-
新员工入职培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：11M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构，介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度，介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定，介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务，介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
-
含讲稿
新员工入职培训计划PPT含讲稿
页数：21 | 大小：12M这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是新员工培训计划，此模板首先介绍了培训的目的，主要是为了培养员工团队意识和商务礼仪，提高员工之间的有效沟通，从而达成目标计划；其次是对培训的内容进行展示，包括理论概念知识、基本技能、综合技能和综合业务培训；最后是培训的方式，其中包括讲授法、角色扮演法、讨论法和案例研讨法。第二部分内容是模拟培训课程，这一部分主要包括培训前序课程、员工见面会流程、培训流程和培训课程评估。
-
含讲稿
新员工入职培训PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：8M这套新员工入职培训 PPT 模板，以 32 页的丰富内容构建起一套完整的入职引导体系，为新员工快速融入企业提供了全面且系统的指南。在第一部分 “公司基本情况” 中，不仅清晰呈现了企业简介，让新员工对公司的主营业务、市场定位和行业影响力有初步认知，更通过细致的发展历程梳理，从企业创立初期的艰辛探索到如今的规模格局，将一个个关键节点串联成生动的成长故事，帮助新员工感知企业的发展脉络。同时，条理分明的组织架构图直观展示了各部门的职能划分与协作关系，让新员工快速明晰工作对接路径，从而对公司的整体运营框架形成立体认知。第二部分 “公司制度介绍” 作为整套 PPT 的核心，以严谨的逻辑拆解了三大制度体系。人事管理制度从招聘录用、考勤考核到劳动合同规范，事无巨细地明确了员工与企业的权责关系；行政管理制度涵盖了办公礼仪、会议规范、固定资产使用等日常工作细节，为新员工提供了行为准则；财务管理制度则详细说明了报销流程、费用标准等财务规范，确保员工在涉及财务事务时合规操作。这部分内容如同企业运行的 “操作手册”，让新员工清楚知晓可为与不可为的边界。第三部分 “公司文化介绍” 通过多元形式传递企业灵魂。企业文化理念的文字阐释深入剖析了企业的价值追求，企业精神的生动解读则展现了团队的精神风貌。资质荣誉的集中展示让新员工感受到企业的实力与成就，而团队活动照片则以鲜活的画面呈现了企业的人文氛围，增强了新员工的归属感。第四部分 “公司规划介绍” 为新员工描绘了清晰的职业发展蓝图。详细的职业发展路径让员工明确了成长方向，具体的晋升条件为员工提供了努力的目标，完善的培养机制则让员工看到了企业对人才发展的重视与支持。这部分内容激励着新员工与企业共同成长，为企业的发展贡献力量。整套 PPT 从宏观到微观，从抽象到具体，层层递进地呈现了新员工需要掌握的各类信息，为新员工顺利开启职业生涯奠定了坚实的基础。
-
大学生新生入学新生见面会PPT
页数：23 | 大小：38MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于大学生新生见面会课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于大一新生迎接新生活的相关内容。第二部分主要是有关于认识新同学的相关内容。第三部分主要向同学们详细的讲解了有关于大学四年的相关安排。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于学生的职业生涯规划。
-
含讲稿
一年级新生入学准备家长会PPT
页数：32 | 大小：19M该PPT以一年级新生入学准备家长会PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从六个部分阐述主题。首先第一部分是班级情况介绍，详细的给家长介绍了班级的基本情况。第二部分介绍了学习准备。第三部分是生活准备，第四部分是学具准备，第五部分是生活用具准备，这些部分都是在给予家长和孩子进入小学适应小学生活的建议。最后第六部分讲述了关注孩子的安全，健康以及心理健康。
-
小学一年级新生入学教育ppt课件
页数：23 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了小学一年级新生入学培训的内容，方便汇报老师在使用PowerPoint时更好的介绍一些学习方法。PPT模板的第一部分介绍了上学、课堂口令等内容。第二部分介绍了写字和读书姿势要端正、老师讲课要用心听、上课发言要举手等内容。第三部分介绍了主动礼貌问好、同伴交往、课间游戏等内容。第四部分介绍了学习各个科目的作用。此外，这一部分还呈现了《江南》《咏鹅》《静夜思》《悯农》等古诗词。
-
含讲稿
七年级新生入学家长会课件PPT
页数：22 | 大小：13M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是新班级的情况介绍，此模板首先展示了各科老师的特点，其次是对班级的教学理念进行介绍。第二部分内容是初中与小学的区别，这一部分主要包括初中与小学学习方法的不同、人际交往的不同以及心理方面的变化。第三部分内容是顺利过渡初中阶段，这一部分一方面要按照学校的要求做好配合，另一方面要鼓励孩子确定学习目标，并重视学习总结。第四部分内容是学校给家长的建议。
