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含教案
人教数学必修二9.3统计案例：公司员工的肥胖情况调查分析PPT课件含教案
页数：24 | 大小：34M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是教材和学情分析，该模板首先对本节课的内容以及班级情况进行介绍。第二部分内容是教学目标和重难点，这一部分首先展示了四大整体目标，其次是教学重点和难点，最后对教法和学法进行简要分析。第三部分内容是教学过程，这一部分主要包括引入新课、探究新知、合作交流、总结新知。第四部分内容是课堂检测与评价。第五部分内容是课堂小结。
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职业道德与法律ppt课件
页数：29 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了职业道德与法律的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解法律与道德的关系。PPT模板的第一部分是法律与道德，主要介绍了法律与道德的联系，并且呈现了相关的案例。第二部分是守法与犯法，介绍了违法行为与违反道德、违法行为与法律上无效行为等内容。第三部分是职业犯罪，介绍了行贿罪和职务侵占罪的案例。第四部分是职业道德，介绍了职业道德的的概念和职业道德的内容。
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交通事故案件法律实务ppt
页数：44 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于交通事故案件法律实务学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了交通事故案件受理阶段的专业指导内容。第二部分主要向我们详细的介绍了交通事故办理的阶段以及具体的流程和相关技巧。最后一部分主要向我们详细的介绍了处理交通事故需要注意的问题。
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企业法律讲座PPT
页数：40 | 大小：19M该PPT模板以公司法律讲座为主题，内容上，该PPT从四个大方面介绍了主题。第一是合同风险，合同内容的签订是在保证合同双方的权益下，约束合同双方的行为。第二是劳动争议风险，劳动合同的签订，大大的保障了劳动者的合法权益，也约束了企业的行为，因此需要了解劳动合同对劳动者的保护作用。第三是商业秘密和知识产权风险，最后是刑事法律风险。
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保险法律纠纷分析PPT课件
页数：43 | 大小：42M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是保险业务员违规操作的法律问题分析，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。在行业中对保险代理人有着严格的法律要求，遇到违约的情况要及时参考我国保险法的相关条文进行处理维权。第二部分是讲一些违规案例。第三部分是讲邮政售后服务法律纠纷。最后一个部分是讲保险产品的资产保全功能。
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发热病例分析PPT
页数：22 | 大小：24MPPT模板详细介绍了病例的基本情况，患者精神、睡眠欠佳，大小便尚可。出现了连续性咳嗽，伴有头痛。经过当地诊所输液治疗两天后，仍出现反复发热的情况。分析了病例的既往史，个人史。对其进行了入院体格检查，包括体温、心率、血压等基本情况。通过主诉症状推断出发热的原因，做出了入院的诊断，并进行了相关的辅助检查，给予了治疗的方案。
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5why分析法培训PPT
页数：42 | 大小：31MPPT模板从五个部分对5why分析法进行了讲解。首先介绍了5why分析法的运行原理及其产生的原因。第二部分重点讲解了5why分析法解决问题的几个方式和步骤，并根据每一步骤做了详细的讲解。第三部分介绍了5why分析法的应用原则和在使用过程中应该注意的要点。第四部分结合着市场中经典的案例，对5why分析法的成功事例进行了解析。最后对5why分析法的精髓要义进行了总结。
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近代西方的法律与教化PPT课件
页数：18 | 大小：81MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《近代西方的法律与教化》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了罗马法的发展和演变，并介绍了罗马法对后世的影响以及其相关评价。第二部分介绍了英美法系和大陆法系的形成，并阐述了它们的区别。第三部分介绍了近代西方法律制度的基本特征。第四部分展示了《世界人权宣言》中关于法治和法律的描述。
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年会ppt案例
页数：25 | 大小：36M这套年会ppt案例用10秒倒计时作为开场，开场过后用令人热血沸腾的鸡血文字展示了过去的一年我们取得的辉煌业绩和重要成果，并勉励团队员工明年再接再厉，再创新辉煌、新业绩。
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法律进校园世界法律日主题班会PPT课件
页数：38 | 大小：32M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是世界法律日简介，该模板首先对世界法律日的宗旨进行阐述，其次是相应措施。第二部分内容是法律的故事，这一部分首先介绍了有关法律故事，其次展示不同年龄段的法律规定。第三部分内容是生活法律小常识，这一部分主要包括遭遇高空抛物、被公安机关拘役的最长时间、不合法的古训。第四部分内容是预防诈骗要牢记，包括保健养生的诈骗陷阱、恋爱诈骗、快递丢失的陷阱。第五部分内容是疫情防控法律常识。
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法律进校园世界法律日主题班会PPT课件
页数：21 | 大小：14M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是节日简介，该模板首先对节日的创始日和目的进行阐述。第二部分内容是基本理论，这一部分首先介绍了世界法学家协会的宗旨，其次是世界法学家协会的成就，最后对世界和平最终保证的理念进行简要说明。第三部分内容是法律简介，这一部分主要包括法律的重要性、法律的体现以及法律的特点。第四部分内容是有法可依，包括劳动法和刑法。
