教的意义、健康宣教的技巧共计三个部分；第一部分首先介绍了护理和健康教育的定义、健康教育的基本特征之一，并以高血压病健康教育等相关概念为例进行阐述；第二部分介绍了健康宣教的意义，包括开展医院健康教育是医学模式转变和现代医学发展的必然趋势、健康教育本身是重要的治疗手段等；第三部分介绍了健康宣教的原则，包括优先满足病人需要原则、科普化原则等，并介绍了沟通技巧等；
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在语境中理解和推断词语的含义和用法PPT课件
页数：25 | 大小：34M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了相关内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的抓住教学重点难点。第一部分是文本考点梳理，主要介绍了分析词语的方法并提供了几个课文范例。第二部分主要介绍了梳理角度的方法，简要介绍了代入法、根据词语构成推断词语等方法。PPT模板的第三部分是高考素养探究，在这部分PPT提供了几个文言文的范例及相应的练习题，检测学生的知识运用能力。
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职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
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皮肤的分类及护理方法PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：21M这份演示文稿一共由两个部分组成。PPT模板的第一部分是皮肤分类，介绍了干性皮肤、中性皮肤、油性皮肤、混合性皮肤的概念。第二部分是不同类型肌肤的护理重点，介绍了护理中性肌肤时应注重补充充足的水分、护理干性肌肤时应注重锁水与补水、护理问题肌肤时要特别注重保持面部清洁等内容。此外，PPT模板还介绍了一些常见的过敏源和日常保养的注意事项。
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小团队管理的7个方法PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：36M本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善任、如何安排工作进度、如何激励团队工作共计三个部分；第一部分首先介绍了身为管理者的感受、如何向员工传达善意、如何与下属说话、识人本领的方法等；第二部分介绍了上司进行下属工作安排的方法，如何让安排更加合理，能够人尽其才，物尽其用，包括设定有效目标、布置工作等；第三部分介绍了激励团队的因素，以及如何激励团队工作；
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深度学习的基本理论与方法要点PPT培训模板
页数：37 | 大小：32MPPT模板从三个部分来展开介绍关于以“深度学习的基本理论与方法”为主题的培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了浅层学习和深度学习的基本含义，并指明了深度学习的相关动机。第二部分通过图文结合的形式介绍了深度学习的具体模型，并详细地阐述了关于深度学习的具体方法。第三部分介绍了深度学习的相关实际应用以及其未来需要解决的问题。
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合同管理的法律风险及审核实务PPT培训模板
页数：24 | 大小：14M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是活动管理当中常见的一些问题，同时向我们介绍了四个案例。第二个部分向我们介绍的是活动管理过程当中存在的法律风险，包括缺乏对应的违约责任。同时，还向我们介绍了合同管理过程当中审核的重点内容，同时向我们审介绍了审核的主要内容，包括审性质、审目的、审编号、审主体等等内容。
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合理情绪疗法的基本内容ppt完整版课件
页数：38 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是我们的情绪从何而来。PPT的第二个部分向我们介绍的是情绪是从客观上造成的吗等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于ABC理论等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是情绪疗法的历史和特点等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是理性情绪疗法的理论基础。PPT的第六个部分向我们介绍的是理性情绪疗法的治疗过程和策略。
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整式的加减数学PPT课件
页数：16 | 大小：39MPPT模板从四个部分来展开《整式的加减》的教学内容。PPT模板的第一部分阐述了本节课的学习目标，同时指明了《整式的加减》的教学重点和教学难点。第二部分强调了整式的加减运算中的注意事项，并通过相关练习总结了三个整式的加减的方法。第三部分通过买东西和做纸盒两个问题情境引导学生进一步认识整式的加减运算的法则。第四部分通过课堂练习来检查学生的学习情况。
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管理者的有效沟通培训PPT
页数：40 | 大小：9MPPT模板从原理篇、策略篇、方法篇三个部分来开展优秀管理者的有效沟通的培训。PPT模板的第一部分阐述了沟通的概念以及其对于管理者的重要性，展示了沟通的原理图，强调了有效沟通的关键是实现双向信息交流的闭环，分享了倾听的六大技巧以及三大诀窍。第二部分阐述了上下级的沟通差异以及他们之间有效沟通的原则，介绍了与上级有效沟通的“125”法则。第三部分介绍了与下级有效沟通的原则，指出管理者要用90后员工可接受的方式进行有效沟通。
