-
含讲稿
推进干部能上能下激励干部担当行为PPT课件
页数：24 | 大小：20MPPT主要展示了推进干部能上能下激励干部担当行为的主题内容。将红色，白色以及金色作为PPT的整体色调，将国旗、解放军的人物形象、飘带、天安门、华表、书本、城市的剪影、人民英雄纪念碑以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括前言、规定的背景和意义、规定的总体考虑、规定修订主要变化规定修订对党委及其组织部门新要求以及规定的贯彻落实这五个部分。旨在让听众能够对于此次《规定》的修改有更加全面的了解。
-
学生会干部竞选PPT大学学生会干部竞选课件
页数：22 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关大学生学生会干部竞选主题班会的相关内容，共计23张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关自我介绍的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关我对学生会的认识的相关内容。第三部分主要讲解了有关我对竞选岗位的理解的相关内容。第四部分主要是有关如果我成为宣传部部长的相关内容。
-
党课年轻干部要提高这七种能力ppt
页数：31 | 大小：6M正如哲学中所说，事物发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。而一个国家的发展，一个民族的进步，都离不开新生年轻干部的不断涌入，同时更需要广大年轻干部在不断解决问题中才能得以前进。这正是迎合了时代要求，接受新事物的产生的同时也能解决旧事物中落后的难题。面对我国当今复杂的发展形势，以及在中共领导下迫切需要完成的时代任务，对年轻干部的能力提出了高标准要求。
-
学习解读《干部任用条例》PPT
页数：47 | 大小：11M这是一套某公司对《干部任用条例》的详细解读。PPT背景使用了红色与白色作为主要用色，每一页通过使用简单的主题与详细解读的模式把需要学习的地方简明扼要的阐述出来。党徽作为重要元素出现在每一页的内容里，体现了所学内容的严肃性与专业性。PPT内容上从三个大的方向详细的对该条例的制定、实施与具体内容上进行了解读。如何选择推举合适的干部，通过什么标准确定干部的人选，干部人选定下之后后续的监督如何跟进等等，都在PPT内有具体的介绍。让人从多维度了解该条例的应用，国家目前所需要什么样的人才等。
-
学生会干部竞选通用PPT
页数：23 | 大小：4M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是自我介绍。PPT模板首先展示了自我介绍的内容，包括性别、专业、所获荣誉和政治面貌等内容。第二部分内容是竞选目的，这一部分主要包括为大家谋福利，为大家服务和提升自己。第三部分内容是我的宗旨，这一部分主要介绍了奉献校园和服务学生。第四部分内容是我的承诺。第五部分内容是我的优势，包括活动经历和优势。第六部分内容是工作计划。
-
干部竞选竞聘PPT模板
页数：11 | 大小：4M新学期，新开始，新班级需要新的班委会和新的班干部，这套干部竞选竞聘PPT模板以班干部竞选为主题，适用于开学新学期班干部竞选自荐。
-
干部考核工作条例PPT模板
页数：60 | 大小：12M这套干部考核工作条例PPT模板用宏伟的天安门城楼作为背景，左边是高耸的华表柱，右边是一尊石狮，整体设计非常的庄严。PPT模板的内容分为：1、《干部考核条例》的背景与意义；2、《干部考核条例》的主要内容与细则；3、如何认真落实《干部考核条例》；4、《干部考核条例》细则解读。共四个部分组成。
-
学生会干部竞选ppt
页数：22 | 大小：36M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学生竞选的自我介绍环节。第二个部分向我们介绍的是学生参与此次竞选的目的和目标。第三个部分向我们介绍的是选举学生会主席的目的和宗旨。第四个部分介绍的是参与选举学生会主席能够对同学们所做出的承诺。第五个部分是介绍自己的优势所在。第六个部分介绍自己在未来一年当中对学生会的主要工作计划。
-
小学生班级干部竞选PPT
页数：17 | 大小：4MPPT模板主要展示了以竞选班干部为课件的主题，表达出学校对小学生公平公正的教育理念。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的蓝粉线条背景框，装饰以五角星、少先队员、书包、书本、星球、奖杯、奖状、铅笔等元素所组成，营造出认真、学习的氛围。PPT内容主要介绍了针对于竞选的职位、演讲宣言、竞选原因、兴趣爱好、荣誉优势等方面的个人展示。
-
学生会干部竞选PPT模板
页数：21 | 大小：11M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是自我介绍，包括自己的基本情况、兴趣爱好。PPT的第二个部分向我们介绍的是竞选的目的等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是我的宗旨等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是我的承诺等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是我的优势。PPT的第六个部分向我们介绍的是工作计划。
-
