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肺结核防治知识讲座课件PPT
页数：43 | 大小：14MPPT模板共分为七个部分展开关于肺结核防治的知识讲座。第一部分是结核病流行的风险，PPT模板阐述了我国疫情现状、区肺结核疫情主要特点和学校结核病流行的风险。第二部分是肺结核的概念解说，模板详细讲述了肺结核的定义以及肺结核的主要症状。第三部分是怀疑得了肺结核该怎么办，模板强调这种情况下应立即进行健康检查。第四部分是肺结核如何治疗，模板列举了肺结核病的主要治疗方式及对应的国家免费政策。第五部分是确诊肺结核后能否上学的问题答疑。第六部分讲解了肺结核的预防措施。最后则是解说感染了结核杆菌的影响。
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预防传染病小知识PPT课件
页数：18 | 大小：11M这套预防传染病小知识PPT课件以新型冠状病毒为主题，描述了过年期间我们改如何有效的预防传染病。PPT模板的主要内容分为：1、传染病的简介；2、如何控制传染病；3、常见的传染病；4、如何预防传染病；共四个部分组成。
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含讲稿
春季幼儿园开学家长会PPT
页数：24 | 大小：17M本套PPT在内容上分为春季温馨提示、夏季温馨提示、幼儿安全家长须知、幼小衔接家长须知共计四个部分；第一部分首先介绍了春季气温变化的特点，并从衣食住行四个方面阐明了春季健康措施；第二部分介绍了夏季学生应该养成的良好生活习惯；第三部分针对幼儿安全向家长提出了几项建议；第四部分强调了幼小衔接的学习要求和方法，让家长予以配合，有助于幼儿更好的提前适应校学生会；
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春季幼儿园亲子运动会PPT
页数：31 | 大小：20M这份演示文稿主要从五个部分对我运动，我健康春季幼儿园亲子运动会这一主题进行详细展开。第一部分是开幕式，主要包括园长致辞、家长代表发言和运动员代表发言。第二部分是宝贝体操部分。第三部分是亲子趣味活动部分的介绍，主要介绍了亲子比赛项目名称、游戏玩法和规则。第四部分是去为家长竞赛环节，还包括教师舞蹈趣味游戏。第五部分是颁奖环节。
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儿科常见症状及疾病护理常规ppt课件
页数：40 | 大小：3MPPT模板共分为两个部分展开对儿科常见症状及疾病护理常规的内容分享及讲解。第一部分是常见症状讲解，包括发热、惊厥和呕吐，PPT模板对三个症状分别展开了概念分享、判断依据和护理措施讲解。第二部分是常见疾病，模板主要讲述了四种疾病：上呼吸道感染、肺炎、小儿腹泻和过敏性紫癜，而后分享了儿科疾病一般护理常规和针对具体疾病的护理常规。
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四年级岩石和矿物-认识几种常见的岩石PPT课件
页数：28 | 大小：7M本套PPT在内容上分为新知导入、新知探究、拓展延伸共三个部分；第一部分首先提出如何观察矿物和岩石的问题，引入接下来的内容，激发学生的学习兴趣；第二部分介绍了地质学家常用的三种观察矿物质的方法，在进行小组活动和小组讨论，集思广益，锻炼学生团结协作的能力；第三部分分析各类矿物的特点和特征，并布置了课堂练习，巩固所学知识；
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电商常见促销活动ppt模板
页数：25 | 大小：5M电商促销策划方案PPT模板描述了有关于电商促销方案的具体建立到实施的过程。促销这个活动不能想什么做什么，要提前做好方案，就像是有一个目标一样，也就是说整体思路一定要明确，整体框架要清楚，策划方案里面的活动内容构成是其重要的组成部分。方案编写完成之后就要运作实行，PPT模板里面有几种运作的方式，每种方式的实施后果都不一样，产生的预期效果也不一样。PPT模板以渐变蓝为主要背景，符合电商的主题，有一种科技感。
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常见的天气系统PPT课件
页数：25 | 大小：9M这个PPT主要分为四个部分。首先是新知导学，简要笼统的介绍本章课程需要学习的天气系统的总体知识简介，和学习目标的介绍以及学习的过程与方法。第二部分介绍的本课程的知识内容的学习，例如天气的知识，低压气旋、高压反气旋与天气的概念和区别的方法，台风寒潮的概念与危害。第三部分是对课程的重点和难点进行详细的梳理。最后一部分是相关知识的拓展学习，了解更多学习内容。
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儿科常见急症处理PPT
页数：28 | 大小：20MPPT模板从四个部分来展开介绍关于儿科常见急症处理的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了过敏性休克的发病机理以及其临床表现，并详细地介绍了过敏性休克的抢救流程以及相关注意事项。第二部分介绍了输液反应的常见症状以及其原因，并阐述了相关症状的防治方法。第三部分介绍了小儿高热惊厥的含义以及特点，并阐述了相关急救护理措施。第四部分介绍了心肺复苏的含义以及相关症状判断。
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常见的酸和碱课件PPT模板
页数：27 | 大小：22M该PPT模板以常见的酸和碱课件PPT模板部编版九年级化学下册为主题，内容上，该演示文稿从四个方面阐述主题。首先，在这个PowerPoint的开始，是课堂导入，先通过日常生活导入酸和碱。然后，第二部分，该幻灯片展示了新课讲授，传授新知识。第三部分是课堂小结，总结本节课的知识点。最后，第四部分是典型例题，通过讲解例题，让学生达到举一反三的效果。
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老年人常见急救措施PPT
页数：23 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为生活急救常识、现场急救措施、急症急救措施、心肺复苏急救共计四个部分；第一部分首先介绍了生活急救小常识，包括小飞虫钻进耳道、眼睛里进入了沙子的正确处理措施；第二部分介绍了现场急救的原则，包括评估现场先保安全、先救命再救伤服从指挥，并坚持推进急救培训常态化；第三部分介绍了心绞痛与心肌梗塞的症状，以及常见心血管疾病的症状，强调了要提高心脑血管病防范意识；第四部分介绍了心肺复苏的操作手发和适用场景；