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人机料法环测的分析5M1E分析法学习培训PPT
页数：21 | 大小：13MPPT模板展示了在工业生产中，不同的人、机、料等因素都会影响产品最终的完成效果，为了减少各产品之间的差异就离不开人机料法环测，PPT背景以简洁的白色为主，装饰以人物剪影、小组讨论图以及成员会议图等特色元素，营造了一种专业时尚的效果氛围。PPT内容主要围绕5M1E分析法的简单介绍，同一产品质量不同的原因分析和相关解决措施，强调要注重生产质量就必须重视对机器设备的定期检查和维护，重视专业人才培训，加强生产管理。
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微博营销案例解析PPT课件
页数：32 | 大小：5M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是微博发展的现状分析。PPT的第二个部分向我们介绍的是微博的概述，微博的三大特征等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是微博的营销分析等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是微博营销的特点等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是微博营销的价值。PPT的第六个部分向我们介绍的是微博营销与博客营销之间的本质区别，微博营销的相关案例解读，包括中国移动、特仑苏等等的案例。
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物流法律知识与法律风险防范ppt课件下载
页数：44 | 大小：50M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是法律顾问工作职责，此模板首先介绍了企业法律顾问工作职责的七个体现。第二部分内容是物流行业的法律风险及防范技巧，这一部分主要包括格式条款的注意事项、合同纠纷和意外事故、4个防范技巧、物流配送的风险以及相关案例展示。第三部分内容是物流基本人员配备，这一部分一方面需要拥有运营副总经理、仓储主管和运输监控，另一方面是主管会计、出纳员、仓馆等人员配备。
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安全经验分享案例PPT课件
页数：11 | 大小：13M安全经验分享案例PPT课件，以案例的形式分析如何正确规范石油化工行业的日常生产及操作。安全是人生存最基本的保障，“无危则安，无缺则全”。安全泛指没有危险，不出安全事故的状态。石油中一种稀有的资源，对人类的生产、生活起到很大的作用，石油促进社会生产的发展与进步。但是石油也是一种非常危险的物质，使用不慎会引起重大的安全事故。
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优秀销售案例分享ppt
页数：21 | 大小：4MPPT模板从大客户案例分享、老带新客户案例分享、销售接待程序分享三个部分来展开本次培训。PPT模板的第一部分介绍了客户类型划分以及对应的特征分析，阐述了大客户的基本接待流程。第二部分介绍了老带新的具体客户案例，指明了其购房动机和购房需求，并展示了最后的成交结果。第三部分详细地介绍了销售时的现场接待流程以及相关接待注意要点。
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第二十条解析正当防卫法律科普民法典PPT课件
页数：28 | 大小：9M本套PPT模板在内容上分为正当防卫发条解释及成立条件、真实案例看“正当防卫”、司法实践中的适用困境及原因、正当防卫制度适用的纠偏共计四个部分；第一部分首先介绍了《刑法》第二十条成立的五个条件，包括具有客观存在的不法侵害、针对正在进行的不法侵害等；第二部分介绍了正当防卫的相关案例，即调戏妇女且持砖攻击遭反击而死亡，分析了相关法律知识；第三部分介绍了正当防卫相关法律再实施过程中的争议；第四部分介绍了正当防卫制度适用的纠偏，包括明确适用主观标准并加以限制、明确界定互殴和正当防卫等；
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员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
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法律思维方式的含义与特征PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为法律思维方式的含义和法律思维方式的特征共计两个部分；第一部分首先介绍了法律思维方式的定义，以及不同视角看待问题的结果有何不同，包括道德视角、经济视角、政治视角等；第二部分介绍了法律思维方式是以法律为准绳，思考行为的合法性，并分析了关于情理法的冲突的法律案例，法律思维方式讲究法律、证据、法理和程序，最后总结了法律思维方式的特征等；
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含讲稿
员工的离职与法律风险防范PPT含讲稿
页数：34 | 大小：21M在现代企业运营中，员工离职是不可避免的环节，但离职过程中潜藏的法律风险却可能给企业带来诸多隐患。员工离职情形复杂多样，若工作交接处理不当、未明晰辞职原因，极易引发法律纠纷。因此，构建完善的员工离职管理体系，不仅是保障员工合法权益的必要举措，更是维护企业稳定运营、规避潜在法律风险的关键所在。这套 33 页的 “员工离职与法律风险防范” PPT，从多个维度深入剖析离职管理要点，为企业提供系统化的应对策略。开篇的 “员工离职分类与法律风险分析”，先对主动离职、被动离职等不同类型进行详细划分，再围绕离职程序中的细节，如离职通知、手续办理等环节可能出现的法律漏洞展开剖析，帮助企业提前识别风险。面对员工主动辞职权利呈现扩大与泛化的趋势，PPT 的第二部分着重分析其风险表现，例如员工随意辞职对企业项目进度的冲击、商业秘密泄露的隐患等，并针对性地提出用人单位的应对之策，包括完善规章制度、强化协议约束等。第三部分则聚焦用人单位合法辞退员工的法律途径，通过解读相关法律法规，指导企业如何在合法合规的框架下处理辞退事宜，避免因不当辞退引发劳动仲裁或诉讼。在柔性化管理理念盛行的当下，第四部分围绕 “柔性化策略与协商解除劳动合同”，阐述了民主沟通的重要性，强调企业应通过平等协商，在双方达成一致的前提下妥善解除劳动合同，既减少对立情绪，又能有效规避法律风险。最后一部分 “跳槽预防及合同终止风险控制”，从预防员工跳槽的措施制定，到合同终止时的风险把控，全方位为企业提供风险防控思路，助力企业构建完整的离职风险防范体系，实现企业与员工权益的双向保障，确保企业在员工流动过程中依然保持稳健发展。