大学生学生会干部竞选PPT
页数：23 | 大小：9MPPT模板从六个部分来展开介绍关于大学生学生会干部竞选竞聘的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了竞选人的主要情况和个人荣誉。第二部分指明了竞选人的竞选目标以及其竞选目的。第三部分阐述了竞选人的自身服务宗旨。第四部分叙述了竞选人成功竞选后的工作设想以及个人期待。第五部分介绍了竞选人的四大优势，并归纳了竞选人的工作经历。第六部分阐述了竞选人的工作计划。
-
小学生干部竞选自我介绍PPT
页数：29 | 大小：24M该课件以幻灯片的形式介绍了小学生班干部竞选自我介绍的内容，方便竞选人在使用PowerPoint时更好的介绍自己的基本资料。PPT课件的第一部分是基本资料，介绍了姓名、年龄、性别、星座等内容。第二部分是我的特长，介绍了我的一些特长。第三部分是我的生活，介绍了我的一家、我的生活、我的兴趣等内容。第四部分是我的计划，介绍了我之后的工作与学习计划。
-
大力提升质量建设质量强国质量月PPT模板
页数：28 | 大小：44M大力提升质量建设质量强国质量月PPT模板，适合党政工作、党风党建培训使用。军队是国家的武装力量，军队也是一个国家实力的象征。兴兵强军是每个国家为维护长治久安的重要任务之一。中国共产党在以习近平总书记为核心的党中央领导下，中国的军队实力及中国军工业的发展突飞猛进，2019年中国在庆祝建国70周年大阅兵上展示了中国的军威，彰显了中国军工业的实力。
-
以降本增效提升企业竞争实力动态PPT
页数：29 | 大小：9M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于成本控制的工作职责在哪。为我们的企业控制好我们的成本，开源好，节流也很重要，要把我们的资金用在刀刃上。第二，主要是关于成本的一些基础知识。这些问题会告诉我们应该从哪些地方去控制好我们的成本。第三，要坚持控制好浪费的问题。最后，主要是关于一个长期控制执行的问题。
-
企业提升组织管理能力培训PPT下载模板
页数：22 | 大小：5MPPT主要展示了企业提升组织管理能力培训的主题内容。PPT的整体色调以深紫色，灰色以及白色为主，将灯泡、灰色的大面积色块、人们正在欢庆的场景、员工正在工作的人物形象以及与企业组织管理能力有关图片作为主要装饰物，给人以简洁生动之感。PPT的主要内容包括何为组织能力、如何打造组织能力以及企业发展的启示这三个部分。旨在经过此次培训能让听众提升相关企业组织管理能力，在往后的企业组织管理中更加得心应手。
-
如何提升人际交往技巧培训PPT下载课件
页数：38 | 大小：14M本套PPT在内容上涉及人际交往的概念、如何正确认识自己、学习说话的艺术、增强人际吸引力、人际交往的种类、如何提升人际交往能力等六个方面的内容；首先介绍了人际交往给我们带来的好处，点明人际交往的重要性，然后介绍在人际沟通中的交往技巧，再从对自己要有清晰认识和坦然面对人生两个方面阐述了如何正确认识自己，然后说明了语言的艺术，包括肢体语言和眼神交流等，最后展示了4点提升人际交往能力的方法；
-
提升组织能力企业培训ppt下载模板
页数：24 | 大小：16M本套PPT课件在内容上分为何为组织能力、如何打造组织能力、企业发展的启示共计三个部分；第一部分首先介绍了企业持续成功的方程式，以及组织能力的定义和真正具备组织能力的四个特点、组织理论的理论模型等；第二部分阐明了打造组织能力的先决条件和核心问题，以及打造员工能力的方法、步骤和工具等；第三部分阐述了从经营战略、组织能力、领导能力三个方面实现世界级跨越，以及企业发展的三个启示；
-
提升个人组织能力企业员工培训PPT模板
页数：25 | 大小：27M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是何谓组织能力。组织能力指的是一个团队整体的战斗力，建立员工的治理方式。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何打造组织能力等等内容。培养、保留、使用合适的人才，淘汰不合适的人才，树立战略思维，创新思维。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业发展的启示等等内容。
-
含讲稿
不断提升城市安全治理水平PPT专题党课
页数：19 | 大小：10M该套PPT模板展示了不断提升城市安全治理水平内容，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。安全治理关系着人民百姓的幸福生活，只有把安全治理好了，人民百姓才能安居乐业，才能不断提升幸福感，并最后通过实现个人价值回报社会。模板详细讲述了该如何提升城市安全治理水平，全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
-
管理者的自我提升企业培训PPT课件
页数：34 | 大小：21MPPT模板从六个部分来展开介绍关于管理者的自我提升的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分借助孔夫子讲学的案例来阐述东方对领导力的认知，并借助柏拉图教学法来介绍西方对领导力的认知，同时强调了领导力是可复制的。第二部分阐述了沟通视窗的含义以及其相关知识。第三部分阐述了领导和管理的区别。第四部分阐述了管理者的三种角色。第五部分介绍了提升领导力的具体方法。第六部分阐述了领导力21法则。