-
含讲稿
欢迎一年级新生入学PPT模板
页数：24 | 大小：23M此PPT模板主要从四个部分对欢迎一年级新生入学进行详细展开。第一部分是课前准备，这一部分主要引导学生在课前准备好上课所需要的工具以及强调了上课铃声和上课要求。第二部分是课堂纪律部分，这一部分主要展示了一些基本和简单的课堂纪律，引导学生形成纪律意识。第三部分是课间要求的相关内容介绍。第四部分是行为习惯的介绍。
-
含讲稿
初中新生入学教育班会PPT模板
页数：24 | 大小：43MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新生入学教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向同学们详细的介绍了学校的大概情况，包括学校建立的时间以及学校的教学方针等等内容。第二部分主要向同学们详细的讲述了新学期的教学规划。第三部分主要倡导同学们改变自己的学习方式，更好的适应初中生涯的学习。最后一部分主要向同学们强调了优秀习惯的重要性。
-
含讲稿
高一新生入学开学第一课班会ppt
页数：30 | 大小：28M这份演示文稿主要从四个部分对高一新生入学开学第一课班会进行详细展开。第一部分是破冰行动：让我们认识一下彼此吧，这一部分主要包括班主任自我介绍和同学自我介绍。第二部分是畅想未来：理想中自己最好的样子，这一部分主要通过交流分享的方式来介绍每位同学的梦想，同时还分享了一些励志故事给学生。第三部分是神仙团队：打造舒服美好的班集体。第四部分是班委竞选：在奉献中，收获成长。
-
含讲稿
深入推进“我为群众办实事”实践活动不断把为人民造福事业推向前进PPT专题党课
页数：26 | 大小：7M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是切实提升为群众办实事的质量和水平，紧盯小细节，解决大问题。第二个部分向我们介绍的是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，让党旗在人民群众的基层之间高高飘扬。第三个部分是切实提高为群众办实事的水平，充分发挥党员先锋模范作用，为人民群众解决好大家担心、操心、揪心的事情。第四个部分是通过建章立制，切实的推进为群众办实事工作的常态化。
-
有关心态决定一切职场入职培训课件PPT模板
页数：32 | 大小：69MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关心态决定一切职场入职培训的相关内容。第一部分前言主要说明了员工心态培训的重要性，是企业员工培训之本。第二部分内容是员工拥有良好心态的重要性，主要介绍工作中的消极心态有哪些以及为什么要有良好的心态。第三部分内容是如何养成良好的心态，包括要正确认识销售这一行业、“客户观”的定义、如何炼成积极的心态、成功销售顾问的自我形象定位。
-
含讲稿
入团积极分子专题团课PPT我的青春我的团
页数：30 | 大小：9MPPT模板从六个部分来展开介绍关于本次入团积极分子团课的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了有关共青团的基本知识。第二部分指明了加入中国共青团所需要具备的基本条件。第三部分阐述了发展新团员的基本程序和步骤。第四部分介绍了入团志愿书与团员证的填写注意事项。第五部分展示了团员管理细则的具体内容。第六部分介绍了入团过程中的相关注意事项。
-
新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
-
新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
-
新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
-
新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
-
新人培育操作指南入职培训PPT下载模板
页数：39 | 大小：41MPPT主要展示了新人培育操作指南入职培训的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将蓝色的大面积色块、员工正在工作的场景以及与员工培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括新人班操班规范以及新人上岗管理这两个部分。旨在让新员工能够更快的适应有关公司的制度，更加快速地熟悉自身工作内容。
-
4Ps营销策略理论员工入职培训PPT下载课件
页数：24 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开介绍关于4Ps营销策略理论员工入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了4Ps营销策略理论的产生过程以及其含义。第二部分阐述了4Ps营销策略理论的重要意义以及其模型优势。第三部分展示了关于4Ps营销策略理论的相关评价，并介绍了营销因素组合的要求及目的。第四部分指明了4Ps和4Cs之间的相互关系。第五部分利用4Ps营销策略理论分析了真实案例。
-
新教师入职培训岗前培训PPT课件模板
页数：27 | 大小：23MPPT模板从四个部分来展开介绍关于新教师入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了新教师所面临的三个问题以及相关困惑。第二部分强调了新教师应该具备的基本素质，其中包括爱心、事业心、责任心、文化科学知识等。第三部分介绍了教学常规的基本任务，其中包括备课、教学、培优辅差等内容，并分别介绍了各个任务的要求和注意事项。第四部分提出了给新教师的一些建议。
