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职业病防治法宣传知识PPT模板
页数：35 | 大小：9MPPT模板展示了职业病防治的相关概念、宣传了职业病防治的相关知识，以及对常见职业病的防治提出了具体的指导方法。职业病具有普发性、多发性等特点，严重危害劳动者的身体健康甚至是生命安全。因此，日常生产生活中的防范就尤为重要。PPT以具体的事例、详实的数据，阐明了职业病防治的重要性。同时也通过对职业病防治法相关法律条文的解读，通俗易懂的宣讲了劳动者在职业卫生方面的权利和义务。
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含讲稿
解读《新职业教育法》PPT党课课件
页数：15 | 大小：7MPPT主要展示了解读《新职业教育法》的主题内容。PPT的整体色调以红色和黄色为主，将红色飘带、华表、长城以及解放军的人物形象作为主要装饰物，给人以恢弘大气之感。PPT的主要内容包括“职普同重意味着同等重视、同等投入，同等保障”、“协调发展不是取消初中毕业后普职分流”以及“新增三章，建立健全职业教育的保障体系。旨在充分解读《新职业教育法》的同时，深入学习《新职业教育法》。
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含讲稿
学习职业教育法十大亮点PPT
页数：16 | 大小：12MPPT模板主要展示了以职业教育法为主要思想的十个内容和亮点，体现出最新的职业发展理念和制度创新。PPT背景颜色以白色、红色两种颜色为主，装饰以和平鸽、五星红旗、党徽、解放军、天安门等中国特色元素所组成，营造出庄严、肃静的氛围。PPT内容主要介绍了严格落实党领导关于职业教育法的规范制度和类型定位，强化职业教育的发展，建立健全的现代职业体系，深化高质量的产教融合，弘扬社会主义核心价值观。
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含讲稿
职业病防治法宣传周PPT含讲稿
页数：23 | 大小：17M这是一套精心制作的职业病防治法宣传周PPT课件，共包含22张幻灯片，旨在通过全面而深入的内容，提升社会各界对职业病防治的重视和认知。职业病防治法宣传不仅能够增强劳动者的自我保护意识，还能促使企业积极落实主体责任，推动相关部门加强监管力度，从而营造一个更加健康、安全的工作环境，促进社会的和谐稳定发展。该套PPT从七个关键方面展开职业病防治宣传，内容丰富且具有很强的针对性。第一部分聚焦于2025年职业病防治法宣传周，详细介绍了历年来《职业病防治法宣传周》的主题，通过回顾这些主题，帮助观众了解职业病防治宣传的发展脉络和重点方向。第二部分探讨了“为什么是职业病”，深入介绍了职业病的定义，使人们能够更清晰地了解职业病的本质和范围。这一部分通过具体的案例和科学的解释，帮助观众认识到职业病与普通疾病的区别，以及职业病对劳动者健康的潜在威胁。第三部分阐述了构成法定职业病的四个条件，这是判断职业病的重要依据。通过详细解释这四个条件，观众可以更好地理解哪些疾病可以被认定为职业病，从而在工作中更加警惕可能的职业病风险。第四部分介绍了我国的法定职业病种类，目前我国的法定职业病共分为十类132种。这一部分通过分类介绍，使观众对我国职业病的种类有一个全面的了解，同时也强调了职业病防治的广泛性和复杂性。第五部分聚焦于职业病危害因素，详细介绍了职业病危害以及职业病危害因素的具体内容。这一部分通过列举常见的职业病危害因素，如粉尘、化学物质、物理因素等，帮助观众认识到这些因素对健康的潜在危害，从而在工作中采取有效的防护措施。第六部分探讨了用人单位的职业病防治主体责任，明确了企业在职业病防治中的法律责任和义务。这一部分通过具体的法律法规和实际案例，强调了企业应如何落实职业病防治措施，为劳动者提供一个安全、健康的工作环境。第七部分介绍了劳动者享有的职业卫生保护权利，包括知情权、培训权、职业健康检查权等。这一部分通过详细解读这些权利，帮助劳动者了解自己在职业病防治中的合法权益，从而增强自我保护意识，积极参与职业病防治工作。整套PPT课件内容详实，结构清晰，既涵盖了职业病防治的理论知识，又提供了实用的防护措施和法律依据，能够有效帮助社会各界提升对职业病防治的认知和重视，为营造健康工作环境、促进社会和谐稳定发挥积极作用。
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含教案
五年级数学下册北师大 第三单元 分数乘法（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：22 | 大小：7M这份五年级下册“分数乘法”单元总结课件以“思维导图—知识梳理—易错警示—考点精练”四步递进，将零散知识点织成网、把易错点变成提分点，助力学生从“会算”跃升到“会思、会解”。开篇用一张彩色思维导图总览四大核心：分数乘整数、整数乘分数、分数乘分数、倒数，旁边点缀“打折、规律、简算”拓展分支，一眼锁定复习范围。知识梳理用“表格+动画”双通道：分数乘整数突出“求几个相同加数和”，整数乘分数强调“求一个数的几分之几”，分数乘分数用“折纸动画”演示分子相乘、分母相乘，顺势提炼“先约后乘”简算口诀；倒数模块用“翻转动画”呈现分子分母互换，配“积为1”验证，让学生直观看到“倒数即逆”。易错攻略集中曝光10大陷阱：乘数与积大小关系混淆、约分不彻底、倒数0例外遗漏等，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述正解，加深印象。考点精讲练精选9大高频题型：基础计算、打折应用、几何面积、体积比例、综合运算等，每题配“思路导航+规范解答+易错提醒”三栏，动画演示“线段图—折纸图—面积图”三种建模过程，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“单位1找错”“约分漏写”再示范，确保模型落地。总结用“一张思维导图”收束：意义→法则→规律→应用，学生用便利贴写下最易错点贴于展板，形成班级“分数乘法警示墙”；自我评价从“我会算、我会用、我肯帮”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—动画推导—错因找茬—考点精练”四连击，把分数乘法从“算法记忆”升级为“意义理解+模型应用”，既夯实计算技能，又培养数量关系分析能力，为后续分数除法、百分数应用奠定坚实而有趣的基础。
