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含讲稿
劳动法律制度科普宣传课件教育PPT含讲稿
页数：79 | 大小：6M此PPT模板将劳动法律制度分为四个部分。第一部分是劳动法概述，此部分详细介绍了劳动法的概念和调整对象、劳动法的适用范围、劳动法律关系。第二部分是劳动基本制度，此部分具体介绍了劳动就业和职业培训、工作时间和休息休假、劳动工资和劳动安全、卫生以及社会保险。第三部分是劳动合同制度，此部分包括劳动合同概述、劳动合同法概述、劳动合同的订立以及劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止。第四部分是劳动争议的具体内容介绍。
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年度工作总结ppt模板下载
页数：26 | 大小：6MPPT模版展示的是2022年工作总结，共26张幻灯片，从5个方面指导工作总结要怎么去写。第一个方面，是对于整个工作的一个概括。第二个方面，是对于工作的详细介绍，以及自己在工作的态度与取得的经验总结。第三个方面，找出自己在工作碰到的问题，在今后的工作中，改正这些存在的问题和不足。第四个方面，讲解自己对于明年有着什么样的计划与期待。第五个方面，总结自己在工作中的一些感悟，写出自己的成长历程。
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防暑降温措施ppt课件
页数：26 | 大小：6M炎炎夏日，酷暑高温，实属难耐。常常因为高温天气，使人出现乏力、晕厥、呕吐、中暑等症状的发生，夏季防暑降温成为日常生活中的必修课，如何在炎炎夏日预防防止中暑等症状的发生呢？这套防暑降温措施全攻略PPT模板素材来为你帮忙，帮你诊断把脉，从中暑的症状、预防中暑、中暑急救、中暑药品必备等方面来全面预防夏季病症的发生。
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1945年日本无条件投降PPT
页数：25 | 大小：28MPPT模版展示的是日本无条件投降，共25张幻灯片，从三个方面讲解了中国在抗日战争中的辉煌战绩。第一个方面，讲解的是中国抗日战争期间，那些著名的大事件，以及这些大事件对于抗日这件事的影响。第二个方面，讲解的是抗日战争中，为了维护国家尊严与民族尊严而牺牲的英雄们。第三个方面，讲解的是虽然我们现在过上了好日子，但是祖辈们的那种抗日的精神，是不可以忘记的，并且是必须继承下去的。
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二十四节气霜降ppt课件
页数：20 | 大小：29MPPT以介绍霜降为主题，以蓝色为主打色调，搭配飞鹤、落叶等元素，突出主题。内容上，主要分为四个部分。首先，介绍与霜降这一节气相关知识，进入霜降后大部分地区会播种三麦，气候变得更加寒冷。紧接着，介绍了霜降时节的气候特点，提醒大家注意防寒保暖。最后，在霜降时节，各地有各地不同的风俗习惯，如饮酒赏菊、吃鸭子、吃柿子等，各具地方特色。
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夏季防暑降温安全教育PPT
页数：40 | 大小：16MPPT模板主要展示了在炎炎夏日，该如何防暑降温，以及防暑的医疗知识和注意事项。PPT背景颜色以白色、天蓝色两种颜色为主，装饰以泳池、游泳圈、皮球、遮阳伞、黄瓜、西瓜、丝瓜、冬瓜、苦瓜、冰箱、空调、风扇、花洒、果汁、冰淇淋等各种夏日美食和场景元素所组成，营造出清凉、冰爽的夏日氛围。PPT内容主要介绍了通过了解防暑降温的生活常识、保健措施、食用解暑的食品、防暑降温的七不宜、10种预防高温中暑的方法、在高温下作业应该提前做好防暑降温的通知，提高自我防范，安全生产，平安度夏。
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夏季防暑降温培训ppt
页数：40 | 大小：12MPPT模板主要展示了在炎热的夏季，如何防暑降温，以及防暑的医疗知识和注意事项。PPT背景颜色以白色为主，搭配蓝色的水果零食背景图，装饰以太阳、菠萝、雪糕、游泳圈、动漫人物、西瓜、黄瓜、苦瓜、冰箱、风扇等夏日元素所组成，营造出清凉、冰爽的氛围。PPT内容主要介绍了通过了解防暑降温的生活小常识，各项保健措施，然后食用解暑降温的各种食品，熟记防暑降温的七不宜、10种预防高温中暑的方法，提高自我防范的意识。
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日本无条件投降PPT课件
页数：24 | 大小：29MPPT主要展示了日本无条件投降的主题内容。将米白色以及红色作为PPT的整体色调，将中国国旗、热气球、长城、红色山脉、和平鸽华表以及人民解放军的剪影作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT主要内容包括中国抗日战争大市集，抗日英雄部以及不可忘却的抗日精神这三个部分。旨在进行党课教育的同时，让听众对于当初中国的抗日战争有更加深刻的认识，铭记历史，缅怀先烈。
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日本无条件投降简介PPT
页数：25 | 大小：15M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国抗日战争的大事记，包括沈阳事变、盛京事变、满洲事变、奉天事变等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是抗日英雄谱，为我们介绍了在第二次国共合作、南京大屠杀、徐州会战、武汉会战当中的英雄人物。PPT的第三个部分向我们介绍的是不可忘却的抗日精神，通过回望抗战历史，感受到伟大的抗日精神。
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二十四节气霜降ppt课件
页数：29 | 大小：15M本套PPT在内容上分为霜降起始、节日气候、物候现象、传统习俗、文学创作、起居养生六个部分；第一部分介绍了霜降的时间段和名称由来；第二部分阐述了霜降的节气特点、气象变化等气候特征；第三部分从草木枯萎、动物冬眠、豺狼狩猎三个方面阐明了霜降的物候特征；第四部分介绍了霜降时节饮酒赏菊、吃柿子、登高远眺、送芋鬼、进补等传统习俗；第五部分介绍了与霜降有关的农谚、地方农谚、诗句等文学创作；第六部分介绍了三点养生方法；