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《职业病防治法》培训PPT
页数：35 | 大小：21MPPT模版介绍的是职业病防治法的知识，共35张幻灯片，从四个部分做出了全面的讲解。第一部分，讲解了什么是职业病防治法是一部什么样的法典，是在什么样的情况下颁布的。第二部分，讲解了职业病防治的一些概念，介绍职业病危害的来源。第三部分，讲解用人单位在职业病的防治上必需采取一些什么样的措施。第四方面，要对劳动者普及职业安全的意识，自己要重视与预防。
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世界防治结核病日PPT课件
页数：22 | 大小：10M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是世界防治结核病日的基本情况，包括世界防治结核病日设立的时间，设立的目的、意义等等内容。第二个部分向我们介绍的是2022年的世界防治结核病日的宣传活动，包括每年的活动主题等等内容。第三个部分向我们介绍的是关于预防结核病的相关知识科普，包括如何预防结核病等等内容。
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职业病防治课件ppt
页数：35 | 大小：17MPPT主要展示了职业病危害与防治知识的主题内容。PPT的整体色调以红色和白色为主，将纸飞机、城市、以及各种职业的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT的主要内容包括职业病危害防治基本知识、职业病现状和经典案例以及职业病预防和控制这三个部分。旨在普及有关职业病危害与防治的有关知识的同时，让大众重视起职业病的危害，保护自身健康。
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职业病防治ppt课件
页数：25 | 大小：40M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是2022年职业病宣传周的主要知识，包括职业病的定义、特点、意义等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是如何科学预防职业病的出现等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何预防肺病出现在生活当中，有哪些注意事项等等内容，在工作当中如何积极调节自己的心态和工作状态。
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《职业病防治专题讲座》的PPT
页数：40 | 大小：57M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是职业病与职业病防治。PPT的第二个部分向我们介绍的是劳动者在职业病防治当中的权利和义务等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是常见的职业病以及预防的措施等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是个体职业病的防护措施等等内容，在生活中要减少压力，放松心情，和他人交流。
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儿童秋季腹泻防治PPT
页数：25 | 大小：11MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于儿童秋季腹泻防治的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了什么是秋季腹泻。第二个部分运用幻灯片说明了如何识别秋季腹泻，介绍了秋季腹泻的主要特征。第三个部分说明了腹泻患儿应该如何进行家庭护理，运用通过演示文稿从防脱水、饮食、护臀、隔离、用药五个方面来展开介绍。第四个部分说明了哪些情况需要及时就医。第五个部分讲解了秋泻猛如虎，防预是关键。
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春季春天养生知识讲座PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关引领时尚，传承经典养生文化普及课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关春季的季节特点，包括气候、饮食习惯等等方面。第二部分主要向我们详细的讲解了有关养生的相关法则。第三部分是有关于春季养肝的相关内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了春季养生的方法。
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春季养生ppt课件
页数：26 | 大小：7M春天，自然之物，春暖花开，所有一切节气的开头，春天，那是充满美好的想象画面，但春天是从冬天过渡而来，人们的身体自然受不住这个寒气，所以其中春季养生也成为了人们的日常，春季养生重在保养肝气，肝气一失调，各种病症自然随之而来，如睡不着，精神不振，烦躁不安等等，所以养肝重在眉睫，那如何养肝呢，应要有养肝这种意识，然后多吃绿色蔬菜，顺应肝气的调理，少吃油炸食品，饮食清淡，然后注重自己的生活习惯是否健康等等，这个PPT顺应春季养生这个主题，采用春天绿色的色彩，给人一种清新的画面感。
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企业春季招聘PPT
页数：25 | 大小：10MPPT模版介绍了有关春季招聘的相关知识，共25张幻灯片，从四个方面介绍了企业招聘的相关信息。第一方面，简单概要的讲述了企业招聘的一些相关定义。第二方面，是针对企业的岗位进行了详细的介绍。第三方面，是对于各种工作岗位上的薪资福利进行公开透明的说明。第四方面，是对每个岗位的发展晋升机制的一人解说。招聘与被招聘是一个双向选择的，企业会挑人，人也会选择合适自己发展的公司。