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含教案
五年级数学下册北师大 第一单元 分数加减法（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：20 | 大小：8M这份五年级下册“分数加减法”单元总结课件以“思维导图—知识梳理—易错警示—考点精练”四步递进，将零散计算要点编织成网，助力学生从“会算”跃升到“会辨、会优、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览六大核心：异分母加减、混合运算、简便运算、分数小数互化、大小比较、实际问题，一眼锁定复习范围。知识梳理用“表格+口诀”双通道：异分母突出“先通分再加减，最小公倍最简便”；混合运算强调“有括号先括号，无括号从左到右”；简便运算用“凑整法”把同分母先合并；互化部分用“除法搬家”口诀：分数→小数用分子分母，小数→分数看位数写10、100再约分；大小比较用“同分母、同小数、交叉相乘”三策略，配“喝牛奶剩多少”生活例题，让计算规则看得见、用得上。易错攻略集中曝光5大陷阱：通分不彻底、混合运算顺序错、凑整后忘减剩余、除不尽四舍五入错、单位“1”找错，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述正解，加深印象。考点精讲练精选6大高频题型：基础通分、混合运算、简便凑整、互化比较、折线统计图补数据、溶液混合问题，每题配“思路导航+规范解答+易错提醒”三栏，动画演示“线段图—通分过程—凑整步骤”，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“凑整后漏减”“通分母写错”再示范，确保算理清晰。总结用“一张思维导图”收束：通分→顺序→凑整→互化→比较→应用，学生用便利贴写下自己最易错点贴于展板，形成班级“加减法警示墙”；自我评价从“我会算、我会用、我肯帮”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—口诀速记—错因找茬—考点精练”四连击，把分数加减法从“机械计算”升级为“会通分、会简算、会转化”的综合技能，既突破“计算准确率”难点，又培养数量关系分析能力，为期末综合解决应用题奠定坚实而有趣的基础。
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含教案
五年级数学下册北师大 第五单元 分数除法（复习课件）ppt课件（知识清单+单元检测卷）
页数：15 | 大小：9M这份北师大版五年级下册第五单元复习课件以“思维导图—知识盘点—易错攻略—考点精讲练”四步递进，将分数除法的意义、算法、关系判断及生活应用串成一条完整的知识链，助力学生从“会算”跃升到“会辨、会模、会用”。开篇用一张彩色思维导图总览四大核心：分数除以整数、一个数除以分数、商与除数关系、实际问题建模，一眼锁定复习范围。知识盘点用“表格+口诀”双通道：分数除以整数强调“分子除以整数，分母不变或乘倒数”；一个数除以分数突出“除以一个分数=乘它的倒数”；商与除数关系用“小于1商变大，大于1商变小”口诀记忆，每条配生活图标，让抽象法则“有物可依”。易错攻略集中曝光4大高频陷阱：计算法则混淆、商与除数关系误用、折扣问题单位1找错、方程设句不统一，用“错题医院”形式呈现，学生用“找茬”方式圈错并口述正解，加深印象。考点精讲练精选5大生活情境：分数除以整数——木料锯段；一个数除以分数——玻璃尺寸计算；商与除数关系——商品折扣比较；折扣问题——“满减与打折谁更省”；方程应用——“已知部分求整体”期末真题，每题配“分析+解答+易错提醒”三栏，动画演示“线段图—等量关系—解方程”全过程，学生先独立试做，再对照讲解，系统实时统计正确率，教师针对“倒数写反”“单位1混淆”再示范，确保“会算、会判、会建模”全程过关。总结用“一张思维导图”收束：意义→法则→关系→应用，学生用便利贴写下最易错点贴于展板，形成班级“除法警示墙”；自我评价从“我会算、我会判、我肯建模”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“导图导航—口诀速记—错因曝光—典例精练”四连击，把分数除法从“机械乘倒数”升级为“会算、会判、会建模”的综合能力，既突破“找单位1”难点，又培养代数思维与优化意识，为期末综合解决实际问题奠定坚实的方法与信心双重基础。
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凡心所向素履所往生如逆旅一苇以航
页数：25 | 大小：15M凡心所向素履所往生如逆旅一苇以航，这个PPT模板采用了暖系小清新文艺的风格元素。貌似这种风格里，如果要配上植物，都会选择多肉这种可爱的植物，可能是因为多肉看上去比较呆萌吧，再或许小清新和呆萌又比较接近。
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履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告ppt
页数：27 | 大小：15M一岗双责指的是个人职务所对应的岗位，不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的其他管理责任。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，积极落实一岗双责对分管单位党风廉政建设监管责任及个人廉洁从业情况进行监督检查。一岗双责针对不同的部门，不同的管理范畴 具有一岗双责的不同要求。这套党政风格的PPT模板素材，对一岗双责工作落实下的个人廉洁及从业情况的考评。