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夏季防暑降温全攻略PPT
页数：22 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为中暑的含义、中暑的预防、中暑之后的急救、汽车夏季防高温共计四个部分；第一部分首先介绍了中暑的含义、产生中暑的原因、中暑的症状等；第二部分介绍了中暑的预防措施，包括慢慢地喝水、多喝淡盐水、及时散热、留意体重变化、外出戴帽子、合理作息、多洗澡等；第三部分介绍了中暑的急救方法，包括到通风阴凉处仰卧休息等，以及急救中的错误方法；第四部分介绍了夏季汽车防高温的方法；
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企业降本增效PPT培训课件
页数：27 | 大小：20M本套PPT模板在内容上分为总体目标要求、降本增效措施、强化督察考核共计三个部分；第一部分首先介绍了成本管理的四大内容，包括关联业务及其管理、成本体系设计、ERP与成本信息化、措施动作等，以及现代化的成本管理和控制体系介绍；第二部分阐明了总体要求目标是精打细算、厉行节约，要从细节做起，坚决执行，包括控制应酬接待费用、规范使用办公用品风；第三部分强调了要强化督察考核，包括成立领导小组、签订责任状等；
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2024防暑降温知识宣传PPT
页数：24 | 大小：19M这份演示文稿主要从五个部分对夏季防暑降温全攻略进行详细展开。第一部分介绍了中暑的定义、分类、原因以及中暑的表现。第二部分介绍了防暑降温小常识的相关内容，包括避免高温时段作业、常备防暑药品和多吃防暑降温的食品。第三部分是预防中暑的方法介绍，包括遮光防护、充分补水、增强营养和躲避烈日等方法。第四部分是夏季防暑必备药物的介绍。第五部分是中暑急救小常识的展示。
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知法守法与法同行PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：14M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是法律是什么，此模板对法律的概念进行阐述。第二部分内容是法律与我们的关系，这一部分主要展示了与人们密切相关的法律，包括宪法、民法、刑法、婚姻法和道路交通法等法律。第三部分内容是案例分析及启示，这一部分一方面展示了五个法律案例，另一方面是对每一个案例进行详细分析并得出启示。第四部分内容是如何预防违法犯罪，包括增强法律意识、道德修养和明辨是非的能力。
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网络安全法普法知识PPT下载课件
页数：30 | 大小：6MPPT主要展示了网络安全法普法知识的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将蓝色的面积色块、人们正在使用网络的场景、电脑以及与《网络安全法》有关的图片作为主要装饰物，给人以科技先进之感。PPT包括《网络安全法》立法背景、《网络安全法》的立法意义、《网络安全法》的六大看点以及《网络安全法》的重点解读这四个部分。旨在让听众能够对《网络安全法》有更加深入的了解，明白网络安全的重要性。
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测绘法律法规PPT课件免费下载
页数：48 | 大小：2M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是法律知识简介，该模板首先对行政法规进行阐述。第二部分内容是现行测绘法律，这一部分首先介绍了《中华人民共和国测绘法》，其次对相关条例进行简要说明。第三部分内容是重要的部门规章和规范性文件，这一部分主要包括相关规定和办法。第四部分内容是测绘基本法律制度，包括社会管理体制、测绘项目与测绘市场制度以及测绘系统制度。
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阶梯推进创意开场动画PPT模板
页数：1 | 大小：118.14KB这套阶梯推进创意开场动画PPT模板采用了转场风格的特效动画，用排列阶梯先前推进的方式引入PPT的标题和LOGO，在色彩上使用了：红、橙、黄、蓝、绿、紫、棕，共七中色彩。
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儿童乘坐电梯的安全ppt课件
页数：34 | 大小：22M儿童乘坐电梯的安全ppt课件，讲解的就是关于生活中电梯的安全规范使用要求。我们生活在一个和平、稳定、幸福、高速发展的社会，丰富的物质生活和多彩的精神生活，让我们的生活中处处有惊喜。但所有的这些物质享受和精神享受都要遵循一定的原则、要求和规范，才能使我们平安、幸福、健康的生活走的更远，如果背道而驰，就会受到相应的制约和承受严重的后果。
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《平行四边形和梯形的认识》PPT课件
页数：19 | 大小：13M《平行四边形和梯形的认识》PPT课件，了解关于不同图形的相关特点。生活中很多的物品都是由某种图形构成的，或是像某种图形。每种图形都有其特殊的规律性和不同类物体的相同属性。平行四边形和梯形都为四边形，其特点是：都有四条边和四个角，两组对边是平行的。
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领导梯队建设培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：6MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次领导梯队建设培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了部分企业在领导梯队建设方面存在的四个问题以及影响领导梯队建设的四个外部因素。第二部分指出了目前领导梯队建设存在职责断裂和职责重叠两个现象，并强调了企业建立绩效标准必须实现的三个目标。第三部分阐述了继任计划应该遵循的四个原则，并介绍了潜能以及潜能考量的相关知识。第四部分介绍了造成缺陷的四种原因以及其警示信号，并阐述了看待缺陷的正确做法以及防止组织缺陷的三大因素。