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含讲稿
人民军队有效履行使命任务党课ppt模板
页数：18 | 大小：3M本PPT模板以介绍人民军队有效履行使命任务为主题，以红色为主打色调，搭配国旗、天安门等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，介绍了自中国共产党成立之日起，这百年来，党领导人民军队所作出的伟大成就。其次，中国进入新时代后，人民军队也勇担使命，维护国家安全，社会稳定。最后，为实现第二个百年目标，我们军队要不断提升现代化水平。
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遇事找方法不要找借口职场培训PPT课件
页数：21 | 大小：12M常言说：只要思想不滑坡，方法总比困难多。我们常常会在生活、工作中遇到很多的困难和阻力。可能有些人把困难当做挑战，让他不断寻求解决问题的方法，找到新的突破口，也有人怨天尤人，觉得生活、工作有太多不如意，处处跟他作对。对于后者真实的生活、工作在给你做对吗？遇事找方法不要找借口职场培训PPT课件，一起改变自己的心态，改变自己的人生轨迹。
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中华人民共和国公职人员政务处分法PPT
页数：26 | 大小：13MPPT模板是对该政务处分法的全面解读，帮助我们理解此次法律制定的必要性。PPT背景使用了大红色为基准，通过党徽、人民纪念碑等元素映射出了中国人坚韧、甘于奉献的精神。整体风格庄重，烘托出此处分法的重要性。PPT内容详细解读了设立处分法的初衷，对公职人员加强监督以后能为人民带来什么样的好处。并且分析了处分法中的重点内容，帮助我们更实在的了解该处分法能带来的变化。通过对公职人员的监督，实现从严治党，更好地踏上新百年的征程。
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应聘者在求职面试过程中的方法和技巧ppt
页数：25 | 大小：11M这篇PPT模板展示了应聘面试技巧培训的相关知识与教学交流。PPT模板以白色背景作为主基调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以招聘信息、面试官、应聘者、电脑、城市、时间等应聘面试相关文化元素作为装饰，形象地烘托了应聘面试的逻辑性。PPT内容主要详述了招聘信息要点的读取、应聘面试的重要原则以及面试的决定性小技巧等相关知识，帮助我们更好的进行相关研究与探讨。
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含讲稿
学习解读中华人民共和国职业教育法PPT
页数：47 | 大小：9M这个PPT主要分为八个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总则，PPT的第二个部分是关于职业教育体系，第三个部分是职业教育如何实施，第四个部分向我们介绍的是职业学校和职业培训机构的现状，第五个部分是职业教育的教师与受教育者，第六个部分是对于职业教育的保障，第七个部分是如何实施职业教育，第八个部分是法律责任。
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
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职场心理学情绪管理方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分；第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型，以及情绪的功能，包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等；第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义，以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难；第三部分介绍了情绪理论，包括情绪过程、情绪理论整合模型等；第四部分介绍了情绪管理的方法；
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新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
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职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
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含讲稿
干好工作18法职场培训课件PPT模板含讲稿
页数：22 | 大小：21M这套PPT以“千好工作18法”为主题，围绕“文经我手无差错，事交我办请放心”的核心精神，系统总结了提升工作效率与质量的实用方法。内容涵盖工作态度、计划执行、学习积累、沟通协作、自我管理等多个维度，旨在帮助职场人员培养严谨、高效、负责的职业习惯。PPT从“不要差不多，盯住最完美”入手，强调细节决定成败，反对敷衍了事；进而提出“长计划、短安排、立即做”“日清月结”等时间管理方法，倡导有序推进工作；同时注重学习与研究相结合，鼓励在工作中持续积累、善于思考；在团队协作方面，强调主动补台、及时反馈，以实现整体效能最大化；此外，还涉及抓重点、循规律、保持适度紧张感等自我提升策略，以及务实与务虚结合的工作思维。整体内容逻辑清晰，方法具体，兼具理论指导性和实践操作性，适用于各类职场人群参考学习。
